Wietasch + Partner Steuerberatungsges. Mit viel Leidenschaft, langjähriger Erfahrung und höchster Kompetenz beraten wir unsere Mandanten deutschlandweit als Partner auf Augenhöhe. Unser Team besteht derzeit aus 4 Partnern und über 50 Angestellten an den Standorten Hof, Bayreuth und Rehau. Wir verstärken unser Team und suchen nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bayreuth, Hof oder Rehau eine/n Junior Consultant Tax / Steuerassistent m/w/d - Gleichzeitig erhältst du Support durch einen unserer Partner. Zusätzlich begleitet ein Partner als Mentor deine Entwicklung.
Wietasch + Partner Steuerberatungsges. Mit viel Leidenschaft, langjähriger Erfahrung und höchster Kompetenz beraten wir unsere Mandanten deutschlandweit als Partner auf Augenhöhe. Unser Team besteht derzeit aus 4 Partnern und über 50 Angestellten an den Standorten Hof, Bayreuth und Rehau. Wir verstärken unser Team und suchen nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bayreuth, Hof oder Rehau eine/n Junior Consultant Tax / Steuerassistent m/w/d - Gleichzeitig erhältst du Support durch einen unserer Partner. Zusätzlich begleitet ein Partner als Mentor deine Entwicklung.
RAPA ist ein anerkannter Entwicklungspartner und Lieferant für die Automobilindustrie, sowie zahlreicher Kunden im Healthcare- und Industriebereich. * Sicherstellung des Erreichens aller Projektziele durch proaktives Controlling als Business Partner der Projektleitung und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen * Ausgeprägtes Business-Partner-Verständnis
RAPA ist ein anerkannter Entwicklungspartner und Lieferant für die Automobilindustrie, sowie zahlreicher Kunden im Healthcare- und Industriebereich. * Sicherstellung des Erreichens aller Projektziele durch proaktives Controlling als Business Partner der Projektleitung und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen * Ausgeprägtes Business-Partner-Verständnis
Der/Die Senior HR Business Partner:in ist verantwortlich für operative Exzellenz und organisatorische Gesundheit durch PXT-Führung an den zugewiesenen Standorten. Effektive Koordination mit Shared Services und funktionsübergreifenden Partnern zur Gewährleistung einer nahtlosen Serviceerbringung. - Erfahrung in der Partnerschaft, dem Coaching und der Begleitung von Senior Leaders als strategischer HR Business Partner If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
Der/Die Senior HR Business Partner:in ist verantwortlich für operative Exzellenz und organisatorische Gesundheit durch PXT-Führung an den zugewiesenen Standorten. Effektive Koordination mit Shared Services und funktionsübergreifenden Partnern zur Gewährleistung einer nahtlosen Serviceerbringung. - Erfahrung in der Partnerschaft, dem Coaching und der Begleitung von Senior Leaders als strategischer HR Business Partner If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
HDI AG * Münchberg, Würzburg, Erlangen, Nürnberg, Sonneberg, Coburg, Ingolstadt, Regensburg * Feste Anstellung, Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit, Handelsvertreter * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Erreichbar. Aufmerksam. Zuverlässig. Diese Werte prägen unseren Exklusivvertrieb bei HDI. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir passgenaue Versicherungslösungen für unsere Kund:innen – persönlich, kompetent und zukunftsorientiert. Dabei fördern wir unternehmerisches Denken und Handeln. Ihre Aufgaben. * Erste Ansprechperson für Kund:innen mit vertrauenswürdiger und kompetenter Beratung rund um Versicherungen und Vorsorge * Analyse individueller Versicherungssituationen mit modernen, digitalen Tools und Entwicklung passgenauer Lösungen * Aktive Gewinnung neuer Kund:innen – insbesondere im Firmengeschäft und bei freien Berufen – unter Nutzung fachlicher Expertise und exklusiver Zugangswege bei HDI
HDI AG * Münchberg, Würzburg, Erlangen, Nürnberg, Sonneberg, Coburg, Ingolstadt, Regensburg * Feste Anstellung, Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit, Handelsvertreter * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Erreichbar. Aufmerksam. Zuverlässig. Diese Werte prägen unseren Exklusivvertrieb bei HDI. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir passgenaue Versicherungslösungen für unsere Kund:innen – persönlich, kompetent und zukunftsorientiert. Dabei fördern wir unternehmerisches Denken und Handeln. Ihre Aufgaben. * Erste Ansprechperson für Kund:innen mit vertrauenswürdiger und kompetenter Beratung rund um Versicherungen und Vorsorge * Analyse individueller Versicherungssituationen mit modernen, digitalen Tools und Entwicklung passgenauer Lösungen * Aktive Gewinnung neuer Kund:innen – insbesondere im Firmengeschäft und bei freien Berufen – unter Nutzung fachlicher Expertise und exklusiver Zugangswege bei HDI
Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels.
Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels.
Beratung & Change: Kompetente Beratung des Linienmanagements bei rechtlichen Fragen oder Performance-Themen als geschätzter Sparringspartner sowie Begleitung von Veränderungsprozessen im produktionsnahen Umfeld und Mitarbeit an internationalen HR-Projekten.
Beratung & Change: Kompetente Beratung des Linienmanagements bei rechtlichen Fragen oder Performance-Themen als geschätzter Sparringspartner sowie Begleitung von Veränderungsprozessen im produktionsnahen Umfeld und Mitarbeit an internationalen HR-Projekten.
Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels.
Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels.
RAPA ist ein anerkannter Entwicklungspartner und Lieferant für die Automobilindustrie, sowie zahlreicher Kunden im Healthcare- und Industriebereich. Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende und tragen aktiv dazu bei, unsere Personalstrategie erfolgreich umzusetzen. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern
RAPA ist ein anerkannter Entwicklungspartner und Lieferant für die Automobilindustrie, sowie zahlreicher Kunden im Healthcare- und Industriebereich. Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende und tragen aktiv dazu bei, unsere Personalstrategie erfolgreich umzusetzen. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern
Auswahl, Koordination und Steuerung interner und externer Trainer sowie Weiterbildungspartner inklusive Qualitätssicherung, Evaluation und nachhaltiger Transferbegleitung * Beratung der zu Themen wie Personalführung und Change Management und Du stehst ihnen als Sparringspartner zur Seite
Auswahl, Koordination und Steuerung interner und externer Trainer sowie Weiterbildungspartner inklusive Qualitätssicherung, Evaluation und nachhaltiger Transferbegleitung * Beratung der zu Themen wie Personalführung und Change Management und Du stehst ihnen als Sparringspartner zur Seite
Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels.
Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels.
Präsenz vor Ort zeigen: Ob an Infoständen, auf lokalen Veranstaltungen oder im direkten Kundengespräch – Du repräsentierst 2locate und unsere Partner professionell und sympathisch.
Präsenz vor Ort zeigen: Ob an Infoständen, auf lokalen Veranstaltungen oder im direkten Kundengespräch – Du repräsentierst 2locate und unsere Partner professionell und sympathisch.
Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. * In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partner*innen entwickeln Sie bauliche Konzepte, die sowohl funktional als auch wirtschaftlich überzeugen.
Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. * In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partner*innen entwickeln Sie bauliche Konzepte, die sowohl funktional als auch wirtschaftlich überzeugen.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Junior Partner in Rehau?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
41.200 €
Das Durchschnittsgehalt für Junior Partner in Rehau liegt bei 41.200 €. Gehälter für Junior Partner in Rehau liegen im Bereich zwischen 34.600 € und 50.700 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Junior Partner Jobs in Rehau?
Aktuell gibt es auf StepStone 97 offene Stellenanzeigen für Junior Partner Jobs in Rehau.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rehau einen Junior Partner Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rehau einen Junior Partner Job suchen: Bayreuth, Plauen, Kulmbach.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Junior Partner Jobs in Rehau suchen?