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9 Treffer für Junior Hr Manager Jobs in Lippstadt im Umkreis von 30 km
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Consultant / Recruiter / Personalberater (m/w/d)
Consultant / Recruiter / Personalberater (m/w/d)
TimePartner Personalmanagement GmbH
Buxtehude, Leer, Wolfsburg, Elmshorn, Dresden, Wetzlar, Paderborn, Heidelberg, Berlin, Hannover
TimePartner Personalmanagement GmbH * Buxtehude, Leer, Wolfsburg, Elmshorn, Dresden, Wetzlar, Paderborn, Heidelberg, Berlin, Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - TIMEPARTNER – Time to match! Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir täglich Talente und Unternehmen. Mit rund 150 Standorten bundesweit eröffnen wir dir vielfältige Karrierechancen. TIMEPARTNER steht für moderne Personaldienstleistung, echten Teamspirit und klare Entwicklungsperspektiven. Bei uns gestaltest du Recruiting aktiv mit, übernimmst Verantwortung und bringst Menschen und Chancen passgenau zusammen. Starte deine Karriere in der Personaldienstleistung mit TIMEPARTNER als starkem Arbeitgeber an deiner Seite. * Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Prüfung von Qualifikationen und Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile
TimePartner Personalmanagement GmbH * Buxtehude, Leer, Wolfsburg, Elmshorn, Dresden, Wetzlar, Paderborn, Heidelberg, Berlin, Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - TIMEPARTNER – Time to match! Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir täglich Talente und Unternehmen. Mit rund 150 Standorten bundesweit eröffnen wir dir vielfältige Karrierechancen. TIMEPARTNER steht für moderne Personaldienstleistung, echten Teamspirit und klare Entwicklungsperspektiven. Bei uns gestaltest du Recruiting aktiv mit, übernimmst Verantwortung und bringst Menschen und Chancen passgenau zusammen. Starte deine Karriere in der Personaldienstleistung mit TIMEPARTNER als starkem Arbeitgeber an deiner Seite. * Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Prüfung von Qualifikationen und Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile
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Begleitung und Durchführung von Interviews gemeinsam mit den Hiring Managern
Begleitung und Durchführung von Interviews gemeinsam mit den Hiring Managern
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PTx Trimble GmbH * 33154 Salzkotten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - PTx Trimble – ein Joint Venture von AGCO und Trimble - Wir glauben an die Kraft der Landwirte und der Landwirtschaft - und daran, dass zuverlässige, einfach zu bedienende Präzisionstechnologie für den Erfolg in der Landwirtschaft unerlässlich ist. Aus diesem Grund verpflichtet sich PTx Trimble der Entwicklung und Bereitstellung von Hardware, Software und cloudbasierten Plattformen für die Präzisionslandwirtschaft, die auf die Bedürfnisse von Landwirten auf der ganzen Welt zugeschnitten sind. PTx Trimble leistet damit einen großen Beitrag, um gesunde Lebensmittel nachhaltig zu produzieren. Möchtest Du Teil dieser Reise werden? Dann werde Teil unseres Teams! * Begleitung der Entgeltabrechnung eines zugewiesenen Abrechnungskreises sowie des damit verbundenen Melde- und ...
PTx Trimble GmbH * 33154 Salzkotten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - PTx Trimble – ein Joint Venture von AGCO und Trimble - Wir glauben an die Kraft der Landwirte und der Landwirtschaft - und daran, dass zuverlässige, einfach zu bedienende Präzisionstechnologie für den Erfolg in der Landwirtschaft unerlässlich ist. Aus diesem Grund verpflichtet sich PTx Trimble der Entwicklung und Bereitstellung von Hardware, Software und cloudbasierten Plattformen für die Präzisionslandwirtschaft, die auf die Bedürfnisse von Landwirten auf der ganzen Welt zugeschnitten sind. PTx Trimble leistet damit einen großen Beitrag, um gesunde Lebensmittel nachhaltig zu produzieren. Möchtest Du Teil dieser Reise werden? Dann werde Teil unseres Teams! * Begleitung der Entgeltabrechnung eines zugewiesenen Abrechnungskreises sowie des damit verbundenen Melde- und ...
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HR Business Partner / HR Projects (m/w/d)
HR Business Partner / HR Projects (m/w/d)
Busch PROtective Germany GmbH & Co. KG
Gütersloh
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner, HR-Manager oder in einer vergleichbaren Rolle - In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem zusammen und unterstützt insbesondere dabei, strategische HR-Themen, Organisationsentwicklungen und HR-Projekte erfolgreich voranzutreiben. Zur Verstärkung von HR in Gütersloh suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Business Partner / HR Projects (m/w/d), der/die Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung aktiv mitgestaltet. * Eigenständige Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten * Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen und Richtlinien * Vorbereitung und Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente und HR-relevanter Unterlagen * Übernahme ausgewählter operativer HR-Aufgaben entlang des Employee Lifecycles * Erfahrung in der eigenständigen Umsetzung von HR-Projekten
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner, HR-Manager oder in einer vergleichbaren Rolle - In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem zusammen und unterstützt insbesondere dabei, strategische HR-Themen, Organisationsentwicklungen und HR-Projekte erfolgreich voranzutreiben. Zur Verstärkung von HR in Gütersloh suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Business Partner / HR Projects (m/w/d), der/die Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung aktiv mitgestaltet. * Eigenständige Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten * Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen und Richtlinien * Vorbereitung und Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente und HR-relevanter Unterlagen * Übernahme ausgewählter operativer HR-Aufgaben entlang des Employee Lifecycles * Erfahrung in der eigenständigen Umsetzung von HR-Projekten
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DPL Deutsche Paletten Logistik GmbH
Soest Westfalen
Teilweise Home-Office
DPL Deutsche Paletten Logistik GmbH * Soest Westfalen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind einer der führenden Pool-Betreiber und Dienstleister im Ladungsträger-Management. Mit unseren innovativen Systemen schaffen wir mit Fokus auf den Konsumgüterbereich Mehrwert für unsere Kunden (LEH / Discount /Non Food, Hersteller, Rohwarenlieferanten, Logistiker). - Du erstellst die vorbereitenden Entgeltabrechnungen - Du verantwortest die Zeiterfassung aller Mitarbeiter/innen - Du begleitest das On-/Off-boarding - Du hilfst bei allen Fragestellungen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Du unterstützt beim Thema Arbeitssicherheit - Du übernimmst alle täglichen und operativen Aufgaben im Personalbereich - Du unterstützt im Recruiting - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Weiterbildung im Bereich Personal
DPL Deutsche Paletten Logistik GmbH * Soest Westfalen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind einer der führenden Pool-Betreiber und Dienstleister im Ladungsträger-Management. Mit unseren innovativen Systemen schaffen wir mit Fokus auf den Konsumgüterbereich Mehrwert für unsere Kunden (LEH / Discount /Non Food, Hersteller, Rohwarenlieferanten, Logistiker). - Du erstellst die vorbereitenden Entgeltabrechnungen - Du verantwortest die Zeiterfassung aller Mitarbeiter/innen - Du begleitest das On-/Off-boarding - Du hilfst bei allen Fragestellungen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Du unterstützt beim Thema Arbeitssicherheit - Du übernimmst alle täglichen und operativen Aufgaben im Personalbereich - Du unterstützt im Recruiting - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Weiterbildung im Bereich Personal
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Mitwirkung in Projekten von HR und allgemeiner Verwaltung
Mitwirkung in Projekten von HR und allgemeiner Verwaltung
Unterstützung bei HR-relevanten Projekten
Unterstützung bei HR-relevanten Projekten
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Schnelle Bewerbung
Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. Du bist erste Ansprechperson für die in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestaltest den HR-Bereich mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung. Gesucht wird daher kein reiner Umsetzer, sondern ein erfahrener Sparringspartner, der Strukturen schafft, Prioritäten setzt und HR aktiv weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich – fachlich führend, disziplinarisch und strukturell gestaltend * Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, Kultur und Wachstum
Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. Du bist erste Ansprechperson für die in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestaltest den HR-Bereich mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung. Gesucht wird daher kein reiner Umsetzer, sondern ein erfahrener Sparringspartner, der Strukturen schafft, Prioritäten setzt und HR aktiv weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich – fachlich führend, disziplinarisch und strukturell gestaltend * Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, Kultur und Wachstum
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Head of Human Relations (HR) (m|w|d) Die Rolle verantwortet die strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs entlang der gesamten Employee Journey – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Leadership Development. * Aufbau einer modernen, datengetriebenen HR-Organisation mit effizienten Prozessen und digitalen Tools (z. B. Personio, BI) * Sicherstellung von HR-Compliance in rechtlichen und organisatorischen Fragen * Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise in einem wachstumsorientierten oder technologiegetriebenen Umfeld, Führungserfahrung wünschenswert. * Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio) und Begeisterung für Prozessdigitalisierung und Datenorientierung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Head of Human Relations (HR) (m|w|d) Die Rolle verantwortet die strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs entlang der gesamten Employee Journey – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Leadership Development. * Aufbau einer modernen, datengetriebenen HR-Organisation mit effizienten Prozessen und digitalen Tools (z. B. Personio, BI) * Sicherstellung von HR-Compliance in rechtlichen und organisatorischen Fragen * Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise in einem wachstumsorientierten oder technologiegetriebenen Umfeld, Führungserfahrung wünschenswert. * Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio) und Begeisterung für Prozessdigitalisierung und Datenorientierung
10 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Senior HR Manager Labor Law & Relations (w/m/d)
Senior HR Manager Labor Law & Relations (w/m/d)
Schüco Global Services KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Teil unserer globalen HR-Organisation berätst Du HR-Teams und Führungskräfte weltweit in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeits- und Tarifrechts. * Nationale und internationale Arbeitsverträge sowie gruppenweite HR-Policies prüfst und entwirfst Du eigenständig (z. B. Car, Travel, Insurance, Benefits, betriebliche Altersversorgung, multinationale Beschäftigungsverhältnisse). * Als HR-seitige:r zentrale:r Ansprechpartner:in arbeitest Du eng mit den Bereichen Legal, Data Protection & Compliance sowie Tax und Treasury zusammen. * Als Teil unseres HR-Teams bringst Du Dich aktiv in die HR-Transformation ein und gestaltest die Arbeitswelten von morgen mit. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR eines Unternehmens, einer Anwaltskanzlei oder einer Beratungsgesellschaft, idealerweise in einem internationalen Umfeld
Als Teil unserer globalen HR-Organisation berätst Du HR-Teams und Führungskräfte weltweit in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeits- und Tarifrechts. * Nationale und internationale Arbeitsverträge sowie gruppenweite HR-Policies prüfst und entwirfst Du eigenständig (z. B. Car, Travel, Insurance, Benefits, betriebliche Altersversorgung, multinationale Beschäftigungsverhältnisse). * Als HR-seitige:r zentrale:r Ansprechpartner:in arbeitest Du eng mit den Bereichen Legal, Data Protection & Compliance sowie Tax und Treasury zusammen. * Als Teil unseres HR-Teams bringst Du Dich aktiv in die HR-Transformation ein und gestaltest die Arbeitswelten von morgen mit. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR eines Unternehmens, einer Anwaltskanzlei oder einer Beratungsgesellschaft, idealerweise in einem internationalen Umfeld
NEU
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Stellencockpit GmbH * Hamm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stellencockpit: Das ist ein Joint Venture zwischen WESTPRESS und Prospective Media aus Zürich. Als echte Profis im Personalmarketing bieten wir passgenaue Recruiting-Technologien für Unternehmen jeder Größe. Damit unsere Kunden immer den besten Service und die idealen Produkte erhalten, werden Kreativität, Kollegialität und top Beratung bei uns großgeschrieben. Du hast Lust darauf, zum Hörer zu greifen, Kunden für unsere Produkte zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen? Dabei ist dein kommunikatives Geschick ebenso ausgeprägt wie dein Interesse für moderne Technik? Dann steig ein in unser bunt gemischtes Team aus Medienberatern! * Ob Inbound- oder Outbound-Sale: mit deinen kommunikativen Skills Neukunden per Telefon sowie E-Mail gewinnen und unsere (Bestands-)Kunden ...
Stellencockpit GmbH * Hamm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stellencockpit: Das ist ein Joint Venture zwischen WESTPRESS und Prospective Media aus Zürich. Als echte Profis im Personalmarketing bieten wir passgenaue Recruiting-Technologien für Unternehmen jeder Größe. Damit unsere Kunden immer den besten Service und die idealen Produkte erhalten, werden Kreativität, Kollegialität und top Beratung bei uns großgeschrieben. Du hast Lust darauf, zum Hörer zu greifen, Kunden für unsere Produkte zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen? Dabei ist dein kommunikatives Geschick ebenso ausgeprägt wie dein Interesse für moderne Technik? Dann steig ein in unser bunt gemischtes Team aus Medienberatern! * Ob Inbound- oder Outbound-Sale: mit deinen kommunikativen Skills Neukunden per Telefon sowie E-Mail gewinnen und unsere (Bestands-)Kunden ...
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HR Project Manager (m/w/d) – Einführung Workday Time Tracking & Absence (zunächst befristet für 2 Jahre)
HR Project Manager (m/w/d) – Einführung Workday Time Tracking & Absence (zunächst befristet für 2 Jahre)
GOLDBECK GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Steuerung eines interdisziplinären, internationalen Projektteams (HR, IT und externe Partner) * Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams zur Berücksichtigung länderspezifischer Anforderungen * Gewährleistung eines nachhaltigen Betriebs inkl. Übergabe an die lokalen HR-Teams * Erfahrung in der Leitung internationaler HR-Projekte * Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Begeisterung für innovative HR
Steuerung eines interdisziplinären, internationalen Projektteams (HR, IT und externe Partner) * Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams zur Berücksichtigung länderspezifischer Anforderungen * Gewährleistung eines nachhaltigen Betriebs inkl. Übergabe an die lokalen HR-Teams * Erfahrung in der Leitung internationaler HR-Projekte * Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Begeisterung für innovative HR
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Senior Project Manager (m/f/d) People and Culture, International
Senior Project Manager (m/f/d) People and Culture, International
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
You lead end-to-end People & Culture projects across topics such as talent development, employee engagement, cultural transformation and HR digitalization. In close collaboration with HR and business stakeholders, you define clear project scopes, objectives and success criteria. * You take ownership of project planning, timelines, budgets and resource allocation, ensuring smooth coordination across functions and effective collaboration between HR, leadership and business units. * You hold a completed master's degree in Human Resources, Business Administration (ideally with an HR focus), Organizational Psychology, Communication or a comparable field. * You have several years of experience in project management within HR or organizational development, with a proven track record of successfully delivering people-related or HR transformation projects.
You lead end-to-end People & Culture projects across topics such as talent development, employee engagement, cultural transformation and HR digitalization. In close collaboration with HR and business stakeholders, you define clear project scopes, objectives and success criteria. * You take ownership of project planning, timelines, budgets and resource allocation, ensuring smooth coordination across functions and effective collaboration between HR, leadership and business units. * You hold a completed master's degree in Human Resources, Business Administration (ideally with an HR focus), Organizational Psychology, Communication or a comparable field. * You have several years of experience in project management within HR or organizational development, with a proven track record of successfully delivering people-related or HR transformation projects.
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Anschreiben nicht erforderlich
Für ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen im Raum Bielefeld suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die Lust hat, wirklich zu gestalten und die Geschicke des Unternehmens mit zu steuern. HR soll hier nicht nur begleiten, sondern aktiv strukturieren und weiterentwickeln. In der Rolle als Head of HR (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für alle personalrelevanten Themen und agieren als Sparringspartner der Geschäftsführung. * Sie verantworten den gesamten HR-Bereich – strategisch wie operativ * Sie kommen aus einer breit aufgestellten HR-Rolle und haben bereits mehrjährige Führungs-Verantwortung getragen * Sie kennen sowohl die strategische Seite von HR als auch das operative Tagesgeschäft
Für ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen im Raum Bielefeld suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die Lust hat, wirklich zu gestalten und die Geschicke des Unternehmens mit zu steuern. HR soll hier nicht nur begleiten, sondern aktiv strukturieren und weiterentwickeln. In der Rolle als Head of HR (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für alle personalrelevanten Themen und agieren als Sparringspartner der Geschäftsführung. * Sie verantworten den gesamten HR-Bereich – strategisch wie operativ * Sie kommen aus einer breit aufgestellten HR-Rolle und haben bereits mehrjährige Führungs-Verantwortung getragen * Sie kennen sowohl die strategische Seite von HR als auch das operative Tagesgeschäft
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Teamleitung Personalservice mit Fokus Entgeltabrechnung (m/w/d)
Teamleitung Personalservice mit Fokus Entgeltabrechnung (m/w/d)
LWL-Einrichtungen Marsberg
Marsberg
Teilweise Home-Office
LWL-Einrichtungen Marsberg * Marsberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Marsberg | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin - Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,4 Millionen Menschen in der Region. Die vier LWL-Einrichtungen des Regionalen Netzes Marsberg (LWL-Wohnverbund, LWL-Pflegezentrum, LWL-Therapiezentrum, LWL-Klinikum) sind vor Ort der größte Arbeitgeber mit 1.900 Mitarbeitenden. Ihre Mission: Die Lebensqualität von Menschen mit psychischen Erkrankungen steigern. Das Team Personalservice versteht sich dabei als Partner für die vier LWL-Einrichtungen und ist die zentrale Anlaufstelle für alle Themen rund um den Mitarbeitenden-Lebenszyklus. Für diese verantwortungsvolle Einheit suchen wir eine Teamleitung Personalservice (m/w/d).
LWL-Einrichtungen Marsberg * Marsberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Marsberg | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin - Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,4 Millionen Menschen in der Region. Die vier LWL-Einrichtungen des Regionalen Netzes Marsberg (LWL-Wohnverbund, LWL-Pflegezentrum, LWL-Therapiezentrum, LWL-Klinikum) sind vor Ort der größte Arbeitgeber mit 1.900 Mitarbeitenden. Ihre Mission: Die Lebensqualität von Menschen mit psychischen Erkrankungen steigern. Das Team Personalservice versteht sich dabei als Partner für die vier LWL-Einrichtungen und ist die zentrale Anlaufstelle für alle Themen rund um den Mitarbeitenden-Lebenszyklus. Für diese verantwortungsvolle Einheit suchen wir eine Teamleitung Personalservice (m/w/d).
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Customer Service Manager im Corporate Training (m/w/d)
Customer Service Manager im Corporate Training (m/w/d)
KERN AG, Sprachendienste
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Stellenbeschreibung:Für unsere Filiale in **Bielefeld **suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in als Customer Service Manager (m/w/d), der unser Team kompetent, freundlich und eigenverantwortlich ergänzt, zunächst befristet auf 24 Monate und in Vollzeit mit der Option auf Entfristung. Als Customer Service Manager im Corporate Training sind Sie das freundliche Gesicht zum Kunden und erste/r Ansprechpartner/in für deren Anliegen.- Organisation und Auftragsbearbeitung von Firmentraining - Customer Service Manager- Ein attraktives und internationales Firmenumfeld mit einer offenen und kommunikativen Unternehmenskultur
Stellenbeschreibung:Für unsere Filiale in **Bielefeld **suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in als Customer Service Manager (m/w/d), der unser Team kompetent, freundlich und eigenverantwortlich ergänzt, zunächst befristet auf 24 Monate und in Vollzeit mit der Option auf Entfristung. Als Customer Service Manager im Corporate Training sind Sie das freundliche Gesicht zum Kunden und erste/r Ansprechpartner/in für deren Anliegen.- Organisation und Auftragsbearbeitung von Firmentraining - Customer Service Manager- Ein attraktives und internationales Firmenumfeld mit einer offenen und kommunikativen Unternehmenskultur
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Abteilungsleitung (stellvertretende) für Lohn- und Gehaltabrechnung / Head of Payroll (m/w/d)
Abteilungsleitung (stellvertretende) für Lohn- und Gehaltabrechnung / Head of Payroll (m/w/d)
KDV Kanne Datenverarbeitung GmbH
Detmold
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
KDV Kanne Datenverarbeitung GmbH * Detmold * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die KDV Kanne Datenverarbeitung GmbH in Detmold, ist bundesweit eines der führenden Service-Rechenzentren für die Entgeltabrechnung und innovativer Anbieter ergänzender Leistungen wie Reisekostenabrechnung, Zeitwirtschaft und Mitarbeiterinformation (ESS-MSS-Portal). Aufgaben * Personalverantwortung und -einsatzplanung * Kundenbetreuung und Kundenbindung * Prozessoptimierung * fachliche Bearbeitung komplexer Abrechnungs-, Sonder- und Ausnahmefälle (z. B. bAV, Altersteilzeit, Versorgungsbezüge, Kapitalauszahlungen) * selbstständige Durchführung und Kontrolle der Entgeltabrechnung - Qualifikation * mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise erste Erfahrung als Führungskraft
KDV Kanne Datenverarbeitung GmbH * Detmold * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die KDV Kanne Datenverarbeitung GmbH in Detmold, ist bundesweit eines der führenden Service-Rechenzentren für die Entgeltabrechnung und innovativer Anbieter ergänzender Leistungen wie Reisekostenabrechnung, Zeitwirtschaft und Mitarbeiterinformation (ESS-MSS-Portal). Aufgaben * Personalverantwortung und -einsatzplanung * Kundenbetreuung und Kundenbindung * Prozessoptimierung * fachliche Bearbeitung komplexer Abrechnungs-, Sonder- und Ausnahmefälle (z. B. bAV, Altersteilzeit, Versorgungsbezüge, Kapitalauszahlungen) * selbstständige Durchführung und Kontrolle der Entgeltabrechnung - Qualifikation * mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise erste Erfahrung als Führungskraft
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Sales Manager (m/f/d) Personal & Home Care Location BeNeLux
Sales Manager (m/f/d) Personal & Home Care Location BeNeLux
Ter Ingredients GmbH & Co. KG
Niederlande, Westdeutschland
Teilweise Home-Office
To strengthen our team, we are looking for a Sales Manager (m/f/d) for our Personal Care & Home Care business, responsible for the BeNeLux region and based in the Netherlands or Western Germany. * Develop and execute annual sales plans together with the Business Line Manager
To strengthen our team, we are looking for a Sales Manager (m/f/d) for our Personal Care & Home Care business, responsible for the BeNeLux region and based in the Netherlands or Western Germany. * Develop and execute annual sales plans together with the Business Line Manager
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Personalleiter / Leiter HR Deutschland (m/w/d)
Personalleiter / Leiter HR Deutschland (m/w/d)
HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search
Rheinland-Pfalz, Saarland
Führung und Weiterentwicklung der HR-Funktion in Deutschland * fachliche und disziplinarische Führung des standortübergreifend aufgestellten HR-Teams * Harmonisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Instrumenten über mehrere Standorte hinweg * Steuerung zentraler HR-Projekte sowie Unterstützung organisatorischer Veränderungsprozesse * Verantwortung für HR-nahe Planungs-, Budget- und Steuerungsthemen, insbesondere im Bereich Personalkosten * mehrjährige Erfahrung in einer leitenden generalistischen HR-Funktion
Führung und Weiterentwicklung der HR-Funktion in Deutschland * fachliche und disziplinarische Führung des standortübergreifend aufgestellten HR-Teams * Harmonisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Instrumenten über mehrere Standorte hinweg * Steuerung zentraler HR-Projekte sowie Unterstützung organisatorischer Veränderungsprozesse * Verantwortung für HR-nahe Planungs-, Budget- und Steuerungsthemen, insbesondere im Bereich Personalkosten * mehrjährige Erfahrung in einer leitenden generalistischen HR-Funktion
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d). * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Du bist der erste Ansprechpartner für unsere und und berätst in allen HR-relevanten Themen. * Du begleitest die Business Units bei der Umsetzung ihrer Strategie. * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Des Weiteren stellst du die Einhaltung von HR-Standards sicher. * Du steuerst verschiedene HR-Projekte und entwickelst praxisnahe Lösungskonzepte. * Außerdem treibst du die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und etablierst datengestützte Entscheidungsprozesse (HR-Analytics).
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d). * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Du bist der erste Ansprechpartner für unsere und und berätst in allen HR-relevanten Themen. * Du begleitest die Business Units bei der Umsetzung ihrer Strategie. * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Des Weiteren stellst du die Einhaltung von HR-Standards sicher. * Du steuerst verschiedene HR-Projekte und entwickelst praxisnahe Lösungskonzepte. * Außerdem treibst du die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und etablierst datengestützte Entscheidungsprozesse (HR-Analytics).
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Schnelle Bewerbung
fundierte Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) innerhalb eines mittelständischen Industrieunternehmens * Riedel Filtertechnik GmbH * Leopoldshöhe * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Riedel Filtertechnik GmbH ist ein mittelständischer Technologieführer im Anlagenbau nahe Bielefeld. Als Hidden Champion sind wir weltweit bevorzugter Partner für zukunftsweisende Lösungen in der Filter-, Umwelt- und Entstaubungstechnik. An unserem Firmensitz sind Vertrieb, Produktion und Entwicklung technisch hochwertiger und kundenindividuell automatisierter Produkte unter einem Dach vereint. Aufgaben * Ansprechperson für und in allen relevanten Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verantwortung für das Personalmarketing, von Stellenanzeigen über Jobmesse bis zur Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zum Employer Branding
fundierte Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) innerhalb eines mittelständischen Industrieunternehmens * Riedel Filtertechnik GmbH * Leopoldshöhe * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Riedel Filtertechnik GmbH ist ein mittelständischer Technologieführer im Anlagenbau nahe Bielefeld. Als Hidden Champion sind wir weltweit bevorzugter Partner für zukunftsweisende Lösungen in der Filter-, Umwelt- und Entstaubungstechnik. An unserem Firmensitz sind Vertrieb, Produktion und Entwicklung technisch hochwertiger und kundenindividuell automatisierter Produkte unter einem Dach vereint. Aufgaben * Ansprechperson für und in allen relevanten Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verantwortung für das Personalmarketing, von Stellenanzeigen über Jobmesse bis zur Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zum Employer Branding
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Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner – idealerweise im internationalen FMCG-Umfeld * Vertrauensvoll agierst Du als HR Business Partner und gestaltest eine enge Zusammenarbeit mit und . In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst Du sowohl operative als auch strategische HR-Themen und treibst moderne Personalprozesse, Talententwicklung sowie Employer Branding innerhalb unserer EMEA-Organisation aktiv voran. * Innovativ und prozessstark erstellst und optimierst Du HR-Richtlinien, Prozesse und Standards im Einklang mit globalen Vorgaben – insbesondere mit Blick auf Digitalisierung. * Kooperativ und international ausgerichtet unterstützt Du bei der lokalen Implementierung von globalen HR-Prozessen und gestaltest internationale HR-Projekte mit. * Fördernd und führungsstark übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung unserer ...
Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner – idealerweise im internationalen FMCG-Umfeld * Vertrauensvoll agierst Du als HR Business Partner und gestaltest eine enge Zusammenarbeit mit und . In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst Du sowohl operative als auch strategische HR-Themen und treibst moderne Personalprozesse, Talententwicklung sowie Employer Branding innerhalb unserer EMEA-Organisation aktiv voran. * Innovativ und prozessstark erstellst und optimierst Du HR-Richtlinien, Prozesse und Standards im Einklang mit globalen Vorgaben – insbesondere mit Blick auf Digitalisierung. * Kooperativ und international ausgerichtet unterstützt Du bei der lokalen Implementierung von globalen HR-Prozessen und gestaltest internationale HR-Projekte mit. * Fördernd und führungsstark übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung unserer ...
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Für CLAAS KGaA mbH am Standort Harsewinkel suchen wir Sie als Referent Digital HR (m/w/d) Weltweit übernehmen wir für unsere Tochtergesellschaften globale Funktionen für Bereiche wie IT, Einkauf, Controlling, HR und viele mehr. * Weiterentwicklung der Digital HR Roadmap gemeinsam mit internationalen HR- und IT-Stakeholdern * Enge Zusammenarbeit mit IT, HR Business Partnern, dezentralen HR-Teams sowie Führungskräften und Mitarbeitenden weltweit * Projektarbeit zur Integration/Migration bestehender HR/IT-Lösungen (inkl. Marktbeobachtung, Auswahl und Bewertung) sowie Durchführung von Wertschöpfungsanalysen zur Bewertung neuer Digitalisierungspotenziale * Einschlägige Berufserfahrung in der Umsetzung und/oder Betreuung digitaler HR-Prozesse im internationalen SAP-SuccessFactors-Umfeld * Idealerweise Erfahrung mit cloudbasierten HR-Anwendungen und gutes Verständnis des HR/IT-Lösungsmarkts
Für CLAAS KGaA mbH am Standort Harsewinkel suchen wir Sie als Referent Digital HR (m/w/d) Weltweit übernehmen wir für unsere Tochtergesellschaften globale Funktionen für Bereiche wie IT, Einkauf, Controlling, HR und viele mehr. * Weiterentwicklung der Digital HR Roadmap gemeinsam mit internationalen HR- und IT-Stakeholdern * Enge Zusammenarbeit mit IT, HR Business Partnern, dezentralen HR-Teams sowie Führungskräften und Mitarbeitenden weltweit * Projektarbeit zur Integration/Migration bestehender HR/IT-Lösungen (inkl. Marktbeobachtung, Auswahl und Bewertung) sowie Durchführung von Wertschöpfungsanalysen zur Bewertung neuer Digitalisierungspotenziale * Einschlägige Berufserfahrung in der Umsetzung und/oder Betreuung digitaler HR-Prozesse im internationalen SAP-SuccessFactors-Umfeld * Idealerweise Erfahrung mit cloudbasierten HR-Anwendungen und gutes Verständnis des HR/IT-Lösungsmarkts
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(Senior) HR Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
(Senior) HR Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
heristo aktiengesellschaft
Bad Rothenfelde
Schnelle Bewerbung
Wir suchen eine/n (Senior) HR Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Sie bringen sich aktiv in die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein * Sie übernehmen Verantwortung in gruppenweiten HR-Projekten – sowohl konzeptionell als auch operativ * Sie haben einen erfolgreich absolvierten Studienabschluss mit HR-Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation - Neben der Verantwortung für Ihren Betreuungsbereich, können Sie mit Ihrer Erfahrung sowie Ihren Ideen die Zukunft von HR mitgestalten. Mit Ihrer Umsetzungsstärke begleiten Sie Veränderungen und bringen nicht nur HR, sondern auch die Unternehmensgruppe voran. * heristo aktiengesellschaft * Bad Rothenfelde * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Mit starken Unternehmen und Marken haben wir uns als heristo Gruppe zu einem der Top-Unternehmen im Bereich Nahrung in Europa ...
Wir suchen eine/n (Senior) HR Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Sie bringen sich aktiv in die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein * Sie übernehmen Verantwortung in gruppenweiten HR-Projekten – sowohl konzeptionell als auch operativ * Sie haben einen erfolgreich absolvierten Studienabschluss mit HR-Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation - Neben der Verantwortung für Ihren Betreuungsbereich, können Sie mit Ihrer Erfahrung sowie Ihren Ideen die Zukunft von HR mitgestalten. Mit Ihrer Umsetzungsstärke begleiten Sie Veränderungen und bringen nicht nur HR, sondern auch die Unternehmensgruppe voran. * heristo aktiengesellschaft * Bad Rothenfelde * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Mit starken Unternehmen und Marken haben wir uns als heristo Gruppe zu einem der Top-Unternehmen im Bereich Nahrung in Europa ...
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meinestadt.de * Melle * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: SBS Kühltechnik GmbH - Einsatzort: 49324 Melle - Wir suchen Menschen mit Herz und Kopf. Ohne unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter könnten wir unseren Laden morgen schließen. Daher wertschätzen und würdigen wir sie und versuchen jeden einzelnen nach besten Kräften zu fördern und zu unterstützen. Sie möchten selbstbestimmt und eigenverantwortlich in einem innovativen Umfeld arbeiten? Zusammenhalt, Zuverlässigkeit und Glaubwürdigkeit sind Werte, die Sie von Ihrem Arbeitgeber erwarten und selber leben? Dann freuen wir uns auf Sie. Als mittelständisches, familiengeführtes, bodenständiges Unternehmen, das fest in der Region verwurzelt ist, brauchen wir Menschen, die nicht den Kopf in den Wolken tragen, sondern mit beiden Beinen auf dem Boden stehen und beherzt anpacken können.
meinestadt.de * Melle * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: SBS Kühltechnik GmbH - Einsatzort: 49324 Melle - Wir suchen Menschen mit Herz und Kopf. Ohne unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter könnten wir unseren Laden morgen schließen. Daher wertschätzen und würdigen wir sie und versuchen jeden einzelnen nach besten Kräften zu fördern und zu unterstützen. Sie möchten selbstbestimmt und eigenverantwortlich in einem innovativen Umfeld arbeiten? Zusammenhalt, Zuverlässigkeit und Glaubwürdigkeit sind Werte, die Sie von Ihrem Arbeitgeber erwarten und selber leben? Dann freuen wir uns auf Sie. Als mittelständisches, familiengeführtes, bodenständiges Unternehmen, das fest in der Region verwurzelt ist, brauchen wir Menschen, die nicht den Kopf in den Wolken tragen, sondern mit beiden Beinen auf dem Boden stehen und beherzt anpacken können.