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                            • Mitarbeiter Personalwesen
                            • Human Resources Professional
                            • Human Resources Specialist
                            • HR Professional
                            • Sachbearbeiter Personalwesen
                            • Human Resource Assistant
                            • Assistant Human Resources
                            • Personaler
                            • Personalfachkraft
                            • Personalberatung
                            • Specialist Human Resources
                            • Human Resources Assistant
                            • Human Resources Administrator
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Aushilfe Human Resources
                            • Assistent Personalwesen

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            10


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            42













                            11 Treffer für Human Resources Officer Jobs in Aschaffenburg im Umkreis von 30 km

                            HR Business Partner (w/m/d)

                            Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG
                            Dieburg
                            Teilweise Home-Office
                            STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung aller Recruiting-Prozesse im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung aller Recruiting-Prozesse im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
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                            STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung des Recruitings im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Wirtschaft, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            SAF-HOLLAND ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen für Nutzfahrzeuge. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) ab 01.09.2027 für kaufmännische Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen wie Einkauf, Verkauf und Buchhaltung. Mittlere Reife, Interesse an kaufmännischen und technischen Fragestellungen, gute EDV- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            SAF-HOLLAND ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen für Nutzfahrzeuge. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) ab 01.09.2027 für kaufmännische Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen wie Einkauf, Verkauf und Buchhaltung. Mittlere Reife, Interesse an kaufmännischen und technischen Fragestellungen, gute EDV- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Hey You ist eine Door2Door Fundraising Agentur, die Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durchführt. Gesucht wird ein Mitarbeiter in Teilzeit (m/w/d) zum Vertrieb von Fördermitgliedschaften an Aktionsständen in Innenstädten. Fließend Deutsch auf C1-Niveau, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
                            Hey You ist eine Door2Door Fundraising Agentur, die Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durchführt. Gesucht wird ein Mitarbeiter in Teilzeit (m/w/d) zum Vertrieb von Fördermitgliedschaften an Aktionsständen in Innenstädten. Fließend Deutsch auf C1-Niveau, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
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                            Hey You ist eine Fundraising Agentur, die für Hilfsorganisationen im Direktvertrieb tätig ist. Gesucht wird ein Nebenverdienst (m/w/d) im Direktvertrieb, um von Tür zu Tür Fördermitgliedschaften für NGO-Partner zu akquirieren. Fließend Deutsch auf Level C1, Verfügbarkeit von mindestens zwei Tagen pro Woche und eigenständiges Arbeiten ohne enge Betreuung werden vorausgesetzt.
                            Hey You ist eine Fundraising Agentur, die für Hilfsorganisationen im Direktvertrieb tätig ist. Gesucht wird ein Nebenverdienst (m/w/d) im Direktvertrieb, um von Tür zu Tür Fördermitgliedschaften für NGO-Partner zu akquirieren. Fließend Deutsch auf Level C1, Verfügbarkeit von mindestens zwei Tagen pro Woche und eigenständiges Arbeiten ohne enge Betreuung werden vorausgesetzt.
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                            Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Schwerpunkt Motorsport, Marketing & Akquise

                            DS-Autoservice
                            Maintal
                            Schnelle Bewerbung
                            DS Autoservice / Smyrlis Racing ist eines der größten privaten Motorsportteams Europas mit Fokus auf Rennsport und exklusiven Autoservice. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Motorsport, Marketing & Akquise für Organisation, Kundenbetreuung und Eventunterstützung. Große Motorsportbegeisterung, Realschulabschluss, sichere Office-Kenntnisse und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten werden vorausgesetzt.
                            DS Autoservice / Smyrlis Racing ist eines der größten privaten Motorsportteams Europas mit Fokus auf Rennsport und exklusiven Autoservice. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Motorsport, Marketing & Akquise für Organisation, Kundenbetreuung und Eventunterstützung. Große Motorsportbegeisterung, Realschulabschluss, sichere Office-Kenntnisse und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten werden vorausgesetzt.
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                            Rohstoffhandel Bernhard Westarp GmbH & Co. KG verwaltet ein umfassendes Immobilienportfolio in der Firmengruppe Westarp. Gesucht wird ein Immobilienkaufmann (m/w/d) in Ausbildung für Mieterbetreuung, Mietvertragsmanagement und Objektbewirtschaftung. Realschulabschluss, sichere schriftliche Ausdrucksweise, MS-Office-Grundkenntnisse und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
                            Rohstoffhandel Bernhard Westarp GmbH & Co. KG verwaltet ein umfassendes Immobilienportfolio in der Firmengruppe Westarp. Gesucht wird ein Immobilienkaufmann (m/w/d) in Ausbildung für Mieterbetreuung, Mietvertragsmanagement und Objektbewirtschaftung. Realschulabschluss, sichere schriftliche Ausdrucksweise, MS-Office-Grundkenntnisse und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Gesucht wird eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in verschiedenen Unternehmensbereichen wie Einkauf, Vertrieb und Buchhaltung. Die Aufgaben umfassen Kundenbetreuung, Rechnungsbearbeitung, Statistikauswertung und Arbeit mit Microsoft Office. Ein guter Mittelschulabschluss, Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in verschiedenen Unternehmensbereichen wie Einkauf, Vertrieb und Buchhaltung. Die Aufgaben umfassen Kundenbetreuung, Rechnungsbearbeitung, Statistikauswertung und Arbeit mit Microsoft Office. Ein guter Mittelschulabschluss, Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Rolf Arnold Fenster & Türen GmbH ist ein Handwerksunternehmen im Bauelemente-Handel mit Fenstern, Türen und verwandten Produkten. Gesucht wird eine Kauffrau / ein Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) zur dreijährigen Ausbildung mit anschließender Übernahme. Ein Realschulabschluss mit guten Leistungen, sichere Deutsch- und Mathematik-Kenntnisse, Microsoft-Office-Grundkenntnisse sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
                            Rolf Arnold Fenster & Türen GmbH ist ein Handwerksunternehmen im Bauelemente-Handel mit Fenstern, Türen und verwandten Produkten. Gesucht wird eine Kauffrau / ein Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) zur dreijährigen Ausbildung mit anschließender Übernahme. Ein Realschulabschluss mit guten Leistungen, sichere Deutsch- und Mathematik-Kenntnisse, Microsoft-Office-Grundkenntnisse sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Polster Aktuell ist ein führender Sitz- und Schlafmöbelspezialist mit 14 Verkaufshäusern in Deutschland. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement zur Bearbeitung von Geschäfts- und Büroprozessen. Ein Haupt-/Realschulabschluss oder Abitur, gute Noten, MS-Office-Kenntnisse und kommunikatives Auftreten werden vorausgesetzt.
                            Polster Aktuell ist ein führender Sitz- und Schlafmöbelspezialist mit 14 Verkaufshäusern in Deutschland. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement zur Bearbeitung von Geschäfts- und Büroprozessen. Ein Haupt-/Realschulabschluss oder Abitur, gute Noten, MS-Office-Kenntnisse und kommunikatives Auftreten werden vorausgesetzt.
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                            WENZEL Group ist ein führender Anbieter von Messtechnik und Styling Solutions mit Niederlassungen in über 50 Ländern. Gesucht wird eine Kauffrau/ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) zur Bearbeitung von Aufträgen, Kundenkommunikation und Büroorganisation. Ein mittlerer Bildungsabschluss, Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            WENZEL Group ist ein führender Anbieter von Messtechnik und Styling Solutions mit Niederlassungen in über 50 Ländern. Gesucht wird eine Kauffrau/ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) zur Bearbeitung von Aufträgen, Kundenkommunikation und Büroorganisation. Ein mittlerer Bildungsabschluss, Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            86 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            HR Generalist (m(w/d)

                            Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V.
                            Frankfurt am Main
                            47000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir sind eine Wohlfahrts- und Hilfsorganisation, die Menschen in Notlagen unterstützt. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, HR-Administration, Prozessoptimierung und HR-Projekte. Ein Hochschulabschluss mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit arbeitsrechtlichen Aufgaben, digitale Affinität und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Wir sind eine Wohlfahrts- und Hilfsorganisation, die Menschen in Notlagen unterstützt. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, HR-Administration, Prozessoptimierung und HR-Projekte. Ein Hochschulabschluss mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit arbeitsrechtlichen Aufgaben, digitale Affinität und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Leitung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, die AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz werden vorausgesetzt.
                            DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Leitung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, die AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) Regionallager Bürstadt

                            Dirk Rossmann GmbH
                            Bürstadt bei Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
                            ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate

                            PwC Strategy& (Germany) GmbH
                            Düsseldorf, Frankfurt (Main)
                            Teilweise Home-Office
                            Strategy& ist die globale Strategieberatung von PwC mit 4.500 Strategieberater:innen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate zur Begleitung von Fachbereichen und Implementierung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, mindestens 3 Jahre Erfahrung in generalistischer Personalfunktion, fundierte Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Strategy& ist die globale Strategieberatung von PwC mit 4.500 Strategieberater:innen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate zur Begleitung von Fachbereichen und Implementierung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, mindestens 3 Jahre Erfahrung in generalistischer Personalfunktion, fundierte Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            AGAPLESION gAG ist einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen. Gesucht wird ein HR Business Partner Compensation & Benefits (w/m/d) zur Gestaltung konzernweiter Vergütungsgrundsätze, Stellenbewertung und Entgelttransparenz. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Gesundheitsmanagement, mehrjährige Erfahrung in Vergütungsmanagement oder Stellenbewertung, fundierte Arbeitsrechts- und Excel-Kenntnisse sowie sicheres Verständnis für Pflege- und Medizinaufgaben werden vorausgesetzt.
                            AGAPLESION gAG ist einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen. Gesucht wird ein HR Business Partner Compensation & Benefits (w/m/d) zur Gestaltung konzernweiter Vergütungsgrundsätze, Stellenbewertung und Entgelttransparenz. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Gesundheitsmanagement, mehrjährige Erfahrung in Vergütungsmanagement oder Stellenbewertung, fundierte Arbeitsrechts- und Excel-Kenntnisse sowie sicheres Verständnis für Pflege- und Medizinaufgaben werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            SEAT und CUPRA sind zwei Automobilmarken des Volkswagen Konzerns mit Sitz in Weiterstadt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und Beratung in strategischen und operativen Personalthemen. Ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, 3–5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich und sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.
                            SEAT und CUPRA sind zwei Automobilmarken des Volkswagen Konzerns mit Sitz in Weiterstadt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und Beratung in strategischen und operativen Personalthemen. Ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, 3–5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich und sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) im Bereich Audit & Assurance für die Planung und Besetzung von Projekten mit Wirtschaftsprüfern und Beratern. Ein wirtschaftswissenschaftliches, psychologisches oder IT-nahes Studium beziehungsweise eine kaufmännische Berufsausbildung, erste Berufserfahrung im Beratungs- oder HR-Umfeld, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) im Bereich Audit & Assurance für die Planung und Besetzung von Projekten mit Wirtschaftsprüfern und Beratern. Ein wirtschaftswissenschaftliches, psychologisches oder IT-nahes Studium beziehungsweise eine kaufmännische Berufsausbildung, erste Berufserfahrung im Beratungs- oder HR-Umfeld, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist (m/w/d)

                            KOGIT GmbH
                            Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            KOGIT ist ein führender Berater für Identity Management, Identity Governance und IT-Security Lösungen im B2B-Bereich. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Personaladministration und Beratung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Generalist, Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            KOGIT ist ein führender Berater für Identity Management, Identity Governance und IT-Security Lösungen im B2B-Bereich. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Personaladministration und Beratung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Generalist, Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            mehr

                            HR Generalist

                            Mersen Deutschland Holding GmbH
                            Bad Homburg vor der Höhe
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Mersen ist ein globaler Experte für elektrische Energie und fortschrittliche Materialien für die High-Tech-Industrie. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung von acht Standorten in der DACH-Region in operativen und strategischen HR-Fragen. Ein abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Mersen ist ein globaler Experte für elektrische Energie und fortschrittliche Materialien für die High-Tech-Industrie. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung von acht Standorten in der DACH-Region in operativen und strategischen HR-Fragen. Ein abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Generalist (m/w/d)

                            DATRON AG
                            Ober-Ramstadt
                            53600 - 94900 / (geschätzt für Vollzeit)
                            DATRON ist ein Maschinenbauunternehmen, das Kunden vom Mittelstand bis zur Hightech-Industrie beliefert. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Gestaltung moderner HR-Prozesse und Digitalisierung. Ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige operative Personalmanagement-Erfahrung, IT-Affinität und analytische Denkweise werden vorausgesetzt.
                            DATRON ist ein Maschinenbauunternehmen, das Kunden vom Mittelstand bis zur Hightech-Industrie beliefert. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Gestaltung moderner HR-Prozesse und Digitalisierung. Ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige operative Personalmanagement-Erfahrung, IT-Affinität und analytische Denkweise werden vorausgesetzt.
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                            Leiter HR Business Partner (m/w/d)

                            Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG
                            Bad Vilbel bei Frankfurt am Main
                            Ein führendes Familienunternehmen in der Mineralbrunnenbranche mit bekannten Marken in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Führung des standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams und Weiterentwicklung der HR-Funktion. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Führungserfahrung in standortübergreifenden Organisationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnis und Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
                            Ein führendes Familienunternehmen in der Mineralbrunnenbranche mit bekannten Marken in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Führung des standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams und Weiterentwicklung der HR-Funktion. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Führungserfahrung in standortübergreifenden Organisationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnis und Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
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                            HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d

                            SPIE Building Technology & Automation GmbH
                            Frankfurt
                            55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. SPI
                            Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. SPI
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                            HR Inhouse Consultant* SAP HCM

                            DAW SE
                            Ober-Ramstadt bei Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d), um neue Lösungen in SAP HCM zu etablieren und Payroll-Prozesse zu optimieren. Ein abgeschlossenes technisches Studium, mehrjährige Erfahrung in SAP HCM mit Schwerpunkt Abrechnung, Kenntnisse in Cloud-HRM-Systemen wie Workday sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d), um neue Lösungen in SAP HCM zu etablieren und Payroll-Prozesse zu optimieren. Ein abgeschlossenes technisches Studium, mehrjährige Erfahrung in SAP HCM mit Schwerpunkt Abrechnung, Kenntnisse in Cloud-HRM-Systemen wie Workday sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            varisano ist ein Gesundheitsunternehmen mit 4.500 Mitarbeitenden, das Patienten in der Region medizinisch versorgt. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für Personalsachbearbeitung, Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur Personalfachkauffrau/-mann, mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            varisano ist ein Gesundheitsunternehmen mit 4.500 Mitarbeitenden, das Patienten in der Region medizinisch versorgt. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für Personalsachbearbeitung, Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur Personalfachkauffrau/-mann, mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resources Officer in Aschaffenburg?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            45.000 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Human Resources Officer in Aschaffenburg liegt bei 45.000 €. Gehälter für Human Resources Officer in Aschaffenburg liegen im Bereich zwischen 37.100 € und 53.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Officer Jobs in Aschaffenburg?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 11 offene Stellenanzeigen für Human Resources Officer Jobs in Aschaffenburg.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Aschaffenburg einen Human Resources Officer Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Aschaffenburg einen Human Resources Officer Job suchen: Stockstadt am Main, Bessenbach, Dieburg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Officer Jobs in Aschaffenburg suchen?
                            Wer nach Human Resources Officer Jobs in Aschaffenburg sucht, sucht häufig auch nach Mitarbeiter Personalwesen, Human Resources Professional, Human Resources Specialist.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Officer Jobs in Aschaffenburg??
                            Für einen Human Resources Officer Job in Aschaffenburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Betreuung, Business, Personalbeschaffung, Planung, Beratung, Büromanagement, Verantwortung, Buchhaltung, Arbeitsrecht, Entwicklung, Selbstbewusstsein, BWL, Einkauf, Gehaltsbuchhaltung, Onboarding, Digitalisierung, Eigeninitiative.

                            Zu welcher Branche gehören Human Resources Officer Jobs in Aschaffenburg?
                            Human Resources Officer Jobs in Aschaffenburg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Officer Jobs in Aschaffenburg?
                            Für Human Resources Officer Jobs in Aschaffenburg gibt es aktuell 17 offene Teilzeitstellen.