Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem relevanten HR-IT-System, vorzugsweise SAP SuccessFactors; Erfahrungen mit Atoss, Ingentis org.manager bzw. SAP HCM sind von Vorteil * Strategischer Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft innerhalb der MEGGLE Group * Implementierung, Betreuung und Optimierung der HR-Systeme (insbesondere SuccessFactors, Atoss, Ingentis org.manager) * Auswahl und Steuerung externer Dienstleister sowie enge Abstimmung mit internen IT-Teams zur Umsetzung technischer Anforderungen * Überwachung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Sicherheitsstandards und internen IT-Richtlinien in allen HR-Systemen * Abstimmung mit IT und IT-Security zu Lizenzierungsthemen, Cloud-Lösungen und sicherheitsrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
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