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5 Treffer für Junior Personalreferent Jobs in Triebes im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
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Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen Personalreferent (m/w/d)
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Personalentwickler/in (m/w/d)
Personalentwickler/in (m/w/d)
Bauerfeind AG
Zeulenroda-Triebes
Teilweise Home-Office
41000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
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Bauerfeind AG * Zeulenroda-Triebes * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen Personalentwickler/in (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben * Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der strategischen Personalentwicklung * Beratung von und Bereichsleitungen in der gezielten Mitarbeiterentwicklung * Aktive Gestaltung von Trainings, Workshops, E-Learnings oder Blended-Learning-Formate
Bauerfeind AG * Zeulenroda-Triebes * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen Personalentwickler/in (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben * Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der strategischen Personalentwicklung * Beratung von und Bereichsleitungen in der gezielten Mitarbeiterentwicklung * Aktive Gestaltung von Trainings, Workshops, E-Learnings oder Blended-Learning-Formate
Anschreiben nicht erforderlich
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Bauerfeind AG * Zeulenroda-Triebes - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ihre neuen Aufgaben * Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der strategischen Personalentwicklung * Beratung von und Bereichsleitungen in der gezielten Mitarbeiterentwicklung * Aktive Gestaltung von Trainings, Workshops, E-Learnings oder Blended-Learning-Formate * Kompetenter Ansprechpartner für unsere Fachbereiche bei der Konzeption, didaktischen Ausarbeitung und Erstellung von E-Learning-Modulen * Entwicklung zielgruppenspezifischer Schulungsprogramme auf Basis von Bedarfsanalysen * Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen * Steuerung externer Anbieter (z.B. Trainer, Coaches), ebenso enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen - Womit Sie uns überzeugen
Bauerfeind AG * Zeulenroda-Triebes - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ihre neuen Aufgaben * Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der strategischen Personalentwicklung * Beratung von und Bereichsleitungen in der gezielten Mitarbeiterentwicklung * Aktive Gestaltung von Trainings, Workshops, E-Learnings oder Blended-Learning-Formate * Kompetenter Ansprechpartner für unsere Fachbereiche bei der Konzeption, didaktischen Ausarbeitung und Erstellung von E-Learning-Modulen * Entwicklung zielgruppenspezifischer Schulungsprogramme auf Basis von Bedarfsanalysen * Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen * Steuerung externer Anbieter (z.B. Trainer, Coaches), ebenso enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen - Womit Sie uns überzeugen
Anschreiben nicht erforderlich
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Bauerfeind AG * Zeulenroda-Triebes - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Ihre neuen Aufgaben * Ganzheitliche Beratung, Betreuung und Unterstützung von sowie eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen * Eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee Life Cycles – von der Einstellung über die laufende Mitarbeiterbetreuung bis zum Austritt * Unterstützung des Recruitingprozesses, insbesondere bei der Bewerberauswahl und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen * Bearbeitung administrativer Personalprozesse, wie zum Beispiel die Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Zeugnissen * Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen sowie der Einführung moderner personalwirtschaftlicher Instrumente und Methoden
Bauerfeind AG * Zeulenroda-Triebes - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Ihre neuen Aufgaben * Ganzheitliche Beratung, Betreuung und Unterstützung von sowie eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen * Eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee Life Cycles – von der Einstellung über die laufende Mitarbeiterbetreuung bis zum Austritt * Unterstützung des Recruitingprozesses, insbesondere bei der Bewerberauswahl und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen * Bearbeitung administrativer Personalprozesse, wie zum Beispiel die Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Zeugnissen * Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen sowie der Einführung moderner personalwirtschaftlicher Instrumente und Methoden
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Mitarbeiter / Quereinsteiger für Verkauf und Personal (m/w/d)
Mitarbeiter / Quereinsteiger für Verkauf und Personal (m/w/d)
Tempton - Intern
Grimma, Leipzig, Plauen, Dresden, Berlin, Ludwigslust, Wittenberg, Dessau
2900 - 3500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Tempton - Intern * Grimma, Leipzig, Plauen, Dresden, Berlin, Ludwigslust, Wittenberg, Dessau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über Tempton - Mit rd. 13.000 Beschäftigten ist Tempton einer der großen Personaldienstleister in Deutschland. Aus mehr als 250 Niederlassungen an rund 200 Standorten und über 11.500 Kunden bieten wir Ihnen sichere Arbeitsplätze und vielfältige berufliche Möglichkeiten in zahlreichen Branchen und Tätigkeitsfeldern. Wir suchen nicht irgendeinen Mitarbeiter (m/w/d), wir suchen ein ganz besonderes Puzzlestück, das unser Team komplett macht. Es darf gerne Ecken und Kanten haben, aber auch ein großes Dienstleistungsherz mit dem nötigen Biss für den Vertrieb und die Empathie für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kundenwünsche mitbringen.
Tempton - Intern * Grimma, Leipzig, Plauen, Dresden, Berlin, Ludwigslust, Wittenberg, Dessau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über Tempton - Mit rd. 13.000 Beschäftigten ist Tempton einer der großen Personaldienstleister in Deutschland. Aus mehr als 250 Niederlassungen an rund 200 Standorten und über 11.500 Kunden bieten wir Ihnen sichere Arbeitsplätze und vielfältige berufliche Möglichkeiten in zahlreichen Branchen und Tätigkeitsfeldern. Wir suchen nicht irgendeinen Mitarbeiter (m/w/d), wir suchen ein ganz besonderes Puzzlestück, das unser Team komplett macht. Es darf gerne Ecken und Kanten haben, aber auch ein großes Dienstleistungsherz mit dem nötigen Biss für den Vertrieb und die Empathie für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kundenwünsche mitbringen.
3 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Glauchau
3000 - 4000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie als Personalreferent (m/w/d) Verantwortung für das gesamte Spektrum der HR-Arbeit und sind ein zentraler Ansprechpartner für und . * Berufserfahrung: Erste oder mehrjährige fundierte Erfahrung als HR-Generalist oder Personalreferent (m/w/d).
In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie als Personalreferent (m/w/d) Verantwortung für das gesamte Spektrum der HR-Arbeit und sind ein zentraler Ansprechpartner für und . * Berufserfahrung: Erste oder mehrjährige fundierte Erfahrung als HR-Generalist oder Personalreferent (m/w/d).
Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Saalfeld/Saale
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Saalfeld/Saale - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Personalbereich, bei der Sie Ihre Berufserfahrung voll einbringen und etwas bewegen können? Für unseren langjährigen Kunden in Saalfeld suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung ab sofort einen engagierten Personaler zur direkten Festanstellung. Nutzen Sie das Netzwerk und die Branchenkompetenz von Randstad: Wir begleiten Sie kostenfrei und individuell durch den gesamten Bewerbungsprozess für diesen Job – bis hin zu Ihrem neuen Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden. Alle Kandidaten sind bei uns herzlich willkommen. Ihre Aufgaben * Kompetente Ansprechperson für und zu HR-Prozessen, Richtlinien und Personalplanung * Durchführung von Einstellungen, Vertragsanpassungen, Beförderungen und Austrittsangel
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Saalfeld/Saale - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Personalbereich, bei der Sie Ihre Berufserfahrung voll einbringen und etwas bewegen können? Für unseren langjährigen Kunden in Saalfeld suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung ab sofort einen engagierten Personaler zur direkten Festanstellung. Nutzen Sie das Netzwerk und die Branchenkompetenz von Randstad: Wir begleiten Sie kostenfrei und individuell durch den gesamten Bewerbungsprozess für diesen Job – bis hin zu Ihrem neuen Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden. Alle Kandidaten sind bei uns herzlich willkommen. Ihre Aufgaben * Kompetente Ansprechperson für und zu HR-Prozessen, Richtlinien und Personalplanung * Durchführung von Einstellungen, Vertragsanpassungen, Beförderungen und Austrittsangel
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Schnelle Bewerbung
Erfahrung als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann, Personalreferent, , , , , , Sales-Manager, Kundenberater (m/w/d) oder vergleichbar
Erfahrung als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann, Personalreferent, , , , , , Sales-Manager, Kundenberater (m/w/d) oder vergleichbar
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