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                            €10.000
                            €100.000
                            Administration
                            56













                            26 Treffer für Junior HR Advisor Jobs in Neckarsulm im Umkreis von 30 km

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                            Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement 2027 (m/w/d)

                            Schwarz Corporate Solutions
                            Neckarsulm
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei der Schwarz-Gruppe in verschiedenen Fachbereichen. Gesucht wird ein Auszubildender (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung mit Grundausbildung im Stammfachbereich und zwei Wahlqualifikationen. Mittlere Reife mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch, Interesse an kaufmännisch-verwaltenden Tätigkeiten sowie Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
                            Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei der Schwarz-Gruppe in verschiedenen Fachbereichen. Gesucht wird ein Auszubildender (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung mit Grundausbildung im Stammfachbereich und zwei Wahlqualifikationen. Mittlere Reife mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch, Interesse an kaufmännisch-verwaltenden Tätigkeiten sowie Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement - Schwerpunkt Personal 2027 (m/w/d)

                            Lidl Stiftung & Co. KG
                            Neckarsulm
                            1250 - 1500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal, um HR-Prozesse zu unterstützen. Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohes Organisationstalent werden vorausgesetzt.
                            Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal, um HR-Prozesse zu unterstützen. Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohes Organisationstalent werden vorausgesetzt.
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                            Lidl ist ein internationales Einzelhandelsunternehmen mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen weltweit. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement – Schwerpunkt Einkauf (m/w/d) für den Durchlauf verschiedener Fachbereiche des internationalen Einkaufs und die Mitarbeit an globalen Projekten. Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Lidl ist ein internationales Einzelhandelsunternehmen mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen weltweit. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement – Schwerpunkt Einkauf (m/w/d) für den Durchlauf verschiedener Fachbereiche des internationalen Einkaufs und die Mitarbeit an globalen Projekten. Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Lidl ist ein weltweit agierendes Einzelhandelsunternehmen mit internationalen Logistikprozessen. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement – Schwerpunkt Logistik (m/w/d) für den Durchlauf verschiedener Logistikfachbereiche und die Mitarbeit an internationalen Projekten. Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten, ausgeprägtes Organisationstalent und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Lidl ist ein weltweit agierendes Einzelhandelsunternehmen mit internationalen Logistikprozessen. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement – Schwerpunkt Logistik (m/w/d) für den Durchlauf verschiedener Logistikfachbereiche und die Mitarbeit an internationalen Projekten. Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten, ausgeprägtes Organisationstalent und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Das Unternehmen ist ein Dichtungstechnik-Spezialist der Automobilindustrie mit rund 2.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) zur dreijährigen Ausbildung mit Einsätzen in Einkauf, Finanzbuchhaltung, Marketing, Personal und Vertrieb. Fachhochschulreife oder Mittlere Reife, Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten sowie Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Das Unternehmen ist ein Dichtungstechnik-Spezialist der Automobilindustrie mit rund 2.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) zur dreijährigen Ausbildung mit Einsätzen in Einkauf, Finanzbuchhaltung, Marketing, Personal und Vertrieb. Fachhochschulreife oder Mittlere Reife, Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten sowie Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Dürr Dental ist ein Technologieführer in der Gesundheitsbranche und entwickelt innovative Systemlösungen für Zahnarztpraxen. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für kaufmännische Abläufe in Einkauf, Vertrieb, Marketing und Rechnungswesen. Mittlere Reife oder höherer Schulabschluss, gute Englischkenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Dürr Dental ist ein Technologieführer in der Gesundheitsbranche und entwickelt innovative Systemlösungen für Zahnarztpraxen. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für kaufmännische Abläufe in Einkauf, Vertrieb, Marketing und Rechnungswesen. Mittlere Reife oder höherer Schulabschluss, gute Englischkenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

                            CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland
                            Heilbronn
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            CA Auto Bank ist eine Bank, die Finanz- und Versicherungsservices für den Automobil- und Freizeitfahrzeuge-Sektor anbietet. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) zur Organisation von Büroabläufen, Koordination von Terminen und Unterstützung bei Kundenkontakten. Neugier, Motivation und Lust zum Lernen werden vorausgesetzt.
                            CA Auto Bank ist eine Bank, die Finanz- und Versicherungsservices für den Automobil- und Freizeitfahrzeuge-Sektor anbietet. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) zur Organisation von Büroabläufen, Koordination von Terminen und Unterstützung bei Kundenkontakten. Neugier, Motivation und Lust zum Lernen werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Wohnbau Layher ist ein Bauträger im Großraum Stuttgart, der Mehrfamilienhäuser entwickelt und einen großen Eigenbestand an Wohnungen verwaltet. Gesucht wird ein Auszubildender zum Immobilienkaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation Immobilienassistent/in (m/w/d) für kaufmännische Verwaltung, Marketing und Verkauf. Interesse an der Immobilienwirtschaft, Realschulabschluss oder Abitur sowie Teamfähigkeit und gute Auffassungsgabe werden vorausgesetzt.
                            Wohnbau Layher ist ein Bauträger im Großraum Stuttgart, der Mehrfamilienhäuser entwickelt und einen großen Eigenbestand an Wohnungen verwaltet. Gesucht wird ein Auszubildender zum Immobilienkaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation Immobilienassistent/in (m/w/d) für kaufmännische Verwaltung, Marketing und Verkauf. Interesse an der Immobilienwirtschaft, Realschulabschluss oder Abitur sowie Teamfähigkeit und gute Auffassungsgabe werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            beyerdynamic ist ein führender Hersteller von Audiotechnik und innovativen Soundlösungen seit über 100 Jahren. Gesucht wird ein Auszubildender Industriekaufmann/-frau (m/w/d) zur Durchlaufausbildung in verschiedenen Abteilungen von Materialwirtschaft bis Rechnungswesen. Ein guter Abschluss der Mittleren Reife, gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
                            beyerdynamic ist ein führender Hersteller von Audiotechnik und innovativen Soundlösungen seit über 100 Jahren. Gesucht wird ein Auszubildender Industriekaufmann/-frau (m/w/d) zur Durchlaufausbildung in verschiedenen Abteilungen von Materialwirtschaft bis Rechnungswesen. Ein guter Abschluss der Mittleren Reife, gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
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                            MPDV ist ein Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung mit über 47 Jahren Projekterfahrung. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) ab 01.09.2027, um kaufmännische Prozesse in verschiedenen Abteilungen zu erlernen. Mittlere Reife mit gutem Abschluss, gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen werden vorausgesetzt.
                            MPDV ist ein Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung mit über 47 Jahren Projekterfahrung. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) ab 01.09.2027, um kaufmännische Prozesse in verschiedenen Abteilungen zu erlernen. Mittlere Reife mit gutem Abschluss, gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
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                            REMONDIS ist das größte Recyclingunternehmen Deutschlands und entwickelt Lösungen für Recycling, Service und Wasser weltweit. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung mit Einsatz in verschiedenen Unternehmenseinheiten wie Disposition, Faktura und Vertrieb. Ein guter mittlerer Schulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik und Deutsch, Interesse an EDV-Programmen sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
                            REMONDIS ist das größte Recyclingunternehmen Deutschlands und entwickelt Lösungen für Recycling, Service und Wasser weltweit. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung mit Einsatz in verschiedenen Unternehmenseinheiten wie Disposition, Faktura und Vertrieb. Ein guter mittlerer Schulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik und Deutsch, Interesse an EDV-Programmen sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement 2027 (m/w/d)

                            AUDIO PRO HEILBRONN Elektroakustik GmbH_2026-07-08-12:01:31.840
                            Heilbronn
                            12000 - 14000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            AUDIO PRO HEILBRONN Elektroakustik GmbH ist ein Groß- und Einzelhandelsbetrieb für hochwertige elektroakustische Produkte. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) zur Ausbildung ab 2027 mit Einblick in Personal, Buchhaltung, Einkauf und Vertrieb. Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten, sichere MS-Office-Kenntnisse und Organisationstalent werden vorausgesetzt.
                            AUDIO PRO HEILBRONN Elektroakustik GmbH ist ein Groß- und Einzelhandelsbetrieb für hochwertige elektroakustische Produkte. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) zur Ausbildung ab 2027 mit Einblick in Personal, Buchhaltung, Einkauf und Vertrieb. Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten, sichere MS-Office-Kenntnisse und Organisationstalent werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

                            Mpire GmbH
                            Backnang bei Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mpire ist das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und erbringt HR, Buchhaltung, Controlling und IT für Partnerunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Lohnabrechnung und digitale HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Kompetenz in Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
                            Mpire ist das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und erbringt HR, Buchhaltung, Controlling und IT für Partnerunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Lohnabrechnung und digitale HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Kompetenz in Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
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                            Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe und unterstützt Unternehmen in Europa bei ihrer digitalen Transformation. Gesucht wird ein IT Business Consultant SAP SuccessFactors – Talentmanagement (m/w/d) zur Beratung und Implementierung von SuccessFactors-Lösungen im Talent Management. Ein Studium der Informatik oder Betriebswirtschaftslehre, erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors Performance & Goals, Succession & Development und Compensation sowie Projekt- und Beratungserfahrung bei Implementierungen werden vorausgesetzt.
                            Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe und unterstützt Unternehmen in Europa bei ihrer digitalen Transformation. Gesucht wird ein IT Business Consultant SAP SuccessFactors – Talentmanagement (m/w/d) zur Beratung und Implementierung von SuccessFactors-Lösungen im Talent Management. Ein Studium der Informatik oder Betriebswirtschaftslehre, erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors Performance & Goals, Succession & Development und Compensation sowie Projekt- und Beratungserfahrung bei Implementierungen werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

                            Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken
                            Heilbronn
                            3500 - 5000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Der ASB Heilbronn-Franken ist eine große Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation mit über 2.000 Mitarbeitenden in der Region. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für die Betreuung von Personalmaßnahmen und arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Arbeitsrecht oder Betriebswirtschaft, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Personalwesen, fundierte Arbeitsrechts- und idealerweise TV-L-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Der ASB Heilbronn-Franken ist eine große Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation mit über 2.000 Mitarbeitenden in der Region. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für die Betreuung von Personalmaßnahmen und arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Arbeitsrecht oder Betriebswirtschaft, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Personalwesen, fundierte Arbeitsrechts- und idealerweise TV-L-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            MS Motorservice International GmbH
                            Neuenstadt a.K. bei Heilbronn
                            Teilweise Home-Office
                            63000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie mit fünf Divisionen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften in operativen und strategischen Personalthemen sowie zur Begleitung von HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder Arbeitsrecht, einschlägige HR-Erfahrung im Konzernumfeld, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht, MS Office und SAP HR sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie mit fünf Divisionen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften in operativen und strategischen Personalthemen sowie zur Begleitung von HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder Arbeitsrecht, einschlägige HR-Erfahrung im Konzernumfeld, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht, MS Office und SAP HR sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ein branchenführendes Unternehmen aus dem produzierenden Mittelstand in Öhringen sucht einen HR Business Partner. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu begleiten und HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Ein Studium in Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ein branchenführendes Unternehmen aus dem produzierenden Mittelstand in Öhringen sucht einen HR Business Partner. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu begleiten und HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Ein Studium in Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

                            SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
                            Pfedelbach bei Heilbronn
                            52000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen am Standort Pfedelbach. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht sowie sichere SAP-HCM- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen am Standort Pfedelbach. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht sowie sichere SAP-HCM- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR Business Partner (m/w/d)

                            MPDV Mikrolab GmbH
                            Mosbach (Baden), Baden-Württemberg
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            MPDV ist ein Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung mit über 47 Jahren Projekterfahrung. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) für ganzheitliche Mitarbeiterbetreuung, Personaladministration und HR-Controlling am Standort Mosbach. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, gute Arbeitsrechtskenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            MPDV ist ein Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung mit über 47 Jahren Projekterfahrung. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) für ganzheitliche Mitarbeiterbetreuung, Personaladministration und HR-Controlling am Standort Mosbach. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, gute Arbeitsrechtskenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Ausbildung Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) ab 01.09.2027

                            Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH
                            Bietigheim-Bissingen
                            1368 - 1527 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Stadtwerke Bietigheim-Bissingen (SWBB) ist ein regionaler Energieversorger mit Bädern, Eishallen und Versorgungsinfrastruktur. Gesucht wird ein Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) zur Beaufsichtigung des Badebetriebs, Überwachung technischer Anlagen und Wasserqualität. Ein guter Haupt-, Werkreal- oder Realschulabschluss, Freude am Schwimmen und Tauchen sowie hohe Eigenmotivation werden vorausgesetzt.
                            Stadtwerke Bietigheim-Bissingen (SWBB) ist ein regionaler Energieversorger mit Bädern, Eishallen und Versorgungsinfrastruktur. Gesucht wird ein Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) zur Beaufsichtigung des Badebetriebs, Überwachung technischer Anlagen und Wasserqualität. Ein guter Haupt-, Werkreal- oder Realschulabschluss, Freude am Schwimmen und Tauchen sowie hohe Eigenmotivation werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)- befristet auf 2 Jahre

                            ElringKlinger Kunststofftechnik GmbH
                            Bietigheim-Bissingen
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            ElringKlinger Kunststofftechnik entwickelt seit über 50 Jahren Hochleistungskunststofflösungen für Mobilität, Maschinenbau und Medizintechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) befristet auf 2 Jahre, um Führungskräfte und Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle zu beraten und Recruiting sowie Personalmaßnahmen zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeitendenbetreu­ung idealerweise in der M+E Industrie, gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und Betriebsverfassungsgesetzes sowie analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
                            ElringKlinger Kunststofftechnik entwickelt seit über 50 Jahren Hochleistungskunststofflösungen für Mobilität, Maschinenbau und Medizintechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) befristet auf 2 Jahre, um Führungskräfte und Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle zu beraten und Recruiting sowie Personalmaßnahmen zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeitendenbetreu­ung idealerweise in der M+E Industrie, gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und Betriebsverfassungsgesetzes sowie analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
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                            Ambiel IT-Systemhaus GmbH ist ein herstellerunabhängiger IT-Fachhändler und Full Service Dienstleister. Gesucht wird ein Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zur Übernahme administrativer und kaufmännischer Aufgaben sowie Rechnungserstellung. Abitur, Fachhochschulreife oder Mittlerer Schulabschluss mit sehr guten Leistungen, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, Organisationstalent und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ambiel IT-Systemhaus GmbH ist ein herstellerunabhängiger IT-Fachhändler und Full Service Dienstleister. Gesucht wird ein Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zur Übernahme administrativer und kaufmännischer Aufgaben sowie Rechnungserstellung. Abitur, Fachhochschulreife oder Mittlerer Schulabschluss mit sehr guten Leistungen, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, Organisationstalent und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Liquida Inkasso ist ein Forderungsmanagement-Unternehmen mit bundesweiter Präsenz. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) zur praxisnahen Ausbildung in verschiedenen Fachabteilungen. Ein guter Schulabschluss, sichere Rechtschreibung und Grammatik, Mathematikverständnis sowie Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen werden vorausgesetzt.
                            Liquida Inkasso ist ein Forderungsmanagement-Unternehmen mit bundesweiter Präsenz. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) zur praxisnahen Ausbildung in verschiedenen Fachabteilungen. Ein guter Schulabschluss, sichere Rechtschreibung und Grammatik, Mathematikverständnis sowie Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen werden vorausgesetzt.
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                            Karl Köhler GmbH ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit etwa 140 Mitarbeitenden im Großraum Stuttgart-Heilbronn. Gesucht wird eine Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) zur Koordination von Büroabläufen und organisatorischen Aufgaben. Ein überzeugender Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur, Interesse an Büroarbeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
                            Karl Köhler GmbH ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit etwa 140 Mitarbeitenden im Großraum Stuttgart-Heilbronn. Gesucht wird eine Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) zur Koordination von Büroabläufen und organisatorischen Aufgaben. Ein überzeugender Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur, Interesse an Büroarbeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            Liquida Inkasso ist ein Forderungsmanagemententernehmen mit bundesweiter Präsenz. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) in Heilbronn für eine praxisnahe Ausbildung in verschiedenen Fachabteilungen. Ein guter Schulabschluss, sichere Rechtschreibung und Englischkenntnisse, mathematisches Verständnis sowie Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen werden vorausgesetzt.
                            Liquida Inkasso ist ein Forderungsmanagemententernehmen mit bundesweiter Präsenz. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) in Heilbronn für eine praxisnahe Ausbildung in verschiedenen Fachabteilungen. Ein guter Schulabschluss, sichere Rechtschreibung und Englischkenntnisse, mathematisches Verständnis sowie Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Junior HR Advisor in Neckarsulm?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            40.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Junior HR Advisor in Neckarsulm liegt bei 40.700 €. Gehälter für Junior HR Advisor in Neckarsulm liegen im Bereich zwischen 35.500 € und 47.300 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Junior HR Advisor Jobs in Neckarsulm?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 26 offene Stellenanzeigen für Junior HR Advisor Jobs in Neckarsulm.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Neckarsulm einen Junior HR Advisor Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Neckarsulm einen Junior HR Advisor Job suchen: Bad Friedrichshall, Heilbronn, Neuenstadt am Kocher.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Junior HR Advisor Jobs in Neckarsulm suchen?
                            Wer nach Junior HR Advisor Jobs in Neckarsulm sucht, sucht häufig auch nach Hr-Management, Praktikum, Human Resources.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Junior HR Advisor Jobs in Neckarsulm??
                            Für einen Junior HR Advisor Job in Neckarsulm sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Büromanagement, Engagement, Planung, Einkauf, Buchhaltung, Vertrieb, Arbeitsrecht, Beratung, Business, Personalbeschaffung, BWL, Koordination, Patientenbetreuung, Flexibilität, In sicherer Weise, Verhandlungsführung, Ansprechpartner.

                            Zu welcher Branche gehören Junior HR Advisor Jobs in Neckarsulm?
                            Junior HR Advisor Jobs in Neckarsulm werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Junior HR Advisor Jobs in Neckarsulm?
                            Für Junior HR Advisor Jobs in Neckarsulm gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.