Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Director Jobs in Eching?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 482 offene Stellenanzeigen für Human Resources Director Jobs in Eching.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eching einen Human Resources Director Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eching einen Human Resources Director Job suchen: <a href="/results/human-resources-director/in-unterschlei%C3%9Fheim">Unterschleißheim</a>, <a href="/results/human-resources-director/in-garching-bei-m%C3%BCnchen">Garching bei München</a>, <a href="/results/human-resources-director/in-hallbergmoos">Hallbergmoos</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Director Jobs in Eching suchen?

Wer nach Human Resources Director Jobs in Eching sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/leitung-personal/in-eching">Leitung Personal</a>, <a href="/results/im-management/in-eching">im Management</a>, <a href="/results/physiotherapeut-ausbildung/in-eching">Physiotherapeut Ausbildung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Director Jobs in Eching??

Für einen Human Resources Director Job in Eching sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Entwicklung, Führung, Verhandlungsführung, Planung, Verantwortung, Marketing, Analyse, Praxisorientiert, Koordination, Management, Optimierung, Eigeninitiative, Betreuung, Technik, Patientenbetreuung, Business.

Zu welcher Branche gehören Human Resources Director Jobs in Eching?

Human Resources Director Jobs in Eching werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Director Jobs in Eching?

Für Human Resources Director Jobs in Eching gibt es aktuell 81 offene Teilzeitstellen.

Human Resources Director: 482 Jobs & Stellenangebote in Eching

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Personalleiter (m/w/d) Rüstungsindustrie

HAPEKO Deutschland GmbH

München

100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Der Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen aus der Rüstungsindustrie mit Hauptsitz in München. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) zur strategischen Steuerung des HR-Bereichs und als HR Business Partner für operative Personalthemen. Mindestens sieben Jahre Erfahrung als HR Business Partner im Produktionsumfeld, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse, Deutsch auf Muttersprachniveau und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Personalleiter (m/w/d)

Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Kirchseeon

72000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein Träger der freien Wohlfahrtspflege mit acht Einrichtungen in Oberbayern. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für strategische und operative Personalberatung, Führung des HR-Teams und Steuerung von Personalmanagement-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Weiterbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und fundierte Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Director Global People Services (m/f/d) - 1y. Maternity Cover

TecAlliance GmbH

Köln, Weikersheim (bei Würzburg), Ismaning (bei München), Grafenrheinfeld (bei Schweinfurt)

Teilweise Home-Office

TecAlliance ist ein neutraler Daten-as-a-Service-Marktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Director Global People Services (m/w/d) zur Leitung der globalen HR-Operationen und Gewährleistung konsistenter, konformer HR-Services. Ein Bachelor in Human Resources oder verwandtem Bereich, nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler HR-Operationen und Multi-Country-Payroll-Systemen sowie fließend Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)

Stepstone Premium Partner

Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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Stepstone Premium Partner

vor 2 Tagen

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Senior Personalreferent/in (m/w/d)

KEBOS Group GmbH

München

Teilweise Home-Office

49000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

KEBOS Group GmbH ist ein Handwerksunternehmen, das sich auf Reinigung und Instandhaltung spezialisiert. Gesucht wird ein Senior Personalreferent (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Fonds Finanz Maklerservice GmbH

München

Teilweise Home-Office

61000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Fonds Finanz ist Deutschlands führender Allfinanz-Maklerpool mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung der Geschäftsführung und Begleitung von Mitarbeitenden entlang des kompletten Employee Lifecycles. Ein Hochschulstudium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung, umfangreiche Berufserfahrung in generalistischer Personalbetreuung und gute Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d) – Vollzeit

Purple Label Fashion GmbH

München

48000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Talbot Runhof ist ein führendes deutsches Designer-Label mit Boutiquen, Wholesale-Partnern und E-Commerce-Präsenz weltweit. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d) für das operative Personalmanagement in der Münchner Zentrale. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, Berufserfahrung im operativen Personalmanagement sowie gute Kenntnisse in Arbeitsrecht und Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Customer Relationship Manager - Schwerpunkt Wealth Management (all genders) bei Personal Investors

BNP Paribas S.A.

Nürnberg, München

Teilweise Home-Office

49000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Personal Investors ist die digitale Vermögensmanagement-Plattform der BNP Paribas Gruppe mit drei Marken für private und institutionelle Kund:innen. Gesucht wird ein Customer Relationship Manager – Schwerpunkt Wealth Management (m/w/d) zur Betreuung von Kund:innen und Interessent:innen sowie zur Unterstützung der Relationship Manager. Ein abgeschlossenes Studium oder eine fachspezifische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse und flexible Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

Klüber Lubrication München GmbH & Co. KG

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Global Head IT Business Partner & IT Project Management (w/m/d)

Klüber Lubrication München GmbH & Co. KG

München

Teilweise Home-Office

86000 - 131000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Klüber Lubrication ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialschmierstoffen und Teil der Freudenberg Gruppe. Gesucht wird ein Global Head IT Business Partner & IT Project Management (w/m/d) zur Entwicklung einer globalen IT-Strategie und Leitung zweier internationaler Teams. Mehrjährige Führungserfahrung in internationalen IT-Organisationen, nachgewiesene Erfolge in der Teamführung innerhalb globaler Matrixstrukturen und ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Senior HR Expert – Personalreferent:in

HR factory GmbH

München

58000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR-Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein Senior HR Expert / Personalreferent:in (m/w/d) für operative und strategische HR-Aufgaben bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Manager - EMEA Projects (m/w/d)

Arthrex GmbH

München

Teilweise Home-Office

Arthrex ist ein weltweit führender Hersteller von Produkten für Orthopädie, Arthroskopie und Sportmedizin. Gesucht wird ein HR Manager – EMEA Projects (m/w/d) zur Leitung internationaler Transformationsprojekte und strategischen Weiterentwicklung der HR-Landschaft in der EMEA-Region. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im HR-Projektmanagement in internationalem Umfeld, fundierte Kenntnisse moderner HR-Systeme wie SAP SuccessFactors oder Workday sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Business Unit Leiter Fördertechnik Deutschland (w/m/d)

TÜV SÜD Industrie Service GmbH

München

Die TÜV SÜD Gruppe ist ein internationaler Dienstleistungskonzern für Sicherheit, Qualität und Zertifizierung mit 30.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird eine Geschäftsfeldleitung Fördertechnik (w/m/d) mit Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und Qualität sowie strategischer Weiterentwicklung des Leistungsportfolios. Ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, langjährige Führungserfahrung mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung, fundierte Branchenkenntnisse sowie verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart

Teilweise Home-Office

80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Senior Legal Counsel Labor Law (w/m/d)

Wacker Chemie AG

München

96000 - 122000 / (geschätzt für Vollzeit)

WACKER ist eines der forschungsintensivsten Chemieunternehmen der Welt und entwickelt nachhaltige Lösungen für diverse Industrien. Gesucht wird ein Senior Legal Counsel Labor Law (w/m/d) zur Beratung des Managements und der HR-Funktion in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Eine vollständige juristische Qualifikation mit zwei überdurchschnittlichen Staatsexamina, fünf bis acht Jahre einschlägige Berufserfahrung in arbeitsrechtlicher Beratung, ausgewiesene Expertise im deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie sichere Verhandlungserfahrung mit Arbeitnehmervertretungen werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation

Nexperia Germany GmbH

Hamburg, Manchester, München, Nijmegen

102000 - 138000 / (geschätzt für Vollzeit)

Nexperia ist ein weltweit führendes Halbleiterunternehmen mit 12.000+ Mitarbeitern und eigenständiger Produktion. Gesucht wird ein Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation (m/w/d), um die globale HR-Technologie-, KI- und Transformationsstrategie zu definieren und zu leiten. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von unternehmensweiten HR-Technologie- und Digitalisierungsprogrammen, tiefes Verständnis von SAP SuccessFactors oder Workday, strategische Führungskompetenz und die Fähigkeit, Change-Prozesse in globalen Organisationen zu gestalten, werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (50% - 60%)

BIG.Cube GmbH

München

Teilweise Home-Office

48000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

BIG.Cube ist ein Premium-Beratungshaus in München, spezialisiert auf Business Intelligence und SAP-Lösungen. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (50–60%) für Personalberatung, Employee Life Cycle Management und HR-Projektarbeit. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung als HR Manager oder Personalreferent, gute Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Kenntnisse in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

AWO München Soziale Dienste gemeinnützige GmbH

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Personalverwaltung (m/w/d) Haus der Arbeiterwohlfahrt

AWO München Soziale Dienste gemeinnützige GmbH

München

37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Die Arbeiterwohlfahrt München-Stadt ist ein Träger sozialer Dienstleistungen mit vielfältigen Angeboten für Familien, Jugendliche, Senior*innen und Menschen in schwierigen Lebenssituationen. Gesucht wird eine Personalverwaltung (m/w/d) Haus der Arbeiterwohlfahrt zur Unterstützung der Personalabteilung, Führung der Heimkasse und Verwaltungsaufgaben im Haus. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, langjährige Verwaltungserfahrung idealerweise in der Personalarbeit, sehr gute Office-Kenntnisse und Erfahrung mit älteren Menschen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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People & Culture Manager (m/w/d) - HR Operations & Recruiting

addfame GmbH

Munich

Teilweise Home-Office

50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Nayoki GmbH ist eine inhabergeführte Digitalagentur mit fünf Unternehmen in Performance Marketing, Social Media und E-Commerce. Gesucht wird ein People & Culture Manager (m/w/d) für HR Operations, Recruiting und die Betreuung des gesamten Employee Lifecycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mindestens drei Jahre HR-Erfahrung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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HR Manager (m/w/d) Factory

Active Nutrition International GmbH

Munich

Teilweise Home-Office

48000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Active Nutrition International GmbH ist ein Sporternährungsunternehmen mit den Marken Powerbar, Dymatize und Premier Protein. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) Factory für operative Personalbetreuung, Employee Lifecycle Management und Payroll in der Produktionsstätte Voerde. Mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung in Produktion oder Industrie, fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Payroll sowie sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

itl Institut für technische Literatur AG

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Marketing Manager (m/w/d) in München

itl Institut für technische Literatur AG

München

Teilweise Home-Office

itl AG ist ein Unternehmen, das strategisches B2B-Marketing und Wachstumstreiber verbindet. Gesucht wird ein Marketing Manager (m/w/d) in München zur Entwicklung von Content- und Kampagnenstrategien sowie zur Steigerung von Sichtbarkeit und Lead-Generierung. Erfahrung im strategischen B2B-Marketing, sichere SEO- und WordPress-Kenntnisse, ausgeprägte Textkompetenz im B2B-Umfeld sowie Kompetenz in Marketing-Analytics und datengetriebener Entscheidungsfindung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

BKK der Schwesternschaft München vom BRK

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Personalsachbearbeiter / HR-Manager (m/w/d)

BKK der Schwesternschaft München vom BRK

München

36000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Die Schwesternschaft München vom Bayerischen Roten Kreuz ist ein gemeinnütziger Verein mit über 140 Jahren Erfahrung in Pflege und humanitärer Hilfe. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR-Manager (m/w/d) für die operative Personaladministration, Entgeltabrechnung und HR-Stammdatenverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder ein HR-Studium, mehrjährige Erfahrung in Personaladministration und Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Regional Team Lead Field Sales (Food Retail) - Deutschland (w/m/d)

HV Capital Manager GmbH

Munich

51000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)

KoRo ist ein Online-Shop-Unternehmen, das dynamisch im deutschen Lebensmittelhandel wächst. Gesucht wird ein Regional Team Lead Field Sales (m/w/d), um das Außendienst-Team zu leiten, zu coachen und Wachstum im LEH voranzutreiben. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Teamleitung und Außendienst sowie fundierte Kenntnisse des deutschen Food-Handels werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Tech Recruiter and People Manager (m/w/d) - Defense AI

21strategies GmbH

Hallbergmoos

Teilweise Home-Office

45000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Defense AI ist ein Unternehmen, das KI-gestützte Software für sicherheits- und verteidigungsrelevante Anwendungen entwickelt. Gesucht wird ein Tech Recruiter und People Manager (m/w/d) zum Aufbau und zur Skalierung des Recruiting-Prozesses für technische Profile in KI, Data und Software Engineering. Mehrjährige Erfahrung im Tech Recruiting, gutes Verständnis technischer Rollen, Prozessstärke und Erfahrung mit ATS-Systemen und Automatisierungstools werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Director Lounges München m/w/d

Gate Gourmet Lounge GmbH

München

55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Gategroup ist das weltweit größte Airline Catering Unternehmen und betreibt 43 Lounges an 8 Standorten mit über 7 Millionen Passagieren jährlich. Gesucht wird ein Director Lounges München (m/w/d) in Vollzeit für die operative Leitung aller Lounge-Operationen am Flughafen München mit voller P&L-Verantwortung. Mehrjährige Führungserfahrung in Premium-Hospitality oder Airline-Catering, sichere Steuerung komplexer Betriebsstrukturen, tiefes F&B- und Hygiene-Verständnis sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Director (m/w/d) E-Compliance / IT Governance

Daiichi Sankyo Europe GmbH

Pfaffenhofen an der Ilm

110000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)

Daiichi Sankyo ist ein globales Pharmaunternehmen, das innovative Therapien in Onkologie, Kardiologie und seltenen Erkrankungen entwickelt. Gesucht wird ein Director (m/w/d) E-Compliance / IT Governance zur Leitung von Compliance-, Governance- und Validierungsprogrammen für GxP-Systeme und SAP S/4HANA in der EU-Region. Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie, mindestens 7 Jahre Führungserfahrung mit regionalen und globalen Teams, umfangreiche CSV-Expertise und nachgewiesene SAP S/4HANA-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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