Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Leiter der Produktentwicklung für Bekleidung & Accessoires (m/w/d). In dieser Funktion übernimmst du neben der operativen Produktentwicklung auch strategische Verantwortung sowie die Führung eines Teams. * Gesamtverantwortung für die Entwicklung unserer Workwear- und Accessoire-Kollektionen – von der Strategie bis zur Produktionsfreigabe * Verantwortung für Produktentwicklungen in Bezug auf Schnitte, Materialien und Passformen * mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement bzw. in der Produktentwicklung von Bekleidung, idealerweise mit Führungsverantwortung * nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Produktentwicklungsprozesse * idealerweise zusätzliche Erfahrungen mit 3D-Entwicklungssoftware (z. B. CLO-3D) * ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Entwicklung von Teams
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Leiter der Produktentwicklung für Bekleidung & Accessoires (m/w/d). In dieser Funktion übernimmst du neben der operativen Produktentwicklung auch strategische Verantwortung sowie die Führung eines Teams. * Gesamtverantwortung für die Entwicklung unserer Workwear- und Accessoire-Kollektionen – von der Strategie bis zur Produktionsfreigabe * Verantwortung für Produktentwicklungen in Bezug auf Schnitte, Materialien und Passformen * mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement bzw. in der Produktentwicklung von Bekleidung, idealerweise mit Führungsverantwortung * nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Produktentwicklungsprozesse * idealerweise zusätzliche Erfahrungen mit 3D-Entwicklungssoftware (z. B. CLO-3D) * ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Entwicklung von Teams
Als Customer Development Manager (m/w/d) treibst du aktiv das Business Development in der Kontraktlogistik voran. Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. * Netzwerkaufbau und -pflege im entsprechenden Verticalumfeld sowie gezielte Identifizierung und Entwicklung von weiteren potentiellen Neukunden * Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme
Als Customer Development Manager (m/w/d) treibst du aktiv das Business Development in der Kontraktlogistik voran. Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. * Netzwerkaufbau und -pflege im entsprechenden Verticalumfeld sowie gezielte Identifizierung und Entwicklung von weiteren potentiellen Neukunden * Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du führst ein bestehendes Team fachlich und entwickelst es perspektivisch weiter – durch gezielte Maßnahmen zur Teamentwicklung und individuelle Förderung * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du führst ein bestehendes Team fachlich und entwickelst es perspektivisch weiter – durch gezielte Maßnahmen zur Teamentwicklung und individuelle Förderung * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Abteilung Softwareentwicklung, insbesondere Weiterqualifikation von Bestandsmitarbeitenden von PL / SQL auf moderne Sprachen und Frameworks * Etablierung und Weiterentwicklung agiler Entwicklungsmethoden sowie Softwarearchitekturen nach aktuellem Stand der Technik * Zusammenarbeit, Einbindung und Steuerung externer Entwicklungsdienstleister im Rahmen gemischter Entwicklungsteams * Analyse der Entwicklungsperformance und gezielte Verbesserung des Entwicklungsprozesses * Erarbeitung von Strategien zur Softwareentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung, u. a. als Entwickler, sowie Führungserfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsabteilungen * Breites Wissen über Programmiersprachen (PL / SQL, Java, PHP, Python), Softwarearchitekturen, -technologien, Entwicklungsprinzipien (z. B. Clean Code, DevSecOps)
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Abteilung Softwareentwicklung, insbesondere Weiterqualifikation von Bestandsmitarbeitenden von PL / SQL auf moderne Sprachen und Frameworks * Etablierung und Weiterentwicklung agiler Entwicklungsmethoden sowie Softwarearchitekturen nach aktuellem Stand der Technik * Zusammenarbeit, Einbindung und Steuerung externer Entwicklungsdienstleister im Rahmen gemischter Entwicklungsteams * Analyse der Entwicklungsperformance und gezielte Verbesserung des Entwicklungsprozesses * Erarbeitung von Strategien zur Softwareentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung, u. a. als Entwickler, sowie Führungserfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsabteilungen * Breites Wissen über Programmiersprachen (PL / SQL, Java, PHP, Python), Softwarearchitekturen, -technologien, Entwicklungsprinzipien (z. B. Clean Code, DevSecOps)
Rosenberg Immobilien GmbH * Leipzig * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Werde Teil unseres Teams und schreibe mit uns deine eigene Erfolgsstory - Karriere bei Rosenberg Immobilien - Werde Teil deiner eigenen Erfolgsgeschichte - Nimm die Feder in die Hand und fange an, die ersten Seiten deiner Erfolgsstory zu schreiben. Bewirb dich noch heute blitzschnell über unser Expressformular. Die Bühne gehört Dir! So schnell hast Du dich wahrscheinlich noch nie beworben! Ihre Aufgaben - Stellenbeschreibung - Du hast Lust, sichtbar etwas zu bewegen – nicht nur „Marketing zu machen“? Bei Rosenberg Immobilien sorgst du dafür, dass Privatverkäufer auf uns aufmerksam werden, sich melden – und am Ende Termine für unser Akquise-Team entstehen. Messbar. Lokal. Mit direktem Impact.
Rosenberg Immobilien GmbH * Leipzig * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Werde Teil unseres Teams und schreibe mit uns deine eigene Erfolgsstory - Karriere bei Rosenberg Immobilien - Werde Teil deiner eigenen Erfolgsgeschichte - Nimm die Feder in die Hand und fange an, die ersten Seiten deiner Erfolgsstory zu schreiben. Bewirb dich noch heute blitzschnell über unser Expressformular. Die Bühne gehört Dir! So schnell hast Du dich wahrscheinlich noch nie beworben! Ihre Aufgaben - Stellenbeschreibung - Du hast Lust, sichtbar etwas zu bewegen – nicht nur „Marketing zu machen“? Bei Rosenberg Immobilien sorgst du dafür, dass Privatverkäufer auf uns aufmerksam werden, sich melden – und am Ende Termine für unser Akquise-Team entstehen. Messbar. Lokal. Mit direktem Impact.
Die GEO Net solution GmbH, Teil der Deutsche InfraSoft Gruppe, sucht eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die das Unternehmen als Prokurist & LeiterGeschäftsentwicklung (m/w/d) in Leipzig strategisch und operativ voranbringt. Dabei handelt es sich um eine Schlüsselrolle mit klarem Entwicklungspfad in die Geschäftsführung. Strategische Geschäftsentwicklung * Entwicklung von Wachstumsstrategien in Zusammenarbeit mit der . Organisationsentwicklung & Führung * Aufbau und Entwicklung von Strukturen für die Skalierung des Unternehmens. * Erfahrung in Geschäftsentwicklung oder strategischen Projekten.
Die GEO Net solution GmbH, Teil der Deutsche InfraSoft Gruppe, sucht eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die das Unternehmen als Prokurist & LeiterGeschäftsentwicklung (m/w/d) in Leipzig strategisch und operativ voranbringt. Dabei handelt es sich um eine Schlüsselrolle mit klarem Entwicklungspfad in die Geschäftsführung. Strategische Geschäftsentwicklung * Entwicklung von Wachstumsstrategien in Zusammenarbeit mit der . Organisationsentwicklung & Führung * Aufbau und Entwicklung von Strukturen für die Skalierung des Unternehmens. * Erfahrung in Geschäftsentwicklung oder strategischen Projekten.
Erweiterte Kenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), Entwicklung, Warenwirtschaftssysteme - WWS, Analyse, Materialwirtschaft - Jahresgehalt je nach Qualifikation und Erfahrung in der Regel zwischen 45.000 und 55.000 Euro brutto; bei sehr starker ERP- und Projektverantwortung ist auch eine weitergehende Entwicklung möglich.
Erweiterte Kenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), Entwicklung, Warenwirtschaftssysteme - WWS, Analyse, Materialwirtschaft - Jahresgehalt je nach Qualifikation und Erfahrung in der Regel zwischen 45.000 und 55.000 Euro brutto; bei sehr starker ERP- und Projektverantwortung ist auch eine weitergehende Entwicklung möglich.
Im Bereich der internationalen Entwicklungszusammenarbeit haben wir uns auf die Förderung von nachhaltiger Landwirtschaft und Ernährungssicherheit spezialisiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) zur Förderung der landwirtschaftlichen Kooperation zwischen der EU und China im Rahmen eines EU-Projekts. * Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Projekten zur Förderung der Agrarkooperation zwischen der EU und China. * Analyse von Marktentwicklungen, politischen Rahmenbedingungen und regulatorischen Anforderungen im Agrarsektor beider Regionen. * Universitätsabschluss auf Masterniveau in einem Fachbereich, der für die Aufgabe relevant ist (z.B. Rechtswissenschaften, Landwirtschaft, Ländliche Entwicklung, Politikwissenschaften, Internationale Beziehungen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft) oder alternativ ein Abschluss auf ...
Im Bereich der internationalen Entwicklungszusammenarbeit haben wir uns auf die Förderung von nachhaltiger Landwirtschaft und Ernährungssicherheit spezialisiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) zur Förderung der landwirtschaftlichen Kooperation zwischen der EU und China im Rahmen eines EU-Projekts. * Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Projekten zur Förderung der Agrarkooperation zwischen der EU und China. * Analyse von Marktentwicklungen, politischen Rahmenbedingungen und regulatorischen Anforderungen im Agrarsektor beider Regionen. * Universitätsabschluss auf Masterniveau in einem Fachbereich, der für die Aufgabe relevant ist (z.B. Rechtswissenschaften, Landwirtschaft, Ländliche Entwicklung, Politikwissenschaften, Internationale Beziehungen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft) oder alternativ ein Abschluss auf ...
Verein für Motivation, Kommunikation und berufliche Bildung (VMKB) e.V.
Leipzig
Schnelle Bewerbung
Verein für Motivation, Kommunikation und berufliche Bildung (VMKB) e.V. * Leipzig * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Verein für Motivation, Kommunikation und berufliche Bildung e. V. (VMKB) mit Sitz in Leipzig ist ein anerkannter Bildungsträger und engagiert sich seit vielen Jahren erfolgreich in der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Dozenten / Ausbilder (m/w/d) für den kaufmännischen Bereich. Ihre Aufgaben - Durchführung der fachpraktischen und theoretischen Ausbildung nach Rahmenlehrplan und Stoffplan (Konzeption) - Unterricht in kaufmännischen und EDV-bezogenen Fächern - Ausbildung von Teilnehmerinnen und Teilnehmern in Umschulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Büromanagement - Mitwirkung an Auftragsmaßnahmen der Agentur für Arbeit
Verein für Motivation, Kommunikation und berufliche Bildung (VMKB) e.V. * Leipzig * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Verein für Motivation, Kommunikation und berufliche Bildung e. V. (VMKB) mit Sitz in Leipzig ist ein anerkannter Bildungsträger und engagiert sich seit vielen Jahren erfolgreich in der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Dozenten / Ausbilder (m/w/d) für den kaufmännischen Bereich. Ihre Aufgaben - Durchführung der fachpraktischen und theoretischen Ausbildung nach Rahmenlehrplan und Stoffplan (Konzeption) - Unterricht in kaufmännischen und EDV-bezogenen Fächern - Ausbildung von Teilnehmerinnen und Teilnehmern in Umschulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Büromanagement - Mitwirkung an Auftragsmaßnahmen der Agentur für Arbeit
Strategische Personaleinsatzplanung inklusive Auswahl, Einsatz, Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter sowie Erstellung, Implementierung und Kontrolle von Standards * Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in Motivation, Entwicklung und Leitung von Teams
Strategische Personaleinsatzplanung inklusive Auswahl, Einsatz, Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter sowie Erstellung, Implementierung und Kontrolle von Standards * Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in Motivation, Entwicklung und Leitung von Teams
Dir obliegt die Sicherstellung der Personaleinsatzplanung, -rekrutierung, und -entwicklung Deiner Abteilung. * Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für Teamleiter:innen und Expert:innen und entwickelst Deine Mitarbeiter:innen stärkenorientiert. * Die Weiter- und Neuentwicklung unseres Portfolios in steuerlichen Themen als interne:r Dienstleister:in rundet Dein Aufgabengebiet ab. Darüber hinaus unterstützen wir die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken durch Angebote wie Schulungen, Feedback-Gespräche oder Rotationsprogramme.
Dir obliegt die Sicherstellung der Personaleinsatzplanung, -rekrutierung, und -entwicklung Deiner Abteilung. * Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für Teamleiter:innen und Expert:innen und entwickelst Deine Mitarbeiter:innen stärkenorientiert. * Die Weiter- und Neuentwicklung unseres Portfolios in steuerlichen Themen als interne:r Dienstleister:in rundet Dein Aufgabengebiet ab. Darüber hinaus unterstützen wir die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken durch Angebote wie Schulungen, Feedback-Gespräche oder Rotationsprogramme.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Verkehrsstationen Halle (Saale) oder Leipzig oder Magdeburg / Halle / Magdeburg (w/m/d) für die DB InfraGO am Standort Halle (Saale) oder Leipzig oder Magdeburg. * Du kümmerst dich um die Entwicklung deines Teams und deines Portfolios und verantwortest den Recruiting- und Onboardingprozess neuer Mitarbeiter aus fachlicher Perspektive
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Verkehrsstationen Halle (Saale) oder Leipzig oder Magdeburg / Halle / Magdeburg (w/m/d) für die DB InfraGO am Standort Halle (Saale) oder Leipzig oder Magdeburg. * Du kümmerst dich um die Entwicklung deines Teams und deines Portfolios und verantwortest den Recruiting- und Onboardingprozess neuer Mitarbeiter aus fachlicher Perspektive
Als Bauleiter (m/w/d) für den regionalen Hochbau übernehmen Sie die Verantwortung für die reibungslose Umsetzung unserer schlüsselfertigen und energieeffizienten Hochbauprojekte. * Sie erwartet ein großartiges und hilfsbereites Team, hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven sowie ein inspirierendes und hochmodernes Arbeitsumfeld
Als Bauleiter (m/w/d) für den regionalen Hochbau übernehmen Sie die Verantwortung für die reibungslose Umsetzung unserer schlüsselfertigen und energieeffizienten Hochbauprojekte. * Sie erwartet ein großartiges und hilfsbereites Team, hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven sowie ein inspirierendes und hochmodernes Arbeitsumfeld
Führung & Entwicklung: Sie führen und entwickeln das Vertriebsteam und fördern eine leistungs- und wertorientierte Vertriebskultur. * Business Development: Durch kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizieren Sie neue Geschäftspotenziale, akquirieren gezielt Neukunden und wirken aktiv an der Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen mit.
Führung & Entwicklung: Sie führen und entwickeln das Vertriebsteam und fördern eine leistungs- und wertorientierte Vertriebskultur. * Business Development: Durch kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizieren Sie neue Geschäftspotenziale, akquirieren gezielt Neukunden und wirken aktiv an der Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen mit.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Für die professionelle und nachhaltige Weiterentwicklung unserer Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d) In dieser zentralen und verantwortungsvollen Führungsfunktion übernehmen Sie die kaufmännische Steuerung des Clubs und schaffen gemeinsam mit dem sowie dem die wirtschaftlichen Voraussetzungen für Stabilität, strategische Aufstellung, Handlungsfähigkeit und Zukunftsentwicklung. * Führung, Entwicklung und Steuerung der Mitarbeitenden in den kaufmännischen Funktionen,
Für die professionelle und nachhaltige Weiterentwicklung unserer Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d) In dieser zentralen und verantwortungsvollen Führungsfunktion übernehmen Sie die kaufmännische Steuerung des Clubs und schaffen gemeinsam mit dem sowie dem die wirtschaftlichen Voraussetzungen für Stabilität, strategische Aufstellung, Handlungsfähigkeit und Zukunftsentwicklung. * Führung, Entwicklung und Steuerung der Mitarbeitenden in den kaufmännischen Funktionen,
Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer unternehmenseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen - abgestimmt auf Ihre Ziele und Potenziale.
Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer unternehmenseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen - abgestimmt auf Ihre Ziele und Potenziale.
Für unsere offene Position als Manager Expansion & Standortentwicklung (d/m/w) suchen wir dich! * Erstelle Analysen und innovative Konzepte für Handlungsentscheidungen zur Entwicklung des bundesweiten Filialnetzwerkes
Für unsere offene Position als Manager Expansion & Standortentwicklung (d/m/w) suchen wir dich! * Erstelle Analysen und innovative Konzepte für Handlungsentscheidungen zur Entwicklung des bundesweiten Filialnetzwerkes
Als Leiter der Berufsausbildung bist du für die Betreuung von 30 Auszubildenden verantwortlich, leitest unsere moderne Lehrwerkstatt und entwickelst spannende Praxisprojekte. * Entwicklung und Aktualisierung von Ausbildungsplänen
Als Leiter der Berufsausbildung bist du für die Betreuung von 30 Auszubildenden verantwortlich, leitest unsere moderne Lehrwerkstatt und entwickelst spannende Praxisprojekte. * Entwicklung und Aktualisierung von Ausbildungsplänen
Frankfurt am Main, München, Hamburg, Leipzig, Köln, Berlin, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bringen Sie Ihre Expertise als Bauleiter:in für die Gewerke im Bereich Bauausführung ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Industrie! * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Bringen Sie Ihre Expertise als Bauleiter:in für die Gewerke im Bereich Bauausführung ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Industrie! * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Stuttgart,Frankfurt am Main, München, Hamburg, Leipzig, Köln, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bringen Sie Ihre Expertise als Bauleiter im Anlagenbau ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Industrie! * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Bringen Sie Ihre Expertise als Bauleiter im Anlagenbau ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Industrie! * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Entwicklung in Delitzsch?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
78.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Entwicklung in Delitzsch liegt bei 78.700 €. Gehälter für Leiter/in Entwicklung in Delitzsch liegen im Bereich zwischen 69.400 € und 91.600 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Entwicklung Jobs in Delitzsch?
Aktuell gibt es auf StepStone 1.339 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Entwicklung Jobs in Delitzsch.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Delitzsch einen Leiter/in Entwicklung Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Delitzsch einen Leiter/in Entwicklung Job suchen: Leipzig, Halle, Sachsen-Anhalt, Dessau.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Entwicklung Jobs in Delitzsch suchen?