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19 Treffer für Interim Recruiter Jobs in Merklingen im Umkreis von 30 km
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Recruiter / Talent Acquisition Manager Pharma (w/m/d)
Recruiter / Talent Acquisition Manager Pharma (w/m/d)
Marvecs GmbH
Ulm
Teilweise Home-Office
38000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
MARVECS ist ein Healthcare-Personaldienstleister mit über 27 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fachkräften für den Gesundheitsmarkt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager Pharma (w/m/d) zur regionalen Betreuung von Bewerbern und Akquisition qualifizierter Kandidaten. Eine Ausbildung im Healthcare-Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, erste Rekrutierungserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und CRM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
MARVECS ist ein Healthcare-Personaldienstleister mit über 27 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fachkräften für den Gesundheitsmarkt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager Pharma (w/m/d) zur regionalen Betreuung von Bewerbern und Akquisition qualifizierter Kandidaten. Eine Ausbildung im Healthcare-Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, erste Rekrutierungserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und CRM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Grüner Systemtechnik GmbH & Co. KG
Nellingen, Merklingen, Bad Überkingen-Hausen
Schnelle Bewerbung
Grüner Unternehmensgruppe ist ein Bearbeiter und Systemlieferant für die Automobilbranche mit über 900 Mitarbeitern an vier Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles und Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalmanagement, gute Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office- und HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Grüner Unternehmensgruppe ist ein Bearbeiter und Systemlieferant für die Automobilbranche mit über 900 Mitarbeitern an vier Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles und Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalmanagement, gute Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office- und HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Beurer entwickelt Produkte für Gesundheit und Wohlbefinden und zählt zu den 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Personalentwicklung, Personalmarketing und HR-Projekte. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalwesensbezug, erste Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, konzeptionelles Denken, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Beurer entwickelt Produkte für Gesundheit und Wohlbefinden und zählt zu den 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Personalentwicklung, Personalmarketing und HR-Projekte. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalwesensbezug, erste Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, konzeptionelles Denken, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd
Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd
Elis Deutschland
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
37000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Recruiting Specialist (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für kaufmännische Positionen an acht Standorten in der Region Süd. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Onsite-Recruiting-Erfahrung, Active Sourcing und sichere Nutzung moderner Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Recruiting Specialist (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für kaufmännische Positionen an acht Standorten in der Region Süd. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Onsite-Recruiting-Erfahrung, Active Sourcing und sichere Nutzung moderner Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH
Amstetten
Teilweise Home-Office
43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH ist ein Zulieferer von Gussteilen für die Druck-, Nutzfahrzeug-, Bau- und Bahnindustrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Projekte am Standort Amstetten. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management oder vergleichbare Ausbildung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick mit dem Betriebsrat sowie sichere MS-Office- und idealerweise Workday/SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH ist ein Zulieferer von Gussteilen für die Druck-, Nutzfahrzeug-, Bau- und Bahnindustrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Projekte am Standort Amstetten. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management oder vergleichbare Ausbildung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick mit dem Betriebsrat sowie sichere MS-Office- und idealerweise Workday/SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Junior HR-Generalist (w/m/d)
Junior HR-Generalist (w/m/d)
WITec Wissenschaftliche Instrumente und Technologie GmbH
Ulm
Teilweise Home-Office
42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
WITec GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von hochauflösenden nanoanalytischen Mikroskopsystemen. Gesucht wird ein Junior HR-Generalist (w/m/d) zur Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
WITec GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von hochauflösenden nanoanalytischen Mikroskopsystemen. Gesucht wird ein Junior HR-Generalist (w/m/d) zur Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im HR-Recruiting für die Unterstützung beim Bewerbermanagement, der Verwaltung von Stellenausschreibungen und der Koordination von Vorstellungsgesprächen. Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personalwesen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im HR-Recruiting für die Unterstützung beim Bewerbermanagement, der Verwaltung von Stellenausschreibungen und der Koordination von Vorstellungsgesprächen. Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personalwesen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
NEU
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
NEU
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Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR & Recruiting, um Bewerbungsprozesse zu unterstützen und beim Onboarding mitzuwirken. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, Interesse an Recruiting und Active Sourcing sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR & Recruiting, um Bewerbungsprozesse zu unterstützen und beim Onboarding mitzuwirken. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, Interesse an Recruiting und Active Sourcing sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
NEU
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Liebherr-Werk Ehingen GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von Fahrzeugkranen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Business Partner & Recruiting zur Mitwirkung im Recruitingprozess und Unterstützung bei HR-Projekten. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, Interesse an modernen HR-Themen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Liebherr-Werk Ehingen GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von Fahrzeugkranen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Business Partner & Recruiting zur Mitwirkung im Recruitingprozess und Unterstützung bei HR-Projekten. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, Interesse an modernen HR-Themen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Berufspraktikum für den Beruf Erzieher (m/w/d) oder Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) für das Jugendhaus
Berufspraktikum für den Beruf Erzieher (m/w/d) oder Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) für das Jugendhaus
Stadt Neu-Ulm
89231 Neu-Ulm
Die Stadt Neu-Ulm ist ein öffentlicher Arbeitgeber, der Jugendarbeit und Sozialleistungen anbietet. Gesucht wird ein Berufspraktikant (m/w/d) als Erzieher oder Jugend- und Heimerzieher für das einjährige Berufspraktikum im Jugendhaus. Zwei absolvierte Ausbildungsjahre an einer Fachakademie, Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen, gute Deutschkenntnisse und Bereitschaft zu Diensten bis 21 Uhr werden vorausgesetzt.
Die Stadt Neu-Ulm ist ein öffentlicher Arbeitgeber, der Jugendarbeit und Sozialleistungen anbietet. Gesucht wird ein Berufspraktikant (m/w/d) als Erzieher oder Jugend- und Heimerzieher für das einjährige Berufspraktikum im Jugendhaus. Zwei absolvierte Ausbildungsjahre an einer Fachakademie, Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen, gute Deutschkenntnisse und Bereitschaft zu Diensten bis 21 Uhr werden vorausgesetzt.
NEU
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Head of Financial Planning & Analysis (m/w/d)
Head of Financial Planning & Analysis (m/w/d)
Hays – Working for your tomorrow
Ulm
Teilweise Home-Office
110000 - 140000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unser Mandant ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Financial Planning & Analysis (m/w/d), um Management-Reports zu erstellen und ein kleines Team zu führen. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen, profunde Erfahrung im Group Controlling eines Produktionsunternehmens, Führungserfahrung, sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Unser Mandant ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Financial Planning & Analysis (m/w/d), um Management-Reports zu erstellen und ein kleines Team zu führen. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen, profunde Erfahrung im Group Controlling eines Produktionsunternehmens, Führungserfahrung, sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(senior) recruiter international (m/w/d)
(senior) recruiter international (m/w/d)
falch gmbh
Merklingen, Blaubeuren
46000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Falch ist seit 1986 ein weltweit führender Hersteller von Wasserstrahllösungen mit 270 Mitarbeitern. Gesucht wird ein (Senior) Recruiter International (m/w/d) für das internationale Recruiting verschiedener Fachbereiche und die Zusammenarbeit mit Führungskräften. Fundierte Erfahrung im internationalen Recruiting, sichere Interviewtechniken, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
Falch ist seit 1986 ein weltweit führender Hersteller von Wasserstrahllösungen mit 270 Mitarbeitern. Gesucht wird ein (Senior) Recruiter International (m/w/d) für das internationale Recruiting verschiedener Fachbereiche und die Zusammenarbeit mit Führungskräften. Fundierte Erfahrung im internationalen Recruiting, sichere Interviewtechniken, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d)
Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d)
Nuvisan ICB GmbH
89231 Neu-Ulm
Teilweise Home-Office
36000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALS Western Europe ist ein international tätiges Unternehmen in der pharmazeutischen und chemischen Industrie. Gesucht wird ein Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d) für den End-to-End-Recruiting-Prozess an deutschen Standorten mit Schwerpunkt Active Sourcing. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting, ausgeprägte Active-Sourcing-Kenntnisse, Sicherheit in der Interviewführung sowie fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ALS Western Europe ist ein international tätiges Unternehmen in der pharmazeutischen und chemischen Industrie. Gesucht wird ein Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d) für den End-to-End-Recruiting-Prozess an deutschen Standorten mit Schwerpunkt Active Sourcing. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting, ausgeprägte Active-Sourcing-Kenntnisse, Sicherheit in der Interviewführung sowie fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d)
Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d)
Nuvisan GmbH
Neu-Ulm
Teilweise Home-Office
36000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ALS Western Europe ist ein Unternehmen der pharmazeutischen und chemischen Industrie mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d) für den End-to-End-Recruiting-Prozess an deutschen Standorten mit Schwerpunkt Active Sourcing. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting, ausgeprägte Praxiserfahrung im Active Sourcing, Sicherheit im Führen von Interviews und fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ALS Western Europe ist ein Unternehmen der pharmazeutischen und chemischen Industrie mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d) für den End-to-End-Recruiting-Prozess an deutschen Standorten mit Schwerpunkt Active Sourcing. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting, ausgeprägte Praxiserfahrung im Active Sourcing, Sicherheit im Führen von Interviews und fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Berufspraktikum für den Beruf Erzieher (m/w/d) für die städtischen Kinderhäuser/Kindertagesstätten
Berufspraktikum für den Beruf Erzieher (m/w/d) für die städtischen Kinderhäuser/Kindertagesstätten
Stadt Neu-Ulm
89231 Neu-Ulm
Die Stadt Neu-Ulm betreibt städtische Kinderhäuser und Kindertagesstätten für Kinder von 0 bis 6 Jahren. Gesucht wird ein Erzieher (m/w/d) für ein einjähriges Berufspraktikum zur Bildung und Förderung von Kindern in städtischen Kinderhäusern. Abschluss von zwei schulischen Ausbildungsjahren, gute Deutschkenntnisse, Einfühlungsvermögen und Interesse an der Entwicklungsbegleitung von Kindern werden vorausgesetzt.
Die Stadt Neu-Ulm betreibt städtische Kinderhäuser und Kindertagesstätten für Kinder von 0 bis 6 Jahren. Gesucht wird ein Erzieher (m/w/d) für ein einjähriges Berufspraktikum zur Bildung und Förderung von Kindern in städtischen Kinderhäusern. Abschluss von zwei schulischen Ausbildungsjahren, gute Deutschkenntnisse, Einfühlungsvermögen und Interesse an der Entwicklungsbegleitung von Kindern werden vorausgesetzt.
NEU
Berufspraktikum für den Beruf Kinderpfleger (m/w/d) / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) für die städtischen Kinderhäuser/Kindertagesstätten
Berufspraktikum für den Beruf Kinderpfleger (m/w/d) / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) für die städtischen Kinderhäuser/Kindertagesstätten
Stadt Neu-Ulm
89231 Neu-Ulm
Die Stadt Neu-Ulm betreibt städtische Kinderhäuser und Kindertagesstätten für Kinder von 0 bis 6 Jahren. Gesucht wird ein Kinderpfleger (m/w/d) / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) für ein Berufspraktikum zur Entwicklungsbegleitung von Kindern in städtischen Einrichtungen. Abschluss einer schulischen Kinderpflegeausbildung oder Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistenz in Baden-Württemberg, gute Deutschkenntnisse und Einfühlungsvermögen werden vorausgesetzt.
Die Stadt Neu-Ulm betreibt städtische Kinderhäuser und Kindertagesstätten für Kinder von 0 bis 6 Jahren. Gesucht wird ein Kinderpfleger (m/w/d) / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) für ein Berufspraktikum zur Entwicklungsbegleitung von Kindern in städtischen Einrichtungen. Abschluss einer schulischen Kinderpflegeausbildung oder Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistenz in Baden-Württemberg, gute Deutschkenntnisse und Einfühlungsvermögen werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalreferent/in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Personalreferent/in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
DFA GmbH
Ulm
41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Deutsche Friseurakademie (dfa) ist die größte Friseurschule Deutschlands mit Sitz in Neu-Ulm. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, Onboarding und Personalverwaltung am Campus. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, erste Berufserfahrung im Personalmanagement, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und hohe Sozialkompetenz werden vorausgesetzt.
Deutsche Friseurakademie (dfa) ist die größte Friseurschule Deutschlands mit Sitz in Neu-Ulm. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, Onboarding und Personalverwaltung am Campus. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, erste Berufserfahrung im Personalmanagement, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und hohe Sozialkompetenz werden vorausgesetzt.
70 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Karriereeinstieg als Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Karriereeinstieg als Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist ein international agierendes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter MINT-Fachkräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für Kundenbindung, Active Sourcing und die Besetzung offener Positionen. Interesse an Vertrieb und Recruiting, hohe Motivation, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb (Quereinsteiger willkommen) werden vorausgesetzt.
SThree ist ein international agierendes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter MINT-Fachkräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für Kundenbindung, Active Sourcing und die Besetzung offener Positionen. Interesse an Vertrieb und Recruiting, hohe Motivation, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb (Quereinsteiger willkommen) werden vorausgesetzt.
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(Junior) Recruiter (m/w/d) – Vertrieb & Talent Management Reutlingen
(Junior) Recruiter (m/w/d) – Vertrieb & Talent Management Reutlingen
SOLCOM GmbH
Reutlingen
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für die Vermittlung von IT- und Engineering-Spezialisten sowie das Projektmanagement mit Vertriebsfokus. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting sowie strukturiertes Arbeiten und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für die Vermittlung von IT- und Engineering-Spezialisten sowie das Projektmanagement mit Vertriebsfokus. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting sowie strukturiertes Arbeiten und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Spielerberater / Talentagent/ Personalberater (m/w/d)
Spielerberater / Talentagent/ Personalberater (m/w/d)
Michael Page
Stuttgart
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Michael Page ist eine weltweit führende Personalberatung, die Talente mit Unternehmen zusammenbringt. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) zur Vermittlung von Kandidaten an Unternehmen und zum Aufbau vertrauensvoller Beziehungen auf beiden Seiten. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium, erste Sales- oder Beratungserfahrung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Michael Page ist eine weltweit führende Personalberatung, die Talente mit Unternehmen zusammenbringt. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) zur Vermittlung von Kandidaten an Unternehmen und zum Aufbau vertrauensvoller Beziehungen auf beiden Seiten. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium, erste Sales- oder Beratungserfahrung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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STIHL ist ein Hersteller von Motorgeräten und Gartenmaschinen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein Praktikant im Recruiting (m/w/d), um den Bewerbungsprozess aktiv mitzugestalten und das Recruiting-Team im Tagesgeschäft zu unterstützen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, Interesse an Recruiting und Talent Acquisition sowie hervorragende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
STIHL ist ein Hersteller von Motorgeräten und Gartenmaschinen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein Praktikant im Recruiting (m/w/d), um den Bewerbungsprozess aktiv mitzugestalten und das Recruiting-Team im Tagesgeschäft zu unterstützen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, Interesse an Recruiting und Talent Acquisition sowie hervorragende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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AIRTEC Pneumatic GmbH ist ein mittelständischer Betrieb der metallverarbeitenden Industrie, spezialisiert auf hochwertige Komponenten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit von Einstellung bis Austritt sowie Recruiting und Personalentwicklung. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, der Ausbildereignungsschein sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
AIRTEC Pneumatic GmbH ist ein mittelständischer Betrieb der metallverarbeitenden Industrie, spezialisiert auf hochwertige Komponenten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit von Einstellung bis Austritt sowie Recruiting und Personalentwicklung. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, der Ausbildereignungsschein sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.