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                          • Production
                          • Leiter Produktion
                          • Leiter/in Entwicklung
                          • Teamleiter/in Entwicklung
                          • Engineering Director
                          • Director of Engineering
                          • Production Management
                          • Product Management Consulting
                          • Niederlassungsleiter/in
                          • Consultant Product Management
                          • Ingenieur Produktion
                          • LEAN Production Beratung
                          • Director of Manufacturing
                          • Consulting Product Management
                          • Process Development
                          • Abteilungsleiter/in Entwicklung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          34


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          216

                          IT
                          211





                          56 Treffer für Leiter Entwicklung Jobs in Bernburg im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 56 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung (m/w/d)

                          Tempton - Intern
                          Bernburg, Jena
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der neuen Niederlassung Bernburg oder Jena, die als Profit Center geführt wird. Gerne Personal- oder Vertriebsdisponenten (m/w/d), die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter (m/w/d) durchstarten wollen, aber auch Führungserfahrene sind herzlich Willkommen. * Weil wir Sie gerne voran bringen - professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Akademie
                          Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der neuen Niederlassung Bernburg oder Jena, die als Profit Center geführt wird. Gerne Personal- oder Vertriebsdisponenten (m/w/d), die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter (m/w/d) durchstarten wollen, aber auch Führungserfahrene sind herzlich Willkommen. * Weil wir Sie gerne voran bringen - professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Akademie
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                          Polier:in Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

                          STRABAG AG
                          Edlau
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Teilnahme an Besprechungen mit Bauleiter:in (m/w/d) und Subunternehmen zur Gewährleistung des termingerechten Bauablaufs
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Teilnahme an Besprechungen mit Bauleiter:in (m/w/d) und Subunternehmen zur Gewährleistung des termingerechten Bauablaufs
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                          Du übernimmst die Zusatzfunktion „Betriebsleiter (HWK) (m/w/d)“ und bist verantwortlich für die technisch-fachlichen Themen vor Ort und die Einhaltung aller Carglass® Standards sowie die Umsetzung der Tageseinsatzplanung. * Du bringst die Bereitschaft zur Durchführung der Sachkundeprüfung mit oder bist bereits Betriebsleiter (HWK) (m/w/d). * Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum Area Manager (m/w/d).
                          Du übernimmst die Zusatzfunktion „Betriebsleiter (HWK) (m/w/d)“ und bist verantwortlich für die technisch-fachlichen Themen vor Ort und die Einhaltung aller Carglass® Standards sowie die Umsetzung der Tageseinsatzplanung. * Du bringst die Bereitschaft zur Durchführung der Sachkundeprüfung mit oder bist bereits Betriebsleiter (HWK) (m/w/d). * Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum Area Manager (m/w/d).
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                          Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der neuen Niederlassung Bernburg, die als Profit Center geführt wird. Gerne Personal- oder Vertriebsdisponenten (m/w/d), die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter (m/w/d) durchstarten wollen, aber auch Führungserfahrene sind herzlich Willkommen. * Weil wir Sie gerne voran bringen - professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Akademie
                          Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der neuen Niederlassung Bernburg, die als Profit Center geführt wird. Gerne Personal- oder Vertriebsdisponenten (m/w/d), die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter (m/w/d) durchstarten wollen, aber auch Führungserfahrene sind herzlich Willkommen. * Weil wir Sie gerne voran bringen - professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Akademie
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                          Karriere: EDEKA-Seminare, fundierte Prüfungsvorbereitung, ausgezeichnete Förder- und Weiterbildungsprogramme – auch nach der Ausbildung – und die Möglichkeit, die Karriereleiter Schritt für Schritt bis ganz nach oben zu steigen. * Azubi-Projekte: Unsere spannenden bringen nicht nur jede Menge Spaß, sondern helfen dir auch in der beruflichen und persönlichen Entwicklung.
                          Karriere: EDEKA-Seminare, fundierte Prüfungsvorbereitung, ausgezeichnete Förder- und Weiterbildungsprogramme – auch nach der Ausbildung – und die Möglichkeit, die Karriereleiter Schritt für Schritt bis ganz nach oben zu steigen. * Azubi-Projekte: Unsere spannenden bringen nicht nur jede Menge Spaß, sondern helfen dir auch in der beruflichen und persönlichen Entwicklung.
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                          Karriere: EDEKA-Seminare, fundierte Prüfungsvorbereitung, ausgezeichnete Förder- und Weiterbildungsprogramme – auch nach der Ausbildung – und die Möglichkeit, die Karriereleiter Schritt für Schritt bis ganz nach oben zu steigen. * Azubi-Projekte: Unsere spannenden bringen nicht nur jede Menge Spaß, sondern helfen dir auch in der beruflichen und persönlichen Entwicklung.
                          Karriere: EDEKA-Seminare, fundierte Prüfungsvorbereitung, ausgezeichnete Förder- und Weiterbildungsprogramme – auch nach der Ausbildung – und die Möglichkeit, die Karriereleiter Schritt für Schritt bis ganz nach oben zu steigen. * Azubi-Projekte: Unsere spannenden bringen nicht nur jede Menge Spaß, sondern helfen dir auch in der beruflichen und persönlichen Entwicklung.
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                          Wir sind ein führendes Unternehmen in der Elektronikfertigung, spezialisiert auf Leiterplatten und Kabelkonfektionierung. - Entwicklung und Durchführung von internen Audits sowie Begleitung externer Audits
                          Wir sind ein führendes Unternehmen in der Elektronikfertigung, spezialisiert auf Leiterplatten und Kabelkonfektionierung. - Entwicklung und Durchführung von internen Audits sowie Begleitung externer Audits
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                          Die/der Büroleiter/in ist für die Überwachung der täglichen Büroaktivitäten, die Unterstützung des Managements und die Steigerung der Gesamtproduktivität des Teams verantwortlich.VERANTWORTUNGSBEREICHE- Unterstützen Sie bei der Suche und Rekrutierung von neuem Personal für das Unternehmen - Möglichkeiten zur Entwicklung
                          Die/der Büroleiter/in ist für die Überwachung der täglichen Büroaktivitäten, die Unterstützung des Managements und die Steigerung der Gesamtproduktivität des Teams verantwortlich.VERANTWORTUNGSBEREICHE- Unterstützen Sie bei der Suche und Rekrutierung von neuem Personal für das Unternehmen - Möglichkeiten zur Entwicklung
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                          Mit unserem maßgeschneiderten „On-the-Job“-Entwicklungsprogramm bereiten wir dich gezielt auf eine zukünftige Führungsposition vor. * Training & Entwicklung: Du erhältst regelmäßig Schulungen und Trainings, um dich auf deine Rolle als zukünftige Führungskraft optimal vorzubereiten.
                          Mit unserem maßgeschneiderten „On-the-Job“-Entwicklungsprogramm bereiten wir dich gezielt auf eine zukünftige Führungsposition vor. * Training & Entwicklung: Du erhältst regelmäßig Schulungen und Trainings, um dich auf deine Rolle als zukünftige Führungskraft optimal vorzubereiten.
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                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
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                          Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und . Wir legen großen Wert auf Qualität, Fairness sowie die stetige Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
                          Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und . Wir legen großen Wert auf Qualität, Fairness sowie die stetige Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
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                          Unser eigenes Nachwuchsführungskräfteprogramm – Deine Chance auf echte Karriereentwicklung bis hin zur Führungskraft * Klare Entwicklungspfade: vom Azubi → Fachberater → stellvertretende Führungskraft → Filialleiter/Geschäftsführer * Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere interne Lernplattform Campus (Produktschulungen, Verkaufstrainings, Persönlichkeitsentwicklung u. v. m.)
                          Unser eigenes Nachwuchsführungskräfteprogramm – Deine Chance auf echte Karriereentwicklung bis hin zur Führungskraft * Klare Entwicklungspfade: vom Azubi → Fachberater → stellvertretende Führungskraft → Filialleiter/Geschäftsführer * Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere interne Lernplattform Campus (Produktschulungen, Verkaufstrainings, Persönlichkeitsentwicklung u. v. m.)
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                          Fachkraft für Forstwirtschaft und Landschaftspflege (w/m/d)

                          Deutsche Bahn AG
                          Aschersleben, Güsten, Halberstadt, Köthen (Anhalt)
                          Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
                          Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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                          Sie sind verantwortlich für den Ausbau und die Optimierung unserer Kundenbeziehungen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur weiteren Entwicklung unserer Filiale.
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                          Sachbearbeitung „Zentrale Vergabestelle“ (m/w/d)

                          Wasserzweckverband Saale-Fuhne-Ziethe
                          Bernburg (Saale)
                          Teilweise Home-Office
                          Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V (VKA)) mit dynamischer Gehaltsentwicklung bis Entgeltgruppe 9 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
                          Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V (VKA)) mit dynamischer Gehaltsentwicklung bis Entgeltgruppe 9 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter Entwicklung in Bernburg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          78.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter Entwicklung in Bernburg liegt bei 78.700 €. Gehälter für Leiter Entwicklung in Bernburg liegen im Bereich zwischen 69.400 € und 91.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Entwicklung Jobs in Bernburg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 56 offene Stellenanzeigen für Leiter Entwicklung Jobs in Bernburg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bernburg einen Leiter Entwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bernburg einen Leiter Entwicklung Job suchen: Magdeburg, Halle, Sachsen-Anhalt, Dessau.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter Entwicklung Jobs in Bernburg suchen?
                          Wer nach Leiter Entwicklung Jobs in Bernburg sucht, sucht häufig auch nach Production, Leiter Produktion, Leiter/in Entwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter Entwicklung Jobs in Bernburg??
                          Für einen Leiter Entwicklung Job in Bernburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter Entwicklung Jobs in Bernburg?
                          Leiter Entwicklung Jobs in Bernburg werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter Entwicklung Jobs in Bernburg?
                          Für Leiter Entwicklung Jobs in Bernburg gibt es aktuell 285 offene Teilzeitstellen.