HAPEKO Deutschland GmbH * Rheine * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Gestalten Sie organisches Wachstum international – mit strategischem Hebel und sichtbarem Impact - Sie möchten SEO nicht nur operativ betreuen, sondern als zentralen Wachstumskanal in einem internationalen E-Commerce-Umfeld aktiv weiterentwickeln? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, die organische Sichtbarkeit einer etablierten und erfolgreich skalierenden Unternehmensgruppe nachhaltig zu prägen. Im Fokus stehen komplexe Shop- und Kategoriestrukturen, mehrere europäische Märkte sowie die Frage, wie klassische Suchmaschinen und KI-basierte Suchsysteme künftig erfolgreich für organisches Wachstum genutzt werden können. Unser Mandant ist ein international skalierender Home-&-Living-E-Commerce-Mittelständler mit starker ...
HAPEKO Deutschland GmbH * Rheine * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Gestalten Sie organisches Wachstum international – mit strategischem Hebel und sichtbarem Impact - Sie möchten SEO nicht nur operativ betreuen, sondern als zentralen Wachstumskanal in einem internationalen E-Commerce-Umfeld aktiv weiterentwickeln? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, die organische Sichtbarkeit einer etablierten und erfolgreich skalierenden Unternehmensgruppe nachhaltig zu prägen. Im Fokus stehen komplexe Shop- und Kategoriestrukturen, mehrere europäische Märkte sowie die Frage, wie klassische Suchmaschinen und KI-basierte Suchsysteme künftig erfolgreich für organisches Wachstum genutzt werden können. Unser Mandant ist ein international skalierender Home-&-Living-E-Commerce-Mittelständler mit starker ...
Zur Stärkung unseres Controlling-Teams suchen wir in einen qualifizierten und engagiertenzum nächstmöglichen ZeitpunktVollzeitJunior Controller (m/w/d). Gemeinsam mit erstklassigen Vertriebs- und Produktionspartnern in aller Welt gestalten wir die Zukunft der Mode. Dann bieten wir dir die Möglichkeit, durch eine intensive Einarbeitung Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen und dich langfristig zum eigenständigen Business Partner für einen eigenen Verantwortungsbereich zu entwickeln. * Sparrings- und Businesspartner für andere Abteilungen und Funktionen - Daher erhältst du zu Beginn nicht nur einen herzlichen Empfang, sondern auch einen Einkaufsgutschein für einen unserer Stores, eine Welcome-BoxMitarbeiterrabatt, un regelmäßige Aktionsangebote.d Mi Corporate Benefitst erhältst du Rabatte bei zahlreichen Partnern.
Zur Stärkung unseres Controlling-Teams suchen wir in einen qualifizierten und engagiertenzum nächstmöglichen ZeitpunktVollzeitJunior Controller (m/w/d). Gemeinsam mit erstklassigen Vertriebs- und Produktionspartnern in aller Welt gestalten wir die Zukunft der Mode. Dann bieten wir dir die Möglichkeit, durch eine intensive Einarbeitung Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen und dich langfristig zum eigenständigen Business Partner für einen eigenen Verantwortungsbereich zu entwickeln. * Sparrings- und Businesspartner für andere Abteilungen und Funktionen - Daher erhältst du zu Beginn nicht nur einen herzlichen Empfang, sondern auch einen Einkaufsgutschein für einen unserer Stores, eine Welcome-BoxMitarbeiterrabatt, un regelmäßige Aktionsangebote.d Mi Corporate Benefitst erhältst du Rabatte bei zahlreichen Partnern.
Als Partner von Oracle Hospitality (ehem. MICROS Fidelio), dem weltweit führenden Hersteller für Hotelsoftware- & Kassen-Lösungen, versorgen und betreuen wir seit über 30 Jahren hunderte Hotelbetriebe mit individuellen Hotel-IT-Lösungen.
Als Partner von Oracle Hospitality (ehem. MICROS Fidelio), dem weltweit führenden Hersteller für Hotelsoftware- & Kassen-Lösungen, versorgen und betreuen wir seit über 30 Jahren hunderte Hotelbetriebe mit individuellen Hotel-IT-Lösungen.
Als (Senior) Partner Manager:in – Global System Integrators (GSI) übernimmst Du eine Schlüsselrolle im Aufbau, der Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer strategischen Partnerschaften mit führenden Enterprise Systemintegratoren. Du positionierst d.velop als relevanten Lösungsanbieter in komplexen Transformationsprojekten und machst unsere Partner zu echten Wachstumstreibern. * Du entwickelst individuelle Partnerstrategien, etablierst belastbare Beziehungen auf Management- und Bereichsleiterebene und sorgst dafür, dass Systemintegratoren d.velop langfristig in ihren Beratungs-, Integrations- und Delivery-Angeboten verankern. Diese Orchestrierung ermöglicht es Dir, Innovationspotenziale zu erkennen, Feedback in Produktentwicklungen zurückzuführen und die strategische Bedeutung des Partnergeschäfts gegenüber dem Management zu vertreten.
Als (Senior) Partner Manager:in – Global System Integrators (GSI) übernimmst Du eine Schlüsselrolle im Aufbau, der Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer strategischen Partnerschaften mit führenden Enterprise Systemintegratoren. Du positionierst d.velop als relevanten Lösungsanbieter in komplexen Transformationsprojekten und machst unsere Partner zu echten Wachstumstreibern. * Du entwickelst individuelle Partnerstrategien, etablierst belastbare Beziehungen auf Management- und Bereichsleiterebene und sorgst dafür, dass Systemintegratoren d.velop langfristig in ihren Beratungs-, Integrations- und Delivery-Angeboten verankern. Diese Orchestrierung ermöglicht es Dir, Innovationspotenziale zu erkennen, Feedback in Produktentwicklungen zurückzuführen und die strategische Bedeutung des Partnergeschäfts gegenüber dem Management zu vertreten.
B&B Hotels Germany GmbH * Bad Bentheim * Handelsvertreter * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - B&B Hotels - Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen. Was sind unsere Werte? * Empathy - Wir achten auf Menschen * Integrity - Wir übernehmen Verantwortung * Inclusion - Wir feiern Vielfalt * Entrepreneurship - Wir wachsen gemeinsam * Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart
B&B Hotels Germany GmbH * Bad Bentheim * Handelsvertreter * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - B&B Hotels - Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen. Was sind unsere Werte? * Empathy - Wir achten auf Menschen * Integrity - Wir übernehmen Verantwortung * Inclusion - Wir feiern Vielfalt * Entrepreneurship - Wir wachsen gemeinsam * Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart
Werde Teil unseres Teams als Senior HR Business Partner (m/w/d) Dezentrale Logistik - Als Senior HR Business Partner (m/w/d) für die dezentrale Logistik bist du SparringspartnerIn für die Führungskräfte in den zu betreuenden Standorten. * Als Strategische/r PartnerIn berätst du Führungskräfte, wie Standortverantwortliche und Regionalleiter in unserer dezentralen Logistik. Zudem agierst du als SparringspartnerIn für das Controlling und die Führungskräfte, z.B. im Monatsabschluss. Als Senior HR Business Partner (m/w/d) für die dezentrale Logistik überzeugst du mit einer ausgeprägten unternehmerischen Denkweise, hoher Selbstorganisation sowie starken Kommunikations‑ und Beratungskompetenzen.
Werde Teil unseres Teams als Senior HR Business Partner (m/w/d) Dezentrale Logistik - Als Senior HR Business Partner (m/w/d) für die dezentrale Logistik bist du SparringspartnerIn für die Führungskräfte in den zu betreuenden Standorten. * Als Strategische/r PartnerIn berätst du Führungskräfte, wie Standortverantwortliche und Regionalleiter in unserer dezentralen Logistik. Zudem agierst du als SparringspartnerIn für das Controlling und die Führungskräfte, z.B. im Monatsabschluss. Als Senior HR Business Partner (m/w/d) für die dezentrale Logistik überzeugst du mit einer ausgeprägten unternehmerischen Denkweise, hoher Selbstorganisation sowie starken Kommunikations‑ und Beratungskompetenzen.
Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses freuen wir uns auf Partner:innen im Vertrieb, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil unserer wattline Familie als Selbstständige:r Vertriebspartner:in (m/w/d) Du gewinnst als selbstständige:r Vertriebspartner:in regionale und mittlelständische Unternehmen in Deutschland als neue Mitglieder für die Einkaufsgemeinschaft. * tolle Incentives und modernes Partner-Portal
Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses freuen wir uns auf Partner:innen im Vertrieb, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil unserer wattline Familie als Selbstständige:r Vertriebspartner:in (m/w/d) Du gewinnst als selbstständige:r Vertriebspartner:in regionale und mittlelständische Unternehmen in Deutschland als neue Mitglieder für die Einkaufsgemeinschaft. * tolle Incentives und modernes Partner-Portal
Wir sind die Verbindung zwischen dem Außendienst und unseren Partnern – mit einer proaktiven Haltung treiben wir den Vertrieb in Belgien voran und gestaltengemeinsam den Erfolg unserer Marke.
Wir sind die Verbindung zwischen dem Außendienst und unseren Partnern – mit einer proaktiven Haltung treiben wir den Vertrieb in Belgien voran und gestaltengemeinsam den Erfolg unserer Marke.
Als ein privat geführter globaler Partner mit mehr als 650 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder.
Als ein privat geführter globaler Partner mit mehr als 650 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder.
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Als ein privat geführter globaler Partner mit mehr als 650 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder.
Als ein privat geführter globaler Partner mit mehr als 650 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder.
Als ein privat geführter globaler Partner mit mehr als 650 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder.
Als ein privat geführter globaler Partner mit mehr als 650 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder.
Wir sind geprägt durch Persönlichkeit und die Nähe zu unseren Kunden und Marktpartnern: Bei uns engagieren sich täglich rund 1.400 Mitarbeiter*innen an 95 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Sachsen, Bremen und Schleswig-Holstein und arbeiten im Auftrag des Kunden. Ein Erfolgsfaktor, der auch zukünftig Kunden, Partner und Mitarbeiter binden wird.
Wir sind geprägt durch Persönlichkeit und die Nähe zu unseren Kunden und Marktpartnern: Bei uns engagieren sich täglich rund 1.400 Mitarbeiter*innen an 95 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Sachsen, Bremen und Schleswig-Holstein und arbeiten im Auftrag des Kunden. Ein Erfolgsfaktor, der auch zukünftig Kunden, Partner und Mitarbeiter binden wird.
Als ein privat geführter globaler Partner mit mehr als 650 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder.
Als ein privat geführter globaler Partner mit mehr als 650 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Junior Partner in Bad Bentheim?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
41.200 €
Das Durchschnittsgehalt für Junior Partner in Bad Bentheim liegt bei 41.200 €. Gehälter für Junior Partner in Bad Bentheim liegen im Bereich zwischen 34.600 € und 50.700 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Junior Partner Jobs in Bad Bentheim?
Aktuell gibt es auf StepStone 193 offene Stellenanzeigen für Junior Partner Jobs in Bad Bentheim.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bad Bentheim einen Junior Partner Job suchen?