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                          • Festanstellung
                          • Mitarbeiter E-Commerce
                          • Entwicklung
                          • Jugendamt-Mitarbeiter

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          340


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          IT
                          1123






                          743 Treffer für Leiter/in Entwicklung Jobs in Valley im Umkreis von 30 km

                          Brand & Channel Development Manager (m/w/d) im Bereich Foodservice Weiße Linie

                          LACTALIS Deutschland GmbH
                          Kehl, Grasbrunn
                          Das ist die zentrale Rolle für die Entwicklung, Positionierung und Aktivierung unserer Marken Président, MinusL und Omira sowie für das Produktmanagement des Private Label Geschäftes im Großverbraucher- und Außer‑Haus‑Markt. Gleichzeitig bringst du Kreativität und echte Freude daran mit, Themen neu zu denken und Entwicklungen aktiv zu gestalten. * Vielfältige Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
                          Das ist die zentrale Rolle für die Entwicklung, Positionierung und Aktivierung unserer Marken Président, MinusL und Omira sowie für das Produktmanagement des Private Label Geschäftes im Großverbraucher- und Außer‑Haus‑Markt. Gleichzeitig bringst du Kreativität und echte Freude daran mit, Themen neu zu denken und Entwicklungen aktiv zu gestalten. * Vielfältige Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 742 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Leiter Technik für Pharma-Produktions- und Gebäudetechnik (m/w/d)

                          AMW GmbH
                          Warngau
                          Schnelle Bewerbung
                          Ähnlich innovativ, mit Tatkraft und Entdeckergeist, gehen wir es auch in unserem Tagesgeschäft an: Eine moderne Arbeitsumgebung, wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und tolle Aussichten auf die nahen Berge und für die eigene Entwicklung sind nur einige der Pluspunkte, die Sie hier erwarten.
                          Ähnlich innovativ, mit Tatkraft und Entdeckergeist, gehen wir es auch in unserem Tagesgeschäft an: Eine moderne Arbeitsumgebung, wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und tolle Aussichten auf die nahen Berge und für die eigene Entwicklung sind nur einige der Pluspunkte, die Sie hier erwarten.
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                          Wir suchen ab 1.7.26 einen Leiter Betriebsbezirk Rosenheim 1 (LBB) mit den zugeordneten Stellwerken in Grafing Bahnhof, Traunstein, Freilassing und Berchtesgadener Land (ebenfalls in Freilassing angesiedelt) Wir suchen ab 1.7.26 einen Leiter Betriebsbezirk Rosenheim 1 (LBB)(w/m/d) mit den zugeordneten Stellwerken in Grafing Bahnhof, Traunstein, Freilassing und Berchtesgadener Land (ebenfalls in Freilassing angesiedelt) Du bist eng mit deinen im Austausch und förderst regelmäßig deren individuelle Entwicklung * Idealerweise bist du bereits ausgebildeter Leiter Betriebsbezirk (LBB) oder Fachreferent für Betriebssicherheit und Kontrolle (FaBSi)
                          Wir suchen ab 1.7.26 einen Leiter Betriebsbezirk Rosenheim 1 (LBB) mit den zugeordneten Stellwerken in Grafing Bahnhof, Traunstein, Freilassing und Berchtesgadener Land (ebenfalls in Freilassing angesiedelt) Wir suchen ab 1.7.26 einen Leiter Betriebsbezirk Rosenheim 1 (LBB)(w/m/d) mit den zugeordneten Stellwerken in Grafing Bahnhof, Traunstein, Freilassing und Berchtesgadener Land (ebenfalls in Freilassing angesiedelt) Du bist eng mit deinen im Austausch und förderst regelmäßig deren individuelle Entwicklung * Idealerweise bist du bereits ausgebildeter Leiter Betriebsbezirk (LBB) oder Fachreferent für Betriebssicherheit und Kontrolle (FaBSi)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast Lust auf Verantwortung, Entscheidungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven? Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position als Bauleiter im Garten- und Landschaftsbau suchen, bieten wir Ihnen bei uns spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten. * Du wächst mit uns: Entwicklungsperspektiven, Verantwortung und neue Rollen sind ausdrücklich gewünscht
                          Du hast Lust auf Verantwortung, Entscheidungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven? Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position als Bauleiter im Garten- und Landschaftsbau suchen, bieten wir Ihnen bei uns spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten. * Du wächst mit uns: Entwicklungsperspektiven, Verantwortung und neue Rollen sind ausdrücklich gewünscht
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                          NEU
                          Wir sind die Engineering-Experten, wenn es um Entwicklung und Konstruktion geht. * Mitarbeit im interdisziplinären Projektteam bei der Entwicklung neuer Produkte im Serienumfeld
                          Wir sind die Engineering-Experten, wenn es um Entwicklung und Konstruktion geht. * Mitarbeit im interdisziplinären Projektteam bei der Entwicklung neuer Produkte im Serienumfeld
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                          Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich
                          Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich
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                          Schichtleiter (m/w/d) Beschichtung

                          Saint-Gobain Performance Plastics Biolink GmbH
                          Waakirchen
                          Teilweise Home-Office
                          Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
                          Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
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                          Abteilungsleiter Umwelt Service Genehmigungsmanagement (w/m/d)

                          TÜV SÜD
                          München, Erding, Wolfratshausen, Augsburg, Garmisch-Partenkirchen
                          Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. * Förderung der Teamkultur, Motivation und Personalentwicklung sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und dem TÜV SÜD Konzern
                          Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. * Förderung der Teamkultur, Motivation und Personalentwicklung sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und dem TÜV SÜD Konzern
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                          Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Als Abteilungsleiter (m/w/d) für die Abteilung HHSH1 Arbeitssicherheit und Umweltschutz übernehmen Sie operative und strategische Sicherstellung des Arbeits- und Umweltschutzes für die HENSOLDT Sensors GmbH am Standort Taufkirchen sowie der Standorte der ESG GmbH. * Entwicklung und Harmonisierung gruppenweiter HSE-Prozesse, Konzernrichtlinien und Standards; Abstimmung mit internationalen HSE-Verantwortlichen und Stakeholdern * Erfahrungen als Abteilungsleiter * Persönliche & berufliche Entwicklung
                          Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Als Abteilungsleiter (m/w/d) für die Abteilung HHSH1 Arbeitssicherheit und Umweltschutz übernehmen Sie operative und strategische Sicherstellung des Arbeits- und Umweltschutzes für die HENSOLDT Sensors GmbH am Standort Taufkirchen sowie der Standorte der ESG GmbH. * Entwicklung und Harmonisierung gruppenweiter HSE-Prozesse, Konzernrichtlinien und Standards; Abstimmung mit internationalen HSE-Verantwortlichen und Stakeholdern * Erfahrungen als Abteilungsleiter * Persönliche & berufliche Entwicklung
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                          Führe und entwickle ein starkes Customer Service Team: Du unterstützt deine Teammitglieder gezielt in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – durch individuelles Coaching, regelmäßige Feedbackgespräche und klare Entwicklungspläne. * Nutze User- und Performancedaten wirkungsvoll: Du arbeitest regelmäßig mit Analyse- und Reporting-Tools, erstellst aussagekräftige Dashboards und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Performance- und Teamentwicklung ab.
                          Führe und entwickle ein starkes Customer Service Team: Du unterstützt deine Teammitglieder gezielt in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – durch individuelles Coaching, regelmäßige Feedbackgespräche und klare Entwicklungspläne. * Nutze User- und Performancedaten wirkungsvoll: Du arbeitest regelmäßig mit Analyse- und Reporting-Tools, erstellst aussagekräftige Dashboards und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Performance- und Teamentwicklung ab.
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                          NEU
                          Für das Landratsamt Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bzw. einen Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet 21 – Kommunale Angelegenheiten, Wahlen - Im Zuge einer zukunftsorientierten Organisationsentwicklung ist perspektivisch die Zusammenführung des Sachgebiets 21 mit dem Sachgebiet 14 „Schulwesen, Schülerbeförderung“ geplant. * Personalplanung, -einsatz und -entwicklung im Sachgebiet 21 sowie Teamentwicklung und fachliches Coaching der Mitarbeitenden
                          Für das Landratsamt Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bzw. einen Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet 21 – Kommunale Angelegenheiten, Wahlen - Im Zuge einer zukunftsorientierten Organisationsentwicklung ist perspektivisch die Zusammenführung des Sachgebiets 21 mit dem Sachgebiet 14 „Schulwesen, Schülerbeförderung“ geplant. * Personalplanung, -einsatz und -entwicklung im Sachgebiet 21 sowie Teamentwicklung und fachliches Coaching der Mitarbeitenden
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                          Teamleiter Sicherheitsmanagement und Werkschutz (m/w/d)

                          IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH
                          Ottobrunn
                          Teilweise Home-Office
                          Entwicklung und Durchsetzung von Sicherheitskonzepten, Notfallplänen und sicherheitsbezogenen Anweisungen * Nutzen Sie unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln – von Führungskräfteentwicklung bis hin zu Spezialtrainings
                          Entwicklung und Durchsetzung von Sicherheitskonzepten, Notfallplänen und sicherheitsbezogenen Anweisungen * Nutzen Sie unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln – von Führungskräfteentwicklung bis hin zu Spezialtrainings
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                          Leiter Akademie (m | w | d)

                          ift Rosenheim GmbH
                          Rosenheim
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von Formaten wie bspw. Tagungen, Seminaren, Lehrveranstaltungen und Inhouse-Schulungen (online und in Präsenz) * Leitung und Förderung eines engagierten Teams von Mitarbeitern, inklusive Personalplanung und -entwicklung * Fundierte Branchenkenntnisse in der Bau- / Ausbaubranche sowie Kenntnisse zu aktuellen Trends und Entwicklungen
                          Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von Formaten wie bspw. Tagungen, Seminaren, Lehrveranstaltungen und Inhouse-Schulungen (online und in Präsenz) * Leitung und Förderung eines engagierten Teams von Mitarbeitern, inklusive Personalplanung und -entwicklung * Fundierte Branchenkenntnisse in der Bau- / Ausbaubranche sowie Kenntnisse zu aktuellen Trends und Entwicklungen
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                          Ähnlich innovativ, mit Tatkraft und Entdeckergeist, gehen wir es auch in unserem Tagesgeschäft an: Eine moderne Arbeitsumgebung, wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und tolle Aussichten auf die nahen Berge und für die eigene Entwicklung sind nur einige der Pluspunkte, die Sie hier erwarten.
                          Ähnlich innovativ, mit Tatkraft und Entdeckergeist, gehen wir es auch in unserem Tagesgeschäft an: Eine moderne Arbeitsumgebung, wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und tolle Aussichten auf die nahen Berge und für die eigene Entwicklung sind nur einige der Pluspunkte, die Sie hier erwarten.
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                          Abteilungsentwicklung: Sie leiten und entwickeln die Abteilung in enger Zusammenarbeit mit der School of Medicine and Health der TUM auf Basis aktueller und künftiger gemeinsamer Projekte. * Aufbau von Strukturen und Teamentwicklung: Sie bauen gemeinsam mit den aus Forschung und Lehre IT-Strukturen zur Unterstützung von Forschung und Lehre sowie ein diesbezügliches Team auf und entwickeln dieses weiter.
                          Abteilungsentwicklung: Sie leiten und entwickeln die Abteilung in enger Zusammenarbeit mit der School of Medicine and Health der TUM auf Basis aktueller und künftiger gemeinsamer Projekte. * Aufbau von Strukturen und Teamentwicklung: Sie bauen gemeinsam mit den aus Forschung und Lehre IT-Strukturen zur Unterstützung von Forschung und Lehre sowie ein diesbezügliches Team auf und entwickeln dieses weiter.
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                          Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit den Schnittstellen aus der Produktion, der Prozessentwicklung und der Qualitätssicherung zusammen * Sie arbeiten bei Anlagenprojekten im Zuge der Betriebsentwicklung mit * Weiterbildung und Entwicklung, um Sie bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu fördern
                          Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit den Schnittstellen aus der Produktion, der Prozessentwicklung und der Qualitätssicherung zusammen * Sie arbeiten bei Anlagenprojekten im Zuge der Betriebsentwicklung mit * Weiterbildung und Entwicklung, um Sie bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu fördern
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                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Abteilungsleiter (m/w/d) Technische Versicherungen im Industriekundengeschäft gestaltest du die strategische und operative Ausrichtung in der Region Süd. * Du trägst die Ergebnisverantwortung über alle Vertriebswege hinweg (Umsatz, Ertrag, Schadenquote, Kosten) sowie die Planung und Steuerung der Jahresziele (Beitragsentwicklung, Schadenquote, Personal- und Sachkosten) * Als Leiter Technische Versicherung (m/w/d) kümmerst du dich um den Aufbau und Weiterentwicklung von Produktlösungen und Beratungsansätzen zur Erreichung der Wachstums- und Vertriebsziele * Du analysierst Bestands-, Markt- und Wettbewerbspotenzialen zur gezielten Geschäftsentwicklung * Du hast bereits erste Führungserfahrung sowie Kompetenz in Teamsteuerung und Mitarbeitendenentwicklung
                          Als Abteilungsleiter (m/w/d) Technische Versicherungen im Industriekundengeschäft gestaltest du die strategische und operative Ausrichtung in der Region Süd. * Du trägst die Ergebnisverantwortung über alle Vertriebswege hinweg (Umsatz, Ertrag, Schadenquote, Kosten) sowie die Planung und Steuerung der Jahresziele (Beitragsentwicklung, Schadenquote, Personal- und Sachkosten) * Als Leiter Technische Versicherung (m/w/d) kümmerst du dich um den Aufbau und Weiterentwicklung von Produktlösungen und Beratungsansätzen zur Erreichung der Wachstums- und Vertriebsziele * Du analysierst Bestands-, Markt- und Wettbewerbspotenzialen zur gezielten Geschäftsentwicklung * Du hast bereits erste Führungserfahrung sowie Kompetenz in Teamsteuerung und Mitarbeitendenentwicklung
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Entwicklung: Auch Führungserfahrung aus einer anderen Branche oder mit kleineren Teams bringt dich bei uns voran. * Durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche erkennst du die Stärken deiner Mitarbeitenden und unterstützt sie dabei, sich weiterzuentwickeln und ihr Potenzial auszuschöpfen
                          Entwicklung: Auch Führungserfahrung aus einer anderen Branche oder mit kleineren Teams bringt dich bei uns voran. * Durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche erkennst du die Stärken deiner Mitarbeitenden und unterstützt sie dabei, sich weiterzuentwickeln und ihr Potenzial auszuschöpfen
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                          Geschäftsstellenleiter (w/m/d) Rosenheim

                          IHK – Industrie- und Handelskammer für München und Oberbayern
                          Rosenheim
                          Teilweise Home-Office
                          Geschäftsstellenleiter (w/m/d) Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, exzellente Altersversorgung, mobiles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Diensthandy und Dienstnotebook, VWL, Kantine und Gratis-Getränke, PC-/ Fahrrad Programm und Bezuschussung zum "DeutschlandticketJob".
                          Geschäftsstellenleiter (w/m/d) Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, exzellente Altersversorgung, mobiles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Diensthandy und Dienstnotebook, VWL, Kantine und Gratis-Getränke, PC-/ Fahrrad Programm und Bezuschussung zum "DeutschlandticketJob".
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                          WEG-Manager (m/w/d) mit Führungsperspektive

                          Bayerische Immobilien Management GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Die Vakanz bietet die Möglichkeit mittelfristig eine (stellv.) Teamleiter-Stelle in unserer WEG-Verwaltung zu übernehmen. Entwicklung & Perspektive
                          Die Vakanz bietet die Möglichkeit mittelfristig eine (stellv.) Teamleiter-Stelle in unserer WEG-Verwaltung zu übernehmen. Entwicklung & Perspektive
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                          Beliebte Jobs

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Entwicklung in Valley?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          78.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Entwicklung in Valley liegt bei 78.700 €. Gehälter für Leiter/in Entwicklung in Valley liegen im Bereich zwischen 69.400 € und 91.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Entwicklung Jobs in Valley?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 743 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Entwicklung Jobs in Valley.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Valley einen Leiter/in Entwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Valley einen Leiter/in Entwicklung Job suchen: München, Rosenheim, Bayern, Garching bei München.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Entwicklung Jobs in Valley suchen?
                          Wer nach Leiter/in Entwicklung Jobs in Valley sucht, sucht häufig auch nach Festanstellung, Mitarbeiter E-Commerce, Entwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Entwicklung Jobs in Valley??
                          Für einen Leiter/in Entwicklung Job in Valley sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Entwicklung, Verantwortung.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter/in Entwicklung Jobs in Valley?
                          Leiter/in Entwicklung Jobs in Valley werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Entwicklung Jobs in Valley?
                          Für Leiter/in Entwicklung Jobs in Valley gibt es aktuell 1016 offene Teilzeitstellen.