Aufbau des neuen Logistikstandorts inkl. Gestaltung und Implementierung moderner HR‑Prozesse (Recruiting, Workforce Planning, Onboarding, Payroll-Framework, Performance & Talent, Comp & Ben, HR‑Reporting * Gestaltung der Zusammenarbeit mit dem , inkl. Entwicklung und Implementierung einer neuen Tarifstruktur sowie Verhandlung neuer Betriebsvereinbarungen.
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