Schnelle Bewerbung
120
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Gehalt
€10.000
€100.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Beliebte Jobs
10 Treffer für Human Resource Manager Jobs in Ketzin im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
WBG Mitarbeiter/in Versicherungen und stellvertretende Leitung Mieterservice (m/w/d) gesucht · meetingpoint. Potsdam
WBG Mitarbeiter/in Versicherungen und stellvertretende Leitung Mieterservice (m/w/d) gesucht · meetingpoint. Potsdam
WBG Holding GmbH
Potsdam
28000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
meetingpoint. ist ein Wohnungsunternehmen in Potsdam mit Fokus auf Mieterservice und Versicherungsverwaltung. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Versicherungen und stellvertretende Leitung Mieterservice zur Bearbeitung von Versicherungsfällen und Unterstützung des Mieterservice. Ein einschlägiger Berufsabschluss mit Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
meetingpoint. ist ein Wohnungsunternehmen in Potsdam mit Fokus auf Mieterservice und Versicherungsverwaltung. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Versicherungen und stellvertretende Leitung Mieterservice zur Bearbeitung von Versicherungsfällen und Unterstützung des Mieterservice. Ein einschlägiger Berufsabschluss mit Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Noch nichts dabei? Es gibt 9 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
MOSOLF SE & Co. KG ist ein führendes Fahrzeuglogistikunternehmen mit europaweitem Standortnetzwerk. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur eigenständigen Bearbeitung operativer Personalthemen entlang des Employee Life Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, fundierte HR-Berufserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
MOSOLF SE & Co. KG ist ein führendes Fahrzeuglogistikunternehmen mit europaweitem Standortnetzwerk. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur eigenständigen Bearbeitung operativer Personalthemen entlang des Employee Life Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, fundierte HR-Berufserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Lafim Diakonie
Potsdam
Teilweise Home-Office
5123 - 5662 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Lafim-Diakonie erbringt in Brandenburg Leistungen in den Bereichen Altenhilfe, Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d), um zentrale Instrumente und Prozesse der Personalentwicklung zu konzipieren und umzusetzen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Personalmanagement oder Organisationswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Erfahrung in der Entwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten sowie ausgeprägte Beratungs- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Lafim-Diakonie erbringt in Brandenburg Leistungen in den Bereichen Altenhilfe, Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d), um zentrale Instrumente und Prozesse der Personalentwicklung zu konzipieren und umzusetzen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Personalmanagement oder Organisationswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Erfahrung in der Entwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten sowie ausgeprägte Beratungs- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Mitarbeiter*in Personalentwicklung (w/m/d) Teilzeit
Mitarbeiter*in Personalentwicklung (w/m/d) Teilzeit
Christoph Miethke GmbH & Co. KG
Potsdam
80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
MIETHKE ist ein weltweit agierendes Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Potsdam, spezialisiert auf neurochirurgische Implantate. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung in Teilzeit zur Organisation von Schulungen, Seminaren und Einarbeitungsprogrammen sowie zur Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Personalmanagementsoftware und sehr gute Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
MIETHKE ist ein weltweit agierendes Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Potsdam, spezialisiert auf neurochirurgische Implantate. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung in Teilzeit zur Organisation von Schulungen, Seminaren und Einarbeitungsprogrammen sowie zur Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Personalmanagementsoftware und sehr gute Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Potsdam
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU ist ein Personaldienstleister, der Expert:innen in Technologiebereichen für namhafte Kunden vermittelt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die vollständige administrative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein HR-bezogenes Studium, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalverwaltung, gute Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung mit HR-Systemen wie SAP HCM oder DATEV werden vorausgesetzt.
FERCHAU ist ein Personaldienstleister, der Expert:innen in Technologiebereichen für namhafte Kunden vermittelt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die vollständige administrative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein HR-bezogenes Studium, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalverwaltung, gute Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung mit HR-Systemen wie SAP HCM oder DATEV werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Kaufmännischer Angestellter im Bereich Personal (w/m/d) Maul + Partner Baugrund-Ingenieurbüro GmbH Potsdam Vollzeit Veröffentlicht vor 9 Monaten
Kaufmännischer Angestellter im Bereich Personal (w/m/d) Maul + Partner Baugrund-Ingenieurbüro GmbH Potsdam Vollzeit Veröffentlicht vor 9 Monaten
Maul + Partner Baugrund-Ingenieurbüro GmbH
Potsdam
27000 - 35000 / (geschätzt für Vollzeit)
Maul + Partner Baugrund-Ingenieurbüro GmbH ist ein Ingenieurbüro mit Schwerpunkt auf Baugrunduntersuchungen und -beratung. Gesucht wird ein Kaufmännischer Angestellter im Bereich Personal (w/m/d) für Mitarbeiteradministration, Entgeltabrechnung und Personalaktenmanagement. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Maul + Partner Baugrund-Ingenieurbüro GmbH ist ein Ingenieurbüro mit Schwerpunkt auf Baugrunduntersuchungen und -beratung. Gesucht wird ein Kaufmännischer Angestellter im Bereich Personal (w/m/d) für Mitarbeiteradministration, Entgeltabrechnung und Personalaktenmanagement. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Hospital Sales Specialist, Anti-Infectives
Hospital Sales Specialist, Anti-Infectives
Syneos Health Commercial Germany GmbH
Potsdam
Teilweise Home-Office
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Syneos Health ist ein globales Biopharmaunternehmen, das Therapien schneller zu Patienten bringt. Gesucht wird ein Hospital Sales Specialist (m/w/d) für den Vertrieb von Antiinfektiva-Therapien in europäischen Krankenhäusern. Nachgewiesener Erfolg beim Vertrieb mehrerer komplexer Produkte im Krankenhaussektor, Kompetenz in hybrider Kundenbetreuung und sichere Anwendung von Veeva CRM werden vorausgesetzt.
Syneos Health ist ein globales Biopharmaunternehmen, das Therapien schneller zu Patienten bringt. Gesucht wird ein Hospital Sales Specialist (m/w/d) für den Vertrieb von Antiinfektiva-Therapien in europäischen Krankenhäusern. Nachgewiesener Erfolg beim Vertrieb mehrerer komplexer Produkte im Krankenhaussektor, Kompetenz in hybrider Kundenbetreuung und sichere Anwendung von Veeva CRM werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
D-LABS ist ein nutzerzentriertes Beratungsunternehmen, das digitale Produkte und Services mit Fokus auf Human-Centered Design entwickelt. Gesucht wird ein Working Student Software Engineer (m/w/d) zur Neu- und Weiterentwicklung von Web- und Mobile-Anwendungen sowie aktiver Beteiligung in der Konzeptionsphase. Ein laufendes Studium in Software Engineering oder Informatik, erste Erfahrungen mit TypeScript, React und Express sowie Kenntnisse agiler Methoden werden vorausgesetzt.
D-LABS ist ein nutzerzentriertes Beratungsunternehmen, das digitale Produkte und Services mit Fokus auf Human-Centered Design entwickelt. Gesucht wird ein Working Student Software Engineer (m/w/d) zur Neu- und Weiterentwicklung von Web- und Mobile-Anwendungen sowie aktiver Beteiligung in der Konzeptionsphase. Ein laufendes Studium in Software Engineering oder Informatik, erste Erfahrungen mit TypeScript, React und Express sowie Kenntnisse agiler Methoden werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Under Armour ist ein globales Sportausrüstungsunternehmen, das innovative Produkte und digitale Tools für Top-Performer entwickelt. Gesucht wird ein Seasonal Sales Associate (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden) für Kundenservice, Verkauf und Warenpräsentation im Store. Mindestens 16 Jahre alt (18 in Kalifornien), Fließend in der Landessprache, Flexibilität für Schichten inklusive Wochenenden und Feiertage sowie starke Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Under Armour ist ein globales Sportausrüstungsunternehmen, das innovative Produkte und digitale Tools für Top-Performer entwickelt. Gesucht wird ein Seasonal Sales Associate (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden) für Kundenservice, Verkauf und Warenpräsentation im Store. Mindestens 16 Jahre alt (18 in Kalifornien), Fließend in der Landessprache, Flexibilität für Schichten inklusive Wochenenden und Feiertage sowie starke Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Coach ist ein globales Modeunternehmen, das 1941 in New York gegründet wurde und zur Tapestry-Gruppe gehört. Gesucht wird ein Sales Associate (m/w/d), um eine personalisierte Einkaufserfahrung zu bieten, Verkaufsziele zu erreichen und den Tagesbetrieb des Geschäfts zu unterstützen. Mindestens ein Jahr Verkaufserfahrung (Luxuseinzelhandel bevorzugt), Kenntnisse im POS-System und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Coach ist ein globales Modeunternehmen, das 1941 in New York gegründet wurde und zur Tapestry-Gruppe gehört. Gesucht wird ein Sales Associate (m/w/d), um eine personalisierte Einkaufserfahrung zu bieten, Verkaufsziele zu erreichen und den Tagesbetrieb des Geschäfts zu unterstützen. Mindestens ein Jahr Verkaufserfahrung (Luxuseinzelhandel bevorzugt), Kenntnisse im POS-System und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
444 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stepstone Premium Partner
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
){kind=logo}
Personalmanager (m/w/d) für den Bereich Personalbetreuung
Personalmanager (m/w/d) für den Bereich Personalbetreuung
Grün Berlin GmbH
Berlin
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Grün Berlin ist eine landeseigene Unternehmensgruppe, die nachhaltige Stadtentwicklung und zukunftsfähige Mobilität in Berlin vorantreibt. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Grün Berlin ist eine landeseigene Unternehmensgruppe, die nachhaltige Stadtentwicklung und zukunftsfähige Mobilität in Berlin vorantreibt. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Manager Administration & Payroll Coordination (m/w/d)
HR Manager Administration & Payroll Coordination (m/w/d)
Heinlein Support GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Heinlein Gruppe ist ein IT-Dienstleister mit Fokus auf digitale Souveränität, Datenschutz und Open Source. Gesucht wird ein HR Manager Administration & Payroll Coordination (m/w/d) für Personaladministration, Lohnbuchführung und HR-Datenmanagement. Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration, Kenntnisse in Lohnbuchhaltung und Arbeitsrecht sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Heinlein Gruppe ist ein IT-Dienstleister mit Fokus auf digitale Souveränität, Datenschutz und Open Source. Gesucht wird ein HR Manager Administration & Payroll Coordination (m/w/d) für Personaladministration, Lohnbuchführung und HR-Datenmanagement. Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration, Kenntnisse in Lohnbuchhaltung und Arbeitsrecht sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
){kind=logo}
Teamleiter/in Personal (m/w/d) und Qualität
Teamleiter/in Personal (m/w/d) und Qualität
Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
5200 - 5400 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Fröbel ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen mit über 250 Einrichtungen. Gesucht wird eine Teamleitung (m/w/d) Personalservice und Qualität für die fachliche Verantwortung eines zentralen Aufgabenbereichs in der Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein passendes Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in Personalverwaltung und Entgeltabrechnung sowie sichere Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Lohnsteuerrecht werden vorausgesetzt.
Fröbel ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen mit über 250 Einrichtungen. Gesucht wird eine Teamleitung (m/w/d) Personalservice und Qualität für die fachliche Verantwortung eines zentralen Aufgabenbereichs in der Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein passendes Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in Personalverwaltung und Entgeltabrechnung sowie sichere Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Lohnsteuerrecht werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Wellness- und Health-Unternehmen mit rund 15 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Head of People (m/w/d) zur Leitung des People-Teams und Verantwortung für Recruiting, Training, Onboarding und HR Operations. Berufserfahrung in High-Growth-Unternehmen oder operativen Funktionen, ausgeprägtes Prozess- und Zahlenverständnis, erste Führungserfahrung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Wellness- und Health-Unternehmen mit rund 15 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Head of People (m/w/d) zur Leitung des People-Teams und Verantwortung für Recruiting, Training, Onboarding und HR Operations. Berufserfahrung in High-Growth-Unternehmen oder operativen Funktionen, ausgeprägtes Prozess- und Zahlenverständnis, erste Führungserfahrung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Werkstudentin Human Resources – Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudentin Human Resources – Personalentwicklung (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
14400 - 19200 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland und Teil der europäischen Elia Group. Gesucht wird eine Werkstudentin Human Resources – Personalentwicklung (m/w/d) zur Unterstützung der 50Hertz-Akademie bei Lern- und Weiterbildungsangeboten sowie zur Mitarbeit an Personalentwicklungsprojekten. Ein fortgeschrittenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Erwachsenenbildung oder Betriebswirtschaftslehre, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, Deutsch auf C1-Niveau und Englisch mindestens B2-Niveau werden vorausgesetzt.
50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland und Teil der europäischen Elia Group. Gesucht wird eine Werkstudentin Human Resources – Personalentwicklung (m/w/d) zur Unterstützung der 50Hertz-Akademie bei Lern- und Weiterbildungsangeboten sowie zur Mitarbeit an Personalentwicklungsprojekten. Ein fortgeschrittenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Erwachsenenbildung oder Betriebswirtschaftslehre, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, Deutsch auf C1-Niveau und Englisch mindestens B2-Niveau werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Staffing Manager (m/w/d)
Staffing Manager (m/w/d)
ilomed GmbH
Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit deutschlandweiter regionaler Präsenz. Gesucht wird ein Staffing Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Besetzung von Vakanzen in der Arbeitnehmerüberlassung. Erfahrung als Personaldisponent im medizinischen Bereich, erste Erfahrung als 360°-Consultant, strukturierte Arbeitsweise und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit deutschlandweiter regionaler Präsenz. Gesucht wird ein Staffing Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Besetzung von Vakanzen in der Arbeitnehmerüberlassung. Erfahrung als Personaldisponent im medizinischen Bereich, erste Erfahrung als 360°-Consultant, strukturierte Arbeitsweise und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
AI Manager – Enterprise Applications (all genders)
AI Manager – Enterprise Applications (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
58500 - 88500 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Roland Berger ist eine führende Strategieberatung mit europäischen Wurzeln und breitem Leistungsportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Gesucht wird ein AI Manager (m/w/d) zur Leitung der unternehmensweiten AI-Orchestrierungsplattform im Central IT Enterprise Applications Team. Ein Master in Informatik oder verwandtem Fach, mindestens 9–10 Jahre in Produkt- und Technologiemanagement mit mindestens 3 Jahren AI-Plattformverantwortung, praktische Erfahrung mit AI-Orchestrierungsplattformen und LLM-Lösungen sowie 3–5 Jahre Erfahrung in Consulting-Umgebungen werden vorausgesetzt.
Roland Berger ist eine führende Strategieberatung mit europäischen Wurzeln und breitem Leistungsportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Gesucht wird ein AI Manager (m/w/d) zur Leitung der unternehmensweiten AI-Orchestrierungsplattform im Central IT Enterprise Applications Team. Ein Master in Informatik oder verwandtem Fach, mindestens 9–10 Jahre in Produkt- und Technologiemanagement mit mindestens 3 Jahren AI-Plattformverantwortung, praktische Erfahrung mit AI-Orchestrierungsplattformen und LLM-Lösungen sowie 3–5 Jahre Erfahrung in Consulting-Umgebungen werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung / Human Resources
Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung / Human Resources
Vires Conferre GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Vires Conferre ist eine Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen in Finance, Marketing, Sales und weiteren Bereichen besetzt. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung für Kandidatenauswahl, Active Sourcing und Unterstützung bei Beratungsprozessen. Ein laufendes Universitäts- oder Hochschulstudium, verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sichere MS-Office-Kenntnisse und proaktive, teamorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Vires Conferre ist eine Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen in Finance, Marketing, Sales und weiteren Bereichen besetzt. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung für Kandidatenauswahl, Active Sourcing und Unterstützung bei Beratungsprozessen. Ein laufendes Universitäts- oder Hochschulstudium, verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sichere MS-Office-Kenntnisse und proaktive, teamorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
(Senior) People Operations Manager (m/w/d)
(Senior) People Operations Manager (m/w/d)
Bonial International GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
bonial ist ein digitaler Werbepartner für den Einzelhandel und Teil der Axel Springer SE. Gesucht wird ein (Senior) People Operations Manager (m/w/d) zur Verantwortung aller People-Operations-Themen und Begleitung der SAP-HCM-Einführung. Umfangreiche Erfahrung in People Operations oder HR-Administration, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und praktische Erfahrung in der Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
bonial ist ein digitaler Werbepartner für den Einzelhandel und Teil der Axel Springer SE. Gesucht wird ein (Senior) People Operations Manager (m/w/d) zur Verantwortung aller People-Operations-Themen und Begleitung der SAP-HCM-Einführung. Umfangreiche Erfahrung in People Operations oder HR-Administration, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und praktische Erfahrung in der Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Leitung Verwaltung (Head of Administration & HR) (w/m/d)
Leitung Verwaltung (Head of Administration & HR) (w/m/d)
IZB - Initiative für Zukunftsbildung gGmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die Initiative Zukunftsbildung entwickelt innovative Bildungskonzepte für Kita, Hort und Grundschule. Gesucht wird eine Leitung Verwaltung (Head of Administration & HR) (w/m/d) zur Verantwortung aller finanziellen und personellen Verwaltungsangelegenheiten. Erfahrung in der Verwaltung öffentlicher und gemeinnütziger Fördermittel, fundierte Personalverwaltungskenntnisse sowie mehrjährige Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Die Initiative Zukunftsbildung entwickelt innovative Bildungskonzepte für Kita, Hort und Grundschule. Gesucht wird eine Leitung Verwaltung (Head of Administration & HR) (w/m/d) zur Verantwortung aller finanziellen und personellen Verwaltungsangelegenheiten. Erfahrung in der Verwaltung öffentlicher und gemeinnütziger Fördermittel, fundierte Personalverwaltungskenntnisse sowie mehrjährige Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 58 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) in Human Resources, um strategische und operative Personalthemen in verschiedenen HR-Bereichen zu unterstützen. Mindestens drittes Semester in BWL, VWL, Jura oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 58 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) in Human Resources, um strategische und operative Personalthemen in verschiedenen HR-Bereichen zu unterstützen. Mindestens drittes Semester in BWL, VWL, Jura oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
(Senior) Labour Relations Manager | Germany & Austria (m/w/d)
(Senior) Labour Relations Manager | Germany & Austria (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
68000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischer Präsenz und globaler Reichweite. Gesucht wird ein (Senior) Labour Relations Manager (m/w/d) zur Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen Management, HR und Arbeitnehmervertretungen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden. Ein Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in Labour Relations oder kollektivem Arbeitsrecht sowie fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischer Präsenz und globaler Reichweite. Gesucht wird ein (Senior) Labour Relations Manager (m/w/d) zur Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen Management, HR und Arbeitnehmervertretungen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden. Ein Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in Labour Relations oder kollektivem Arbeitsrecht sowie fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Volue ist ein führender Softwareanbieter für die Energiewirtschaft mit etwa 800 Mitarbeitern in Nordeuropa und Europa. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d) für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um Führungskräfte bei Organisationsentwicklung, Personalzyklen und Change-Management zu unterstützen. Mindestens 6 Jahre HR-Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre als Business Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Volue ist ein führender Softwareanbieter für die Energiewirtschaft mit etwa 800 Mitarbeitern in Nordeuropa und Europa. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d) für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um Führungskräfte bei Organisationsentwicklung, Personalzyklen und Change-Management zu unterstützen. Mindestens 6 Jahre HR-Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre als Business Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.