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23 Treffer für Human Resource Manager Jobs in Mayen im Umkreis von 30 km
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Personalleiter Fertigungsindustrie (m/w/d)
Personalleiter Fertigungsindustrie (m/w/d)
Acobus GmbH
Bonn, Köln, Koblenz, Hennef (Sieg), Montabaur
100000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der Auftraggeber ist ein marktführender Fertigungsbetrieb in einer international agierenden Unternehmensgruppe. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die strategische und operative Personalleitung am Standort Köln/Bonn. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in leitender Personalfunktion in der Fertigungsindustrie, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Der Auftraggeber ist ein marktführender Fertigungsbetrieb in einer international agierenden Unternehmensgruppe. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die strategische und operative Personalleitung am Standort Köln/Bonn. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in leitender Personalfunktion in der Fertigungsindustrie, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalleiter (m/w/d)
Personalleiter (m/w/d)
Heinz Schnorpfeil Bau GmbH
Treis-Karden
75000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)
Heinz Schnorpfeil Bau GmbH ist eine mittelständische Unternehmensgruppe in der Bau- und Baustoffbranche mit rund 1.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung des zentralen Personalwesens. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und versierter Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Heinz Schnorpfeil Bau GmbH ist eine mittelständische Unternehmensgruppe in der Bau- und Baustoffbranche mit rund 1.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung des zentralen Personalwesens. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und versierter Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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(Senior) HR Manager (m/w/d)
(Senior) HR Manager (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard
Teilweise Home-Office
50000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
EPG ist ein Logistik- und Dienstleistungsunternehmen mit nationalen und internationalen Gesellschaften. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) für Personaladministration, Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, mehrjährige Erfahrung im generalistischen Personalmanagement, sichere Arbeitsrechtskenntnis und gute bis sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
EPG ist ein Logistik- und Dienstleistungsunternehmen mit nationalen und internationalen Gesellschaften. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) für Personaladministration, Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, mehrjährige Erfahrung im generalistischen Personalmanagement, sichere Arbeitsrechtskenntnis und gute bis sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Canyon ist ein internationaler Fahrradhersteller mit einer leidenschaftlichen Unternehmenskultur. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Teams in HR-Fragen zu beraten und strategische Personalentwicklung umzusetzen. Mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, souveränes Stakeholder-Management, Change-Management-Expertise und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Canyon ist ein internationaler Fahrradhersteller mit einer leidenschaftlichen Unternehmenskultur. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Teams in HR-Fragen zu beraten und strategische Personalentwicklung umzusetzen. Mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, souveränes Stakeholder-Management, Change-Management-Expertise und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Leitung der Lohnabteilung (m/w/d)
Leitung der Lohnabteilung (m/w/d)
Dr. Lohner Steuerberatungsgesellschaft mbH
Weißenthurm
47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird eine Leitung der Lohnabteilung (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Mandantenbetreuung in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufspraxis und sichere Kenntnisse in Lohnabrechnungssoftware werden vorausgesetzt.
Gesucht wird eine Leitung der Lohnabteilung (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Mandantenbetreuung in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufspraxis und sichere Kenntnisse in Lohnabrechnungssoftware werden vorausgesetzt.
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Pädagogische und Pflegerische Fachkräfte (m/w/d)
Pädagogische und Pflegerische Fachkräfte (m/w/d)
Kührer Fürsorge GmbH Herz-Jesu-Haus Kühr
Niederfell Mosel
32000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Das Herz-Jesu-Haus Kühr ist ein Zentrum für Menschen mit geistiger Behinderung mit Wohnmöglichkeiten, Kindertagesstätte, Schule und Werkstatt. Gesucht wird eine Pädagogische und Pflegerische Fachkraft (m/w/d) zur Begleitung und Assistenz älterer Menschen mit geistiger Behinderung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge oder Pflegefachkraft, wertschätzende Kommunikation, Empathie und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Das Herz-Jesu-Haus Kühr ist ein Zentrum für Menschen mit geistiger Behinderung mit Wohnmöglichkeiten, Kindertagesstätte, Schule und Werkstatt. Gesucht wird eine Pädagogische und Pflegerische Fachkraft (m/w/d) zur Begleitung und Assistenz älterer Menschen mit geistiger Behinderung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge oder Pflegefachkraft, wertschätzende Kommunikation, Empathie und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Senior AI & IT Recruiting Specialist (m/w/d)
Senior AI & IT Recruiting Specialist (m/w/d)
CompuGroup Medical Deutschland AG
Koblenz, Koblenz
Teilweise Home-Office
CGM entwickelt Softwarelösungen, die das Gesundheitswesen intelligenter und besser machen. Gesucht wird ein Senior AI & IT Recruiting Specialist (m/w/d) für Active Sourcing, Kandidatenmanagement und die Entwicklung von Recruiting-Strategien. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften, 7–10 Jahre High-Volume Recruiting-Erfahrung im IT- oder Tech-Umfeld, fundierte Active-Sourcing-Expertise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CGM entwickelt Softwarelösungen, die das Gesundheitswesen intelligenter und besser machen. Gesucht wird ein Senior AI & IT Recruiting Specialist (m/w/d) für Active Sourcing, Kandidatenmanagement und die Entwicklung von Recruiting-Strategien. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften, 7–10 Jahre High-Volume Recruiting-Erfahrung im IT- oder Tech-Umfeld, fundierte Active-Sourcing-Expertise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
HR Business Partner (m/w/d) Transformation & Business Partnership
HR Business Partner (m/w/d) Transformation & Business Partnership
CompuGroup Medical Deutschland AG
Koblenz
Teilweise Home-Office
53000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
CGM entwickelt Softwarelösungen, die das Gesundheitswesen intelligenter und besser machen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für strategische Personalberatung, Transformationsprojekte und die Entwicklung von Talentstrategien. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Senior HR Generalist, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse, nachgewiesene Change-Management-Erfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CGM entwickelt Softwarelösungen, die das Gesundheitswesen intelligenter und besser machen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für strategische Personalberatung, Transformationsprojekte und die Entwicklung von Talentstrategien. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Senior HR Generalist, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse, nachgewiesene Change-Management-Erfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
St. Nikolaus Stiftshospital GmbH
Andernach
36000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Stiftshospital Andernach ist ein Krankenhaus mit angegliedertem MVZ und Seniorenzentrum mit über 1.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Personalabrechnung nach AVR-Tarifvertrag, Dienstplanverwaltung und administrative Personalaufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Stiftshospital Andernach ist ein Krankenhaus mit angegliedertem MVZ und Seniorenzentrum mit über 1.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Personalabrechnung nach AVR-Tarifvertrag, Dienstplanverwaltung und administrative Personalaufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Stadtwerke Sinzig und Abwasserzweckverband Untere Ahr sind kommunale Versorger in der Region. Gesucht wird ein Personalfachreferent (m/w/d) zum Aufbau moderner Personalprozesse und zur Beratung von Führungskräften bei rund 50 Beschäftigten. Ein abgeschlossenes Studium in Verwaltung oder Personal, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie sehr gute IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Stadtwerke Sinzig und Abwasserzweckverband Untere Ahr sind kommunale Versorger in der Region. Gesucht wird ein Personalfachreferent (m/w/d) zum Aufbau moderner Personalprozesse und zur Beratung von Führungskräften bei rund 50 Beschäftigten. Ein abgeschlossenes Studium in Verwaltung oder Personal, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie sehr gute IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce mit Datenanalyse und Innovation vorantreibt. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) zur Unterstützung von HR-Funktionen, internen Kommunikationsprozessen und operativen Routinen in einer globalen Organisation. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in HR, Business Administration oder verwandten Geisteswissenschaften sowie starke analytische und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce mit Datenanalyse und Innovation vorantreibt. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) zur Unterstützung von HR-Funktionen, internen Kommunikationsprozessen und operativen Routinen in einer globalen Organisation. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in HR, Business Administration oder verwandten Geisteswissenschaften sowie starke analytische und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter und Assistenz (m/w/d)
Personalsachbearbeiter und Assistenz (m/w/d)
Geis Gruppe
Polch
Teilweise Home-Office
38400 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Geis Gruppe ist ein inhabergeführtes Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten in Europa. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter und Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung des Standortleiters in Verwaltungsaufgaben, Recruiting und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug, erste HR-Erfahrung, Organisationsstärke und serviceorientierte Haltung werden vorausgesetzt.
Geis Gruppe ist ein inhabergeführtes Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten in Europa. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter und Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung des Standortleiters in Verwaltungsaufgaben, Recruiting und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug, erste HR-Erfahrung, Organisationsstärke und serviceorientierte Haltung werden vorausgesetzt.
CGM entwickelt Softwarelösungen für das Gesundheitswesen und beschäftigt weltweit fast 8.000 Mitarbeiter. Gesucht wird ein Senior AI & IT Recruiting Specialist (m/w/d) für Active Sourcing, Kandidatenmanagement und die strategische Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften, 7–10 Jahre High-Volume-Recruiting-Erfahrung im IT- oder Tech-Umfeld, fundierte Active-Sourcing-Expertise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CGM entwickelt Softwarelösungen für das Gesundheitswesen und beschäftigt weltweit fast 8.000 Mitarbeiter. Gesucht wird ein Senior AI & IT Recruiting Specialist (m/w/d) für Active Sourcing, Kandidatenmanagement und die strategische Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften, 7–10 Jahre High-Volume-Recruiting-Erfahrung im IT- oder Tech-Umfeld, fundierte Active-Sourcing-Expertise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) Transformation & Business Partnership
HR Business Partner (m/w/d) Transformation & Business Partnership
CompuGroup Medical SE & Co. KGaA
Koblenz
CompuGroup Medical ist ein führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen und beschäftigt über 9.000 Mitarbeitende in 19 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um als strategischer Impulsgeber für Führungskräfte maßgeschneiderte HR-Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering, ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit HR-Technologien und Organisations-/Workforce-Transformationen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CompuGroup Medical ist ein führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen und beschäftigt über 9.000 Mitarbeitende in 19 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um als strategischer Impulsgeber für Führungskräfte maßgeschneiderte HR-Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering, ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit HR-Technologien und Organisations-/Workforce-Transformationen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior HR Generalist – Recruiting, People Development & HR Projekte (m/w/d)
Senior HR Generalist – Recruiting, People Development & HR Projekte (m/w/d)
Berge & Meer Touristik GmbH
56579 Rengsdorf
Teilweise Home-Office
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Berge & Meer ist Deutschlands führender Reise-Direktanbieter mit umfassenden Personalaufgaben. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung, HR-Projekte und Controlling. Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in mehreren HR-Disziplinen, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Berge & Meer ist Deutschlands führender Reise-Direktanbieter mit umfassenden Personalaufgaben. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung, HR-Projekte und Controlling. Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in mehreren HR-Disziplinen, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
HR Generalist - Recruiting, People Development & HR Projekte (m/w/d)
HR Generalist - Recruiting, People Development & HR Projekte (m/w/d)
Berge & Meer Touristik GmbH
Rengsdorf
39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Berge & Meer ist Deutschlands führender Reise-Direktanbieter mit umfassenden Reiseangeboten. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung, HR-Projekte und Controlling. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in mehreren HR-Disziplinen, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Berge & Meer ist Deutschlands führender Reise-Direktanbieter mit umfassenden Reiseangeboten. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung, HR-Projekte und Controlling. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in mehreren HR-Disziplinen, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Vice President Customer Projects (m/f/d)
Vice President Customer Projects (m/f/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard-Buchholz bei Koblenz
Teilweise Home-Office
10300 - 200000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
EPG ist ein führender Anbieter von Supply-Chain-Execution-Lösungen mit über 1.600 Kunden weltweit. Gesucht wird ein Vice President Customer Projects (m/w/d) zur globalen Leitung der Implementierungsprojekte für die EPG ONE Suite. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Logistik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation, umfangreiche internationale Führungserfahrung in Enterprise-Software-Implementierungen und nachgewiesene Erfolge bei der Skalierung komplexer globaler Softwareprojekte werden vorausgesetzt.
EPG ist ein führender Anbieter von Supply-Chain-Execution-Lösungen mit über 1.600 Kunden weltweit. Gesucht wird ein Vice President Customer Projects (m/w/d) zur globalen Leitung der Implementierungsprojekte für die EPG ONE Suite. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Logistik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation, umfangreiche internationale Führungserfahrung in Enterprise-Software-Implementierungen und nachgewiesene Erfolge bei der Skalierung komplexer globaler Softwareprojekte werden vorausgesetzt.
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Projektsteuerer (m/w/d) Ingenieurbau
Projektsteuerer (m/w/d) Ingenieurbau
Julius Berger International GmbH
Bad Neuenahr
Teilweise Home-Office
52000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Julius Berger International GmbH ist ein Generalplaner für Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebau. Gesucht wird ein Projektsteuerer (m/w/d) Ingenieurbau zur Steuerung von Bauprojekten nach AHO Heft 9 im Regionalbüro Bad Neuenahr. Ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Projektleitung von Bauprojekten und sichere Kenntnisse von VOB, HOAI und AHO werden vorausgesetzt.
Julius Berger International GmbH ist ein Generalplaner für Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebau. Gesucht wird ein Projektsteuerer (m/w/d) Ingenieurbau zur Steuerung von Bauprojekten nach AHO Heft 9 im Regionalbüro Bad Neuenahr. Ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Projektleitung von Bauprojekten und sichere Kenntnisse von VOB, HOAI und AHO werden vorausgesetzt.
CGM ist ein Anbieter von Softwarelösungen für das Gesundheitswesen und verwandte Branchen. Gesucht wird ein Product & Commercial Unit Manager (m/w/d) für die Leitung einer PCU in Deutschland und die Verantwortung für Kundenzufriedenheit, Wachstum und operative Exzellenz. Mehrjährige Erfahrung in einer Senior-Rolle mit End-to-End-Verantwortung für ein Business oder Portfolio, nachgewiesene Erfolge in Strategie- und Go-to-Market-Management sowie sichere Kenntnisse in Cross-funktionaler Zusammenarbeit und virtualem Team-Leadership werden vorausgesetzt.
CGM ist ein Anbieter von Softwarelösungen für das Gesundheitswesen und verwandte Branchen. Gesucht wird ein Product & Commercial Unit Manager (m/w/d) für die Leitung einer PCU in Deutschland und die Verantwortung für Kundenzufriedenheit, Wachstum und operative Exzellenz. Mehrjährige Erfahrung in einer Senior-Rolle mit End-to-End-Verantwortung für ein Business oder Portfolio, nachgewiesene Erfolge in Strategie- und Go-to-Market-Management sowie sichere Kenntnisse in Cross-funktionaler Zusammenarbeit und virtualem Team-Leadership werden vorausgesetzt.
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Automation Engineer / Automatisierungstechniker - Kobern-Gondorf near Koblenz / Mainz / Bonn
Automation Engineer / Automatisierungstechniker - Kobern-Gondorf near Koblenz / Mainz / Bonn
Amazon Workforce Staffing
Kobern-Gondorf
Amazon ist ein globales Logistikunternehmen, das Fulfillment-Zentren mit automatisierten Systemen betreibt. Gesucht wird ein Automatisierungstechniker (m/w/d), um automatisierte Systeme zu überwachen, Fehler zu beheben und die Verfügbarkeit von Ausrüstungen zu maximieren. Erfahrung mit SPS-gesteuerten Automatisierungssystemen, Ignition SCADA oder ähnlichen Plattformen, eine Elektrikerlizenz oder vergleichbare Qualifikation sowie fließende Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Amazon ist ein globales Logistikunternehmen, das Fulfillment-Zentren mit automatisierten Systemen betreibt. Gesucht wird ein Automatisierungstechniker (m/w/d), um automatisierte Systeme zu überwachen, Fehler zu beheben und die Verfügbarkeit von Ausrüstungen zu maximieren. Erfahrung mit SPS-gesteuerten Automatisierungssystemen, Ignition SCADA oder ähnlichen Plattformen, eine Elektrikerlizenz oder vergleichbare Qualifikation sowie fließende Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Technical Lead - AV systems (m/w/d)
Senior Technical Lead - AV systems (m/w/d)
Mobileye Germany GmbH
Koblenz
54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mobileye entwickelt Technologien für autonome Fahrzeuge und Fahrerassistenzsysteme. Gesucht wird ein Senior Technical Lead – AV Systems (m/w/d) zur strategischen technischen Führung der Hardware-Architektur und Robotaxi-Initiative. Mindestens zehn Jahre Hardware-Engineering oder technische Führungserfahrung, tiefes Verständnis von Hardware-Architektur und Systemintegration sowie nachgewiesene Fähigkeit zur Beeinflussung technischer Richtungen über Organisationsgrenzen hinweg werden vorausgesetzt.
Mobileye entwickelt Technologien für autonome Fahrzeuge und Fahrerassistenzsysteme. Gesucht wird ein Senior Technical Lead – AV Systems (m/w/d) zur strategischen technischen Führung der Hardware-Architektur und Robotaxi-Initiative. Mindestens zehn Jahre Hardware-Engineering oder technische Führungserfahrung, tiefes Verständnis von Hardware-Architektur und Systemintegration sowie nachgewiesene Fähigkeit zur Beeinflussung technischer Richtungen über Organisationsgrenzen hinweg werden vorausgesetzt.
Senior Platform Software Project Manager (m/w/d)
Senior Platform Software Project Manager (m/w/d)
Mobileye Germany GmbH
Koblenz
47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mobileye ist ein Unternehmen, das autonome Fahrsysteme und Sicherheitstechnologien entwickelt. Gesucht wird ein Senior Platform Software Project Manager (m/w/d) zur Verwaltung der Softwareauslieferung an Automobilpartner und Leitung technischer Diskussionen. Ein Bachelor in Ingenieurwissenschaften oder Informatik, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Product oder Project Management in der Automobilindustrie sowie nachgewiesene Kenntnisse in Embedded Systems werden vorausgesetzt.
Mobileye ist ein Unternehmen, das autonome Fahrsysteme und Sicherheitstechnologien entwickelt. Gesucht wird ein Senior Platform Software Project Manager (m/w/d) zur Verwaltung der Softwareauslieferung an Automobilpartner und Leitung technischer Diskussionen. Ein Bachelor in Ingenieurwissenschaften oder Informatik, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Product oder Project Management in der Automobilindustrie sowie nachgewiesene Kenntnisse in Embedded Systems werden vorausgesetzt.
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An- und Verkaufsberater/Kundenberater Edelmetalle (m/w/d) - in Voll- und Teilzeit
An- und Verkaufsberater/Kundenberater Edelmetalle (m/w/d) - in Voll- und Teilzeit
Goldfuxx Gmbh
Koblenz am Rhein
28000 - 43000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
OPHIRUM GmbH ist ein auf Edelmetalle spezialisiertes Handelshaus mit über 70 Filialen bundesweit. Gesucht wird ein Berater Edelmetalle (m/w/d) für An- und Verkauf von Gold und Silber, Kundenbetreuung und Filialorganisation. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare fachliche Qualifikation, Erfahrung im Umgang mit Edelmetallen oder Verkauf sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
OPHIRUM GmbH ist ein auf Edelmetalle spezialisiertes Handelshaus mit über 70 Filialen bundesweit. Gesucht wird ein Berater Edelmetalle (m/w/d) für An- und Verkauf von Gold und Silber, Kundenbetreuung und Filialorganisation. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare fachliche Qualifikation, Erfahrung im Umgang mit Edelmetallen oder Verkauf sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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DHL Express ist ein internationales Logistikunternehmen, das in über 220 Ländern und Regionen aktiv ist. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Human Resources für die Unternehmenszentrale in Bonn, um Recruiting-Prozesse und operatives Personalmanagement zu unterstützen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, Begeisterung für Human Resources und kommunikative Stärke werden erwartet.
DHL Express ist ein internationales Logistikunternehmen, das in über 220 Ländern und Regionen aktiv ist. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Human Resources für die Unternehmenszentrale in Bonn, um Recruiting-Prozesse und operatives Personalmanagement zu unterstützen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, Begeisterung für Human Resources und kommunikative Stärke werden erwartet.
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Bereichsleiter:in Personal und Recht
Bereichsleiter:in Personal und Recht
BG prevent GmbH
Bonn
Teilweise Home-Office
130000 - 170000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BG prevent GmbH ist ein bundesweit tätiger Gesundheits- und Präventionsdienstleister mit über 3.700 Mitarbeitenden an mehr als 150 Standorten. Gesucht wird eine Bereichsleiter:in Personal und Recht (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung beider Bereiche voranzutreiben und die Geschäftsleitung zu beraten. Eine juristische Ausbildung oder substanzielle HR-Führungserfahrung, mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen und Erfahrung in Tarifverhandlungen werden vorausgesetzt.
BG prevent GmbH ist ein bundesweit tätiger Gesundheits- und Präventionsdienstleister mit über 3.700 Mitarbeitenden an mehr als 150 Standorten. Gesucht wird eine Bereichsleiter:in Personal und Recht (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung beider Bereiche voranzutreiben und die Geschäftsleitung zu beraten. Eine juristische Ausbildung oder substanzielle HR-Führungserfahrung, mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen und Erfahrung in Tarifverhandlungen werden vorausgesetzt.
Standorte
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