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10 Treffer für Learning Development Manager Jobs in Euskirchen im Umkreis von 30 km
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Schulungsmanager (w/m/d)
Schulungsmanager (w/m/d)
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Ausbilder für gewerblich-technische Berufe (m/w/d)
Ausbilder für gewerblich-technische Berufe (m/w/d)
HARIBO Deutschland
Bonn
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
HARIBO ist ein Fruchtgummi-Hersteller mit über 8.500 Mitarbeitern in 26 Ländern. Gesucht wird ein Ausbilder für gewerblich-technische Berufe (m/w/d) zur Sicherung einer hochwertigen, strukturierten Ausbildung am Standort Bonn. Eine abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung mit Meister- oder Technikerabschluss, die AEVO-Ausbildereignung, mehrjährige Berufserfahrung in der Berufsausbildung und pädagogische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
HARIBO ist ein Fruchtgummi-Hersteller mit über 8.500 Mitarbeitern in 26 Ländern. Gesucht wird ein Ausbilder für gewerblich-technische Berufe (m/w/d) zur Sicherung einer hochwertigen, strukturierten Ausbildung am Standort Bonn. Eine abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung mit Meister- oder Technikerabschluss, die AEVO-Ausbildereignung, mehrjährige Berufserfahrung in der Berufsausbildung und pädagogische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Lehrkraft für berufspädagogische Fort- und Weiterbildungen als Freelancer (w/m/d)
Lehrkraft für berufspädagogische Fort- und Weiterbildungen als Freelancer (w/m/d)
NOTFALL LERNEN | Schiffmann & Hönscheid GbR
Euskirchen
Notfall Lernen ist ein moderner Bildungsdienstleister im Gesundheitswesen und spezialisiert auf berufliche Fort- und Weiterbildung. Gesucht wird eine Lehrkraft für berufspädagogische Fort- und Weiterbildungen (w/m/d) als Freelancer zur Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen für Praxisanleiter. Ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Berufspädagogik, hohe Kompetenz in der Planung von Weiterbildungsmaßnahmen und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Notfall Lernen ist ein moderner Bildungsdienstleister im Gesundheitswesen und spezialisiert auf berufliche Fort- und Weiterbildung. Gesucht wird eine Lehrkraft für berufspädagogische Fort- und Weiterbildungen (w/m/d) als Freelancer zur Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen für Praxisanleiter. Ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Berufspädagogik, hohe Kompetenz in der Planung von Weiterbildungsmaßnahmen und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Seminarmanager*in der beruflichen Bildung (m/w/d)
Seminarmanager*in der beruflichen Bildung (m/w/d)
IHK-Bildungszentrum Bonn/Rhein-Sieg gGmbH
Bonn
Teilweise Home-Office
35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
IHK-Bildungszentrum Bonn/Rhein-Sieg gGmbH ist ein führender Anbieter für berufliche Aus- und Weiterbildung in der Region Bonn/Rhein-Sieg. Gesucht wird ein Seminarmanager (m/w/d) der beruflichen Bildung in Teilzeit für Planung, Organisation und Betreuung von Seminaren. Eine Berufsausbildung, erste Berufserfahrung in Organisation und Erwachsenenbildung sowie sichere Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
IHK-Bildungszentrum Bonn/Rhein-Sieg gGmbH ist ein führender Anbieter für berufliche Aus- und Weiterbildung in der Region Bonn/Rhein-Sieg. Gesucht wird ein Seminarmanager (m/w/d) der beruflichen Bildung in Teilzeit für Planung, Organisation und Betreuung von Seminaren. Eine Berufsausbildung, erste Berufserfahrung in Organisation und Erwachsenenbildung sowie sichere Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Referent/in (w/m/d) – Abteilung Innovation und Neue Märkte
Referent/in (w/m/d) – Abteilung Innovation und Neue Märkte
DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.
Bonn
5298 - 7551 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) ist die deutsche Raumfahrtagentur und Forschungsorganisation für Luft- und Raumfahrt. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) in der Abteilung Innovation und Neue Märkte zur Programmsteuerung des ESA ACCESS-Programms und Beratung von Start-ups. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Masterstudium, fundierte Kenntnisse in Raumfahrt und Innovationsmanagement, Projektmanagement-Erfahrung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) ist die deutsche Raumfahrtagentur und Forschungsorganisation für Luft- und Raumfahrt. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) in der Abteilung Innovation und Neue Märkte zur Programmsteuerung des ESA ACCESS-Programms und Beratung von Start-ups. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Masterstudium, fundierte Kenntnisse in Raumfahrt und Innovationsmanagement, Projektmanagement-Erfahrung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Referent (m/w/d) Ausbildung und Young Professionals
Referent (m/w/d) Ausbildung und Young Professionals
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Frechen
Teilweise Home-Office
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
LEONHARD WEISS ist eine mittelständische Unternehmensgruppe im Bausektor mit über 8.200 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Ausbildung und Young Professionals zur Betreuung des gesamten Nachwuchs-Lifecycle und Steuerung des Recruitingprozesses. Mehrjährige Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung, die AEVO-Ausbildereignung, Empathie, Organisationsgeschick und hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
LEONHARD WEISS ist eine mittelständische Unternehmensgruppe im Bausektor mit über 8.200 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Ausbildung und Young Professionals zur Betreuung des gesamten Nachwuchs-Lifecycle und Steuerung des Recruitingprozesses. Mehrjährige Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung, die AEVO-Ausbildereignung, Empathie, Organisationsgeschick und hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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Referent Personalentwicklung (m/w/d) Öffentliche Immobilienwirtschaft
Referent Personalentwicklung (m/w/d) Öffentliche Immobilienwirtschaft
HR UNIVERSAL GmbH
Bonn
60000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Eines der größten Immobilienunternehmen in Deutschland verwaltet Liegenschaften und Wohnimmobilien im gesamten Bundesgebiet. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) für die Konzeption und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Talentförderung. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Personal, Personalentwicklung oder Psychologie, erste praktische Erfahrungen in Personalentwicklung oder Talentmanagement und fundierte Kenntnisse in Eignungsdiagnostik werden vorausgesetzt.
Eines der größten Immobilienunternehmen in Deutschland verwaltet Liegenschaften und Wohnimmobilien im gesamten Bundesgebiet. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) für die Konzeption und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Talentförderung. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Personal, Personalentwicklung oder Psychologie, erste praktische Erfahrungen in Personalentwicklung oder Talentmanagement und fundierte Kenntnisse in Eignungsdiagnostik werden vorausgesetzt.
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Master Wirtschaftspsychologie (m/w/d) Personalentwicklung Öffentlicher Dienst Bonn
Master Wirtschaftspsychologie (m/w/d) Personalentwicklung Öffentlicher Dienst Bonn
Wildflowers Personal Consultants GmbH
Bonn
Teilweise Home-Office
5800 - 5900 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Eine Anstalt des Öffentlichen Rechts im Bundesfinanzministerium mit über 6.000 Mitarbeitern sucht Personalentwickler. Gesucht wird ein Master Wirtschaftspsychologie (m/w/d) für die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die Förderung von Frauen in Führungspositionen. Ein Master-Abschluss oder Uni-Diplom in Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbarem HR-Schwerpunkt, erste Berufserfahrung in Personalentwicklung und Talentmanagement sowie Kenntnisse in Eignungsdiagnostik werden vorausgesetzt.
Eine Anstalt des Öffentlichen Rechts im Bundesfinanzministerium mit über 6.000 Mitarbeitern sucht Personalentwickler. Gesucht wird ein Master Wirtschaftspsychologie (m/w/d) für die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die Förderung von Frauen in Führungspositionen. Ein Master-Abschluss oder Uni-Diplom in Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbarem HR-Schwerpunkt, erste Berufserfahrung in Personalentwicklung und Talentmanagement sowie Kenntnisse in Eignungsdiagnostik werden vorausgesetzt.
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Personalentwickler (m/w/d)
Personalentwickler (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Bonn
63000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Eine große Institution des Bundes sucht Personalentwickler für nachhaltige HR-Strategien. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) zur strategischen Konzeption und Implementierung ganzheitlicher Personalentwicklungsinstrumente. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Personal, Personalentwicklung oder Psychologie, fundierte Berufserfahrung im Talentmanagement und Personalentwicklung sowie praxiserprobte Kenntnisse im Kompetenzmanagement werden vorausgesetzt.
Eine große Institution des Bundes sucht Personalentwickler für nachhaltige HR-Strategien. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) zur strategischen Konzeption und Implementierung ganzheitlicher Personalentwicklungsinstrumente. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Personal, Personalentwicklung oder Psychologie, fundierte Berufserfahrung im Talentmanagement und Personalentwicklung sowie praxiserprobte Kenntnisse im Kompetenzmanagement werden vorausgesetzt.
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Objekt-und People-Manager (w/m/d) -Gebäudereinigung für Bonn
Objekt-und People-Manager (w/m/d) -Gebäudereinigung für Bonn
WSR Services GmbH
53121 Bonn
Teilweise Home-Office
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
WSR Services GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen für Gebäudereinigung, Hausmeisterdienste und Umweltdienste im Großraum Bonn. Gesucht wird ein Objekt- und People-Manager (w/m/d) für die operative Führung von Reinigungscrews und die Sicherstellung von Exzellenz in den zugeordneten Objekten. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung, mehrjährige Führungserfahrung in der Dienstleistungsbranche, fundierte Fachkenntnisse in Maschinen- und Reinigungstechnik sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
WSR Services GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen für Gebäudereinigung, Hausmeisterdienste und Umweltdienste im Großraum Bonn. Gesucht wird ein Objekt- und People-Manager (w/m/d) für die operative Führung von Reinigungscrews und die Sicherstellung von Exzellenz in den zugeordneten Objekten. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung, mehrjährige Führungserfahrung in der Dienstleistungsbranche, fundierte Fachkenntnisse in Maschinen- und Reinigungstechnik sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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Head of Learning & Development (m/w/d)
Head of Learning & Development (m/w/d)
The People Finding Company GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
90000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein international erfolgreiches Unternehmen im Life Science Umfeld mit ca. 2.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Learning & Development (m/w/d), um internationale Führungskräfteentwicklung aufzubauen und eine L&D-Roadmap zu gestalten. Ein Studium in Pädagogik, Psychologie oder Betriebswirtschaft, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Trainingskonzeption für Führungskräfte, Kenntnisse in Blended Learning und LMS sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein international erfolgreiches Unternehmen im Life Science Umfeld mit ca. 2.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Learning & Development (m/w/d), um internationale Führungskräfteentwicklung aufzubauen und eine L&D-Roadmap zu gestalten. Ein Studium in Pädagogik, Psychologie oder Betriebswirtschaft, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Trainingskonzeption für Führungskräfte, Kenntnisse in Blended Learning und LMS sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.