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                            • Recruiting
                            • HR Professional
                            • Projektmanager Praktikum
                            • Unternehmensberater Praktikum
                            • Executive Assistance
                            • Hr-Management
                            • Business Lead
                            • Referent Projektmanagement
                            • Recruitment
                            • Betriebswirtschaft
                            • Personalvermittlung
                            • Personalberatung
                            • Teamleitung Recruiting
                            • Executive
                            • Unternehmensberater Duales Studium
                            • HR-Spezialist

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                            6

                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
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                            3 Treffer für Junior Recruiter/in Jobs in Regensburg im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Personalreferent/in (m/w/d)

                            Otto Lehmann GmbH
                            Neutraubling
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Lehmann ist ein Industrieunternehmen, das Bauartikel und Feuerverzinkung für internationale Kunden produziert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Begleitung von Recruiting- und Personalentwicklungsprozessen. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Personalbereich, gute Arbeitsrechts- und Recruiting-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Lehmann ist ein Industrieunternehmen, das Bauartikel und Feuerverzinkung für internationale Kunden produziert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Begleitung von Recruiting- und Personalentwicklungsprozessen. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Personalbereich, gute Arbeitsrechts- und Recruiting-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Learning & Development Specialist (m/w/d)

                            zvoove Development GmbH & Co. KG
                            Regensburg
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            JOYNEXT entwickelt intelligente Konnektivitätslösungen für vernetzte Fahrzeuge und ist Tier-1-Zulieferer der Automobilindustrie. Gesucht wird ein Learning & Development Specialist (m/w/d) für die Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            JOYNEXT entwickelt intelligente Konnektivitätslösungen für vernetzte Fahrzeuge und ist Tier-1-Zulieferer der Automobilindustrie. Gesucht wird ein Learning & Development Specialist (m/w/d) für die Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Assistant Human Resources Operations (m/w/x)

                            Ariana Holding GmbH
                            Burglengenfeld
                            33000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ariana Laboratories & Consulting Group ist ein international ausgerichteter Verbund spezialisierter Laboratorien für Lebensmittel-, Futtermittel-, Umwelt- und Wasseranalytik. Gesucht wird ein Assistant Human Resources Operations (m/w/x) zur Unterstützung administrativer und organisatorischer Aufgaben im HR-Tagesgeschäft. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzfunktion, sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, Word und Outlook sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ariana Laboratories & Consulting Group ist ein international ausgerichteter Verbund spezialisierter Laboratorien für Lebensmittel-, Futtermittel-, Umwelt- und Wasseranalytik. Gesucht wird ein Assistant Human Resources Operations (m/w/x) zur Unterstützung administrativer und organisatorischer Aufgaben im HR-Tagesgeschäft. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzfunktion, sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, Word und Outlook sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            10 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Senior HR Business Partner (m/w/d) Werk Konzell

                            Bischof+Klein SE & Co. KG
                            Konzell
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Bischof+Klein ist ein führender europäischer Hersteller von flexiblen Industrie- und Konsumverpackungen sowie technischen Folien. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) Werk Konzell für strategisches HR Business Partnering, Arbeitsrecht und standortspezifische HR-Projekte. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in produzierenden Unternehmen, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung mit standortbezogenen HR-Projekten werden vorausgesetzt.
                            Bischof+Klein ist ein führender europäischer Hersteller von flexiblen Industrie- und Konsumverpackungen sowie technischen Folien. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) Werk Konzell für strategisches HR Business Partnering, Arbeitsrecht und standortspezifische HR-Projekte. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in produzierenden Unternehmen, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung mit standortbezogenen HR-Projekten werden vorausgesetzt.
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                            Bauabrechner/Baukalkulator (m/w/d) Schwerpunkt Kommunikationstechnik Bahn

                            HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH
                            Bodenwöhr, Kirchseeon, Augsburg, Vilsbiburg, Ingolstadt
                            37000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH ist ein Infrastrukturunternehmen mit Schwerpunkt auf Energieinfrastruktur und Telekommunikationstechnik. Gesucht wird ein Bauabrechner/Baukalkulator (m/w/d) Schwerpunkt Kommunikationstechnik Bahn für die selbstständige Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen von Bauprojekten. Eine technische Ausbildung im Bauwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Bauwesen-Zusatzqualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in der Bauabrechnung, fundierte VOB-Kenntnisse und sicherer Umgang mit AVA-Programmen und MS Office werden vorausgesetzt.
                            HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH ist ein Infrastrukturunternehmen mit Schwerpunkt auf Energieinfrastruktur und Telekommunikationstechnik. Gesucht wird ein Bauabrechner/Baukalkulator (m/w/d) Schwerpunkt Kommunikationstechnik Bahn für die selbstständige Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen von Bauprojekten. Eine technische Ausbildung im Bauwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Bauwesen-Zusatzqualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in der Bauabrechnung, fundierte VOB-Kenntnisse und sicherer Umgang mit AVA-Programmen und MS Office werden vorausgesetzt.
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                            Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)

                            M1 Med Beauty Berlin GmbH
                            Deutschland
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)

                            best practice consulting AG
                            Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                            Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen

                            PMB Recruiting GmbH Personalberatung
                            Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
                            Teilweise Home-Office
                            68000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Dialoger/in (m/w/d) Work and Travel für Amnesty

                            Amnesty Service gGmbH
                            bundesweit
                            2988 - 3500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Amnesty Service gGmbH ist eine Tochter von Amnesty International und führt Inhouse-Fundraising durch. Gesucht wird ein Dialoger (m/w/d) für Work and Travel, um Menschen für Menschenrechte zu gewinnen und Fördermitgliedschaften zu akquirieren. Mindestalter 18 Jahre, sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau), Kommunikationsfähigkeit und Verfügbarkeit für mindestens 4 Wochen zwischen Juli und Oktober werden vorausgesetzt.
                            Amnesty Service gGmbH ist eine Tochter von Amnesty International und führt Inhouse-Fundraising durch. Gesucht wird ein Dialoger (m/w/d) für Work and Travel, um Menschen für Menschenrechte zu gewinnen und Fördermitgliedschaften zu akquirieren. Mindestalter 18 Jahre, sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau), Kommunikationsfähigkeit und Verfügbarkeit für mindestens 4 Wochen zwischen Juli und Oktober werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR Business Partner (m/f/d) – Focus R&D

                            Quantum-Systems GmbH
                            Gilching, Bayern, Germany
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Fokus R&D, um die HR-Strategie für Engineering- und Entwicklungsteams zu gestalten und Führungskräfte in Organisationsentwicklung und Talentmanagement zu beraten. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in R&D/Tech-Umgebungen, fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Workforce Planning, sichere Anwendung von HR-Tools sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Fokus R&D, um die HR-Strategie für Engineering- und Entwicklungsteams zu gestalten und Führungskräfte in Organisationsentwicklung und Talentmanagement zu beraten. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in R&D/Tech-Umgebungen, fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Workforce Planning, sichere Anwendung von HR-Tools sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            ALAIKA ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Strategy Consulting, Investment und Company Building. Gesucht wird ein HR & Talent Acquisition Intern (m/w/d) zur Unterstützung des gesamten Recruitingprozesses von Stellenausschreibungen bis zur Onboarding. Erste praktische HR- oder Recruitingerfahrung, Studium in Psychologie, Business Administration oder verwandtem Feld sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ALAIKA ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Strategy Consulting, Investment und Company Building. Gesucht wird ein HR & Talent Acquisition Intern (m/w/d) zur Unterstützung des gesamten Recruitingprozesses von Stellenausschreibungen bis zur Onboarding. Erste praktische HR- oder Recruitingerfahrung, Studium in Psychologie, Business Administration oder verwandtem Feld sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior Talent Acquisition Manager (f/m/d)

                            Alaika Advisory Germany GmbH
                            München, Bavaria, Germany
                            39000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ALAIKA ist ein Finanzdienstleistungsberatungsunternehmen, das 2022 gegründet wurde und auf Strategy Consulting spezialisiert ist. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d), um den vollständigen Recruiting-Zyklus zu leiten und außergewöhnliche internationale Talente zu gewinnen. Vollständige Recruiting-Erfahrung in hochselektiven Umgebungen, sichere Beherrschung von ATS-Plattformen und LinkedIn Recruiter sowie nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Senior Leadership werden vorausgesetzt.
                            ALAIKA ist ein Finanzdienstleistungsberatungsunternehmen, das 2022 gegründet wurde und auf Strategy Consulting spezialisiert ist. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d), um den vollständigen Recruiting-Zyklus zu leiten und außergewöhnliche internationale Talente zu gewinnen. Vollständige Recruiting-Erfahrung in hochselektiven Umgebungen, sichere Beherrschung von ATS-Plattformen und LinkedIn Recruiter sowie nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Senior Leadership werden vorausgesetzt.
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                            Strategic Account Manager

                            H.B. Fuller Adhesives Deutschland GmbH
                            Germany
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            H.B. Fuller ist der weltweit größte Spezialist für Klebstoffe, Beschichtungen und Dichtstoffe für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Strategic Account Manager (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung von Konten-Strategien für regionale Großkunden und zur Steigerung des profitablen Wachstums. Ein Bachelor-Abschluss in Chemie, Ingenieurwesen oder verwandten Fachrichtungen, mindestens 6 Jahre Erfahrung im Industrievertrieb und nachgewiesene Erfolge in der Kundenbetreuung werden vorausgesetzt.
                            H.B. Fuller ist der weltweit größte Spezialist für Klebstoffe, Beschichtungen und Dichtstoffe für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Strategic Account Manager (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung von Konten-Strategien für regionale Großkunden und zur Steigerung des profitablen Wachstums. Ein Bachelor-Abschluss in Chemie, Ingenieurwesen oder verwandten Fachrichtungen, mindestens 6 Jahre Erfahrung im Industrievertrieb und nachgewiesene Erfolge in der Kundenbetreuung werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Junior Recruiter/in in Regensburg?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            38.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Junior Recruiter/in in Regensburg liegt bei 38.700 €. Gehälter für Junior Recruiter/in in Regensburg liegen im Bereich zwischen 34.600 € und 42.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Junior Recruiter/in Jobs in Regensburg?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für Junior Recruiter/in Jobs in Regensburg.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Regensburg einen Junior Recruiter/in Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Regensburg einen Junior Recruiter/in Job suchen: Neutraubling, Burglengenfeld, Straubing.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Junior Recruiter/in Jobs in Regensburg suchen?
                            Wer nach Junior Recruiter/in Jobs in Regensburg sucht, sucht häufig auch nach Recruiting, HR Professional, Projektmanager Praktikum.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Junior Recruiter/in Jobs in Regensburg??
                            Für einen Junior Recruiter/in Job in Regensburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Active Sourcing, Auswertung, Beratung, Eigeninitiative, Employer Branding, Onboarding, Betreuung, Business, Detailgenauigkeit, Englisch, Ergebnisorientiert, HR-Daten, In sicherer Weise, Klar, Patientenbetreuung, Personalentwicklung, Praxisorientiert.

                            Zu welcher Branche gehören Junior Recruiter/in Jobs in Regensburg?
                            Junior Recruiter/in Jobs in Regensburg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Junior Recruiter/in Jobs in Regensburg?
                            Für Junior Recruiter/in Jobs in Regensburg gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.