Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Kalkulation, Mahn- und Klagewesen, Handelsrecht, Controlling, Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft - Erweiterte Kenntnisse: Zahlungsverkehr, Monatsabschluss, Anlagenbuchhaltung, Bilanzierung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Steuererklärungen anfertigen, Rechnungslegung nach HGB, Jahresabschluss, Berichtswesen, Information, Steuerrecht
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