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Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita und Krippe (unbefristet, w/m/d)
Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita und Krippe (unbefristet, w/m/d)
educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH
Böblingen
Wir leben die Pädagogik der Offenheit, fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung und bieten die Möglichkeit, aktiv an Programmen wie „Singende Kindergärten“, "Bundesprogramm Sprachkitas" sowie "Modellversuch Inklusion (Forum Frühe Bildung)" teilzuhaben.
Wir leben die Pädagogik der Offenheit, fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung und bieten die Möglichkeit, aktiv an Programmen wie „Singende Kindergärten“, "Bundesprogramm Sprachkitas" sowie "Modellversuch Inklusion (Forum Frühe Bildung)" teilzuhaben.
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Wir gewinnen durch InklusionSAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Wir gewinnen durch InklusionSAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
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Verwaltung der Fördermittel für die Bereiche Integration, Quartiersarbeit, Seniorenarbeit, Ehrenamt und Bürgerschaftliches Engagement, Inklusion, Demokratie leben, Kinder- und Jugendarbeit: Antragstellung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachstellen des Amtes, Erstellung von Verwendungsnachweisen für die jeweiligen Fördermittel, Prüfung von Verwendungsnachweisen der Träger, Überwachung der Zahlungsflüsse
Verwaltung der Fördermittel für die Bereiche Integration, Quartiersarbeit, Seniorenarbeit, Ehrenamt und Bürgerschaftliches Engagement, Inklusion, Demokratie leben, Kinder- und Jugendarbeit: Antragstellung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachstellen des Amtes, Erstellung von Verwendungsnachweisen für die jeweiligen Fördermittel, Prüfung von Verwendungsnachweisen der Träger, Überwachung der Zahlungsflüsse
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HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations
HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations
Dassault Systemes Deutschland GmbH
Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Unterstützung und Beratung von zu Themen wie Wellbeing, Work-Life-Balance und persönlichen Herausforderungen, die sich auf das Arbeitsumfeld auswirken können, mit dem Ziel, ein Arbeitsumfeld zu fördern, das psychologische Sicherheit, gegenseitigen Respekt und Inklusion priorisiert
Unterstützung und Beratung von zu Themen wie Wellbeing, Work-Life-Balance und persönlichen Herausforderungen, die sich auf das Arbeitsumfeld auswirken können, mit dem Ziel, ein Arbeitsumfeld zu fördern, das psychologische Sicherheit, gegenseitigen Respekt und Inklusion priorisiert
Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita und Krippe (unbefristet, w/m/d)
Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita und Krippe (unbefristet, w/m/d)
educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH
Böblingen
Wir leben die Pädagogik der Offenheit, fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung und bieten die Möglichkeit, aktiv an Programmen wie „Singende Kindergärten“, "Bundesprogramm Sprachkitas" sowie "Modellversuch Inklusion (Forum Frühe Bildung)" teilzuhaben.
Wir leben die Pädagogik der Offenheit, fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung und bieten die Möglichkeit, aktiv an Programmen wie „Singende Kindergärten“, "Bundesprogramm Sprachkitas" sowie "Modellversuch Inklusion (Forum Frühe Bildung)" teilzuhaben.
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Fachreferent/-in Kulturelle Teilhabe von Menschen mit Behinderungen (m/w/d)
Fachreferent/-in Kulturelle Teilhabe von Menschen mit Behinderungen (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie wirken mit beim strategischen Ausbau des Programms von KUBI-S im Bereich nachhaltiger Diversitätsentwicklung hinsichtlich der Inklusion von Menschen mit Behinderungen (z. B. Evaluation der internen Prozesse, Weiterentwicklung von KUBI-S mit intersektionaler Perspektive)
Sie wirken mit beim strategischen Ausbau des Programms von KUBI-S im Bereich nachhaltiger Diversitätsentwicklung hinsichtlich der Inklusion von Menschen mit Behinderungen (z. B. Evaluation der internen Prozesse, Weiterentwicklung von KUBI-S mit intersektionaler Perspektive)
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Bereichsleitung (m/w/d) Berufliche Bildung
Bereichsleitung (m/w/d) Berufliche Bildung
Freundeskreis Mensch e. V.
Tübingen, Rottenburg am Neckar, Gomaringen
Schnelle Bewerbung
Enge Zusammenarbeit mit dem Dienst betriebliche Inklusion
Enge Zusammenarbeit mit dem Dienst betriebliche Inklusion
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Anschreiben nicht erforderlich
Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist.
Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist.
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Bereichsleitung (w/m/d) Arbeit & Berufliche Bildung mit Prokura
Bereichsleitung (w/m/d) Arbeit & Berufliche Bildung mit Prokura
conQuaesso Personalberatung
Neu-Ulm, Ulm, Göppingen, Schwäbisch Gmünd, Memmingen, Augsburg, Stuttgart
Zu diesem Bereich zählen die INDI Arbeit und Bildung gGmbH (Donau-Iller-Werkstätten) sowie das Inklusionsunternehmen INDI gGmbH. * Persönlich überzeugen Sie durch einen reflektierten Führungsstil, einen hohen intrinsischen Antrieb für Inklusion sowie eine wertschätzende und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
Zu diesem Bereich zählen die INDI Arbeit und Bildung gGmbH (Donau-Iller-Werkstätten) sowie das Inklusionsunternehmen INDI gGmbH. * Persönlich überzeugen Sie durch einen reflektierten Führungsstil, einen hohen intrinsischen Antrieb für Inklusion sowie eine wertschätzende und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
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Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d)
Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Außerdem stellst du sicher, dass Wellbeing, Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion gemäß unserer globalen DEI‑Strategie fest verankert sind und setzt dich aktiv für diese Prinzipien ein
Außerdem stellst du sicher, dass Wellbeing, Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion gemäß unserer globalen DEI‑Strategie fest verankert sind und setzt dich aktiv für diese Prinzipien ein
Reward Analyst (m/w/d)
Reward Analyst (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt, München, Berlin, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays – Interne Karriere bei Uns * Mannheim, Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt, München, Berlin, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Your future with the No. 1 in Specialist Recruiting - We are the leading answer to the skills shortage. Together with more than 13,000 employees across 32 countries, we connect highly qualified talents with organisations and thereby strengthen the labour market. This is our mission in Germany - through which we drive sustainable progress for individuals, businesses and society. At Hays, you have the opportunity to demonstrate your full potential. * Be bold and curious: We are ambitious, consciously step outside our comfort zone and embrace new ideas. * Own the outcomes: We are performance- and results-driven, while always acting with integrity.
Hays – Interne Karriere bei Uns * Mannheim, Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt, München, Berlin, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Your future with the No. 1 in Specialist Recruiting - We are the leading answer to the skills shortage. Together with more than 13,000 employees across 32 countries, we connect highly qualified talents with organisations and thereby strengthen the labour market. This is our mission in Germany - through which we drive sustainable progress for individuals, businesses and society. At Hays, you have the opportunity to demonstrate your full potential. * Be bold and curious: We are ambitious, consciously step outside our comfort zone and embrace new ideas. * Own the outcomes: We are performance- and results-driven, while always acting with integrity.
Schnelle Bewerbung
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
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Projektleiter:in (m/w/d) für serielles Bauen in Holzhybrid-Bauweise
Projektleiter:in (m/w/d) für serielles Bauen in Holzhybrid-Bauweise
Ed. Züblin AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Servicetechniker:in - Gebäudeautomation
Servicetechniker:in - Gebäudeautomation
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Projekt Manager:in Schwerpunkt IT-Security (m/w/x)
Projekt Manager:in Schwerpunkt IT-Security (m/w/x)
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
Stuttgart, Köln
Teilweise Home-Office
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
NEU
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Z Colourful: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken.
Z Colourful: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken.
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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