Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. • Zentrale Betreuung ausgewählter operativer Einheiten inkl. regelmäßiger Managementabstimmung sowie proaktiver Beratung zu Marketingstrategie, Zielgruppen und Marktbearbeitung • Aufnahme, Priorisierung und Steuerung sämtlicher Marketingbedarfe, inklusive Planung und Umsetzung vertriebsorientierter Maßnahmen, Kampagnen, Projekte und zentraler Markeninitiativen • Sicherstellung eines markenkonformen Außenauftritts, Pflege der Niederlassungs-Webseiten sowie Umsetzung standardisierter Marketingleistungen nach definierten SLA • Konzeption, Prozessentwicklung und Projektcontrolling (KPIs, Qualität, Business Case, Change) sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Marketing-Leistungsportfolios und an Befragungen
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