Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resource Manager Jobs in Kronberg Im Taunus?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 320 offene Stellenanzeigen für Human Resource Manager Jobs in Kronberg Im Taunus.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kronberg Im Taunus einen Human Resource Manager Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kronberg Im Taunus einen Human Resource Manager Job suchen: <a href="/results/human-resource-manager/in-eschborn">Eschborn</a>, <a href="/results/human-resource-manager/in-oberursel">Oberursel</a>, <a href="/results/human-resource-manager/in-bad-homburg-vor-der-h%C3%B6he">Bad Homburg vor der Höhe</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resource Manager Jobs in Kronberg Im Taunus suchen?

Wer nach Human Resource Manager Jobs in Kronberg Im Taunus sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/im-management/in-kronberg-im-taunus">im Management</a>, <a href="/results/buchhaltung/in-kronberg-im-taunus">Buchhaltung</a>, <a href="/results/physiotherapeut-ausbildung/in-kronberg-im-taunus">Physiotherapeut Ausbildung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resource Manager Jobs in Kronberg Im Taunus??

Für einen Human Resource Manager Job in Kronberg Im Taunus sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Business, Führung, Management, Entwicklung, Koordination, Eigeninitiative, Planung, Praxisorientiert, Engagement, Personalbeschaffung, Problemlösung, Stakeholder, Projektmanagement, Betreuung, Technik, Zulieferung, Compliance.

Zu welcher Branche gehören Human Resource Manager Jobs in Kronberg Im Taunus?

Human Resource Manager Jobs in Kronberg Im Taunus werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resource Manager Jobs in Kronberg Im Taunus?

Für Human Resource Manager Jobs in Kronberg Im Taunus gibt es aktuell 58 offene Teilzeitstellen.

Human Resource Manager: 320 Jobs & Stellenangebote in Kronberg Im Taunus

Samsung SDS Europe Ltd. German Branch Zweigniederlassung Deutschland

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HR Manager (m/w/d)

Samsung SDS Europe Ltd. German Branch Zweigniederlassung Deutschland

Eschborn

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Samsung SDS Smart Logistics ist einer der weltweit am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister mit Präsenz in 40 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Gestaltung von HR-Prozessen und Leitung des HR-Teams. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) (m/w/d)

DERTOUR Deutschland GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseveranstalter mit umfassender HR-IT-Infrastruktur. Gesucht wird ein HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) zur Betreuung der SAP-HCM-Landschaft und Transformation zu SuccessFactors. Erfahrung in SAP-HCM-Anwendungen, Kenntnisse in SAP-HCM-Modulen, Fehleranalyse-Kompetenz und Interesse an Digitalisierung und KI werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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HR-Manager

Instaffo GmbH

Frankfurt am Main

Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) für das operative HR-Management und die strategische Personalentwicklung mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources, BWL oder Wirtschaftspsychologie, mindestens zehn Jahre HR-Erfahrung davon drei Jahre in leitender Funktion, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit HR-Software und verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 7 Stunden

NEU

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Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)

Aon

Hamburg, München, Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB

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HR Manager (m/w/d)

GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

GvW Graf von Westphalen ist eine deutsche Wirtschaftskanzlei mit über 550 Mitarbeitenden und Standorten in Deutschland sowie international. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main, um Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen zu beraten und den Employee Lifecycle zu begleiten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich vorzugsweise im Beratungsumfeld sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)

Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR-Payroll Manager (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)

ALD Vacuum Technologies GmbH

Hanau

Teilweise Home-Office

52000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

ALD ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen für Metallurgie und Wärmebehandlung. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) für die Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess und die Betreuung eines Mitarbeiterkreises. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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AI Manager – Enterprise Applications (all genders)

Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart

58500 - 88500 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Roland Berger ist eine führende Strategieberatung mit europäischen Wurzeln und breitem Leistungsportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Gesucht wird ein AI Manager (m/w/d) zur Leitung der unternehmensweiten AI-Orchestrierungsplattform im Central IT Enterprise Applications Team. Ein Master in Informatik oder verwandtem Fach, mindestens 9–10 Jahre in Produkt- und Technologiemanagement mit mindestens 3 Jahren AI-Plattformverantwortung, praktische Erfahrung mit AI-Orchestrierungsplattformen und LLM-Lösungen sowie 3–5 Jahre Erfahrung in Consulting-Umgebungen werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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People Partner (m/w/d)

formicon GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

formicon ist eine deutschlandweit agierende Gruppe von Architektur- und Ingenieurbüros mit über 1.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d) zur Digitalisierung von HR-Prozessen, Talent Development und Harmonisierung von Standards über die Gruppenstruktur hinweg. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte HRIS-Kenntnisse und ausgeprägte Expertise im Talent Development werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Bildungsreferent (w/m/d)

Kreisjugendring Main-Taunus e.V.

Hofheim am Taunus

Teilweise Home-Office

44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Der Kreisjugendring Main-Taunus e.V. ist ein Dachverband für Jugendverbände im Main-Taunus-Kreis. Gesucht wird ein Bildungsreferent (m/w/d) zur Koordination von Jugendverbandsarbeit, Organisation von Bildungsangeboten und Beratung der Mitgliedsverbände. Ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit, Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, MS-Office-Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d)

Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Hannover, Münster, Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

93000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)

Sparkassen-Finanzgruppe ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d) zur Leitung komplexer IT-Einführungsprojekte und Steuerung von Rollout-Maßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Führungserfahrung in der Projektleitung, hohe IT-Affinität, Kenntnisse bankfachlicher Prozesse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH

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Schulungsmanager (w/m/d)

IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH

Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg

46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Junior Change & Training Manager (m/w/d)

8knots GmbH

Hanau

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

8knots ist eine Consulting-Boutique für SAP-Projektmanagement und IT-Transformationen. Gesucht wird ein Junior Change & Training Manager (m/w/d) zur Gestaltung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, Berufserfahrung im Change-Management oder Beratungskontext, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Leiter Payroll & HR-Systeme (m/w/d) | Führender Markenartikler | Teilzeit denkbar

Baumann Unternehmensberatung AG

Frankfurt

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Ein traditionsreicher Markenartikler im FMCG-Bereich mit ca. 1.600 Mitarbeitern deutschlandweit. Gesucht wird ein Leiter Payroll & HR-Systeme (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der Entgeltabrechnung, Teamführung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung in Deutschland, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, nachgewiesene Führungserfahrung im Payroll-/HR-Umfeld und sehr gute Kenntnisse in HR-Systemen werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Bereichsleiter Personal (m/w/d)

Wiesbadener Volksbank eG

Wiesbaden

96000 - 123000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Wiesbadener Volksbank eG ist eine genossenschaftliche Regionalbank mit Sitz in Wiesbaden. Gesucht wird eine Bereichsleitung (m/w/d) Personal zur strategischen Steuerung der Personalarbeit und Leitung des gesamten HR-Bereichs. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen idealerweise im Bank- oder genossenschaftlichen Umfeld, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie umfassende Erfahrung in strategischer und operativer Personalarbeit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Manager Business Applications (m/w/d)

DERTOUR Hotels & Resorts GmbH

Frankfurt am Main, Köln

Teilweise Home-Office

45000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)

DERTOUR Hotels & Resorts GmbH ist ein Anbieter von Hotellerie- und Resortdienstleistungen. Gesucht wird ein Manager Business Applications (m/w/d) zur Betreuung, Administration und Weiterentwicklung zentraler Business Applications. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Informatik, mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Business Applications und Kenntnisse in ERP- oder Dokumentenmanagementsystemen werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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(Senior) Labour Relations Manager | Germany & Austria (m/w/d)

BearingPoint GmbH

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München

Teilweise Home-Office

68000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischer Präsenz und globaler Reichweite. Gesucht wird ein (Senior) Labour Relations Manager (m/w/d) zur Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen Management, HR und Arbeitnehmervertretungen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden. Ein Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in Labour Relations oder kollektivem Arbeitsrecht sowie fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Leiter HR Business Partner (m/w/d)

Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG

Bad Vilbel bei Frankfurt am Main

Ein führendes Familienunternehmen in der Mineralbrunnenbranche mit bekannten Marken in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Führung des standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams und Weiterentwicklung der HR-Funktion. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Führungserfahrung in standortübergreifenden Organisationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnis und Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Generalist / Senior HR Operations Manager (m/w/d)

Colliers International Deutschland GmbH

Frankfurt am Main

50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Colliers International Deutschland ist ein führender Immobilienberater mit Standorten in zehn deutschen Großstädten. Gesucht wird ein HR Generalist / Senior HR Operations Manager (m/w/d) für die operative Personalarbeit, Personaladministration und arbeitsrechtliche Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in operativer Personalarbeit und Kenntnisse von Personalmanagementsystemen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Experte Backoffice Trainingsmanagement & Kompetenzentwicklung (w/m/d)

DFS Aviation Services GmbH

Langen

63000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

DFS Aviation Services ist Teil der DFS Gruppe und ein führender Anbieter von Flugsicherungsdiensten sowie Schulungs- und Trainingsleistungen. Gesucht wird ein Experte Backoffice Trainingsmanagement & Kompetenzentwicklung (w/m/d) zur professionellen Planung, Organisation und kontinuierlichen Verbesserung der Ausbildung und Kompetenzentwicklung von Fluglotsen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Aviation Management oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Projektmanager:in Schwerpunkt KI (m/w/d)

Rochus Mummert

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

Die Stadt Frankfurt am Main betreibt zentrale städtische Kommunikationsinfrastruktur und digitale Services für die Stadtverwaltung. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt KI zur Planung, Steuerung und Realisierung von komplexen, stadtweiten Digitalisierungsprojekten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten, Kenntnisse in Service Design oder Design Thinking sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR-Managerin / HR-Manager (m/w/d)

BRENDEL Ingenieure GmbH

60431 Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)

Brendel ist ein mittelständisches Ingenieurbüro mit über 65 Jahren Unternehmensgeschichte. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Recruitingprozesses, des Employee Lifecycles und der Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften, Berufserfahrung in HR-Aufgaben, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Experte People Management (m/w/d)

Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Hannover, Münster, Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

70000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)

Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Experte People Management (m/w/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung im Personalmanagement, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrung mit Betriebsratsgremien werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Ambulanter Kinderpflegedienst – Unterstützung im Schul- und Kindergartenalltag

care-about-you GmbH

Friedberg, Burbach, Grünberg

17 - 25 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Ein ambulanter Kinderpflegedienst begleitet Kinder mit Typ-1 Diabetes im schulischen und außerschulischen Alltag. Gesucht wird eine Kinderpflegekraft (m/w/d) zur Blutzuckerüberwachung, Insulintherapie-Unterstützung und Beobachtung des Gesundheitszustandes. Freude an der Arbeit mit Kindern, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resource Manager in Kronberg Im Taunus?

Häufig gestellte Fragen