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201 Treffer für Leiter/in Entwicklung Jobs in Nesselwang im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 201 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Bereichsleitung Product Management (w/m/d)
Bereichsleitung Product Management (w/m/d)
Endress+Hauser Wetzer GmbH+Co. KG
Nesselwang
Teilweise Home-Office
Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Vertrieb und weiteren globalen Partnern. * Sie stellen sicher, dass Kundenanforderungen und der Kundennutzen entlang der gesamten Produktentwicklung und Markteinführung im Fokus stehen * Sie verantworten die rollierende Produktplanung und priorisieren Innovationsprojekte auf Basis von Marktanalysen, Ressourcen und Geschäftsentwicklung in Zusammenarbeit mit den Portfolioteams sowie Fachabteilungen * Sie koordinieren die globale Zusammenarbeit mit unseren Standorten, der Produktentwicklung, dem Vertrieb und ...
Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Vertrieb und weiteren globalen Partnern. * Sie stellen sicher, dass Kundenanforderungen und der Kundennutzen entlang der gesamten Produktentwicklung und Markteinführung im Fokus stehen * Sie verantworten die rollierende Produktplanung und priorisieren Innovationsprojekte auf Basis von Marktanalysen, Ressourcen und Geschäftsentwicklung in Zusammenarbeit mit den Portfolioteams sowie Fachabteilungen * Sie koordinieren die globale Zusammenarbeit mit unseren Standorten, der Produktentwicklung, dem Vertrieb und ...
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Bezirksleiter (m/w/d) für Kraft Heinz/ Just Spices
Bezirksleiter (m/w/d) für Kraft Heinz/ Just Spices
The Kraft Heinz Company
Düsseldorf, Ulm/Göppingen, Kempten/Memmingen (Allgäu)
Teilweise Home-Office
Die konstante Kundenbetreuung und -entwicklung ist deine Kernaufgabe, bei der du ständig nach Verbesserungsmöglichkeiten innerhalb des Teams suchst. * Berufserfahrung in einer Führungsposition im Handel (z.B. als Marktleiter oder Abteilungsleiter) oder im Außendienst der Konsumgüterindustrie
Die konstante Kundenbetreuung und -entwicklung ist deine Kernaufgabe, bei der du ständig nach Verbesserungsmöglichkeiten innerhalb des Teams suchst. * Berufserfahrung in einer Führungsposition im Handel (z.B. als Marktleiter oder Abteilungsleiter) oder im Außendienst der Konsumgüterindustrie
NEU
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Betriebsleiter (m/w/d) im Bereich Reinigung und Hygiene
Betriebsleiter (m/w/d) im Bereich Reinigung und Hygiene
Geiger FM Reinigung Süd GmbH
Günzburg, Dietmannsried, Memmingen, Ulm, Augsburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unsere Tochterfirma, die Geiger FM Reinigung Süd GmbH, suchen wir im Raum Ulm/Günzburg ab sofort Dich als Betriebsleiter (m/w/d) im Bereich Reinigung und Hygiene. * Entwicklung und Umsetzung strategischer sowie regionaler Zielsetzungen * Übernahme von Führungsaufgaben – insbesondere in der Steuerung, Motivation und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter * Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung
Für unsere Tochterfirma, die Geiger FM Reinigung Süd GmbH, suchen wir im Raum Ulm/Günzburg ab sofort Dich als Betriebsleiter (m/w/d) im Bereich Reinigung und Hygiene. * Entwicklung und Umsetzung strategischer sowie regionaler Zielsetzungen * Übernahme von Führungsaufgaben – insbesondere in der Steuerung, Motivation und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter * Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung
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Schnelle Bewerbung
Für den Bereich Einkauf, speziell für die Leitung, suche ich daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n "Leiter Einkauf". * Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten, gruppenweiten Einkaufsstrategie unter Einbeziehung globaler Markttrends und Risiken.
Für den Bereich Einkauf, speziell für die Leitung, suche ich daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n "Leiter Einkauf". * Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten, gruppenweiten Einkaufsstrategie unter Einbeziehung globaler Markttrends und Risiken.
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Leitung für den Fachbereich berufsbezogene Jugendbildung (m/w/d)
Leitung für den Fachbereich berufsbezogene Jugendbildung (m/w/d)
DAA Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH
Kempten
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Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung * vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung * vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
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Berufliche Entwicklung: gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen für deine Karriere
Berufliche Entwicklung: gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen für deine Karriere
Sie arbeiten eng mit Produktentwicklung, Industrial Engineering, Produktion, zentrale Produktionssteuerung sowie internationalen Standorten zusammen. * Verantwortung für den lokalen erstmaligen Produktanlauf neuer Produkte und die Produktverantwortung im Entwicklungsprozess und Lifecycle Management
Sie arbeiten eng mit Produktentwicklung, Industrial Engineering, Produktion, zentrale Produktionssteuerung sowie internationalen Standorten zusammen. * Verantwortung für den lokalen erstmaligen Produktanlauf neuer Produkte und die Produktverantwortung im Entwicklungsprozess und Lifecycle Management
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Regionalleiter Kempten / Ingolstadt / München (m/w/d)
Regionalleiter Kempten / Ingolstadt / München (m/w/d)
Berlin-Chemie AG
Kempten (Allgäu), München, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Sie möchten ein wissenschaftliches Außendienstteam führen und die regionale Entwicklung aktiv vorantreiben? Als Regionalleiter (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Team, steuern Vertriebsziele und entwickeln Potenziale gezielt weiter. * Steuerung der regionalen Vertriebsziele sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen aus Markt-, Wettbewerbs- und Gebietsentwicklungen * Förderung von Talenten, Erkennen von Entwicklungsbedarfen und Umsetzung individueller Entwicklungsmaßnahmen * Entwicklung: Jährliche gemeinsame Zyklustagungen in Berlin und im eigenen Gebiet, jährliches Präsenztraining, Coachingangebote
Sie möchten ein wissenschaftliches Außendienstteam führen und die regionale Entwicklung aktiv vorantreiben? Als Regionalleiter (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Team, steuern Vertriebsziele und entwickeln Potenziale gezielt weiter. * Steuerung der regionalen Vertriebsziele sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen aus Markt-, Wettbewerbs- und Gebietsentwicklungen * Förderung von Talenten, Erkennen von Entwicklungsbedarfen und Umsetzung individueller Entwicklungsmaßnahmen * Entwicklung: Jährliche gemeinsame Zyklustagungen in Berlin und im eigenen Gebiet, jährliches Präsenztraining, Coachingangebote
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Personalführung und -entwicklung durch klaren, wertschätzenden und kooperativen Führungsstil
Personalführung und -entwicklung durch klaren, wertschätzenden und kooperativen Führungsstil
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Anschreiben nicht erforderlich
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Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
Anschreiben nicht erforderlich
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Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Fahrbahn / Gleisbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Kempten (Allgäu). * Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Fahrbahn / Gleisbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Kempten (Allgäu). * Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Entwicklung und Feedback: Als Hotel mit einer eigenen Quality & Trainings-Abteilung bieten wir regelmäßige Schulungen, Feedbackgespräche und Entwicklungsmöglichkeiten – dazu steht dir in deiner Anfangszeit ein persönlicher Buddy zur Seite.
Entwicklung und Feedback: Als Hotel mit einer eigenen Quality & Trainings-Abteilung bieten wir regelmäßige Schulungen, Feedbackgespräche und Entwicklungsmöglichkeiten – dazu steht dir in deiner Anfangszeit ein persönlicher Buddy zur Seite.
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Förderung, Entwicklung und Qualifizierung der Mitarbeitenden * Entwicklung und Validierung von chemischen Analysemethoden
Förderung, Entwicklung und Qualifizierung der Mitarbeitenden * Entwicklung und Validierung von chemischen Analysemethoden
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Schnelle Bewerbung
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, wie Entwicklung, Kundencenter und Marketing – Sie gestalten ein nahtloses professionelles Kundenerlebnis * Ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick, gepaart mit Spaß am Verstehen von Kundenbedürfnissen und an der Entwicklung passender Lösungen * Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, wie Entwicklung, Kundencenter und Marketing – Sie gestalten ein nahtloses professionelles Kundenerlebnis * Ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick, gepaart mit Spaß am Verstehen von Kundenbedürfnissen und an der Entwicklung passender Lösungen * Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
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(Junior) Sales Manager (m/w/d)
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Nürnberg, Regensburg, Ingolstadt, Würzburg, Ulm, Passau, Rosenheim,Kempten,remote
Teilweise Home-Office
Eine individuelle, vierwöchige Einarbeitung vor Ort, regelmäßige Trainings & Coachings und eine offene Feedback-Kultur ermöglichen dir eine optimale fachliche & persönliche Entwicklung
Eine individuelle, vierwöchige Einarbeitung vor Ort, regelmäßige Trainings & Coachings und eine offene Feedback-Kultur ermöglichen dir eine optimale fachliche & persönliche Entwicklung
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Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Raum Oberbayern, Schwaben und Allgäu
Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Raum Oberbayern, Schwaben und Allgäu
FRISTO SE
München, Rosenheim, Augsburg, Weilheim, Buchloe (Allgäu) Raum Augsburg, Memmingen, Kempten
Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von ca. 70-100 Mitarbeitern * Verantwortung für die Umsatz- und Kostenentwicklung im Verkaufsgebiet
Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von ca. 70-100 Mitarbeitern * Verantwortung für die Umsatz- und Kostenentwicklung im Verkaufsgebiet
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Schnelle Bewerbung
Dank unserer vielseitigen Höbel-Gruppe vereinen wir zudem weitere zahlreiche Kompetenzen unter einem Dach: Planung, Projektentwicklung sowie Entsorgung und Recycling. * Planung und Organisation der Arbeitsschritte gemäß Bauleiter-Anweisungen
Dank unserer vielseitigen Höbel-Gruppe vereinen wir zudem weitere zahlreiche Kompetenzen unter einem Dach: Planung, Projektentwicklung sowie Entsorgung und Recycling. * Planung und Organisation der Arbeitsschritte gemäß Bauleiter-Anweisungen
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Filialleiter / Selbstständiger Storemanager (m/w/d)
Filialleiter / Selbstständiger Storemanager (m/w/d)
ORION Erotik Fachgeschäfte GmbH & Co. KG
Dortmund, Duisburg, Oberhausen, Kempten (Allgäu), Göttingen
Schnelle Bewerbung
Ehrlichkeit, Offenheit und jedem den Raum für die persönliche Entwicklung lassen, gehört zu unserem Verständnis des Miteinanders in unserem Unternehmen.
Ehrlichkeit, Offenheit und jedem den Raum für die persönliche Entwicklung lassen, gehört zu unserem Verständnis des Miteinanders in unserem Unternehmen.
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Schnelle Bewerbung
Schulung und Entwicklung: Sie fördern die kontinuierliche Weiterbildung und Motivation Ihres Teams und sorgen für eine hohe Mitarbeitermotivation und -bindung.
Schulung und Entwicklung: Sie fördern die kontinuierliche Weiterbildung und Motivation Ihres Teams und sorgen für eine hohe Mitarbeitermotivation und -bindung.
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Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende
Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende
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Ganzheitliche Betreuung Deines Verkaufsgebietes – von Ein- und Abverkauf bis zur Umsatzentwicklung am POS * Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
Ganzheitliche Betreuung Deines Verkaufsgebietes – von Ein- und Abverkauf bis zur Umsatzentwicklung am POS * Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
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Key Account Manager (m/w/d) DSO & MVZ-Business operativ - Region Süd
Key Account Manager (m/w/d) DSO & MVZ-Business operativ - Region Süd
Kulzer GmbH
Stuttgart, Freiburg im Breisgau, München, Kempten (Allgäu), Nürnberg, Würzburg
Teilweise Home-Office
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Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Eigenständige Entwicklung und Koordination der Charterverkehre und Koordination der Aktivitäten des RHO (Charter) mit den anderen BUs - Fachliche Führung und "Andockstation" der Charterleiter / OPS Manager - Identifikation von Schulungsbedarf in der BU, Koordination und Entwicklung von Maßnahmen zusammen mit Corporate- und Executive Unit
Eigenständige Entwicklung und Koordination der Charterverkehre und Koordination der Aktivitäten des RHO (Charter) mit den anderen BUs - Fachliche Führung und "Andockstation" der Charterleiter / OPS Manager - Identifikation von Schulungsbedarf in der BU, Koordination und Entwicklung von Maßnahmen zusammen mit Corporate- und Executive Unit
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Umsetzung und Entwicklung der Qualitätsstandards gemäß SGB XI, der FQA und des MdK * Verantwortung für Personalführung, Personaleinsatz und Personalentwicklung
Umsetzung und Entwicklung der Qualitätsstandards gemäß SGB XI, der FQA und des MdK * Verantwortung für Personalführung, Personaleinsatz und Personalentwicklung
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