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135 Treffer für Leiter/in Entwicklung Jobs in Beilngries im Umkreis von 30 km
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In unserer Fachakademie für Sozialpädagogik am Standort Ingolstadt ist ab sofort die Stelle als Schulleiter (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Als Schulleiter (m/w/d) repräsentieren Sie unsere Schule nach innen und außen und übernehmen die organisatorische und fachliche Leitung nach den Maßgaben der Schulaufsichtsbehörde. * Planung und Durchführung von Schulentwicklungsprozessen * Managementkompetenzen: Kenntnisse in Schulorganisation, Schulentwicklung und Qualitätsmanagement. * Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
In unserer Fachakademie für Sozialpädagogik am Standort Ingolstadt ist ab sofort die Stelle als Schulleiter (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Als Schulleiter (m/w/d) repräsentieren Sie unsere Schule nach innen und außen und übernehmen die organisatorische und fachliche Leitung nach den Maßgaben der Schulaufsichtsbehörde. * Planung und Durchführung von Schulentwicklungsprozessen * Managementkompetenzen: Kenntnisse in Schulorganisation, Schulentwicklung und Qualitätsmanagement. * Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Anschreiben nicht erforderlich
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Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
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Teamleiter Betriebstechnik (m/w/d)
Teamleiter Betriebstechnik (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Nürnberg, Schwabach, Hilpoltstein
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Organisationsentwicklung: Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung des Teams hinsichtlich Struktur und Prozessverständnis.
Organisationsentwicklung: Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung des Teams hinsichtlich Struktur und Prozessverständnis.
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Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d) Großraum Neumarkt i. d. Oberpfalz
Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d) Großraum Neumarkt i. d. Oberpfalz
REWE
Neumarkt in der Oberpfalz
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff.
Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff.
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff.
Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff.
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Unser Ziel ist die beste medizinische und pflegerische Versorgung – verbunden mit persönlicher und menschlicher Zuwendung – sowie die weitere Entwicklung zu einem modernen, integrierten Gesundheits- und Sozialunternehmen.
Unser Ziel ist die beste medizinische und pflegerische Versorgung – verbunden mit persönlicher und menschlicher Zuwendung – sowie die weitere Entwicklung zu einem modernen, integrierten Gesundheits- und Sozialunternehmen.
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Manager Innovation & Business Development (m/w/d)
Manager Innovation & Business Development (m/w/d)
HUBER SE
Berching (bei Nürnberg)
Teilweise Home-Office
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Unterstützung bei der Konzeption, Entwicklung und Etablierung neuer (insbesondere digitaler) Produkte, Services und Geschäftsmodelle * Expertise in Bezug auf Ideenfindung, -umsetzung und Konzeptentwicklung
Unterstützung bei der Konzeption, Entwicklung und Etablierung neuer (insbesondere digitaler) Produkte, Services und Geschäftsmodelle * Expertise in Bezug auf Ideenfindung, -umsetzung und Konzeptentwicklung
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Führung, Motivation und Entwicklung des IT-Teams am Hauptstandort Postbauer-Heng und an unserem ungarischen Standort sowie Steuerung externer Dienstleister * Enge Zusammenarbeit mit der bei der digitalen Transformation und Entwicklung der IT- und KI-Strategie * Identifikation, Bewertung und Einführung von KI-Anwendungen entlang der Wertschöpfungskette – von der Produktentwicklung über die Fertigung bis hin zu Logistik und Vertrieb * Schnittstellenmanagement zwischen IT und den Fachbereichen, wie z. B. Produktion, Entwicklung und Logistik und Vertrieb
Führung, Motivation und Entwicklung des IT-Teams am Hauptstandort Postbauer-Heng und an unserem ungarischen Standort sowie Steuerung externer Dienstleister * Enge Zusammenarbeit mit der bei der digitalen Transformation und Entwicklung der IT- und KI-Strategie * Identifikation, Bewertung und Einführung von KI-Anwendungen entlang der Wertschöpfungskette – von der Produktentwicklung über die Fertigung bis hin zu Logistik und Vertrieb * Schnittstellenmanagement zwischen IT und den Fachbereichen, wie z. B. Produktion, Entwicklung und Logistik und Vertrieb
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Anschreiben nicht erforderlich
Unser Stellenangebot für stellvertretende Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Deine Aufgaben als stellv. Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns * Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Unser Stellenangebot für stellvertretende Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Deine Aufgaben als stellv. Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns * Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Austausch mit der Filialleitung - Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung
Austausch mit der Filialleitung - Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung
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Beratung interner und externer Projektbeteiligter bei der Entwicklung und Umsetzung individueller BIM-Strategien * Identifikation von Optimierungspotenzialen, Entwicklung effizienter digitaler Lösungen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung von BIM-Standards und Arbeitsweisen im Unternehmen
Beratung interner und externer Projektbeteiligter bei der Entwicklung und Umsetzung individueller BIM-Strategien * Identifikation von Optimierungspotenzialen, Entwicklung effizienter digitaler Lösungen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung von BIM-Standards und Arbeitsweisen im Unternehmen
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Sie verbinden wirtschaftliches Handeln mit nachhaltiger Infrastrukturentwicklung und gestalten die Zukunft des Unternehmens aktiv mit. * Sie führen die Geschäftsbereiche operativ, entwickeln eine moderne Führungs- und Unternehmenskultur weiter und schaffen attraktive Rahmenbedingungen für eine zukunftsorientierte Personalentwicklung. * Sie gestalten die weitere Entwicklung des Unternehmens – insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und zukunftsorientierte Investitionen in Infrastruktur und Anlagen. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion mit – beispielsweise als Betriebs- oder Werkleiter – in einem kommunalen Querverbundunternehmen der Ver- und Entsorgungsbranche.
Sie verbinden wirtschaftliches Handeln mit nachhaltiger Infrastrukturentwicklung und gestalten die Zukunft des Unternehmens aktiv mit. * Sie führen die Geschäftsbereiche operativ, entwickeln eine moderne Führungs- und Unternehmenskultur weiter und schaffen attraktive Rahmenbedingungen für eine zukunftsorientierte Personalentwicklung. * Sie gestalten die weitere Entwicklung des Unternehmens – insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und zukunftsorientierte Investitionen in Infrastruktur und Anlagen. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion mit – beispielsweise als Betriebs- oder Werkleiter – in einem kommunalen Querverbundunternehmen der Ver- und Entsorgungsbranche.
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Start Ab sofort oder nach Vereinbarung Entwicklung vom Fliesenleger zum Junior Bauleiter Bauleiter, der aus dem Handwerk kommt und sich in Richtung Baustellenorganisation, Projektabwicklung - Stelle Junior Bauleiter Objekt / Fliesenbau
Start Ab sofort oder nach Vereinbarung Entwicklung vom Fliesenleger zum Junior Bauleiter Bauleiter, der aus dem Handwerk kommt und sich in Richtung Baustellenorganisation, Projektabwicklung - Stelle Junior Bauleiter Objekt / Fliesenbau
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Junior-Bauleiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau Wir suchen dich! Zur Verstärkung unseres Team
Junior-Bauleiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau Wir suchen dich! Zur Verstärkung unseres Team
Garten- und Landschaftsbau Fiedler GmbH & Co. KG
Großmehring
Junior-Bauleiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau Wir suchen dich! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten Junior-Bauleiter (m/w/d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau. - Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
Junior-Bauleiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau Wir suchen dich! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten Junior-Bauleiter (m/w/d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau. - Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
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• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote für deine persönliche und fachliche Entwicklung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote für deine persönliche und fachliche Entwicklung
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Die promaintain GmbH mit Sitz in Gaimersheim ist einer der führenden Fullservice Projektmanagement-Dienstleiter für die Prozessindustrie sowie die erste Adresse für innovativen ganzheitlichen Industrie-Gerüstbau in Europa. - Entwicklung von techn. Lösungen - Führung und Entwicklung des Projektteams - ReisebereitschaftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Konstruktion, Terminplanung, -überwachung, Kundenberatung, -betreuung, Machbarkeitsanalyse, Qualitätsmanagement, Baukonstruktion, Präsentation, Methodenentwicklung, Personalwesen, Betriebsmitteleinsatz planen, Dienstleistungseinkauf, Einkauf, Beschaffung, Berichtswesen, Information, Marketing, Investitionsplanung, Agiles Projektmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung, Projektmanagement
Die promaintain GmbH mit Sitz in Gaimersheim ist einer der führenden Fullservice Projektmanagement-Dienstleiter für die Prozessindustrie sowie die erste Adresse für innovativen ganzheitlichen Industrie-Gerüstbau in Europa. - Entwicklung von techn. Lösungen - Führung und Entwicklung des Projektteams - ReisebereitschaftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Konstruktion, Terminplanung, -überwachung, Kundenberatung, -betreuung, Machbarkeitsanalyse, Qualitätsmanagement, Baukonstruktion, Präsentation, Methodenentwicklung, Personalwesen, Betriebsmitteleinsatz planen, Dienstleistungseinkauf, Einkauf, Beschaffung, Berichtswesen, Information, Marketing, Investitionsplanung, Agiles Projektmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung, Projektmanagement
NEU
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Du unterstützt den Restaurant Manager bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeiter zur Sicherstellung der Bedürfnisse unserer Gäste und Anforderungen unseres Unternehmens.
Du unterstützt den Restaurant Manager bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeiter zur Sicherstellung der Bedürfnisse unserer Gäste und Anforderungen unseres Unternehmens.
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Fachliche und organisatorische Personalführung sowie Teamentwicklung
Fachliche und organisatorische Personalführung sowie Teamentwicklung
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Entwicklung und Durchführung von Marketingkampagnen zur Lead-Generierung und zur Unterstützung des Vertriebs
Entwicklung und Durchführung von Marketingkampagnen zur Lead-Generierung und zur Unterstützung des Vertriebs
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Unsere qualifizierten Fachkräfte und erfahrenen Bauleiter sorgen für hohe Qualität am Bau. * Aufgeschlossenheit für technische Entwicklungen
Unsere qualifizierten Fachkräfte und erfahrenen Bauleiter sorgen für hohe Qualität am Bau. * Aufgeschlossenheit für technische Entwicklungen
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mit interessanten (Entwicklungs-)Perspektiven
mit interessanten (Entwicklungs-)Perspektiven
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Als Bauleiter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle auf unseren Baustellen und sorgen dafür, dass Projekte effizient, sicher und termingerecht umgesetzt werden. * Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung durch externe Weiterbildungen
Als Bauleiter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle auf unseren Baustellen und sorgen dafür, dass Projekte effizient, sicher und termingerecht umgesetzt werden. * Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung durch externe Weiterbildungen
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Ableitung von klaren Anforderungen für zukünftige Produktentwicklungen o Entwicklung und Verantwortung einer langfristigen Produktroadmap
Ableitung von klaren Anforderungen für zukünftige Produktentwicklungen o Entwicklung und Verantwortung einer langfristigen Produktroadmap
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Individuelle Entwicklung
Individuelle Entwicklung
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
NEU
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