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                          • Kommunikation
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                          • Industriemechaniker Ausbildung
                          • Busfahrer Ausbildung
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                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Ausbildung Bauzeichner
                          • Polizei Ausbildung
                          • Bauzeichner Ausbildung
                          • Tierpfleger Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          4


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          85






                          106 Treffer für Junior Hr Generalist Jobs in Overath im Umkreis von 30 km

                          (Junior) Personalreferent (m/w/d)

                          HR UNIVERSAL GmbH
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir Sie als (Junior) Personalreferent (m/w/d). * HR UNIVERSAL GmbH * Erste relevante Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeit im HR Bereich
                          Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir Sie als (Junior) Personalreferent (m/w/d). * HR UNIVERSAL GmbH * Erste relevante Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeit im HR Bereich
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 105 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Steuerfachangestellte als Ausbildungskoordinatorin (m/w/d)

                          Laufenberg Michels und Partner mbB
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Laufenberg Michels und Partner mbB * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wer heute in der Steuerberatung arbeitet, erwartet mehr als Routinen und starre Kanzleistrukturen. Bei Laufenberg Michels & Partner verbinden wir moderne Steuerberatung mit echter Teamarbeit, Entwicklungsmöglichkeiten und einer gelebten Ausbildungskultur. Mit rund 180 Mitarbeitenden schaffen wir ein Umfeld, in dem fachliches Wachstum, gegenseitige Unterstützung und Wissenstransfer aktiv gelebt werden. Ausbildung ist bei uns kein Punkt auf einer To do Liste, sondern ein fester Bestandteil unseres Kanzlei Alltags. Unsere Auszubildenden stehen dabei im Mittelpunkt und werden von Anfang an eng begleitet, gefördert und ins Team eingebunden. Für Ausbilderinnen und Ausbilder bedeutet das: Sie erhalten Zeit, Struktur und Rückhalt, um Ausbildung aktiv und ...
                          Laufenberg Michels und Partner mbB * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wer heute in der Steuerberatung arbeitet, erwartet mehr als Routinen und starre Kanzleistrukturen. Bei Laufenberg Michels & Partner verbinden wir moderne Steuerberatung mit echter Teamarbeit, Entwicklungsmöglichkeiten und einer gelebten Ausbildungskultur. Mit rund 180 Mitarbeitenden schaffen wir ein Umfeld, in dem fachliches Wachstum, gegenseitige Unterstützung und Wissenstransfer aktiv gelebt werden. Ausbildung ist bei uns kein Punkt auf einer To do Liste, sondern ein fester Bestandteil unseres Kanzlei Alltags. Unsere Auszubildenden stehen dabei im Mittelpunkt und werden von Anfang an eng begleitet, gefördert und ins Team eingebunden. Für Ausbilderinnen und Ausbilder bedeutet das: Sie erhalten Zeit, Struktur und Rückhalt, um Ausbildung aktiv und ...
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                          Dann bewirb dich jetzt als (Junior) Recruiter (m/w/d) im Contact Center Umfeld am Standort in Köln! * erste Erfahrung in der operativen HR-Arbeit und/oder Recruiting
                          Dann bewirb dich jetzt als (Junior) Recruiter (m/w/d) im Contact Center Umfeld am Standort in Köln! * erste Erfahrung in der operativen HR-Arbeit und/oder Recruiting
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                          unser motiviertes HR Service-Team - an unserem Standort Bonn-Plittersdorf als Mitarbeiter*in HR Services / Payroll-Spezialist*in (m/w/d) * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports
                          unser motiviertes HR Service-Team - an unserem Standort Bonn-Plittersdorf als Mitarbeiter*in HR Services / Payroll-Spezialist*in (m/w/d) * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports
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                          Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. * Köln * Feste Anstellung * Teilzeit - Über uns - Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet. Wenn du Interesse an vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben in der Personalarbeit hast, dann bist du bei uns genau richtig. Unser Team in Köln sucht dich als Unterstützung. Bewirb dich jetzt als Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die ...
                          Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. * Köln * Feste Anstellung * Teilzeit - Über uns - Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet. Wenn du Interesse an vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben in der Personalarbeit hast, dann bist du bei uns genau richtig. Unser Team in Köln sucht dich als Unterstützung. Bewirb dich jetzt als Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Malteser in Deutschland * Köln * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Die Malteser - Wir, die Malteser Werke gGmbH, sind eine Tochtergesellschaft der Malteser Deutschland gGmbH mit Sitz in Köln und verantworten bundesweit rund 90 Betreuungseinrichtungen in den Bereichen Migration, Jugend- und Familienhilfe sowie der Suchthilfe. Darüber hinaus engagieren wir uns in der Schulsozialarbeit und sind selbst Träger von Schulen. Unser Anliegen bei unserer Arbeit ist es, Menschen darin zu motivieren und zu unterstützen, ihre eigenen Stärken und Talente zu erkennen, Lebensperspektiven zu entwickeln und Verantwortung für sich selbst zu übernehmen. Kurz gesagt: ihr eigenes Leben (wieder) aktiv zu gestalten: Wir nennen das Hilfe zur Selbsthilfe. Für unser Personalbüro in der Zentrale der Malteser Werke in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Absprache ...
                          Malteser in Deutschland * Köln * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Die Malteser - Wir, die Malteser Werke gGmbH, sind eine Tochtergesellschaft der Malteser Deutschland gGmbH mit Sitz in Köln und verantworten bundesweit rund 90 Betreuungseinrichtungen in den Bereichen Migration, Jugend- und Familienhilfe sowie der Suchthilfe. Darüber hinaus engagieren wir uns in der Schulsozialarbeit und sind selbst Träger von Schulen. Unser Anliegen bei unserer Arbeit ist es, Menschen darin zu motivieren und zu unterstützen, ihre eigenen Stärken und Talente zu erkennen, Lebensperspektiven zu entwickeln und Verantwortung für sich selbst zu übernehmen. Kurz gesagt: ihr eigenes Leben (wieder) aktiv zu gestalten: Wir nennen das Hilfe zur Selbsthilfe. Für unser Personalbüro in der Zentrale der Malteser Werke in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Absprache ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir im Bereich HR Zentrale sind die erste Anlaufstelle für alle Führungskräfte am Kölner Zentralstandort. * Du bist flexibel: Wenn du gerade nicht mit dem Thema Personalentwicklung beschäftigt bist, wirst du die volle Bandbreite an HR Aufgaben miterleben und das gesamte HR-Zentrale-Team unterstützen können.
                          Wir im Bereich HR Zentrale sind die erste Anlaufstelle für alle Führungskräfte am Kölner Zentralstandort. * Du bist flexibel: Wenn du gerade nicht mit dem Thema Personalentwicklung beschäftigt bist, wirst du die volle Bandbreite an HR Aufgaben miterleben und das gesamte HR-Zentrale-Team unterstützen können.
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                          Trainee Sales/Recruiting (m/w/d)

                          Akkodis Germany GmbH
                          Berlin, Leipzig, Jena, Zwickau, Kiel, Stuttgart, Köln, Mannheim, Regensburg, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Akkodis Germany GmbH * Berlin, Leipzig, Jena, Zwickau, Kiel, Stuttgart, Köln, Mannheim, Regensburg, Frankfurt * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm Deinen Einstieg in die Welt von Recruiting und Vertrieb. Du hast Dein Studium abgeschlossen oder stehst kurz davor und möchtest in einem unterstützenden Umfeld durchstarten? Dann beginne Deinen Karriereweg bei Akkodis. Ab Oktober suchen wir Trainees für unsere Standorte in Stuttgart, Köln, Kiel, Mannheim, Berlin, Regensburg, Jena, Zwickau, Leipzig und Frankfurt. * 12-monatiges Traineeprogramm mit strukturiertem Onboarding und praxisnaher Einarbeitung * Attraktives Einstiegsgehalt inkl. variablem Vergütungsmodell bereits während der Traineezeit * Kick-off zum gemeinsamen Start ins Programm und Kennenlernen von Kolleg:innen, Standorten und Unternehmenskultur
                          Akkodis Germany GmbH * Berlin, Leipzig, Jena, Zwickau, Kiel, Stuttgart, Köln, Mannheim, Regensburg, Frankfurt * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm Deinen Einstieg in die Welt von Recruiting und Vertrieb. Du hast Dein Studium abgeschlossen oder stehst kurz davor und möchtest in einem unterstützenden Umfeld durchstarten? Dann beginne Deinen Karriereweg bei Akkodis. Ab Oktober suchen wir Trainees für unsere Standorte in Stuttgart, Köln, Kiel, Mannheim, Berlin, Regensburg, Jena, Zwickau, Leipzig und Frankfurt. * 12-monatiges Traineeprogramm mit strukturiertem Onboarding und praxisnaher Einarbeitung * Attraktives Einstiegsgehalt inkl. variablem Vergütungsmodell bereits während der Traineezeit * Kick-off zum gemeinsamen Start ins Programm und Kennenlernen von Kolleg:innen, Standorten und Unternehmenskultur
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                          Trainee Sales/Recruiting (m/w/d)

                          Akkodis Germany GmbH
                          Stuttgart, Köln, Kiel, Mannheim, Berlin, Regensburg, Jena, Zwickau, Leipzig, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Akkodis Germany GmbH * Stuttgart, Köln, Kiel, Mannheim, Berlin, Regensburg, Jena, Zwickau, Leipzig, Frankfurt * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm Deinen Einstieg in die Welt von Recruiting und Vertrieb. Du hast Dein Studium abgeschlossen oder stehst kurz davor und möchtest in einem unterstützenden Umfeld durchstarten? Dann begleite uns auf Deinem Karriereweg bei Akkodis. Ab Oktober suchen wir Trainees für unsere Standorte in Stuttgart, Köln, Kiel, Mannheim, Berlin, Regensburg, Jena, Zwickau, Leipzig und Frankfurt. * 12-monatiges Traineeprogramm mit strukturiertem Onboarding und praxisnaher Einarbeitung * Attraktives Einstiegsgehalt inkl. variablem Vergütungsmodell bereits während der Traineezeit * Kick-off zum gemeinsamen Start ins Programm und Kennenlernen von Kolleg:innen, Standorten und Unternehmenskultur
                          Akkodis Germany GmbH * Stuttgart, Köln, Kiel, Mannheim, Berlin, Regensburg, Jena, Zwickau, Leipzig, Frankfurt * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm Deinen Einstieg in die Welt von Recruiting und Vertrieb. Du hast Dein Studium abgeschlossen oder stehst kurz davor und möchtest in einem unterstützenden Umfeld durchstarten? Dann begleite uns auf Deinem Karriereweg bei Akkodis. Ab Oktober suchen wir Trainees für unsere Standorte in Stuttgart, Köln, Kiel, Mannheim, Berlin, Regensburg, Jena, Zwickau, Leipzig und Frankfurt. * 12-monatiges Traineeprogramm mit strukturiertem Onboarding und praxisnaher Einarbeitung * Attraktives Einstiegsgehalt inkl. variablem Vergütungsmodell bereits während der Traineezeit * Kick-off zum gemeinsamen Start ins Programm und Kennenlernen von Kolleg:innen, Standorten und Unternehmenskultur
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                          Du bist zentrale Anlaufstelle für Organisation, Backoffice, HR und vorbereitende Buchhaltung, inklusive Belegerfassung und Kontierung, und sorgst mit klarer Priorisierung dafür, dass im Alltag alles läuft. HR Administration und Recruiting Support - Perspektivisch kannst du dich entweder in Richtung Assistenz der Geschäftsführung weiterentwickeln oder bei entsprechendem Interesse und Performance schrittweise Verantwortung als People und Culture Managerin übernehmen, inklusive Aufbau von HR Prozessen, Kulturthemen und interner Team Organisation. Mehrjährige Berufserfahrung im Backoffice, Office Management, HR Administration oder vorbereitender Buchhaltung. * Viel Gestaltungsspielraum in Backoffice, HR und vorbereitender Buchhaltung
                          Du bist zentrale Anlaufstelle für Organisation, Backoffice, HR und vorbereitende Buchhaltung, inklusive Belegerfassung und Kontierung, und sorgst mit klarer Priorisierung dafür, dass im Alltag alles läuft. HR Administration und Recruiting Support - Perspektivisch kannst du dich entweder in Richtung Assistenz der Geschäftsführung weiterentwickeln oder bei entsprechendem Interesse und Performance schrittweise Verantwortung als People und Culture Managerin übernehmen, inklusive Aufbau von HR Prozessen, Kulturthemen und interner Team Organisation. Mehrjährige Berufserfahrung im Backoffice, Office Management, HR Administration oder vorbereitender Buchhaltung. * Viel Gestaltungsspielraum in Backoffice, HR und vorbereitender Buchhaltung
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                          Schnelle Bewerbung
                          BarmeniaGothaer * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei uns zählt, wer du bist. Mit all deinen Fähigkeiten, Ideen und Möglichkeiten. Egal ob du neu einsteigst oder Erfahrung mitbringst: Bei der BarmeniaGothaer bekommst du Rückhalt, Verantwortung und Entwicklung. Mit einem starken Wir und Miteinander in einem Team aus 7.500 Kolleg*innen. Als Top-10 Versicherer in Deutschland handeln wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG). Gemeinsam sind wir für Menschen da, die uns vertrauen. Für uns bist du nicht irgendjemand. Du bist jemand, der zählt. Weil du wichtig bist. Das ist deine Aufgabe - Personalcontrolling (FTE-Steuerung und -Reporting) * Du bist für das FTE-Reporting des gesamten Komposit-Ressorts (Sachversicherung) verantwortlich – von der Planung über die Analyse bis hin zur Aufbereitung entscheidungsrelevanter Inhalte.
                          BarmeniaGothaer * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei uns zählt, wer du bist. Mit all deinen Fähigkeiten, Ideen und Möglichkeiten. Egal ob du neu einsteigst oder Erfahrung mitbringst: Bei der BarmeniaGothaer bekommst du Rückhalt, Verantwortung und Entwicklung. Mit einem starken Wir und Miteinander in einem Team aus 7.500 Kolleg*innen. Als Top-10 Versicherer in Deutschland handeln wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG). Gemeinsam sind wir für Menschen da, die uns vertrauen. Für uns bist du nicht irgendjemand. Du bist jemand, der zählt. Weil du wichtig bist. Das ist deine Aufgabe - Personalcontrolling (FTE-Steuerung und -Reporting) * Du bist für das FTE-Reporting des gesamten Komposit-Ressorts (Sachversicherung) verantwortlich – von der Planung über die Analyse bis hin zur Aufbereitung entscheidungsrelevanter Inhalte.
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                          unser motiviertes HR Service-Team - an unserem Standort Bonn–Plittersdorf als Mitarbeiter*in HR Services / Payroll-Spezialist*in (m/w/d) * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports
                          unser motiviertes HR Service-Team - an unserem Standort Bonn–Plittersdorf als Mitarbeiter*in HR Services / Payroll-Spezialist*in (m/w/d) * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports
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                          Mehrere Recruiterinnen / Recruiter (w/m/d) für die Personalgewinnung

                          Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik
                          Bonn
                          Teilweise Home-Office
                          Recruiting bedeutet für Sie mehr als nur Prozesse abarbeiten – Sie wollen die besten Talente gewinnen und Abläufe im HR-Bereich innovativ vorantreiben? In bereichsübergreifenden Projekten bringen Sie Ihre Expertise ein, entwickeln HR-Prozesse weiter und unterstützen aktiv den digitalen Wandel im Personalmanagement. * Sie unterstützen bei Maßnahmen zur Verbesserung der Candidate Journey und bei bereichsübergreifenden HR-Projekten sowie bei der Einführung digitaler Tools und Prozesse im Personalmanagement. * Sie bringen ein Jahr HR-Projekterfahrung mit, z. B. im Recruiting oder Personalmanagement.
                          Recruiting bedeutet für Sie mehr als nur Prozesse abarbeiten – Sie wollen die besten Talente gewinnen und Abläufe im HR-Bereich innovativ vorantreiben? In bereichsübergreifenden Projekten bringen Sie Ihre Expertise ein, entwickeln HR-Prozesse weiter und unterstützen aktiv den digitalen Wandel im Personalmanagement. * Sie unterstützen bei Maßnahmen zur Verbesserung der Candidate Journey und bei bereichsübergreifenden HR-Projekten sowie bei der Einführung digitaler Tools und Prozesse im Personalmanagement. * Sie bringen ein Jahr HR-Projekterfahrung mit, z. B. im Recruiting oder Personalmanagement.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Also, falls Sie keine Lust auf Langeweile haben, sondern für spannende Aufgaben, echtes Miteinander und vielfältige Zukunftsperspektiven brennen, dann verstärken Sie uns als Personalsachbearbeiter – HR Administration und Lohnbuchhaltung (m/w/d) * Ob Zeitwirtschaft via TempVision, Stammdatenpflege oder Personalakten: Wenn es um die administrative Begleitung von HR-Themen geht, können wir immer auf Sie bauen – egal, ob es um Einstellung, Vertragsbeendigung oder allem dazwischen geht. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement, sowie eine Weiterbildung (IHK oder Endriss) im Personal-/HR-Bereich.
                          Also, falls Sie keine Lust auf Langeweile haben, sondern für spannende Aufgaben, echtes Miteinander und vielfältige Zukunftsperspektiven brennen, dann verstärken Sie uns als Personalsachbearbeiter – HR Administration und Lohnbuchhaltung (m/w/d) * Ob Zeitwirtschaft via TempVision, Stammdatenpflege oder Personalakten: Wenn es um die administrative Begleitung von HR-Themen geht, können wir immer auf Sie bauen – egal, ob es um Einstellung, Vertragsbeendigung oder allem dazwischen geht. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement, sowie eine Weiterbildung (IHK oder Endriss) im Personal-/HR-Bereich.
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                          Also, falls Sie keine Lust auf Langeweile haben, sondern für spannende Aufgaben, echtes Miteinander und vielfältige Zukunftsperspektiven brennen, dann verstärken Sie uns als Personalsachbearbeiter – HR Administration und Lohnbuchhaltung (m/w/d) * Ob Zeitwirtschaft via TempVision, Stammdatenpflege oder Personalakten: Wenn es um die administrative Begleitung von HR-Themen geht, können wir immer auf Sie bauen – egal, ob es um Einstellung, Vertragsbeendigung oder allem dazwischen geht. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement, sowie eine Weiterbildung (IHK oder Endriss) im Personal-/HR-Bereich.
                          Also, falls Sie keine Lust auf Langeweile haben, sondern für spannende Aufgaben, echtes Miteinander und vielfältige Zukunftsperspektiven brennen, dann verstärken Sie uns als Personalsachbearbeiter – HR Administration und Lohnbuchhaltung (m/w/d) * Ob Zeitwirtschaft via TempVision, Stammdatenpflege oder Personalakten: Wenn es um die administrative Begleitung von HR-Themen geht, können wir immer auf Sie bauen – egal, ob es um Einstellung, Vertragsbeendigung oder allem dazwischen geht. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement, sowie eine Weiterbildung (IHK oder Endriss) im Personal-/HR-Bereich.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Er verzahnt strategisches Personalmanagement mit dem operativen Geschäft und trägt dazu bei, die strategischen Ziele der BWI zu erreichen, indem aus den Business-Zielen und -Plänen gemeinsam HR-Strategien abgeleitet werden, deren Umsetzung geplant, durchgeführt und deren Erfolg überprüft werden. Der Bereich der HR Business Partner verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. * Mitarbeit bei HR-Sonderthemen / HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen
                          Er verzahnt strategisches Personalmanagement mit dem operativen Geschäft und trägt dazu bei, die strategischen Ziele der BWI zu erreichen, indem aus den Business-Zielen und -Plänen gemeinsam HR-Strategien abgeleitet werden, deren Umsetzung geplant, durchgeführt und deren Erfolg überprüft werden. Der Bereich der HR Business Partner verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. * Mitarbeit bei HR-Sonderthemen / HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen
                          mehr
                          Für unser Personalservice-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn unbefristet in Vollzeit eine/n Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung - Darüber hinaus unterstützen Sie uns dabei, unsere Daten- und Auswertungsbasis weiterzuentwickeln und mehr Transparenz in unsere HR-Arbeit zu bringen. * Sie bringen sich aktiv in den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer HR-Auswertungen und Datenbasis ein * Sie wirken bei HR-Projekten mit (z. B. Einführung der elektronischen Personalakte) * Sie dokumentieren und strukturieren unsere HR-Prozesse im Team
                          Für unser Personalservice-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn unbefristet in Vollzeit eine/n Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung - Darüber hinaus unterstützen Sie uns dabei, unsere Daten- und Auswertungsbasis weiterzuentwickeln und mehr Transparenz in unsere HR-Arbeit zu bringen. * Sie bringen sich aktiv in den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer HR-Auswertungen und Datenbasis ein * Sie wirken bei HR-Projekten mit (z. B. Einführung der elektronischen Personalakte) * Sie dokumentieren und strukturieren unsere HR-Prozesse im Team
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                          Senior HR Business Partner (m/w/d)

                          DFMG Deutsche Funkturm
                          Leverkusen
                          Teilweise Home-Office
                          Betreuung einer Gruppengesellschaft (200 Beschäftigte plus) mit dem gesamten HR-Portfolio * Mitentwicklung, Koordination und Umsetzung von Konzepten zu HR-Strategien/ Prozessen/ Produkten entlang des Employee-Life-Cycle, abgestimmt auf die Geschäftsziele der Gruppengesellschaft * Sicherstellung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit durch die enge Abstimmung mit allen relevanten Schnittstellen, um die HR-Strategie in der Gruppengesellschaft effektiv zu verankern * HR-seitige Steuerung und Mitarbeit in Projekten, z.B. Begleitung von organisatorischen Veränderungen und deren Auswirkungen auf die Belegschaft der Gruppengesellschaft * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in verschiedenen HR-Funktionen * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
                          Betreuung einer Gruppengesellschaft (200 Beschäftigte plus) mit dem gesamten HR-Portfolio * Mitentwicklung, Koordination und Umsetzung von Konzepten zu HR-Strategien/ Prozessen/ Produkten entlang des Employee-Life-Cycle, abgestimmt auf die Geschäftsziele der Gruppengesellschaft * Sicherstellung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit durch die enge Abstimmung mit allen relevanten Schnittstellen, um die HR-Strategie in der Gruppengesellschaft effektiv zu verankern * HR-seitige Steuerung und Mitarbeit in Projekten, z.B. Begleitung von organisatorischen Veränderungen und deren Auswirkungen auf die Belegschaft der Gruppengesellschaft * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in verschiedenen HR-Funktionen * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
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                          Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

                          Evangelischer Verwaltungsverband Lennep-Leverkusen
                          Burscheid
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Evangelischer Verwaltungsverband Lennep-Leverkusen * Burscheid * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Evangelische Verwaltungsverband Lennep-Leverkusen begleitet als Dienstleister die 22 Kirchengemeinden, 3 Gemeindeverbände und die Evangelischen Kirchenkreise Lennep und Leverkusen bei der Erledigung der zahlreichen Verwaltungsarbeiten. Mit rund 100 Mitarbeitenden an den Standorten Remscheid-Lennep und Burscheid sind wir eine lebendige Verwaltung im bergisch-rheinischen Raum. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d). Aufgaben * Sie bearbeiten Personalangelegenheiten für Kirchengemeinden, Verbände und kirchliche Körperschaften im Bereich der verfassten Kirche * Sie begleiten Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt und erstellen die hierfür erforderlichen ...
                          Evangelischer Verwaltungsverband Lennep-Leverkusen * Burscheid * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Evangelische Verwaltungsverband Lennep-Leverkusen begleitet als Dienstleister die 22 Kirchengemeinden, 3 Gemeindeverbände und die Evangelischen Kirchenkreise Lennep und Leverkusen bei der Erledigung der zahlreichen Verwaltungsarbeiten. Mit rund 100 Mitarbeitenden an den Standorten Remscheid-Lennep und Burscheid sind wir eine lebendige Verwaltung im bergisch-rheinischen Raum. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d). Aufgaben * Sie bearbeiten Personalangelegenheiten für Kirchengemeinden, Verbände und kirchliche Körperschaften im Bereich der verfassten Kirche * Sie begleiten Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt und erstellen die hierfür erforderlichen ...
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                          NEU

                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
                          Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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                          NEU
                          TÜV Rheinland Group * Köln * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Gesellschaft: TÜV Rheinland Group - Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten - Du willst deine Zukunft in die Hand nehmen und als Recruiter*in Talente für neue berufliche Herausforderungen finden?
                          TÜV Rheinland Group * Köln * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Gesellschaft: TÜV Rheinland Group - Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten - Du willst deine Zukunft in die Hand nehmen und als Recruiter*in Talente für neue berufliche Herausforderungen finden?
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                          HR Business Partner Payroll (m/w/d)

                          Rentokil Initial GmbH & Co. KG
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser Headoffice in Köln suchen wir zum 01.10.2026 einen HR Business Partner Payroll (m/w/d). * Analyse und Optimierung der HR-Prozesse mit Fokus auf die Payroll-Schnittstelle, um Effizienz und Datenqualität zu steigern * Aktive Mitarbeit in HR-Projekten, wie der Implementierung neuer HR-Systeme oder der Harmonisierung von Entlohnungsmodellen * Mindestens 5 Jahre operative Berufserfahrung als Abrechnungsspezialist (m/w/d) sowie mehrjährige Erfahrung in einem internationalen Umfeld als Abrechnungsspezialist (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Führungsrolle
                          Für unser Headoffice in Köln suchen wir zum 01.10.2026 einen HR Business Partner Payroll (m/w/d). * Analyse und Optimierung der HR-Prozesse mit Fokus auf die Payroll-Schnittstelle, um Effizienz und Datenqualität zu steigern * Aktive Mitarbeit in HR-Projekten, wie der Implementierung neuer HR-Systeme oder der Harmonisierung von Entlohnungsmodellen * Mindestens 5 Jahre operative Berufserfahrung als Abrechnungsspezialist (m/w/d) sowie mehrjährige Erfahrung in einem internationalen Umfeld als Abrechnungsspezialist (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Führungsrolle
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                          HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

                          Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG
                          Bonn
                          Teilweise Home-Office
                          Proaktive Identifikation von personalrelevanten Handlungsfeldern und Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung strategischer HR‑Themen sowie Initiierung und Mitwirkung an HR-Projekten * Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner*in oder mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt * Ausgeprägte Beratungs‑ und Lösungskompetenz, ein gutes Gespür für Zusammenhänge sowie Interesse daran, HR-Themen mitzugestalten
                          Proaktive Identifikation von personalrelevanten Handlungsfeldern und Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung strategischer HR‑Themen sowie Initiierung und Mitwirkung an HR-Projekten * Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner*in oder mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt * Ausgeprägte Beratungs‑ und Lösungskompetenz, ein gutes Gespür für Zusammenhänge sowie Interesse daran, HR-Themen mitzugestalten
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                          (Senior) HR Business Partner (all genders)

                          The Boston Consulting Group GmbH - BCG
                          München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
                          Teilweise Home-Office
                          We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. HR Business Partnering * Design and lead strategic HR initiatives to embed a strong performance culture across all our Business Service Team functions, aligning departmental and individual goals with business needs - Projects and HR Analytics * Lead and contribute to cross-functional HR projects (e.g., competency framework design, engagement action planning, onboarding redesign, DE&I initiatives) Together with them, you'll act as a sparring partner to our CE HR BST leadership, engaging in discussions and decision-making processes around career development and driving a high-impact performance culture. As a member of the CE BST HR Department, your involvement will be multifaceted, requiring close coordination with ...
                          We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. HR Business Partnering * Design and lead strategic HR initiatives to embed a strong performance culture across all our Business Service Team functions, aligning departmental and individual goals with business needs - Projects and HR Analytics * Lead and contribute to cross-functional HR projects (e.g., competency framework design, engagement action planning, onboarding redesign, DE&I initiatives) Together with them, you'll act as a sparring partner to our CE HR BST leadership, engaging in discussions and decision-making processes around career development and driving a high-impact performance culture. As a member of the CE BST HR Department, your involvement will be multifaceted, requiring close coordination with ...
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                          Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) für unsere Personalentwicklung

                          Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK)
                          Bonn
                          Teilweise Home-Office
                          Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK) * Bonn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 2 Jahren - eine Personalreferentin / einen Personalreferenten (w/m/d) Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) für unsere Personalentwicklung - am Dienstort Bonn. Ihre Aufgaben * Personalentwicklungsmaßnahmen – Sie entwickeln und organisieren passgenaue Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere ...
                          Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK) * Bonn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 2 Jahren - eine Personalreferentin / einen Personalreferenten (w/m/d) Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) für unsere Personalentwicklung - am Dienstort Bonn. Ihre Aufgaben * Personalentwicklungsmaßnahmen – Sie entwickeln und organisieren passgenaue Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere ...
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Junior Hr Generalist in Overath?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          41.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Junior Hr Generalist in Overath liegt bei 41.000 €. Gehälter für Junior Hr Generalist in Overath liegen im Bereich zwischen 36.400 € und 45.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Junior Hr Generalist Jobs in Overath?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 106 offene Stellenanzeigen für Junior Hr Generalist Jobs in Overath.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Overath einen Junior Hr Generalist Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Overath einen Junior Hr Generalist Job suchen: Köln, Düsseldorf, Bonn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Junior Hr Generalist Jobs in Overath suchen?
                          Wer nach Junior Hr Generalist Jobs in Overath sucht, sucht häufig auch nach Consultant Ausbildung, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Junior Hr Generalist Jobs in Overath??
                          Für einen Junior Hr Generalist Job in Overath sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Büromanagement, Personalbeschaffung.

                          Zu welcher Branche gehören Junior Hr Generalist Jobs in Overath?
                          Junior Hr Generalist Jobs in Overath werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Junior Hr Generalist Jobs in Overath?
                          Für Junior Hr Generalist Jobs in Overath gibt es aktuell 28 offene Teilzeitstellen.