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8 Treffer für Inklusion Jobs in Wittenburg im Umkreis von 30 km
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Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
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Familienfreundlichkeit und Inklusion
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Leitmotive unserer Arbeit sind der Inklusionsgedanke, unsere Unternehmenswerte und das Bestreben, jedem Menschen gleichberechtigte Teilhabe zu ermöglichen.
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Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen.
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Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
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87 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Studium & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Rehabilitations-, Inklusions- oder Erziehungswissenschaften).
Studium & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Rehabilitations-, Inklusions- oder Erziehungswissenschaften).
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Einrichtungsleitung KiTa (Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in)
Einrichtungsleitung KiTa (Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in)
Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH
Grevesmühlen
pädagogische Verantwortung und Inklusion – Du gestaltest die inklusive, vorurteilsbewusste pädagogische Arbeit in Krippe, Integrationsgruppen, Elementarbereich und Hort aktiv mit und entwickelst sie konzeptionell weiter.
pädagogische Verantwortung und Inklusion – Du gestaltest die inklusive, vorurteilsbewusste pädagogische Arbeit in Krippe, Integrationsgruppen, Elementarbereich und Hort aktiv mit und entwickelst sie konzeptionell weiter.
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Arbeitsvorbereiter:in (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau
Arbeitsvorbereiter:in (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau
Ed. Züblin AG
Hamburg, Lübeck, Kiel
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Kalkulator:in (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement
Kalkulator:in (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Hamburg, Lübeck, Bremen, Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Ausschreibung und Vergabe im Schlüsselfertigbau
Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Ausschreibung und Vergabe im Schlüsselfertigbau
Ed. Züblin AG
Hamburg, Kiel, Lübeck
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Specialist System-Engineer (w/md) – Netzwerk Datacenter
Specialist System-Engineer (w/md) – Netzwerk Datacenter
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Nürnberg,Fürth,Berlin,Bochum,Chemnitz,Hannover,Mainz,Lübeck,Düsseldorf,Krefeld
Teilweise Home-Office
Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/ ‑r 10.
Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/ ‑r 10.
Schnelle Bewerbung
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Schnelle Bewerbung
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir begrüßen Vielfalt, fördern aktiv die Inklusion und begrüßen Bewerbungen von jeder Person.
Wir begrüßen Vielfalt, fördern aktiv die Inklusion und begrüßen Bewerbungen von jeder Person.
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Anschreiben nicht erforderlich
Diversität und Inklusion sind bei uns fest verankert.
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Unsere Unternehmenskultur und Werte stehen für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit.
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Inklusion: Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich das Albert-Schweitzer-Familienwerk in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Inklusion: Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich das Albert-Schweitzer-Familienwerk in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
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Wir leben Vielfalt, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Wir leben Vielfalt, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Inklusion: Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich das Albert-Schweitzer-Familienwerk in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinder-ter Menschen.
Inklusion: Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich das Albert-Schweitzer-Familienwerk in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinder-ter Menschen.
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Schnelle Bewerbung
Wir verstehen Inklusion als Bereicherung und schaffen ein Arbeitsumfeld, das individuelle Fähigkeiten fördert. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und fördern aktiv die berufliche Inklusion.
Wir verstehen Inklusion als Bereicherung und schaffen ein Arbeitsumfeld, das individuelle Fähigkeiten fördert. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und fördern aktiv die berufliche Inklusion.
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Werkstudent (m/w/d) Category & Product Education ab April 2026
Werkstudent (m/w/d) Category & Product Education ab April 2026
Steuerberater Markus Bohm
Dannenberg (Elbe)
Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion Bei L'Oréal wissen wir: Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
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Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion Bei L'Oréal wissen wir: Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion Bei L'Oréal wissen wir: Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
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