Prozessoptimierung im HR-Bereich mittels Lean Management, Automatisierung und Integration von KI-Lösungen. * Projektmanagement für HR-IT-Initiativen (z. B. Systemmigrationen, Rollouts) inklusive Test- und Qualitätsmanagement. * Effektives Stakeholder- und Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen, internationalen Mitarbeitenden und externen Partnern. * Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, IT-Management, Data Science oder vergleichbar). * Umfassende Erfahrung im IT-HR-Projektmanagement, vorzugsweise mit SAP SuccessFactors. * Fundierte Kenntnisse in Systemintegration, Datenmanagement und Prozessanalyse.
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