Verantwortung für die ständige Optimierung und Weiterentwicklung einer bedarfsgerechten, klar strukturierten und effizienten Auftragskoordination, indem die bestehenden Prozesse und Systeme aktiv und kontinuierlich weiterentwickelt werden. * Führung des unterstellten Personals und Steuerung der Auftragskoordinationsaktivitäten, unter Beachtung aller einschlägigen Rechtsnormen und Richtlinien des Unternehmens.
Verantwortung für die ständige Optimierung und Weiterentwicklung einer bedarfsgerechten, klar strukturierten und effizienten Auftragskoordination, indem die bestehenden Prozesse und Systeme aktiv und kontinuierlich weiterentwickelt werden. * Führung des unterstellten Personals und Steuerung der Auftragskoordinationsaktivitäten, unter Beachtung aller einschlägigen Rechtsnormen und Richtlinien des Unternehmens.