Allgemeine HR-Korrespondenz mit , und Behörden - Teamfähigkeit sowie selbstständiges ArbeitenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Korrespondenz, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Sachbearbeitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten
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