Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resource Manager Jobs in Euskirchen?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 59 offene Stellenanzeigen für Human Resource Manager Jobs in Euskirchen.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Euskirchen einen Human Resource Manager Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Euskirchen einen Human Resource Manager Job suchen: <a href="/results/human-resource-manager/in-erftstadt">Erftstadt</a>, <a href="/results/human-resource-manager/in-bonn">Bonn</a>, <a href="/results/human-resource-manager/in-wesseling">Wesseling</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resource Manager Jobs in Euskirchen??

Für einen Human Resource Manager Job in Euskirchen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Business, Engagement, Entwicklung, Führung, Management, Beratung, Koordination, Praxisorientiert, In sicherer Weise, Betreuung, Innovation, Problemlösung, Verhandlungsführung, Technik, Verantwortung, Eigeninitiative.

Zu welcher Branche gehören Human Resource Manager Jobs in Euskirchen?

Human Resource Manager Jobs in Euskirchen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resource Manager Jobs in Euskirchen?

Für Human Resource Manager Jobs in Euskirchen gibt es aktuell 30 offene Teilzeitstellen.

Human Resource Manager: 59 Jobs & Stellenangebote in Euskirchen

#no-js-image-res-:R58sp0q9jjaldq: { display: none !important; }

Personalreferent / Referent (m/w/d) der Personalleitung – Strategie und Projekte

Flick Gocke Schaumburg

Bonn

Teilweise Home-Office

44000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)

Flick Gocke Schaumburg ist eine führende Wirtschaftskanzlei mit über 1.100 Mitarbeitenden und Schwerpunkt auf Rechtsberatung. Gesucht wird ein Referent der Personalleitung (m/w/d), um strategische HR-Projekte zu begleiten und die Personalarbeit weiterzuentwickeln. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation, erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich oder Projektmanagement sowie sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

mehr

vor 16 Stunden

NEU

#no-js-image-res-:R58sp1a9jjaldq: { display: none !important; }

HR Business Partner (m/w/d)

BWI GmbH

Bonn, Berlin, München, Münster

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für operative Personalberatung, Betreuung von Führungskräften und Umsetzung von Personalmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Erfahrung in operativer Personalberatung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-SF-Kompetenz werden vorausgesetzt.

mehr

vor 14 Stunden

NEU

#no-js-image-res-:R58sp1q9jjaldq: { display: none !important; }

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

J. & W. Stollenwerk oHG

Merzenich

36000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)

J. & W. Stollenwerk oHG ist ein führender Betrieb der Nahrungsmittelindustrie. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die eigenständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Personalbuchhaltung, gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Tag

Caritasverband für die Region Düren-Jülich e. V.

#no-js-image-res-:R58sp2a9jjaldq: { display: none !important; }

Personalsachbearbeiter*in / Fachkraft im Bereich Personal (m/w/d) in Teilzeit

Caritasverband für die Region Düren-Jülich e. V.

Düren

38000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. ist einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 1.200 Beschäftigten in sozialen Tätigkeitsfeldern. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für Personalbetreuung, Gehaltsabrechnung und Melde- und Bescheinigungswesen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Tag

#no-js-image-res-:R58sp2q9jjaldq: { display: none !important; }

Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für zwei Jahre

Waggonwerk Brühl GmbH

Wesseling

Schnelle Bewerbung

Waggonwerk Brühl ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen, das Schienenfahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für operative Personalarbeit, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Projekte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

mehr

vor 4 Tagen

#no-js-image-res-:R58sp3a9jjaldq: { display: none !important; }

HR Business Partner:in DACH

Swiss Sense Deutschland

Frechen

Teilweise Home-Office

60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Swiss Sense ist ein Möbelunternehmen mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden und Belgien. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten und Recruitingprozesse zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.

mehr

vor 5 Tagen

#no-js-image-res-:R58sp3q9jjaldq: { display: none !important; }

Referent Personalentwicklung (m/w/d) Öffentliche Immobilienwirtschaft

HR UNIVERSAL GmbH

Bonn

60000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Eines der größten Immobilienunternehmen in Deutschland verwaltet Liegenschaften und Wohnimmobilien im gesamten Bundesgebiet. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) für die Konzeption und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Talentförderung. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Personal, Personalentwicklung oder Psychologie, erste praktische Erfahrungen in Personalentwicklung oder Talentmanagement und fundierte Kenntnisse in Eignungsdiagnostik werden vorausgesetzt.

mehr

vor 2 Tagen

#no-js-image-res-:R58sp4a9jjaldq: { display: none !important; }

Recruiter / HR-Generalist (m/w/d)

Bluhm Systeme GmbH

Rheinbreitbach bei Bonn

Teilweise Home-Office

35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)

Bluhm Systeme GmbH ist Marktführer für industrielle Produktkennzeichnung und beliefert Hersteller aller Branchen. Gesucht wird ein Recruiter / HR-Generalist (m/w/d) zur Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliche und kaufmännische Positionen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte praktische Erfahrung in eigenständiger Durchführung von Recruiting- und Auswahlprozessen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R58sp4q9jjaldq: { display: none !important; }

Master Wirtschaftspsychologie (m/w/d) Personalentwicklung Öffentlicher Dienst Bonn

Wildflowers Personal Consultants GmbH

Bonn

Teilweise Home-Office

5800 - 5900 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Eine Anstalt des Öffentlichen Rechts im Bundesfinanzministerium mit über 6.000 Mitarbeitern sucht Personalentwickler. Gesucht wird ein Master Wirtschaftspsychologie (m/w/d) für die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die Förderung von Frauen in Führungspositionen. Ein Master-Abschluss oder Uni-Diplom in Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbarem HR-Schwerpunkt, erste Berufserfahrung in Personalentwicklung und Talentmanagement sowie Kenntnisse in Eignungsdiagnostik werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Tag

#no-js-image-res-:R58sp5a9jjaldq: { display: none !important; }

HR-Spezialisten (m/w/d)

Stadtwerke Troisdorf GmbH

Troisdorf

Teilweise Home-Office

45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

Stadtwerke Troisdorf GmbH ist ein Versorgungsunternehmen, das seit über 100 Jahren Strom, Erdgas und Trinkwasser bereitstellt. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruiting-Prozessen, Personalentwicklung und Umsetzung von HR-Projekten. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Recruiting und Personalentwicklung sowie ausgeprägte strategische Denkweise werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R58sp5q9jjaldq: { display: none !important; }

Senior HR Business Partner (m/w/d) Sales + Service

igus SE & Co. KG

Köln

Teilweise Home-Office

55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

igus SE & Co. KG ist ein international agierender Hersteller von Hochleistungskunststoffen für über 50 Branchen. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) für die Betreuung eines festen Mitarbeitendenkreises in Sales und Service sowie für Recruiting und Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Leidenschaft für Projektarbeit werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R58sp6a9jjaldq: { display: none !important; }

Junior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Troisdorf

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Der Kunde ist ein Unternehmen der Chemiebranche. Gesucht wird ein Junior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der operativen Personalarbeit und zur Mitarbeit bei HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalwesen oder eine vergleichbare administrative Funktion sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.

mehr

vor 6 Tagen

#no-js-image-res-:R58sp6q9jjaldq: { display: none !important; }

Personalreferent / Personalreferentin (w/m/d) Recruiting & Talent Acquisition

HR UNIVERSAL GmbH

Bonn

Teilweise Home-Office

46400 - 69900 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen der Abfall- und Kreislaufwirtschaft sucht Fachkräfte für die öffentliche Daseinsvorsorge. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting & Talent Acquisition, um Recruitingprozesse von der Ausschreibung bis zur Auswahlentscheidung zu verantworten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Recruiting-Erfahrung idealerweise im Blue Collar Bereich, sichere Kenntnisse strukturierter Auswahlverfahren und digitaler HR-Systeme sowie Vertrautheit mit tarifrechtlichen Strukturen des öffentlichen Dienstes werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Woche

DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

#no-js-image-res-:R58sp7a9jjaldq: { display: none !important; }

Referent/in (w/m/d) – Abteilung Innovation und Neue Märkte

DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Bonn

5298 - 7551 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

Das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) ist die deutsche Raumfahrtagentur und Forschungsorganisation für Luft- und Raumfahrt. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) in der Abteilung Innovation und Neue Märkte zur Programmsteuerung des ESA ACCESS-Programms und Beratung von Start-ups. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Masterstudium, fundierte Kenntnisse in Raumfahrt und Innovationsmanagement, Projektmanagement-Erfahrung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R58sp7q9jjaldq: { display: none !important; }

HR Generalist:in

Reifenhäuser Gruppe

Troisdorf bei Köln / Bonn

Teilweise Home-Office

45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Reifenhäuser ist ein weltweit führender Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung in der Kunststoffindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), um personalrelevante Themen für eine Business Unit und internationale Units in Asien zu bearbeiten. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, relevante Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute Englischkenntnisse sowie lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

mehr

vor 2 Wochen

#no-js-image-res-:R58sp8a9jjaldq: { display: none !important; }

Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit (20 - 30 Std./Woche)

Lab Logistics Group GmbH

Meckenheim

Teilweise Home-Office

24000 - 36000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Lab Logistics Group GmbH ist ein internationaler Einkaufsverband mit über 50 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit für Personalprozesse, Zeiterfassung und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse in Zeiterfassungs- und Personalsystemen sowie sicherer Excel-Umgang werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R58sp8q9jjaldq: { display: none !important; }

Personalentwickler (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Bonn

63000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Eine große Institution des Bundes sucht Personalentwickler für nachhaltige HR-Strategien. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) zur strategischen Konzeption und Implementierung ganzheitlicher Personalentwicklungsinstrumente. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Personal, Personalentwicklung oder Psychologie, fundierte Berufserfahrung im Talentmanagement und Personalentwicklung sowie praxiserprobte Kenntnisse im Kompetenzmanagement werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R58sp9a9jjaldq: { display: none !important; }

Personalreferent (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Kreuzau

45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

Randstad vermittelt Fachkräfte in Festanstellungen bei mittelständischen Kundenunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit, Recruiting und HR-Projekte am Standort Düren. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR-Studium, erste relevante HR-Erfahrung idealerweise in produzierenden Unternehmen, sichere MS-Office-Kenntnisse und Wissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Woche

Filter

Standorte

Erscheinungsdatum

Gehalt

Home-Office-Optionen

Arbeitszeit

Berufsfeld

Anstellungsart

Berufserfahrung

Fähigkeiten

Berufsfeld

Branche

Städte

Region

Bewerbungsart

Pendelzeit

Sprache

Standorte

Noch nichts dabei? Es gibt 52 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

Standorte

Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resource Manager in Euskirchen?

Häufig gestellte Fragen