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130
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Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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Deutsch
285
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14 Treffer für Javascript Entwicklung Jobs in Mellensee im Umkreis von 30 km
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Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
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Anschreiben nicht erforderlich
Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Wachstums- und Vertriebsstrategien * Recruiting, Coaching und Entwicklung von Teamleitern, Vertriebsleitern und Außendienstteams * Entwicklung effizienter Vertriebsprozesse und Steuerungsmodelle * Entwicklung neuer Incentive- und Vergütungsmodelle * Erfahrung im Recruiting und in der Entwicklung leistungsstarker Vertriebsteams
Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Wachstums- und Vertriebsstrategien * Recruiting, Coaching und Entwicklung von Teamleitern, Vertriebsleitern und Außendienstteams * Entwicklung effizienter Vertriebsprozesse und Steuerungsmodelle * Entwicklung neuer Incentive- und Vergütungsmodelle * Erfahrung im Recruiting und in der Entwicklung leistungsstarker Vertriebsteams
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Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Wachstums- und Vertriebsstrategien * Recruiting, Coaching und Entwicklung von Teamleitern, Vertriebsleitern und Außendienstteams * Entwicklung effizienter Vertriebsprozesse und Steuerungsmodelle * Entwicklung neuer Incentive- und Vergütungsmodelle * Erfahrung im Recruiting und in der Entwicklung leistungsstarker Vertriebsteams
Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Wachstums- und Vertriebsstrategien * Recruiting, Coaching und Entwicklung von Teamleitern, Vertriebsleitern und Außendienstteams * Entwicklung effizienter Vertriebsprozesse und Steuerungsmodelle * Entwicklung neuer Incentive- und Vergütungsmodelle * Erfahrung im Recruiting und in der Entwicklung leistungsstarker Vertriebsteams
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Pressesprecher (m/w/d) und Stellvertretende Teamleitung Kommunikation
Pressesprecher (m/w/d) und Stellvertretende Teamleitung Kommunikation
Deutsches Rotes Kreuz (DRK) – Generalsekretariat
Berlin
Teilweise Home-Office
Entwicklung, Planung und Umsetzung von Presseaktivitäten, Pressestatements, Interviews und Medienformaten. * Ausgeprägte Medienkompetenz und Verständnis für aktuelle Entwicklungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. * Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
Entwicklung, Planung und Umsetzung von Presseaktivitäten, Pressestatements, Interviews und Medienformaten. * Ausgeprägte Medienkompetenz und Verständnis für aktuelle Entwicklungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. * Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
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climtech GmbH Projektleiter:in (m/w/d) MSR Elektrotechnik
climtech GmbH Projektleiter:in (m/w/d) MSR Elektrotechnik
CLIMTECH GMBH
Ludwigsfelde
Teilweise Home-Office
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Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
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Customer Development Manager Contract Logistics - Technology (m/w/d)
Customer Development Manager Contract Logistics - Technology (m/w/d)
Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
Duisburg, Großbeeren bei Berlin, Frankfurt am Main, Gärtringen bei Stuttgart, Leipzig
Anschreiben nicht erforderlich
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Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. * Netzwerkaufbau und -pflege im entsprechenden Verticalumfeld sowie gezielte Identifizierung und Entwicklung von weiteren potentiellen Neukunden * Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme
Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. * Netzwerkaufbau und -pflege im entsprechenden Verticalumfeld sowie gezielte Identifizierung und Entwicklung von weiteren potentiellen Neukunden * Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme
Senior Projektmanager Customer Onboarding Logistik (m/w/d)
Senior Projektmanager Customer Onboarding Logistik (m/w/d)
Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
Bremen, Duisburg, Großbeeren bei Berlin, Frankfurt am Main, Gärtringen bei Stuttgart, Leipzig
Anschreiben nicht erforderlich
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Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. Als Senior Projektmanager (m/w/d) im Bereich Process & Operations (P&O) übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Logistiklösungen. * Entwicklung und Ausarbeitung maßgeschneiderter Logistiklösungen auf Basis vorliegender Grobkonzepte * Entwicklung und Implementierung operativer Standards sowie Mitgestaltung und Leitung strategischer Projekte im Bereich P&O, sowie Abteilungsübergreifend * Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme
Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. Als Senior Projektmanager (m/w/d) im Bereich Process & Operations (P&O) übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Logistiklösungen. * Entwicklung und Ausarbeitung maßgeschneiderter Logistiklösungen auf Basis vorliegender Grobkonzepte * Entwicklung und Implementierung operativer Standards sowie Mitgestaltung und Leitung strategischer Projekte im Bereich P&O, sowie Abteilungsübergreifend * Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme
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Schnelle Bewerbung
Erarbeitung von Vorgaben für Mitarbeitende in allen bauplanungsrechtlichen Angelegenheiten wie Aufstellung und Änderung verbindlicher Bauleitpläne (Bebauungsplanung), Satzungen nach § 34 BauGB (Innenbereichs- und Abrundungssatzungen), Änderung des Flächennutzungsplans sowie federführende Bearbeitung integrierter städtischer oder regionaler Entwicklungskonzepte und Wärmeplanungen in Zusammenarbeit mit Planungsbüros
Erarbeitung von Vorgaben für Mitarbeitende in allen bauplanungsrechtlichen Angelegenheiten wie Aufstellung und Änderung verbindlicher Bauleitpläne (Bebauungsplanung), Satzungen nach § 34 BauGB (Innenbereichs- und Abrundungssatzungen), Änderung des Flächennutzungsplans sowie federführende Bearbeitung integrierter städtischer oder regionaler Entwicklungskonzepte und Wärmeplanungen in Zusammenarbeit mit Planungsbüros
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Anschreiben nicht erforderlich
Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Unsere eigene SPITZKE Akademie arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Unsere eigene SPITZKE Akademie arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
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Schnelle Bewerbung
Unsere Leidenschaft gilt der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Stoma-, Inkontinenz- und Wundversorgungsprodukten, sowie unterstützende Produkte für die enterale Ernährung. * Individuelle Weiterbildungsangebote, um deine fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern
Unsere Leidenschaft gilt der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Stoma-, Inkontinenz- und Wundversorgungsprodukten, sowie unterstützende Produkte für die enterale Ernährung. * Individuelle Weiterbildungsangebote, um deine fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern
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Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change-Management
Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change-Management
Anschreiben nicht erforderlich
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Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. * Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sicherheitslehrgänge und Entwicklungsprogramme
Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. * Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sicherheitslehrgänge und Entwicklungsprogramme
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Anschreiben nicht erforderlich
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Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
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Strategische Projektplanung: Du arbeitest gemeinsam mit dem an der Entwicklung und Umsetzung von Zukunftsprojekten. Wir bieten eine steile Lernkurve und klare Entwicklungsperspektiven.
Strategische Projektplanung: Du arbeitest gemeinsam mit dem an der Entwicklung und Umsetzung von Zukunftsprojekten. Wir bieten eine steile Lernkurve und klare Entwicklungsperspektiven.
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Referent:in Strategie & Unternehmensentwicklung Bank – Strategiemanager:in (w/m/d)
Referent:in Strategie & Unternehmensentwicklung Bank – Strategiemanager:in (w/m/d)
Mittelbrandenburgische Sparkasse in Potsdam Anstalt des öffentlichen Rechts
Potsdam
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Strategieentwicklung: In der Unternehmensentwicklung gestalten Sie aktiv die zukünftige Ausrichtung der Bank mit und identifizieren vielversprechende Geschäftsfelder mit nachhaltigem Mehrwert. * Unternehmensplanung: Die mittelfristige Unternehmensplanung (MUP) entwickeln Sie aktiv weiter und steuern Sie mit aussagekräftigen Kennzahlen (z.B. Balance Scorecard), um die Unternehmensentwicklung messbar voranzubringen. * Strategische & unternehmerische Kompetenz: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung, Weiterentwicklung und Operationalisierung von Strategien sowie der Ableitung messbarer Steuerungsgrößen.
Strategieentwicklung: In der Unternehmensentwicklung gestalten Sie aktiv die zukünftige Ausrichtung der Bank mit und identifizieren vielversprechende Geschäftsfelder mit nachhaltigem Mehrwert. * Unternehmensplanung: Die mittelfristige Unternehmensplanung (MUP) entwickeln Sie aktiv weiter und steuern Sie mit aussagekräftigen Kennzahlen (z.B. Balance Scorecard), um die Unternehmensentwicklung messbar voranzubringen. * Strategische & unternehmerische Kompetenz: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung, Weiterentwicklung und Operationalisierung von Strategien sowie der Ableitung messbarer Steuerungsgrößen.
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Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein.
Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein.
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Teamleiter Software-Entwicklung (m/w/d) – Fokus Backend und Cloud
Teamleiter Software-Entwicklung (m/w/d) – Fokus Backend und Cloud
B&O Service SE
Bad Aibling, Berlin, München
Unsere IT- und Digitalisierungslandschaft gliedert sich in mehrere spezialisierte Bereiche: Digitalisierung, Softwareentwicklung, IT-Service und Infrastruktur sowie Business Services. Hierbei wollen wir mit smarten Konzepten dazu beitragen, Ressourcen möglichst verantwortungsvoll zu nutzen und die technologische Entwicklung in der Industrie voranzutreiben. Wir suchen dich als Teamleiter Software-Entwicklung (m/w/d) – Fokus Backend und Cloud. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für ein Entwicklerteam mit Fokus auf Backend-Entwicklung mit .NET und Cloud-Technologien. Du bist nicht nur Führungskraft, sondern auch aktiver Teil des Teams – mit einer ausgewogenen Mischung aus 50 % Coding und 50 % Führung und Mitarbeiterentwicklung. * Technische Verantwortung: Du stellst sicher, dass Architektur- und Entwicklungsstandards eingehalten und kontinuierlich verbessert werden
Unsere IT- und Digitalisierungslandschaft gliedert sich in mehrere spezialisierte Bereiche: Digitalisierung, Softwareentwicklung, IT-Service und Infrastruktur sowie Business Services. Hierbei wollen wir mit smarten Konzepten dazu beitragen, Ressourcen möglichst verantwortungsvoll zu nutzen und die technologische Entwicklung in der Industrie voranzutreiben. Wir suchen dich als Teamleiter Software-Entwicklung (m/w/d) – Fokus Backend und Cloud. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für ein Entwicklerteam mit Fokus auf Backend-Entwicklung mit .NET und Cloud-Technologien. Du bist nicht nur Führungskraft, sondern auch aktiver Teil des Teams – mit einer ausgewogenen Mischung aus 50 % Coding und 50 % Führung und Mitarbeiterentwicklung. * Technische Verantwortung: Du stellst sicher, dass Architektur- und Entwicklungsstandards eingehalten und kontinuierlich verbessert werden
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Senior Consultant / Associate Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Senior Consultant / Associate Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dabei analysierst du bestehende Strukturen, Aufgaben und Prozesse und identifizierst Optimierungspotenziale auf Basis anerkannter Organisationsentwicklungs-Methoden und geltender Verwaltungsstandards, wie zum Beispiel dem Organisationshandbuch des Bundes * Zudem bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Beratungsschwerpunkts Organisationsentwicklung ein und gestaltest Methoden, Angebotsbausteine sowie interne Wissensformate mit * Voraussetzung für diese Rolle sind mindestens drei bis fünf Jahre relevante externe Beratungserfahrung im Public Sector, idealerweise in den Bereichen Organisationsentwicklung, ...
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dabei analysierst du bestehende Strukturen, Aufgaben und Prozesse und identifizierst Optimierungspotenziale auf Basis anerkannter Organisationsentwicklungs-Methoden und geltender Verwaltungsstandards, wie zum Beispiel dem Organisationshandbuch des Bundes * Zudem bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Beratungsschwerpunkts Organisationsentwicklung ein und gestaltest Methoden, Angebotsbausteine sowie interne Wissensformate mit * Voraussetzung für diese Rolle sind mindestens drei bis fünf Jahre relevante externe Beratungserfahrung im Public Sector, idealerweise in den Bereichen Organisationsentwicklung, ...
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Austausch mit der Filialleitung - Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung
Austausch mit der Filialleitung - Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung
Austausch mit der Filialleitung - Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung
Austausch mit der Filialleitung - Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung
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Wir bieten ganzheitliche Personaldienstleistungen in den Bereichen Personaltransfer, Outplacement, Personalentwicklung und Personalberatung an. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine durchsetzungsstarke, empathische und engagierte Führungspersönlichkeit als Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) mit den Schwerpunkten Personalentwicklung, Outplacement und Transferprojekte. * Mit Ihrer Expertise bauen Sie unser Portfolio in den Schwerpunkten Personalentwicklung, Outplacement und Transfergesellschaft bundesweit aktiv aus. * Ihr besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Entwicklung des Neukundengeschäftes. * Sie haben Erfahrungen in der Entwicklung von Produkten im Beratungsumfeld und bringen die Leidenschaft zur Erschließung neuer Geschäftsfelder, Dienstleistungen und Kundengruppen mit.
Wir bieten ganzheitliche Personaldienstleistungen in den Bereichen Personaltransfer, Outplacement, Personalentwicklung und Personalberatung an. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine durchsetzungsstarke, empathische und engagierte Führungspersönlichkeit als Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) mit den Schwerpunkten Personalentwicklung, Outplacement und Transferprojekte. * Mit Ihrer Expertise bauen Sie unser Portfolio in den Schwerpunkten Personalentwicklung, Outplacement und Transfergesellschaft bundesweit aktiv aus. * Ihr besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Entwicklung des Neukundengeschäftes. * Sie haben Erfahrungen in der Entwicklung von Produkten im Beratungsumfeld und bringen die Leidenschaft zur Erschließung neuer Geschäftsfelder, Dienstleistungen und Kundengruppen mit.
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Über die Personalführung, -bindung und -entwicklung für die Mitarbeitenden hinaus gestalten Sie die konstruktive Zusammenarbeit mit einem Leitungskreis und den Gesellschafter*innen. Durch Ihre Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit der Senatsverwaltung, den örtlichen Jugendämtern und Fachdiensten sowie anderen öffentlichen Institutionen und Netzwerkpartner*innen fördern Sie die Entwicklung der KileLe gGmbH. * wünschenswert: Zusatzqualifikation im Bereich Sozialmanagement, Organisationsentwicklung, Personalwesen oder Betriebswirtschaft * ein anspruchsvolles Arbeitsfeld, in dem die individuelle Förderung und Entwicklung der Kinder und Jugendlichen ebenso im Vordergrund steht, wie ein attraktiver Arbeitgeber für die Mitarbeitenden zu sein * Fortbildung und Supervision zur eigenen Entwicklung sind selbstverständlich
Über die Personalführung, -bindung und -entwicklung für die Mitarbeitenden hinaus gestalten Sie die konstruktive Zusammenarbeit mit einem Leitungskreis und den Gesellschafter*innen. Durch Ihre Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit der Senatsverwaltung, den örtlichen Jugendämtern und Fachdiensten sowie anderen öffentlichen Institutionen und Netzwerkpartner*innen fördern Sie die Entwicklung der KileLe gGmbH. * wünschenswert: Zusatzqualifikation im Bereich Sozialmanagement, Organisationsentwicklung, Personalwesen oder Betriebswirtschaft * ein anspruchsvolles Arbeitsfeld, in dem die individuelle Förderung und Entwicklung der Kinder und Jugendlichen ebenso im Vordergrund steht, wie ein attraktiver Arbeitgeber für die Mitarbeitenden zu sein * Fortbildung und Supervision zur eigenen Entwicklung sind selbstverständlich
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Verantwortung für die Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung des internen EFöB-Programms * Mitarbeit bei der Standortentwicklung
Verantwortung für die Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung des internen EFöB-Programms * Mitarbeit bei der Standortentwicklung
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Strategische Marktentwicklung und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten * hervorragende, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der Nachfolgeplanung
Strategische Marktentwicklung und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten * hervorragende, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der Nachfolgeplanung