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31 Treffer für Learning & Development Specialist Jobs in Potsdam im Umkreis von 30 km
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Mitarbeiter*in Personalentwicklung (w/m/d) Teilzeit
Mitarbeiter*in Personalentwicklung (w/m/d) Teilzeit
Christoph Miethke GmbH & Co. KG
Potsdam
80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
MIETHKE ist ein weltweit agierendes Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Potsdam, spezialisiert auf neurochirurgische Implantate. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung in Teilzeit zur Organisation von Schulungen, Seminaren und Einarbeitungsprogrammen sowie zur Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Personalmanagementsoftware und sehr gute Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
MIETHKE ist ein weltweit agierendes Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Potsdam, spezialisiert auf neurochirurgische Implantate. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung in Teilzeit zur Organisation von Schulungen, Seminaren und Einarbeitungsprogrammen sowie zur Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Personalmanagementsoftware und sehr gute Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Training Operation Specialist (all gender)
Training Operation Specialist (all gender)
StackFuel GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
StackFuel ist ein Anbieter von geförderten Weiterbildungsprogrammen mit Fokus auf Daten und KI. Gesucht wird ein Training Operations Specialist (m/w/d), um den reibungslosen Ablauf von Weiterbildungsprogrammen zu sichern und die Absolventenrate zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL oder Wirtschaftsinformatik), technische Affinität für administrative Tools, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) werden vorausgesetzt.
StackFuel ist ein Anbieter von geförderten Weiterbildungsprogrammen mit Fokus auf Daten und KI. Gesucht wird ein Training Operations Specialist (m/w/d), um den reibungslosen Ablauf von Weiterbildungsprogrammen zu sichern und die Absolventenrate zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL oder Wirtschaftsinformatik), technische Affinität für administrative Tools, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) werden vorausgesetzt.
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Weiterbildungskoordinator / -manager / -beauftragter Ärztliche Weiterbildung (m/w/d)
Weiterbildungskoordinator / -manager / -beauftragter Ärztliche Weiterbildung (m/w/d)
Labor Berlin
Berlin
Teilweise Home-Office
55000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Labor Berlin ist eine führende Weiterbildungsstätte für Laboratoriumsmedizin und Mikrobiologie mit enger Verzahnung zur Charité und Vivantes. Gesucht wird ein Weiterbildungskoordinator / -manager / -beauftragter Ärztliche Weiterbildung (m/w/d) zur Betreuung von Weiterbildungsassistenten und Organisation des Onboardings in Teilzeit. Ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit Promotion, Erfahrung in strukturierten Weiterbildungsprogrammen und Projekt- oder Personalmanagement sowie fließende Deutschkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
Labor Berlin ist eine führende Weiterbildungsstätte für Laboratoriumsmedizin und Mikrobiologie mit enger Verzahnung zur Charité und Vivantes. Gesucht wird ein Weiterbildungskoordinator / -manager / -beauftragter Ärztliche Weiterbildung (m/w/d) zur Betreuung von Weiterbildungsassistenten und Organisation des Onboardings in Teilzeit. Ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit Promotion, Erfahrung in strukturierten Weiterbildungsprogrammen und Projekt- oder Personalmanagement sowie fließende Deutschkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalentwickler*in
Personalentwickler*in
Stromnetz Berlin GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
51000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stromnetz Berlin ist der Betreiber des Berliner Stromnetzes und Mitgestalter der Energiewende. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) für operatives Trainingsmanagement, Digitalisierung von HR-Prozessen und die Implementierung eines Learning Management Systems. Eine kaufmännische Berufsausbildung mit HR-Weiterbildung, erste Berufserfahrung im Trainingsmanagement, digitale Affinität und ausgeprägte Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Stromnetz Berlin ist der Betreiber des Berliner Stromnetzes und Mitgestalter der Energiewende. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) für operatives Trainingsmanagement, Digitalisierung von HR-Prozessen und die Implementierung eines Learning Management Systems. Eine kaufmännische Berufsausbildung mit HR-Weiterbildung, erste Berufserfahrung im Trainingsmanagement, digitale Affinität und ausgeprägte Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Junior Trainer (m/w/d) – Weiterbildung und Personalentwicklung
Junior Trainer (m/w/d) – Weiterbildung und Personalentwicklung
Thiel Personalentwicklungs GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
38000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Thiel Personalentwicklungs GmbH ist ein Personalentwicklungsunternehmen, das innovative Trainings- und Workshopkonzepte für Unternehmen entwickelt. Gesucht wird ein Junior Trainer (m/w/d) zur Durchführung von Trainings und Seminaren sowie zur Entwicklung kreativer Lernkonzepte. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, hohe Reisebereitschaft, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Thiel Personalentwicklungs GmbH ist ein Personalentwicklungsunternehmen, das innovative Trainings- und Workshopkonzepte für Unternehmen entwickelt. Gesucht wird ein Junior Trainer (m/w/d) zur Durchführung von Trainings und Seminaren sowie zur Entwicklung kreativer Lernkonzepte. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, hohe Reisebereitschaft, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Technical Training Coordinator (m/w/d), befristet bis 31.03.2028
Technical Training Coordinator (m/w/d), befristet bis 31.03.2028
Schindler Deutschland AG & Co. KG
Berlin
Schindler Deutschland ist ein Hersteller von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen für urbane Mobilität. Gesucht wird ein Technical Training Coordinator (m/w/d) zur Administration von Lernplattformen, Koordination technischer Trainings und Aufbau von Zertifizierungsstrukturen. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mehrjährige Erfahrung mit LMS/SuccessFactors oder vergleichbaren Plattformen sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Schindler Deutschland ist ein Hersteller von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen für urbane Mobilität. Gesucht wird ein Technical Training Coordinator (m/w/d) zur Administration von Lernplattformen, Koordination technischer Trainings und Aufbau von Zertifizierungsstrukturen. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mehrjährige Erfahrung mit LMS/SuccessFactors oder vergleichbaren Plattformen sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Coach (m/w/d) flexible Arbeitszeiten - langefirstige Entwicklung
Coach (m/w/d) flexible Arbeitszeiten - langefirstige Entwicklung
Perspektiva
Berlin
37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein etabliertes Coaching-Unternehmen unterstützt Menschen in persönlicher, beruflicher und sozialer Entwicklung. Gesucht wird ein Coach (m/w/d), um Kunden auf ihrem Weg zu Wachstum zu begleiten und Coaching-Sessions digital oder vor Ort durchzuführen. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, berufliche Erfahrung in Betreuung oder Beratung sowie Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Ein etabliertes Coaching-Unternehmen unterstützt Menschen in persönlicher, beruflicher und sozialer Entwicklung. Gesucht wird ein Coach (m/w/d), um Kunden auf ihrem Weg zu Wachstum zu begleiten und Coaching-Sessions digital oder vor Ort durchzuführen. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, berufliche Erfahrung in Betreuung oder Beratung sowie Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Coach & Projektkoordination (m/w/d)
Coach & Projektkoordination (m/w/d)
GAETAN-DATA Gesellschaft fuer Datenverarbeitung mbH
Berlin
38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
gaetan ist seit 1992 in der geförderten beruflichen Bildung und Berufswegplanung tätig. Gesucht wird ein Coach & Projektkoordinator (m/w/d) für eigenständige Einzelcoachings und die Koordination von Coachingprozessen an Berliner Standorten. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung im Coaching oder in der beruflichen Beratung sowie Kenntnisse der AZAV werden vorausgesetzt.
gaetan ist seit 1992 in der geförderten beruflichen Bildung und Berufswegplanung tätig. Gesucht wird ein Coach & Projektkoordinator (m/w/d) für eigenständige Einzelcoachings und die Koordination von Coachingprozessen an Berliner Standorten. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung im Coaching oder in der beruflichen Beratung sowie Kenntnisse der AZAV werden vorausgesetzt.
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Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Lafim Diakonie
Potsdam
Teilweise Home-Office
5123 - 5662 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Lafim-Diakonie erbringt in Brandenburg Leistungen in den Bereichen Altenhilfe, Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d), um zentrale Instrumente und Prozesse der Personalentwicklung zu konzipieren und umzusetzen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Personalmanagement oder Organisationswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Erfahrung in der Entwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten sowie ausgeprägte Beratungs- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Lafim-Diakonie erbringt in Brandenburg Leistungen in den Bereichen Altenhilfe, Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d), um zentrale Instrumente und Prozesse der Personalentwicklung zu konzipieren und umzusetzen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Personalmanagement oder Organisationswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Erfahrung in der Entwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten sowie ausgeprägte Beratungs- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Senior HR Administration Specialist (befristet, w/m/d)
Senior HR Administration Specialist (befristet, w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Berlin, Düsseldorf, Lahr, Herzogenaurach
Schneider Electric ist ein globales Energietechnologieunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und digitale Transformation. Gesucht wird ein Senior HR Administration Specialist (w/m/d) zur Unterstützung administrativer HR-Prozesse und zur Betreuung von HR-Systemen in der DACH-Region. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Administrationsexperience, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Affinität zu HR-Systemen und Digitalisierung werden vorausgesetzt.
Schneider Electric ist ein globales Energietechnologieunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und digitale Transformation. Gesucht wird ein Senior HR Administration Specialist (w/m/d) zur Unterstützung administrativer HR-Prozesse und zur Betreuung von HR-Systemen in der DACH-Region. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Administrationsexperience, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Affinität zu HR-Systemen und Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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Junior Talent Acquisition Partner (m/w/d)
Junior Talent Acquisition Partner (m/w/d)
VielfaltMenü GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
32000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
VielfaltMenü versorgt täglich Menschen in Bildungseinrichtungen mit Verpflegung. Gesucht wird ein Junior Talent Acquisition Partner (m/w/d) zur Begleitung von Recruitingprozessen von der Anforderungsanalyse bis zum Vertragsabschluss. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder Personalmanagement, erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR sowie Interesse an kompetenzorientierten Auswahlverfahren werden vorausgesetzt.
VielfaltMenü versorgt täglich Menschen in Bildungseinrichtungen mit Verpflegung. Gesucht wird ein Junior Talent Acquisition Partner (m/w/d) zur Begleitung von Recruitingprozessen von der Anforderungsanalyse bis zum Vertragsabschluss. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder Personalmanagement, erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR sowie Interesse an kompetenzorientierten Auswahlverfahren werden vorausgesetzt.
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Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement (w/m/d)
Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement (w/m/d)
ADAC Berlin-Brandenburg e.V.
Berlin
35000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der ADAC ist ein Mobilitätsdienstleister und Interessenvertreter für Autofahrer in Deutschland. Gesucht wird ein Spezialist für Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement (w/m/d) zur Gestaltung von Lern- und Entwicklungsangeboten sowie zur Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Personalentwicklung oder Human Resources, Erfahrung in der Personalentwicklung, Vertrautheit mit modernen HR-Systemen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Der ADAC ist ein Mobilitätsdienstleister und Interessenvertreter für Autofahrer in Deutschland. Gesucht wird ein Spezialist für Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement (w/m/d) zur Gestaltung von Lern- und Entwicklungsangeboten sowie zur Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Personalentwicklung oder Human Resources, Erfahrung in der Personalentwicklung, Vertrautheit mit modernen HR-Systemen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Contract Logistics
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Contract Logistics
Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Kuehne+Nagel ist ein global führendes Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf Kontraktlogistik. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für den end-to-end Recruiting-Prozess kaufmännischer Positionen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Wirtschaft, mindestens fünf Jahre Recruiting-Erfahrung mit Active Sourcing und hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Kuehne+Nagel ist ein global führendes Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf Kontraktlogistik. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für den end-to-end Recruiting-Prozess kaufmännischer Positionen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Wirtschaft, mindestens fünf Jahre Recruiting-Erfahrung mit Active Sourcing und hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter*in (m/w/d) Organisationsentwicklung und Forderungsmanagement
Mitarbeiter*in (m/w/d) Organisationsentwicklung und Forderungsmanagement
Ambulantis BSW GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
42000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ambulantis ist eine Pflegegruppe, die ambulante Pflege und Betreuung für über 1.300 Kunden in Deutschland erbringt. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung und Forderungsmanagement für Standortanalysen, Personalanalysen und Forderungsmanagement. Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation, sichere Excel-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ambulantis ist eine Pflegegruppe, die ambulante Pflege und Betreuung für über 1.300 Kunden in Deutschland erbringt. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung und Forderungsmanagement für Standortanalysen, Personalanalysen und Forderungsmanagement. Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation, sichere Excel-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter:in Grundsatzfragen in der Personalabteilung (w/m/d) – befristet
Mitarbeiter:in Grundsatzfragen in der Personalabteilung (w/m/d) – befristet
Berliner Wasserbetriebe
Berlin
Teilweise Home-Office
73000 - 98000 / (geschätzt für Vollzeit)
Berliner Wasserbetriebe ist eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Grundsatzfragen in der Personalabteilung zur Beratung in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie betrieblicher Altersversorgung. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Recht, gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Fähigkeit zur Arbeit mit Gesetzesmaterialien werden vorausgesetzt.
Berliner Wasserbetriebe ist eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Grundsatzfragen in der Personalabteilung zur Beratung in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie betrieblicher Altersversorgung. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Recht, gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Fähigkeit zur Arbeit mit Gesetzesmaterialien werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter der Personalabteilung (m/w/d)
Mitarbeiter der Personalabteilung (m/w/d)
sense electra GmbH
Berlin
50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
sense electra GmbH ist ein Berliner Energiedienstleister, der Projekte zu erneuerbaren Energien und modernen Versorgungslösungen betreut. Gesucht wird ein Mitarbeiter der Personalabteilung (m/w/d) für Vertragsverwaltung, Bewerbermanagement und Betreuung von Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
sense electra GmbH ist ein Berliner Energiedienstleister, der Projekte zu erneuerbaren Energien und modernen Versorgungslösungen betreut. Gesucht wird ein Mitarbeiter der Personalabteilung (m/w/d) für Vertragsverwaltung, Bewerbermanagement und Betreuung von Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Ausbildungskoordinator / Ausbildungsbegleiter (m/w) - AsAflex (Assistierte Ausbildung)
Ausbildungskoordinator / Ausbildungsbegleiter (m/w) - AsAflex (Assistierte Ausbildung)
BRICKS Bildungsinstitut gUG
Berlin
32000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
BRICKS begleitet junge Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Berufsleben durch individuelle Förderung und berufliche Entwicklung. Gesucht wird ein Ausbildungskoordinator / Ausbildungsbegleiter (m/w/d) für die individuelle Begleitung von Auszubildenden aller Berufsgruppen vom Start bis zur Übernahme in den Betrieb. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, eine AEVO oder vergleichbare berufspädagogische Qualifikation sowie idealerweise Erfahrung in der Ausbildungsbegleitung werden vorausgesetzt.
BRICKS begleitet junge Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Berufsleben durch individuelle Förderung und berufliche Entwicklung. Gesucht wird ein Ausbildungskoordinator / Ausbildungsbegleiter (m/w/d) für die individuelle Begleitung von Auszubildenden aller Berufsgruppen vom Start bis zur Übernahme in den Betrieb. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, eine AEVO oder vergleichbare berufspädagogische Qualifikation sowie idealerweise Erfahrung in der Ausbildungsbegleitung werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Die Berliner Akademie für Psychotherapie ist eine staatlich anerkannte Ausbildungseinrichtung für Psychotherapeuten mit angeschlossener Ambulanz. Gesucht wird ein Ausbildungskoordinator (m/w/d) in Teilzeit für Koordination von Ausbildungspartnern, Marketingmaßnahmen und Veranstaltungsorganisation. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Die Berliner Akademie für Psychotherapie ist eine staatlich anerkannte Ausbildungseinrichtung für Psychotherapeuten mit angeschlossener Ambulanz. Gesucht wird ein Ausbildungskoordinator (m/w/d) in Teilzeit für Koordination von Ausbildungspartnern, Marketingmaßnahmen und Veranstaltungsorganisation. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Talent Administrator & Coordinator with German
Talent Administrator & Coordinator with German
Cielo Weimar
Berlin
Teilweise Home-Office
33000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Cielo ist ein globales Talent-Acquisition-Unternehmen, das umfassende Recruiting-Lösungen anbietet. Gesucht wird ein Talent Administrator & Coordinator (m/w/d) mit Deutsch für administrative Unterstützung in Recruitment- und Einstellungsprozessen. Ein Schulabschluss, Erfahrung in einem Büroumfeld, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und starke Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Cielo ist ein globales Talent-Acquisition-Unternehmen, das umfassende Recruiting-Lösungen anbietet. Gesucht wird ein Talent Administrator & Coordinator (m/w/d) mit Deutsch für administrative Unterstützung in Recruitment- und Einstellungsprozessen. Ein Schulabschluss, Erfahrung in einem Büroumfeld, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und starke Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
NEU
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Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Berlin
45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Unser Mandant ist ein zukunftsorientierter, stark wachsender Zahlungsdienstleister in Berlin. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur Entwicklung von Rekrutierungsstrategien und ganzheitlichen Talentakquiseprozessen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Innovationsgeist bei HR-Tools und sichere Kommunikation auf Deutsch werden vorausgesetzt.
Unser Mandant ist ein zukunftsorientierter, stark wachsender Zahlungsdienstleister in Berlin. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur Entwicklung von Rekrutierungsstrategien und ganzheitlichen Talentakquiseprozessen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Innovationsgeist bei HR-Tools und sichere Kommunikation auf Deutsch werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen für Schlüsselpositionen in Deutschland, UK und internationalen Märkten. Mindestens fünf Jahre Recruiting-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie nachweisliche Erfolge bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen für Schlüsselpositionen in Deutschland, UK und internationalen Märkten. Mindestens fünf Jahre Recruiting-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie nachweisliche Erfolge bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen werden vorausgesetzt.
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(Junior) People & Office Managerin (m/w/d) - in Teilzeit oder als Werkstudent:in
(Junior) People & Office Managerin (m/w/d) - in Teilzeit oder als Werkstudent:in
User Rights GmbH
Kreuzberg Berlin
Teilweise Home-Office
User Rights setzt sich für den Schutz von Grundrechten auf Social Media ein. Gesucht wird eine (Junior) People & Office Managerin (m/w/d) in Teilzeit oder als Werkstudent:in für Recruiting, HR-Administration, Payroll-Koordination und Office Management. Erste HR-Erfahrung (ca. 1 Jahr), Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
User Rights setzt sich für den Schutz von Grundrechten auf Social Media ein. Gesucht wird eine (Junior) People & Office Managerin (m/w/d) in Teilzeit oder als Werkstudent:in für Recruiting, HR-Administration, Payroll-Koordination und Office Management. Erste HR-Erfahrung (ca. 1 Jahr), Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Talent Acquisition Manager (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Tierarzt plus GmbH
Berlin, Mitte
Teilweise Home-Office
Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur Elternzeitvertretung für sechs Monate im operativen Recruiting für Praxisnetze. Du unterstützt bei der Kandidatengewinnung, Active Sourcing, Stellenanzeigen-Management und Bewerberverwaltung, um die medizinische Versorgung durch qualifiziertes Personal zu sichern. Mindestens ein bis zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, idealerweise mit Filialstrukturen oder Praxisnetzen, Kommunikationsstärke und organisatorisches Geschick werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur Elternzeitvertretung für sechs Monate im operativen Recruiting für Praxisnetze. Du unterstützt bei der Kandidatengewinnung, Active Sourcing, Stellenanzeigen-Management und Bewerberverwaltung, um die medizinische Versorgung durch qualifiziertes Personal zu sichern. Mindestens ein bis zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, idealerweise mit Filialstrukturen oder Praxisnetzen, Kommunikationsstärke und organisatorisches Geschick werden vorausgesetzt.
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People Ops Manager (m/w/d)
People Ops Manager (m/w/d)
Zenfulfillment GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
44000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zenfulfillment ist ein E-Commerce-Scale-up, das schnelle und zuverlässige Online-Fulfillment-Lösungen anbietet. Gesucht wird ein People Ops Manager (m/w/d) zur Gestaltung effizienter People-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Mehrjährige Erfahrung in People Operations oder HR-Administration, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Erfahrung mit Personio und strukturiertes, prozessorientiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
Zenfulfillment ist ein E-Commerce-Scale-up, das schnelle und zuverlässige Online-Fulfillment-Lösungen anbietet. Gesucht wird ein People Ops Manager (m/w/d) zur Gestaltung effizienter People-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Mehrjährige Erfahrung in People Operations oder HR-Administration, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Erfahrung mit Personio und strukturiertes, prozessorientiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
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Spezialist:in strategische Organisationsentwicklung (w/m/d)
Spezialist:in strategische Organisationsentwicklung (w/m/d)
Deutsche Bahn AG
Berlin
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Gesucht wird ein Spezialist:in strategische Organisationsentwicklung (w/m/d) zur Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisation sowie Steuerung von Organisationsentwicklungsprojekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Fachrichtung, mehrfache praktische Erfahrung in Organisationsentwicklung und fundiertes Verständnis für Unternehmenssteuerung werden vorausgesetzt.
DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Gesucht wird ein Spezialist:in strategische Organisationsentwicklung (w/m/d) zur Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisation sowie Steuerung von Organisationsentwicklungsprojekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Fachrichtung, mehrfache praktische Erfahrung in Organisationsentwicklung und fundiertes Verständnis für Unternehmenssteuerung werden vorausgesetzt.
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