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6 Treffer für Junior Personalreferent Jobs in Thüringer Wald im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner (all genders) - Cluster Großstücklogistik
HR Business Partner (all genders) - Cluster Großstücklogistik
Hermes Fulfilment GmbH
Ohrdruf bei Erfurt
Teilweise Home-Office
Das Unternehmen wickelt Lager- und Retourenlogistik für Onlinehändler ab und betreut über 1.000 Mitarbeitende an deutschen Standorten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen sowie zur Begleitung von organisatorischen Veränderungen. Erfahrung als HR-Generalist, ein Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, Kompetenz im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen wickelt Lager- und Retourenlogistik für Onlinehändler ab und betreut über 1.000 Mitarbeitende an deutschen Standorten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen sowie zur Begleitung von organisatorischen Veränderungen. Erfahrung als HR-Generalist, ein Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, Kompetenz im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner | Change & Transformation (m/w/d)
HR Business Partner | Change & Transformation (m/w/d)
IIM GmbH
Suhl
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte in Personalstrategie, Talentmanagement und Organisationsentwicklung zu unterstützen. Ein Bachelorabschluss in Personalwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Senior HR Generalist sowie fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht werden vorausgesetzt. Fließend Deutsch und Englisch, Expertise in Employee Relations und Performance Management sowie Erfahrung mit HRIS-Systemen sind erforderlich.
Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte in Personalstrategie, Talentmanagement und Organisationsentwicklung zu unterstützen. Ein Bachelorabschluss in Personalwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Senior HR Generalist sowie fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht werden vorausgesetzt. Fließend Deutsch und Englisch, Expertise in Employee Relations und Performance Management sowie Erfahrung mit HRIS-Systemen sind erforderlich.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Saalfeld/Saale
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von HR-Prozessen, Recruiting und Personalverwaltung bei einem etablierten Unternehmen in Saalfeld. Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Personalwesen oder BWL beziehungsweise eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation sowie mindestens 1 bis 2 Jahre Praxiserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von HR-Prozessen, Recruiting und Personalverwaltung bei einem etablierten Unternehmen in Saalfeld. Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Personalwesen oder BWL beziehungsweise eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation sowie mindestens 1 bis 2 Jahre Praxiserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter (m/w/d) für das Personalwesen
Mitarbeiter (m/w/d) für das Personalwesen
Dietsch Polstermöbel GmbH
Schmalkalden
29000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) für das Personalwesen zur Unterstützung in Personalsachbearbeitung, Recruiting und Entgeltabrechnung. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) für das Personalwesen zur Unterstützung in Personalsachbearbeitung, Recruiting und Entgeltabrechnung. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für den vollständigen Recruitingprozess von der Kandidatensuche bis zur Einstellung. Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, sichere Menschenkenntnis, Eigeninitiative und fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für den vollständigen Recruitingprozess von der Kandidatensuche bis zur Einstellung. Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, sichere Menschenkenntnis, Eigeninitiative und fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Lohnbuchhaltung
Mitarbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Lohnbuchhaltung
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main, Ilmenau, Kassel
Teilweise Home-Office
36000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft ist Teil der EDEKA-Gruppe und bietet Steuer-, Finanz- und Betriebswirtschaftsberatung an 25 Standorten für rund 8.000 Mandanten. Gesucht wird ein Mitarbeiter Lohnabrechnung / Lohnbuchhaltung (m/w/d) zur Erstellung von Entgeltabrechnungen und Betreuung eines festen Mandantenstamms. Eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft ist Teil der EDEKA-Gruppe und bietet Steuer-, Finanz- und Betriebswirtschaftsberatung an 25 Standorten für rund 8.000 Mandanten. Gesucht wird ein Mitarbeiter Lohnabrechnung / Lohnbuchhaltung (m/w/d) zur Erstellung von Entgeltabrechnungen und Betreuung eines festen Mandantenstamms. Eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
8 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalreferent (m/w/d) HR Generalist
Personalreferent (m/w/d) HR Generalist
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
Erfurt
Teilweise Home-Office
43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein neuer Standort der HUK-Dienstleistung entsteht in Erfurt mit deutlichem Wachstumspotenzial. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für den Aufbau von HR-Strukturen am neuen Standort und die Betreuung von Recruiting, Onboarding und administrativen Personalaufgaben. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, Erfahrung in dynamischen HR-Bereichen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein neuer Standort der HUK-Dienstleistung entsteht in Erfurt mit deutlichem Wachstumspotenzial. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für den Aufbau von HR-Strukturen am neuen Standort und die Betreuung von Recruiting, Onboarding und administrativen Personalaufgaben. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, Erfahrung in dynamischen HR-Bereichen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bauerfeind AG ist ein innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln mit weltweit rund 2.600 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für ganzheitliche Beratung von Führungskräften und Durchführung von Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee Life Cycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Personalmanagement-Erfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Bauerfeind AG ist ein innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln mit weltweit rund 2.600 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für ganzheitliche Beratung von Führungskräften und Durchführung von Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee Life Cycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Personalmanagement-Erfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Umweltdienste Bohn GmbH
Alsfeld
Teilweise Home-Office
48000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
B+T Group ist ein Zusammenschluss von Unternehmen aus dem Entsorgungs- und Logistikbereich. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
B+T Group ist ein Zusammenschluss von Unternehmen aus dem Entsorgungs- und Logistikbereich. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting/Recruiter (m/w/d)
Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting/Recruiter (m/w/d)
KB Container GmbH
Schlüsselfeld
Teilweise Home-Office
41000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
KB Container GmbH produziert und liefert deutschlandweit temporäre Containeranlagen und Modulbauten. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenständigen Steuerung von Recruiting-Prozessen und Active Sourcing am Standort Schlüsselfeld. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation, Recruiting-Erfahrung, sichere Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
KB Container GmbH produziert und liefert deutschlandweit temporäre Containeranlagen und Modulbauten. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenständigen Steuerung von Recruiting-Prozessen und Active Sourcing am Standort Schlüsselfeld. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation, Recruiting-Erfahrung, sichere Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/in (m/w/d) Operative Personalarbeit & Mitbestimmung
Personalreferent/in (m/w/d) Operative Personalarbeit & Mitbestimmung
Prosegur Internationale Handels GmbH
Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
54000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Sicherheitslogistik-Dienstleistungen an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit und Mitbestimmung an norddeutschen Standorten. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Arbeitsrecht-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent in einem mitbestimmten Unternehmen sowie sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht werden vorausgesetzt.
Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Sicherheitslogistik-Dienstleistungen an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit und Mitbestimmung an norddeutschen Standorten. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Arbeitsrecht-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent in einem mitbestimmten Unternehmen sowie sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
KAPP GmbH & Co. KG
Coburg
Teilweise Home-Office
39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
KAPP NILES ist ein Familienunternehmen mit 1.000 Mitarbeitenden, das Systemlösungen für Kunden individuell optimiert und betreut. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Abwicklung operativer HR-Prozesse und Mitgestaltung strategischer Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie sichere SAP- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
KAPP NILES ist ein Familienunternehmen mit 1.000 Mitarbeitenden, das Systemlösungen für Kunden individuell optimiert und betreut. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Abwicklung operativer HR-Prozesse und Mitgestaltung strategischer Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie sichere SAP- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord
HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord
Prosegur Internationale Handels GmbH
Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
Teilweise Home-Office
65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport mit umfassenden Sicherheitslogistik-Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) für die norddeutschen Standorte, um arbeitsrechtliche Fragestellungen zu bearbeiten und Führungskräfte in personalrelevanten Entscheidungen zu begleiten. Mindestens drei Jahre operative HR-Erfahrung in einem mitbestimmten Unternehmen, hervorragende Kenntnisse im Individual- und Kollektivrecht sowie ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug werden vorausgesetzt.
Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport mit umfassenden Sicherheitslogistik-Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) für die norddeutschen Standorte, um arbeitsrechtliche Fragestellungen zu bearbeiten und Führungskräfte in personalrelevanten Entscheidungen zu begleiten. Mindestens drei Jahre operative HR-Erfahrung in einem mitbestimmten Unternehmen, hervorragende Kenntnisse im Individual- und Kollektivrecht sowie ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) zur Leitung von Recruiting, Personalverwaltung und Kundenbetreuung im internen Team. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus, Erfahrung in der Personaldienstleistung, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) zur Leitung von Recruiting, Personalverwaltung und Kundenbetreuung im internen Team. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus, Erfahrung in der Personaldienstleistung, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
- Betriebswirtschaftslehre
- Projektmanager Praktikum
- Unternehmensberater Praktikum
- Projektmanager Trainee
- Trainee Management Programme
- Hr-Management
- Minijob
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- Unternehmensberater Ausbildung
- Teamlead
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- Teamleitung Recruiting
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