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Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Webentwicklung aktiv mit! * Entwicklung moderner, skalierbarer Webanwendungen mit TypeScript, Node.js, Express und Vue.js * Kontinuierliche Verbesserung von Entwicklungs- und Deploymentprozessen mit Azure DevOps * Ca. 5+ Jahre Berufserfahrung in der Webentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Webentwicklung aktiv mit! * Entwicklung moderner, skalierbarer Webanwendungen mit TypeScript, Node.js, Express und Vue.js * Kontinuierliche Verbesserung von Entwicklungs- und Deploymentprozessen mit Azure DevOps * Ca. 5+ Jahre Berufserfahrung in der Webentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie
Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie
Konzeptentwicklung: Weiterentwicklung unseres innovativen Pflegeansatzes in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team * Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit der Hauswirtschaftsleitung zur Umsetzung des Hausgemeinschaftskonzeptes * Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen
Konzeptentwicklung: Weiterentwicklung unseres innovativen Pflegeansatzes in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team * Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit der Hauswirtschaftsleitung zur Umsetzung des Hausgemeinschaftskonzeptes * Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen
Architekturentwicklung: Du konzipierst und bewertest IT-Architekturen (Cloud, Hybrid, On-Premises) auf Basis moderner Frameworks und Best Practices. * Lösungsdesign und Umsetzung: Du erstellst Roadmaps, Lösungskonzepte und begleitest die technische Implementierung, Migration und Transition.
Architekturentwicklung: Du konzipierst und bewertest IT-Architekturen (Cloud, Hybrid, On-Premises) auf Basis moderner Frameworks und Best Practices. * Lösungsdesign und Umsetzung: Du erstellst Roadmaps, Lösungskonzepte und begleitest die technische Implementierung, Migration und Transition.
Umsetzung des auf den Landkreis Bergstraße abgestimmten spezifischen Mobilitätskonzepts unter Berücksichtigung des bisherigen Verkehrsangebots sowie des sich zukünftig verändernden Mobilitätsverhaltens bzw. der Mobilitätsbedürfnisse * Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Öffentlichkeitsarbeit, Bürgerbeteiligungs- und Informationsprojekten sowie Organisation von Projekten im Rahmen des Mobilitätsmanagements an Schulen, zur Förderung alternativer Verkehrskonzepte im Kreis Bergstraße - Koordination des Fördermittelmanagement sowie alternativen Antriebskonzepten * Konzeption der vergaberechtlichen Inhalte bei alternativen Antriebskonzepten im Rahmen von Vergabeverfahren und enge Zusammenarbeit mit den Projektleitungen der Vergabestelle zwecks Erstellung der Vergabeunterlagen sowie Unterstützung bei der Beantwortung von Bieterfragen
Umsetzung des auf den Landkreis Bergstraße abgestimmten spezifischen Mobilitätskonzepts unter Berücksichtigung des bisherigen Verkehrsangebots sowie des sich zukünftig verändernden Mobilitätsverhaltens bzw. der Mobilitätsbedürfnisse * Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Öffentlichkeitsarbeit, Bürgerbeteiligungs- und Informationsprojekten sowie Organisation von Projekten im Rahmen des Mobilitätsmanagements an Schulen, zur Förderung alternativer Verkehrskonzepte im Kreis Bergstraße - Koordination des Fördermittelmanagement sowie alternativen Antriebskonzepten * Konzeption der vergaberechtlichen Inhalte bei alternativen Antriebskonzepten im Rahmen von Vergabeverfahren und enge Zusammenarbeit mit den Projektleitungen der Vergabestelle zwecks Erstellung der Vergabeunterlagen sowie Unterstützung bei der Beantwortung von Bieterfragen
Wir sind ein innovatives und dynamisches Team, das die Digitale Transformation und die Geschäftsprozesse der international tätigen Entwicklung bei Daimler Buses weiterentwickelt und vorantreibt. Dazu arbeiten wir gemeinsam mit unseren Fachbereichen und externen Partnern an zukunftsorientierten innovativen Lösungen, die uns hocheffiziente Entwicklungsprozesse ermöglichen. * Eigenverantwortliche Entwicklung digitaler Lösungen (z.B. Microsoft Power Plattform) * Auseinandersetzung mit Methoden und Prozessen im Kontext der Produktentwicklung * Entwicklung und Bewertung von Ideen für digitale Methoden mit Fokus auf Effizienz * Unterstützung bei der Konzepterstellung und Umsetzung von digitalem Lernen sowie Bereitstellung von Trainings
Wir sind ein innovatives und dynamisches Team, das die Digitale Transformation und die Geschäftsprozesse der international tätigen Entwicklung bei Daimler Buses weiterentwickelt und vorantreibt. Dazu arbeiten wir gemeinsam mit unseren Fachbereichen und externen Partnern an zukunftsorientierten innovativen Lösungen, die uns hocheffiziente Entwicklungsprozesse ermöglichen. * Eigenverantwortliche Entwicklung digitaler Lösungen (z.B. Microsoft Power Plattform) * Auseinandersetzung mit Methoden und Prozessen im Kontext der Produktentwicklung * Entwicklung und Bewertung von Ideen für digitale Methoden mit Fokus auf Effizienz * Unterstützung bei der Konzepterstellung und Umsetzung von digitalem Lernen sowie Bereitstellung von Trainings
Technische Hochschule Mannheim * Mannheim * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Technische Hochschule. In neun Fakultäten werden hier über 5.000 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, attraktives Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar. Die Technische Hochschule Mannheim sucht zum 01.10.2026 eine*n - EG 9b TV-L, Beschäftigungsumfang 44,30 % (17,5 Std. / Woche) * Organisation und Begleitung von Gesprächen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Empfehlung präventiver Maßnahmen unter Berücksichtigung sicherheitstechnischer, hygienischer und ergonomischer Aspekte
Technische Hochschule Mannheim * Mannheim * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Technische Hochschule. In neun Fakultäten werden hier über 5.000 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, attraktives Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar. Die Technische Hochschule Mannheim sucht zum 01.10.2026 eine*n - EG 9b TV-L, Beschäftigungsumfang 44,30 % (17,5 Std. / Woche) * Organisation und Begleitung von Gesprächen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Empfehlung präventiver Maßnahmen unter Berücksichtigung sicherheitstechnischer, hygienischer und ergonomischer Aspekte
FUCHS SE * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - FUCHS ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von innovativen Schmierstofflösungen für nahezu alle Branchen und Anwendungsbereiche. Unsere Produkte und Lösungen halten die Welt in Bewegung, auch wenn diese nicht immer sichtbar sind. Entscheidend ist, dass jeder Einzelne unserer über 6.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern sichtbar ist - ihr Unternehmergeist, ihre Ideen und Fähigkeiten sind das Herzstück unseres globalen Geschäfts. * Ansprechpartner für Compliance Angelegenheiten, Betreuung des konzernweiten Hinweisgebersystems sowie Identifizierung und Aufklärung von Verstößen * Betreuung des globalen Compliance Netzwerks (Regional und Local Compliance Officer) * Konzeption und Durchführung von Schulungen im Bereich Compliance einschließlich Erstellung von sonstigen Kommunikationsmaterialien ...
FUCHS SE * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - FUCHS ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von innovativen Schmierstofflösungen für nahezu alle Branchen und Anwendungsbereiche. Unsere Produkte und Lösungen halten die Welt in Bewegung, auch wenn diese nicht immer sichtbar sind. Entscheidend ist, dass jeder Einzelne unserer über 6.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern sichtbar ist - ihr Unternehmergeist, ihre Ideen und Fähigkeiten sind das Herzstück unseres globalen Geschäfts. * Ansprechpartner für Compliance Angelegenheiten, Betreuung des konzernweiten Hinweisgebersystems sowie Identifizierung und Aufklärung von Verstößen * Betreuung des globalen Compliance Netzwerks (Regional und Local Compliance Officer) * Konzeption und Durchführung von Schulungen im Bereich Compliance einschließlich Erstellung von sonstigen Kommunikationsmaterialien ...
Architektur‑ & Entwicklungserfahrung: Du verfügst über fundierte Erfahrung in Architektur und Entwicklung von Anwendungssystemen auf Basis moderner Architekturkonzepte. * Business & Technologie verbinden: Du übersetzt komplexe technische Konzepte in klare, verständliche Business‑Cases für Management und fachfremde Stakeholder. * Teams coachen & Exzellenz fördern: Du coachst Entwicklungsteams, etablierst Best Practices und bringst technische Qualität und Exzellenz in die Projekte. * Leidenschaft für Softwarearchitektur: Deine Begeisterung gilt der Softwareentwicklung und der Gestaltung moderner, nachhaltiger Architekturen. * Frontend‑Know‑how: Du hast ausgeprägte Kenntnisse in der Entwicklung moderner Web‑Frontends mit Technologien wie Angular oder React. * AI‑gestützte Entwicklung: Du besitzt Erfahrung im Einsatz von AI‑Tools und AI‑unterstützten Entwicklungsprozessen.
Architektur‑ & Entwicklungserfahrung: Du verfügst über fundierte Erfahrung in Architektur und Entwicklung von Anwendungssystemen auf Basis moderner Architekturkonzepte. * Business & Technologie verbinden: Du übersetzt komplexe technische Konzepte in klare, verständliche Business‑Cases für Management und fachfremde Stakeholder. * Teams coachen & Exzellenz fördern: Du coachst Entwicklungsteams, etablierst Best Practices und bringst technische Qualität und Exzellenz in die Projekte. * Leidenschaft für Softwarearchitektur: Deine Begeisterung gilt der Softwareentwicklung und der Gestaltung moderner, nachhaltiger Architekturen. * Frontend‑Know‑how: Du hast ausgeprägte Kenntnisse in der Entwicklung moderner Web‑Frontends mit Technologien wie Angular oder React. * AI‑gestützte Entwicklung: Du besitzt Erfahrung im Einsatz von AI‑Tools und AI‑unterstützten Entwicklungsprozessen.
Konzeption und Pflege von Rollen- und Berechtigungskonzepten im Einklang mit Clean-Core-Prinzipien * Eigener FUCHS LearningHub mit Online-Lernangeboten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Konzeption und Pflege von Rollen- und Berechtigungskonzepten im Einklang mit Clean-Core-Prinzipien * Eigener FUCHS LearningHub mit Online-Lernangeboten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Deine Fähigkeiten erstrecken sich über die Ausarbeitung von Empfehlungen und die Entwicklung von Konzepten, die unsere Restaurants in Staunen versetzen - Seit 1951 widmen wir uns mit Leidenschaft unserem nachhaltigen Konzept „Frischeküche“. * Dein Fokus liegt darauf, zukunftsorientierte Trends wie Regionalität und Nachhaltigkeit zu antizipieren und in betriebliche Konzepte zu transferieren
Deine Fähigkeiten erstrecken sich über die Ausarbeitung von Empfehlungen und die Entwicklung von Konzepten, die unsere Restaurants in Staunen versetzen - Seit 1951 widmen wir uns mit Leidenschaft unserem nachhaltigen Konzept „Frischeküche“. * Dein Fokus liegt darauf, zukunftsorientierte Trends wie Regionalität und Nachhaltigkeit zu antizipieren und in betriebliche Konzepte zu transferieren
Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln.
Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln.
Wir sind ein innovatives und dynamisches Team, das die Digitale Transformation und die Geschäftsprozesse der international tätigen Entwicklung bei Daimler Buses weiterentwickelt und vorantreibt. Dazu arbeiten wir gemeinsam mit unseren Fachbereichen, externen Partnern und Softwareentwicklern an zukunftsorientierten innovativen Lösungen, die uns hocheffiziente Entwicklungsprozesse ermöglichen. * Auseinandersetzung mit Methoden im Kontext der modellbasierten Entwicklung * Unterstützung bei der Konzepterstellung und Umsetzung von digitalem Lernen sowie Bereitstellung von Trainings
Wir sind ein innovatives und dynamisches Team, das die Digitale Transformation und die Geschäftsprozesse der international tätigen Entwicklung bei Daimler Buses weiterentwickelt und vorantreibt. Dazu arbeiten wir gemeinsam mit unseren Fachbereichen, externen Partnern und Softwareentwicklern an zukunftsorientierten innovativen Lösungen, die uns hocheffiziente Entwicklungsprozesse ermöglichen. * Auseinandersetzung mit Methoden im Kontext der modellbasierten Entwicklung * Unterstützung bei der Konzepterstellung und Umsetzung von digitalem Lernen sowie Bereitstellung von Trainings
Unser Team entwickelt zielgruppenspezifische Marketing- und Recruitingkonzepte, betreut die jeweiligen Zielgruppen und sichert die Qualität unserer internen Ausbildungsprogramme. * Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung oder Personalentwicklung, sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams * Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung * Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Unser Team entwickelt zielgruppenspezifische Marketing- und Recruitingkonzepte, betreut die jeweiligen Zielgruppen und sichert die Qualität unserer internen Ausbildungsprogramme. * Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung oder Personalentwicklung, sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams * Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung * Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse * Ein in Mannheim einmaliges (Sport)Konzept, das du mit deiner Persönlichkeit bereichern und erweitern kannst
Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse * Ein in Mannheim einmaliges (Sport)Konzept, das du mit deiner Persönlichkeit bereichern und erweitern kannst
Analyse von Fachanforderungen und Übersetzung in SAP-Lösungen inkl. Erstellung von Fachkonzepten * Eigener FUCHS LearningHub mit Online-Lernangeboten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Analyse von Fachanforderungen und Übersetzung in SAP-Lösungen inkl. Erstellung von Fachkonzepten * Eigener FUCHS LearningHub mit Online-Lernangeboten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Du bist ebenfalls sehr sicher in der Anwendungsentwicklung mit ABAP, von der Konzeption bis zur Realisierung. * Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen und die Möglichkeit, an Fachkonferenzen teilzunehmen.
Du bist ebenfalls sehr sicher in der Anwendungsentwicklung mit ABAP, von der Konzeption bis zur Realisierung. * Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen und die Möglichkeit, an Fachkonferenzen teilzunehmen.
Einblicke in den Bereich Personalentwicklung und insbesondere in das Digitale Lernen bei BAUHAUS in einem wertschätzenden, motivierten und hilfsbereiten Team
Einblicke in den Bereich Personalentwicklung und insbesondere in das Digitale Lernen bei BAUHAUS in einem wertschätzenden, motivierten und hilfsbereiten Team
Was ist das Durchschnittsgehalt für Konzeptentwicklung in Mannheim?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
47.900 €
Das Durchschnittsgehalt für Konzeptentwicklung in Mannheim liegt bei 47.900 €. Gehälter für Konzeptentwicklung in Mannheim liegen im Bereich zwischen 40.500 € und 57.800 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Konzeptentwicklung Jobs in Mannheim?
Aktuell gibt es auf StepStone 182 offene Stellenanzeigen für Konzeptentwicklung Jobs in Mannheim.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mannheim einen Konzeptentwicklung Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mannheim einen Konzeptentwicklung Job suchen: Mannheim, Heidelberg, Darmstadt.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Konzeptentwicklung Jobs in Mannheim suchen?