Damit dieser Schritt gelingt, braucht es eine klare interne Kommunikation und eine strukturierte Begleitung des Veränderungsprozesses. * Zielgruppen analysieren und einbinden: Du arbeitest heraus, welche Bereiche welche Unterstützung benötigen, und entwickelst gemeinsam mit dem Team passende Kommunikations- und Begleitmaßnahmen. * Kommunikation mitgestalten: Du bereitest Inhalte zur SAP-Einführung verständlich auf und unterstützt dabei, Informationen transparent und zielgerichtet zu vermitteln. * Feedback aufnehmen und Veränderungen reflektieren: Du strukturierst Rückmeldungen aus den Fachbereichen und unterstützt dabei, Kommunikation und Veränderungsmaßnahmen kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Studium im Kommunikations- oder Organisationsumfeld: Du studierst Kommunikationswissenschaften, Medien, Wirtschaft, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, ...
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