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                          • Production
                          • Engineering Internship
                          • Engineering Director
                          • Director of Engineering
                          • Teamleiter Entwicklung
                          • Production Management
                          • Product Management Consulting
                          • Abteilungsleitung Entwicklung
                          • Consultant Product Management
                          • Forschung und Entwicklung
                          • Consulting Product Management
                          • LEAN Production Beratung
                          • Director of Manufacturing
                          • Leitung Produktion
                          • Development Intern
                          • Leitung Produktionssystem

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          142


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          889






                          196 Treffer für Leiter Entwicklung Jobs in Bad Orb im Umkreis von 30 km

                          Abteilungsleiter Innovation | Produktentwicklung (m/w/d)

                          asecos GmbH
                          Gründau
                          Mehrjährige Berufserfahrung als Entwicklungsleiter mit Personalverantwortung (Erfahrung in Personalführung und Entwicklung von Fachkräften) * Leitung der 14-köpfigen Abteilung Produktentwicklung, sowie fachliche und disziplinarische Führung des Teams * Entwicklung und Umsetzung innovativer Produktlösungen rund um den Bereich der Gefahrstoffe mit Fokus auf Brandschutz und Lüftungstechnik * Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter: innen der Abteilung * Tiefe und vollumfängliche Expertise, in der Entwicklung, Zulassung, Zertifizierung und Markteinführung von Produkten im Kontext der nationalen und Europäischen Anforderungen für Maschinen, Elektrotechnik, Lüftungstechnik und/oder im Brandschutz sind wünschenswert
                          Mehrjährige Berufserfahrung als Entwicklungsleiter mit Personalverantwortung (Erfahrung in Personalführung und Entwicklung von Fachkräften) * Leitung der 14-köpfigen Abteilung Produktentwicklung, sowie fachliche und disziplinarische Führung des Teams * Entwicklung und Umsetzung innovativer Produktlösungen rund um den Bereich der Gefahrstoffe mit Fokus auf Brandschutz und Lüftungstechnik * Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter: innen der Abteilung * Tiefe und vollumfängliche Expertise, in der Entwicklung, Zulassung, Zertifizierung und Markteinführung von Produkten im Kontext der nationalen und Europäischen Anforderungen für Maschinen, Elektrotechnik, Lüftungstechnik und/oder im Brandschutz sind wünschenswert
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 195 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Als Teamleiter Customer Service (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den gesamten Lead-to-Order- und Order-to-Cash Prozess sowie die Führung und Entwicklung des Teams im zugeordneten Bereich. Deshalb rekrutieren wir herausragende Fach- und Führungskräfte und entwickeln Talente, die wachsen und unsere weitere Entwicklung mit ihren Ideen und ihrem Knowhow in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld mitgestalten wollen. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Alzenau suchen wir ab sofort einen Teamleiter Customer Service (m/w/d) * Erfahrung in der Teamführung und -entwicklung
                          Als Teamleiter Customer Service (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den gesamten Lead-to-Order- und Order-to-Cash Prozess sowie die Führung und Entwicklung des Teams im zugeordneten Bereich. Deshalb rekrutieren wir herausragende Fach- und Führungskräfte und entwickeln Talente, die wachsen und unsere weitere Entwicklung mit ihren Ideen und ihrem Knowhow in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld mitgestalten wollen. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Alzenau suchen wir ab sofort einen Teamleiter Customer Service (m/w/d) * Erfahrung in der Teamführung und -entwicklung
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                          Für unser neustes Kühllager in Steinau an der Straße suchen wir einen Operations Schichtleiter (m/w/d). * Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
                          Für unser neustes Kühllager in Steinau an der Straße suchen wir einen Operations Schichtleiter (m/w/d). * Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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                          Für unser modernes Kühllager in Steinau an der Straße suchen wir einen Operations Teamleiter (m/w/d). * Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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                          Als zukunftsorientiertes und innovationsgetriebenes Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach frischen und kreativen Köpfen, die nicht nur gemeinsam mit uns wachsen, sondern die Entwicklung von Kopp aktiv mitgestalten wollen. Zur Führung unseres technischen Qualitätsteams suchen wir einen Leiter Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement (m/w/d) * Weiterentwicklung der Qualitätsplanung im Rahmen der Neuproduktentwicklung
                          Als zukunftsorientiertes und innovationsgetriebenes Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach frischen und kreativen Köpfen, die nicht nur gemeinsam mit uns wachsen, sondern die Entwicklung von Kopp aktiv mitgestalten wollen. Zur Führung unseres technischen Qualitätsteams suchen wir einen Leiter Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement (m/w/d) * Weiterentwicklung der Qualitätsplanung im Rahmen der Neuproduktentwicklung
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                          Als zukunftsorientiertes und innovationsgetriebenes Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach frischen und kreativen Köpfen, die nicht nur gemeinsam mit uns wachsen, sondern die Entwicklung von Kopp aktiv mitgestalten wollen. Zur Führung eines unserer Logistik-Teams suchen wir einen Teamleiter Logistik (m/w/d) * Vertretung von Teamleitern in anderen Teilbereichen
                          Als zukunftsorientiertes und innovationsgetriebenes Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach frischen und kreativen Köpfen, die nicht nur gemeinsam mit uns wachsen, sondern die Entwicklung von Kopp aktiv mitgestalten wollen. Zur Führung eines unserer Logistik-Teams suchen wir einen Teamleiter Logistik (m/w/d) * Vertretung von Teamleitern in anderen Teilbereichen
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                          Zur Verstärkung unseres Bereiches Vertrieb suchen wir Sie in Vollzeit als Teamleiter Vertrieb Privat- und Gewerbekunden (m/w/d) * Entwicklung und Optimierung betrieblicher Standards und Prozesse * Individuelle Personalentwicklung entsprechend Ihrer Fähig- und Fertigkeiten
                          Zur Verstärkung unseres Bereiches Vertrieb suchen wir Sie in Vollzeit als Teamleiter Vertrieb Privat- und Gewerbekunden (m/w/d) * Entwicklung und Optimierung betrieblicher Standards und Prozesse * Individuelle Personalentwicklung entsprechend Ihrer Fähig- und Fertigkeiten
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                          Konzeptentwicklung: Weiterentwicklung unseres innovativen Pflegeansatzes in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team * Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen
                          Konzeptentwicklung: Weiterentwicklung unseres innovativen Pflegeansatzes in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team * Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen
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                          Operations Manager (m/w/d)

                          B+S GmbH Logistik und Dienstleistungen
                          Alzenau
                          Führung und Entwicklung von rund 110 Mitarbeitenden * Umsetzung von Prozessoptimierungen und Organisationsentwicklung
                          Führung und Entwicklung von rund 110 Mitarbeitenden * Umsetzung von Prozessoptimierungen und Organisationsentwicklung
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                          NEU

                          Sales Manager DACH (m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Boppard, Hamburg, Alzenau, Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unsere Bauleiter im Bereich Gleisbau (m/w/d) übernehmen die Projekte für komplette Gleis- bzw. Oberbaumaßnahmen sämtlicher Schienenwege der Fern-, Regional- und Anschlussbahnen sowie für Privatbahnen. * Erfahrungen: Berufserfahrung in der operativen Bauausführung, zum Beispiel als Bauleiter (m/w/d), Junior-Bauleiter (m/w/d) oder bauleitender Polier (m/w/d) * Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Unsere eigene SPITZKE Akademie arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
                          Unsere Bauleiter im Bereich Gleisbau (m/w/d) übernehmen die Projekte für komplette Gleis- bzw. Oberbaumaßnahmen sämtlicher Schienenwege der Fern-, Regional- und Anschlussbahnen sowie für Privatbahnen. * Erfahrungen: Berufserfahrung in der operativen Bauausführung, zum Beispiel als Bauleiter (m/w/d), Junior-Bauleiter (m/w/d) oder bauleitender Polier (m/w/d) * Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Unsere eigene SPITZKE Akademie arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
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                          Entwicklung mit System – Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachingformate für Führungskräfte, Fachtage und strukturierte Einarbeitung ebnen den Weg zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
                          Entwicklung mit System – Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachingformate für Führungskräfte, Fachtage und strukturierte Einarbeitung ebnen den Weg zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
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                          HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)

                          QualityHosting GmbH
                          Gelnhausen, Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Du konzipierst und implementierst Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung (z. B. Talentmanagement, Kompetenzmodelle, Feedback- und Entwicklungsformate) * Du pflegst Personalstammdaten und -akten, analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus fundierte Empfehlungen für die HR- und Unternehmensentwicklung ab
                          Du konzipierst und implementierst Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung (z. B. Talentmanagement, Kompetenzmodelle, Feedback- und Entwicklungsformate) * Du pflegst Personalstammdaten und -akten, analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus fundierte Empfehlungen für die HR- und Unternehmensentwicklung ab
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                          Key Account Manager Spedition (m/w/d)

                          Raben Group
                          Eisenach, Gera, Leipzig, Herborn, Erlensee
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung! * Entwicklung von Geschäftskontakten in Deutschland und Europa im FTL-Segment * Umfassende Verwaltung und Entwicklung des Verkaufsprozesses * Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen im Rahmen der Verkaufsaktivitäten * Beteiligung an der Entwicklung einer Verkaufsstrategie in Übereinstimmung mit den Standards des Unternehmens * Deine Entwicklung:Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote und regelmäßige Feedbackgespräche
                          Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung! * Entwicklung von Geschäftskontakten in Deutschland und Europa im FTL-Segment * Umfassende Verwaltung und Entwicklung des Verkaufsprozesses * Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen im Rahmen der Verkaufsaktivitäten * Beteiligung an der Entwicklung einer Verkaufsstrategie in Übereinstimmung mit den Standards des Unternehmens * Deine Entwicklung:Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote und regelmäßige Feedbackgespräche
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                          Die Kerninnovation besteht in der Entwicklung und skalierbaren Produktion von ultradünnen, gleichmäßigen Lithium-Metall-Folien, die für den Einsatz als Hochleistungsanoden in Lithium-Batterien der nächsten Generation optimiert sind.
                          Die Kerninnovation besteht in der Entwicklung und skalierbaren Produktion von ultradünnen, gleichmäßigen Lithium-Metall-Folien, die für den Einsatz als Hochleistungsanoden in Lithium-Batterien der nächsten Generation optimiert sind.
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                          Ihre AufgabeAls Abteilungsleiter Elektrotechnik übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für den elektrotechnischen Bereich im Sondermaschinenbau. Wer Ideen einbringt, gestaltet Prozesse aktiv mit – ob in Fertigung, Montage oder Entwicklung. Staatlich geprüfte/r Techniker/in – Elektrotechnik; Projektleiter/in Elektrotechnik; Leiter/in Elektrotechnik; Elektrotechnikermeister/in
                          Ihre AufgabeAls Abteilungsleiter Elektrotechnik übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für den elektrotechnischen Bereich im Sondermaschinenbau. Wer Ideen einbringt, gestaltet Prozesse aktiv mit – ob in Fertigung, Montage oder Entwicklung. Staatlich geprüfte/r Techniker/in – Elektrotechnik; Projektleiter/in Elektrotechnik; Leiter/in Elektrotechnik; Elektrotechnikermeister/in
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                          Entwicklung, Fertigung, Installation und Betrieb effektiver POS-Mittel sind unser Kerngeschäft. / Enorme technische Expertise und Entwicklungskompetenz
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                          Steuerung externer Dienstleiter vor Ort * Entwicklung und Pflege von Dashboards, Reports und Systemdokumentation * Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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                          Entwicklungsingenieur (m/w/d)

                          QUEL Produktions- und Vertriebs GmbH Für Stromversorgungen
                          Alzenau
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Entwicklungsingenieur mit Erfahrung und/oder großem Interesse im Gebiet Schaltnetzeile, Stromquellen und -wandler. Es besteht mittelfristig die Möglichkeit, die Leitung der Entwicklung zu übernehmen. * Schaltungsauslegung und Betreuung des Leiterplatten-Designs * Entwicklung und Betreuung von innovativen Konzepten für Schaltnetzteile * Mittelfristig Verantwortung für die Durchführung des Entwicklungsprozesses unseres Entwicklungsteams (Planung, Steuerung und Überwachung) * Erfahrung mit Bauteilen der Leistungselektronik, Trafodimensionierung, SMD, Leiterplattenentwurf * Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte – Sie sind in alle Produktentwicklungsphasen involviert von der ersten innovativen Idee bis zur Überführung unserer Geräte in die Produktion * Stetige individuelle Weiterbildung und Förderung, viel Raum für persönliche Entwicklung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Entwicklungsingenieur mit Erfahrung und/oder großem Interesse im Gebiet Schaltnetzeile, Stromquellen und -wandler. Es besteht mittelfristig die Möglichkeit, die Leitung der Entwicklung zu übernehmen. * Schaltungsauslegung und Betreuung des Leiterplatten-Designs * Entwicklung und Betreuung von innovativen Konzepten für Schaltnetzteile * Mittelfristig Verantwortung für die Durchführung des Entwicklungsprozesses unseres Entwicklungsteams (Planung, Steuerung und Überwachung) * Erfahrung mit Bauteilen der Leistungselektronik, Trafodimensionierung, SMD, Leiterplattenentwurf * Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte – Sie sind in alle Produktentwicklungsphasen involviert von der ersten innovativen Idee bis zur Überführung unserer Geräte in die Produktion * Stetige individuelle Weiterbildung und Förderung, viel Raum für persönliche Entwicklung
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter Entwicklung in Bad Orb?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          78.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter Entwicklung in Bad Orb liegt bei 78.700 €. Gehälter für Leiter Entwicklung in Bad Orb liegen im Bereich zwischen 69.400 € und 91.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Entwicklung Jobs in Bad Orb?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 196 offene Stellenanzeigen für Leiter Entwicklung Jobs in Bad Orb.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bad Orb einen Leiter Entwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bad Orb einen Leiter Entwicklung Job suchen: Frankfurt am Main, Fulda, Hanau.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter Entwicklung Jobs in Bad Orb suchen?
                          Wer nach Leiter Entwicklung Jobs in Bad Orb sucht, sucht häufig auch nach Production, Engineering Internship, Engineering Director.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter Entwicklung Jobs in Bad Orb??
                          Für einen Leiter Entwicklung Job in Bad Orb sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter Entwicklung Jobs in Bad Orb?
                          Leiter Entwicklung Jobs in Bad Orb werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter Entwicklung Jobs in Bad Orb?
                          Für Leiter Entwicklung Jobs in Bad Orb gibt es aktuell 758 offene Teilzeitstellen.