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94 Treffer für Junior Hr Generalist Jobs in Korb im Umkreis von 30 km
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Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultants (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultants (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
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Idealerweise bringst Du erste Erfahrung in den Bereichen Recruiting oder HR oder generell erste Erfahrung in Praktika/Werkstudentenjobs mit
Idealerweise bringst Du erste Erfahrung in den Bereichen Recruiting oder HR oder generell erste Erfahrung in Praktika/Werkstudentenjobs mit
Noch nichts dabei? Es gibt 92 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Schnelle Bewerbung
Als zentrale Schnittstelle zwischen Logistik, Fachbereichen und HR Development verantwortest du die Qualität unserer Programme und stellst deren strategische Weiterentwicklung sicher. * Enge Abstimmung mit HR Development, Fachbereichen und Führungskräften
Als zentrale Schnittstelle zwischen Logistik, Fachbereichen und HR Development verantwortest du die Qualität unserer Programme und stellst deren strategische Weiterentwicklung sicher. * Enge Abstimmung mit HR Development, Fachbereichen und Führungskräften
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Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung
Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung
Hochschule der Medien Stuttgart
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Hochschule der Medien Stuttgart * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5.500 Studierenden in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld. * Administrative Begleitung und Beratung von personalrechtlichen Fragestellungen in Berufungsverfahren * Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der Prozesse im Rahmen des Berufungsverfahrens * Bearbeitung von grundsätzlichen rechtlichen Fragestellungen im Beamten- und Besoldungsrecht und im Tarifrecht (TV-L)
Hochschule der Medien Stuttgart * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5.500 Studierenden in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld. * Administrative Begleitung und Beratung von personalrechtlichen Fragestellungen in Berufungsverfahren * Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der Prozesse im Rahmen des Berufungsverfahrens * Bearbeitung von grundsätzlichen rechtlichen Fragestellungen im Beamten- und Besoldungsrecht und im Tarifrecht (TV-L)
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Praktikum Human Resources Business Partner (m/w/d) - Wintersemester 2026/2027
Praktikum Human Resources Business Partner (m/w/d) - Wintersemester 2026/2027
Leuze electronic GmbH + Co. KG
Owen bei Kirchheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten
Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten
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Praktikant (w/m/d) HR Business Partner
Praktikant (w/m/d) HR Business Partner
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, München
Teilweise Home-Office
Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft, inklusive der Einbringung eigener Verbesserungsvorschläge sowie verantwortungsvoller Unterstützung des Teams bei laufenden HR-Prozessen * Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Leidenschaft für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft, inklusive der Einbringung eigener Verbesserungsvorschläge sowie verantwortungsvoller Unterstützung des Teams bei laufenden HR-Prozessen * Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Leidenschaft für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
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Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) (Traineeprogramm/mit Berufserfahrung)
Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) (Traineeprogramm/mit Berufserfahrung)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Stuttgart, München, Wien, Zürich
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sthree GMBH * Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Stuttgart, München, Wien, Zürich * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - SThree zählt zu den führenden Personalberatungen in Europa. Mit 44 Standorten und rund 3.200 Mitarbeitenden weltweit konzentrieren wir uns darauf, spezialisierte Fach- und Führungskräfte sowohl für langfristige Festanstellungen als auch für projektbezogene Einsätze zu gewinnen. Unsere Mission: Talente zusammenbringen, die die Zukunft gestalten. Wer Lust auf eine außergewöhnliche Karriereumgebung hat, ist bei uns genau richtig. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten mit Energie, Motivation und Begeisterung. Als ausgezeichneter Top-Arbeitgeber eröffnen wir hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungschancen. Als Teil unseres erfolgreichen Recruiting-Teams profitieren Sie von den Möglichkeiten eines ...
Sthree GMBH * Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Stuttgart, München, Wien, Zürich * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - SThree zählt zu den führenden Personalberatungen in Europa. Mit 44 Standorten und rund 3.200 Mitarbeitenden weltweit konzentrieren wir uns darauf, spezialisierte Fach- und Führungskräfte sowohl für langfristige Festanstellungen als auch für projektbezogene Einsätze zu gewinnen. Unsere Mission: Talente zusammenbringen, die die Zukunft gestalten. Wer Lust auf eine außergewöhnliche Karriereumgebung hat, ist bei uns genau richtig. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten mit Energie, Motivation und Begeisterung. Als ausgezeichneter Top-Arbeitgeber eröffnen wir hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungschancen. Als Teil unseres erfolgreichen Recruiting-Teams profitieren Sie von den Möglichkeiten eines ...
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Unser HR-Consulting-Team unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden vor Ort in allen personalrelevanten Themen und begleitet aktiv die Transformation. * Analytisches Denkvermögen sowie Interesse an HR-Themen
Unser HR-Consulting-Team unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden vor Ort in allen personalrelevanten Themen und begleitet aktiv die Transformation. * Analytisches Denkvermögen sowie Interesse an HR-Themen
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Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
Gerhardt Braun Unternehmensgruppe
Bietigheim-Bissingen bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du wirkst bei der Gestaltung von operativen HR-Prozessen und HR-Projekten mit
Du wirkst bei der Gestaltung von operativen HR-Prozessen und HR-Projekten mit
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Praktikant*in im Team HR Consultants (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in im Team HR Consultants (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Esslingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Unser HR-Consulting-Team unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden vor Ort in allen personalrelevanten Themen und begleitet aktiv die Transformation. * Analytisches Denkvermögen sowie Interesse an HR-Themen HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Unser HR-Consulting-Team unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden vor Ort in allen personalrelevanten Themen und begleitet aktiv die Transformation. * Analytisches Denkvermögen sowie Interesse an HR-Themen HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
ATLAS TITAN GmbH * Leonberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Egal, ob Du gerade frisch ins Recruiting einsteigst oder schon einige Matches auf deiner Erfolgsliste hast – solange du leidenschaftlich Talente ansprichst und Dich furchtlos mit Fachbegriffen auseinandersetzt, die wie ein Passwort klingen, bist du bei uns genau richtig! Wir suchen jemanden, der nicht nur Lebensläufe nach Schema F sortiert, sondern aktiv dafür brennt, Menschen und Projekte sinnvoll zusammenzubringen – für eine Branche, die die Zukunft gestaltet. Bei uns bekommst du Verantwortung, gute Laune, ein Team mit Humor und Projekten, die wirklich Impact haben. Und ja – Memes im Teamchat gehören offiziell zum Kulturprogramm. Was du bei uns bewegst
ATLAS TITAN GmbH * Leonberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Egal, ob Du gerade frisch ins Recruiting einsteigst oder schon einige Matches auf deiner Erfolgsliste hast – solange du leidenschaftlich Talente ansprichst und Dich furchtlos mit Fachbegriffen auseinandersetzt, die wie ein Passwort klingen, bist du bei uns genau richtig! Wir suchen jemanden, der nicht nur Lebensläufe nach Schema F sortiert, sondern aktiv dafür brennt, Menschen und Projekte sinnvoll zusammenzubringen – für eine Branche, die die Zukunft gestaltet. Bei uns bekommst du Verantwortung, gute Laune, ein Team mit Humor und Projekten, die wirklich Impact haben. Und ja – Memes im Teamchat gehören offiziell zum Kulturprogramm. Was du bei uns bewegst
Du teilst unsere Leidenschaft für internationale HR-Arbeit? Sie teilen unsere Leidenschaft für internationale HR-Arbeit?
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Trainee Sales/Recruiting (m/w/d)
Trainee Sales/Recruiting (m/w/d)
Akkodis Germany GmbH
Berlin, Leipzig, Jena, Zwickau, Kiel, Stuttgart, Köln, Mannheim, Regensburg, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Akkodis Germany GmbH * Berlin, Leipzig, Jena, Zwickau, Kiel, Stuttgart, Köln, Mannheim, Regensburg, Frankfurt * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm Deinen Einstieg in die Welt von Recruiting und Vertrieb. Du hast Dein Studium abgeschlossen oder stehst kurz davor und möchtest in einem unterstützenden Umfeld durchstarten? Dann beginne Deinen Karriereweg bei Akkodis. Ab Oktober suchen wir Trainees für unsere Standorte in Stuttgart, Köln, Kiel, Mannheim, Berlin, Regensburg, Jena, Zwickau, Leipzig und Frankfurt. * 12-monatiges Traineeprogramm mit strukturiertem Onboarding und praxisnaher Einarbeitung * Attraktives Einstiegsgehalt inkl. variablem Vergütungsmodell bereits während der Traineezeit * Kick-off zum gemeinsamen Start ins Programm und Kennenlernen von Kolleg:innen, Standorten und Unternehmenskultur
Akkodis Germany GmbH * Berlin, Leipzig, Jena, Zwickau, Kiel, Stuttgart, Köln, Mannheim, Regensburg, Frankfurt * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm Deinen Einstieg in die Welt von Recruiting und Vertrieb. Du hast Dein Studium abgeschlossen oder stehst kurz davor und möchtest in einem unterstützenden Umfeld durchstarten? Dann beginne Deinen Karriereweg bei Akkodis. Ab Oktober suchen wir Trainees für unsere Standorte in Stuttgart, Köln, Kiel, Mannheim, Berlin, Regensburg, Jena, Zwickau, Leipzig und Frankfurt. * 12-monatiges Traineeprogramm mit strukturiertem Onboarding und praxisnaher Einarbeitung * Attraktives Einstiegsgehalt inkl. variablem Vergütungsmodell bereits während der Traineezeit * Kick-off zum gemeinsamen Start ins Programm und Kennenlernen von Kolleg:innen, Standorten und Unternehmenskultur
Trainee Sales/Recruiting (m/w/d)
Trainee Sales/Recruiting (m/w/d)
Akkodis Germany GmbH
Stuttgart, Köln, Kiel, Mannheim, Berlin, Regensburg, Jena, Zwickau, Leipzig, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Akkodis Germany GmbH * Stuttgart, Köln, Kiel, Mannheim, Berlin, Regensburg, Jena, Zwickau, Leipzig, Frankfurt * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm Deinen Einstieg in die Welt von Recruiting und Vertrieb. Du hast Dein Studium abgeschlossen oder stehst kurz davor und möchtest in einem unterstützenden Umfeld durchstarten? Dann begleite uns auf Deinem Karriereweg bei Akkodis. Ab Oktober suchen wir Trainees für unsere Standorte in Stuttgart, Köln, Kiel, Mannheim, Berlin, Regensburg, Jena, Zwickau, Leipzig und Frankfurt. * 12-monatiges Traineeprogramm mit strukturiertem Onboarding und praxisnaher Einarbeitung * Attraktives Einstiegsgehalt inkl. variablem Vergütungsmodell bereits während der Traineezeit * Kick-off zum gemeinsamen Start ins Programm und Kennenlernen von Kolleg:innen, Standorten und Unternehmenskultur
Akkodis Germany GmbH * Stuttgart, Köln, Kiel, Mannheim, Berlin, Regensburg, Jena, Zwickau, Leipzig, Frankfurt * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm Deinen Einstieg in die Welt von Recruiting und Vertrieb. Du hast Dein Studium abgeschlossen oder stehst kurz davor und möchtest in einem unterstützenden Umfeld durchstarten? Dann begleite uns auf Deinem Karriereweg bei Akkodis. Ab Oktober suchen wir Trainees für unsere Standorte in Stuttgart, Köln, Kiel, Mannheim, Berlin, Regensburg, Jena, Zwickau, Leipzig und Frankfurt. * 12-monatiges Traineeprogramm mit strukturiertem Onboarding und praxisnaher Einarbeitung * Attraktives Einstiegsgehalt inkl. variablem Vergütungsmodell bereits während der Traineezeit * Kick-off zum gemeinsamen Start ins Programm und Kennenlernen von Kolleg:innen, Standorten und Unternehmenskultur
Praktikant*in HR Business Partner MB Vans Operations (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in HR Business Partner MB Vans Operations (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Sie teilen unsere Leidenschaft für internationale HR-Arbeit? HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Sie teilen unsere Leidenschaft für internationale HR-Arbeit? HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)
HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)
MÜNZING CHEMIE GmbH
Abstatt
Schnelle Bewerbung
Sie sind HR-Spezialist mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung als Personalreferent/HR Business Partner/HR-Generalist o.ä. Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für einen eigenen Personalbereich in Heilbronn – von Produktion über Logistik bis hin zur Instandhaltung – sowie für strategische HR-Projekte. Gleichzeitig sind Sie regelmäßig an unserem modernen Technologie und Verwaltungszentrum in Abstatt präsent und bringen sich dort aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Standards ein. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer ...
Sie sind HR-Spezialist mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung als Personalreferent/HR Business Partner/HR-Generalist o.ä. Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für einen eigenen Personalbereich in Heilbronn – von Produktion über Logistik bis hin zur Instandhaltung – sowie für strategische HR-Projekte. Gleichzeitig sind Sie regelmäßig an unserem modernen Technologie und Verwaltungszentrum in Abstatt präsent und bringen sich dort aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Standards ein. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe.
Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe.
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH_2026-06-05-23:07:36.744
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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Königsteiner Personalservice GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Menschen verbinden – Zukunft gestalten – der richtige Job mit Perspektive! Stuttgart | Vollzeit | Remote möglich - Die KÖNIGSTEINER PERSONALSERVICE ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit zwei Standorten in Stuttgart und Ludwigsburg. Wir sind im kaufmännischen und gewerblichen Bereich für unsere Kunden im Wirtschaftsraum Stuttgart im Einsatz. Lust, Teil eines familiären und motivierten Teams zu werden? Dann verstärke uns ab sofort an unserem Standort in Stuttgart-Vaihingen und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Personaldienstleistung. * Das Führen von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen ist für dich mehr als nur Routine – es ist die Chance Menschen für den richtigen Job zu entdecken
Königsteiner Personalservice GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Menschen verbinden – Zukunft gestalten – der richtige Job mit Perspektive! Stuttgart | Vollzeit | Remote möglich - Die KÖNIGSTEINER PERSONALSERVICE ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit zwei Standorten in Stuttgart und Ludwigsburg. Wir sind im kaufmännischen und gewerblichen Bereich für unsere Kunden im Wirtschaftsraum Stuttgart im Einsatz. Lust, Teil eines familiären und motivierten Teams zu werden? Dann verstärke uns ab sofort an unserem Standort in Stuttgart-Vaihingen und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Personaldienstleistung. * Das Führen von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen ist für dich mehr als nur Routine – es ist die Chance Menschen für den richtigen Job zu entdecken
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Stadt Nürtingen * Nürtingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als moderner Arbeitgeber möchten wir mit unseren rund 750 Mitarbeitenden für unsere Einwohnerinnen und Einwohner da sein und sie bei ihren Anliegen unterstützen. Dabei verlassen wir auch mal gewohnte Pfade und probieren Neues aus. Wir suchen nach Möglichkeiten, statt Grenzen aufzuzeigen. Starre Hierarchien und lange Entscheidungswege sind nichts für uns. Stattdessen arbeiten wir als großes Team gemeinsam für ein lebens- und liebenswertes Nürtingen. Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle - im Zuge einer Nachfolgeregelung unbefristet in Vollzeit wiederzubesetzen. Aufgaben * Administration des SAP-basierten Gehaltsabrechnungsprogramms KM-Personal auf Anwenderebene mit Informationsaufbereitung für die Bezügerechnung und federführende Begleitung der systemseitigen ...
Stadt Nürtingen * Nürtingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als moderner Arbeitgeber möchten wir mit unseren rund 750 Mitarbeitenden für unsere Einwohnerinnen und Einwohner da sein und sie bei ihren Anliegen unterstützen. Dabei verlassen wir auch mal gewohnte Pfade und probieren Neues aus. Wir suchen nach Möglichkeiten, statt Grenzen aufzuzeigen. Starre Hierarchien und lange Entscheidungswege sind nichts für uns. Stattdessen arbeiten wir als großes Team gemeinsam für ein lebens- und liebenswertes Nürtingen. Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle - im Zuge einer Nachfolgeregelung unbefristet in Vollzeit wiederzubesetzen. Aufgaben * Administration des SAP-basierten Gehaltsabrechnungsprogramms KM-Personal auf Anwenderebene mit Informationsaufbereitung für die Bezügerechnung und federführende Begleitung der systemseitigen ...
Personalberater (m/w/d) - Health Care Kliniken
Personalberater (m/w/d) - Health Care Kliniken
House of Healthcare GmbH
Ulm, Dresden, Gummersbach, Nürnberg, Köln, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Starker Rückhalt: zentrales Recruiting-Team, HR, Finance und unsere Academy
Starker Rückhalt: zentrales Recruiting-Team, HR, Finance und unsere Academy
HR Business Partner (w/m/d) - Befristet auf 1,5 Jahre
HR Business Partner (w/m/d) - Befristet auf 1,5 Jahre
Drees & Sommer SE
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie brennen für strategische HR-Arbeit, verstehen sich als Impulsgeber und möchten Ihre Expertise in einem agilen Umfeld einbringen? * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Managementebene sowie Beratung und Sparring der Führungskräfte in allen HR-Fragen * Steuerung und Durchführung operativer und strategischer HR-Prozesse, wie z.B. Personalplanung, Onboarding, Personalentwicklung, Gehalts- und Bonusrunden sowie Mitarbeitendengesprächsrunden unter Einbindung der jeweiligen HR-Expertenteams * Entwicklung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten * Aufbereitung und Kommunikation von relevanten Informationen aus dem Bereich Corporate HR über geeignete Mitarbeitendeninformationsveranstaltungen * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen der Bau- und Immobilienbranche
Sie brennen für strategische HR-Arbeit, verstehen sich als Impulsgeber und möchten Ihre Expertise in einem agilen Umfeld einbringen? * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Managementebene sowie Beratung und Sparring der Führungskräfte in allen HR-Fragen * Steuerung und Durchführung operativer und strategischer HR-Prozesse, wie z.B. Personalplanung, Onboarding, Personalentwicklung, Gehalts- und Bonusrunden sowie Mitarbeitendengesprächsrunden unter Einbindung der jeweiligen HR-Expertenteams * Entwicklung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten * Aufbereitung und Kommunikation von relevanten Informationen aus dem Bereich Corporate HR über geeignete Mitarbeitendeninformationsveranstaltungen * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen der Bau- und Immobilienbranche
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Wilhelm Gienger KG * Kornwestheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefern wir unsere Kunden vom Fachhandwerk mit Material aus sämtlichen Bereichen der Haustechnik. Und nicht nur das. Wir überzeugen auch mit besonderem Service sowie einer in unserer Branche einzigartigen Logistik. Werden Sie Teil der Wilhelm Gienger KG und tragen Sie mit Ihrer Beratung, Ihrer Unterstützung und Ihrem aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Personalsachbearbeiter (w/m/d) in der Entgeltabrechnung • Standort Kornwestheim • Beschäftigungsstart ab: 01.08.2026 - Aufgaben * Als Smileygeber übernehmen Sie eigenverantwortlich und termingerecht die Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung und tragen so zur Mitarbeiterzufriedenheit bei.
Wilhelm Gienger KG * Kornwestheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefern wir unsere Kunden vom Fachhandwerk mit Material aus sämtlichen Bereichen der Haustechnik. Und nicht nur das. Wir überzeugen auch mit besonderem Service sowie einer in unserer Branche einzigartigen Logistik. Werden Sie Teil der Wilhelm Gienger KG und tragen Sie mit Ihrer Beratung, Ihrer Unterstützung und Ihrem aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Personalsachbearbeiter (w/m/d) in der Entgeltabrechnung • Standort Kornwestheim • Beschäftigungsstart ab: 01.08.2026 - Aufgaben * Als Smileygeber übernehmen Sie eigenverantwortlich und termingerecht die Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung und tragen so zur Mitarbeiterzufriedenheit bei.
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Schnelle Bewerbung
Dabei übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse reibungslos ablaufen. Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen, Klärung von HR-Sachverhalten in Zusammenarbeit mit und , Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen und auch Payroll-Vorarbeiten, sind nur wenige Beispiele für das abwechslungsreiche Spektrum deiner Tätigkeit. * Du verwaltest unsere HR-Software Personio, kümmerst dich um die digitalen Personalakten, hast die Abwesenheitsverwaltung im Blick, forderst fehlende Informationen und Nachweise an und unterstützt zudem bei der Erstellung von HR-Reporting. * Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im HR-Bereich abgeschlossenen. * Du verfügst über Berufserfahrung im Personalwesen und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht ...
Dabei übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse reibungslos ablaufen. Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen, Klärung von HR-Sachverhalten in Zusammenarbeit mit und , Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen und auch Payroll-Vorarbeiten, sind nur wenige Beispiele für das abwechslungsreiche Spektrum deiner Tätigkeit. * Du verwaltest unsere HR-Software Personio, kümmerst dich um die digitalen Personalakten, hast die Abwesenheitsverwaltung im Blick, forderst fehlende Informationen und Nachweise an und unterstützt zudem bei der Erstellung von HR-Reporting. * Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im HR-Bereich abgeschlossenen. * Du verfügst über Berufserfahrung im Personalwesen und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht ...
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Schnelle Bewerbung
Unsere nächste unternehmerische Entwicklungsstufe erfordert eine Erweiterung und Professionalisierung unserer HR-Führungsorganisation. Aus diesem Grunde suchen wir für einen wesentlichen Geschäftsbereich (Standort Göppingen, Umsatz > 100 Mio. Euro) eine erfahrene und qualifizierte Persönlichkeit (m/w/d) als Senior HR Business Partner. Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments. In der Startphase agieren Sie bewusst breit aufgestellt: Als „HR Go-to-Person“ arbeiten Sie eng mit den und den HR Teams der Business Unit zusammen, stehen Mitarbeitern beratend zur Seite und übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen Business Unit, Segment HR und Group HR.
Unsere nächste unternehmerische Entwicklungsstufe erfordert eine Erweiterung und Professionalisierung unserer HR-Führungsorganisation. Aus diesem Grunde suchen wir für einen wesentlichen Geschäftsbereich (Standort Göppingen, Umsatz > 100 Mio. Euro) eine erfahrene und qualifizierte Persönlichkeit (m/w/d) als Senior HR Business Partner. Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments. In der Startphase agieren Sie bewusst breit aufgestellt: Als „HR Go-to-Person“ arbeiten Sie eng mit den und den HR Teams der Business Unit zusammen, stehen Mitarbeitern beratend zur Seite und übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen Business Unit, Segment HR und Group HR.
Standorte
- Stuttgart
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