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Kaufmännische Leitung, Head of Controlling, Accounting, HR, IT (m/w/d)
Kaufmännische Leitung, Head of Controlling, Accounting, HR, IT (m/w/d)
HB-Dienstleistungs GmbH
Metten
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HB-Dienstleistungs GmbH ist Teil der HB-Group, ein Top-Lieferant für feinmechanische Produkte und Outsourcing-Partner der Ausrüstungsindustrie. Gesucht wird eine Kaufmännische Leitung, Head of Controlling, Accounting, HR, IT (m/w/d) für die Leitung der Bereiche Finanzen, Controlling, HR und IT sowie Personalverantwortung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder langjährige vergleichbare Berufserfahrung, umfassende Kenntnisse in ERP-Lösungen und Bilanzsicherheit werden vorausgesetzt.
HB-Dienstleistungs GmbH ist Teil der HB-Group, ein Top-Lieferant für feinmechanische Produkte und Outsourcing-Partner der Ausrüstungsindustrie. Gesucht wird eine Kaufmännische Leitung, Head of Controlling, Accounting, HR, IT (m/w/d) für die Leitung der Bereiche Finanzen, Controlling, HR und IT sowie Personalverantwortung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder langjährige vergleichbare Berufserfahrung, umfassende Kenntnisse in ERP-Lösungen und Bilanzsicherheit werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ein global führendes Logistikunternehmen bietet ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die operative HR-Betreuung von Mitarbeitenden in der Kontraktlogistik an mehreren Standorten. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung als Personalreferent im gewerblichen Umfeld, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Sicherheit in MS Office werden vorausgesetzt.
Ein global führendes Logistikunternehmen bietet ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die operative HR-Betreuung von Mitarbeitenden in der Kontraktlogistik an mehreren Standorten. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung als Personalreferent im gewerblichen Umfeld, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Sicherheit in MS Office werden vorausgesetzt.
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HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
Auria Solutions Straubing GmbH & Co. KG
Straubing
52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Auria Solutions ist ein globaler Anbieter von technischen Textilien und Akustiklösungen für die Automobilindustrie. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) am Standort Straubing für Personalberatung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Reporting. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder HR, mehrjährige operative HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Auria Solutions ist ein globaler Anbieter von technischen Textilien und Akustiklösungen für die Automobilindustrie. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) am Standort Straubing für Personalberatung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Reporting. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder HR, mehrjährige operative HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Zwiesel Fortessa AG
Zwiesel
Teilweise Home-Office
47000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ZWIESEL FORTESSA ist ein international führender Anbieter der Tabletop-Industrie mit über 150 Jahren Tradition. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und Begleitung des gesamten Employee Lifecycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, Berufserfahrung im Personalbereich und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
ZWIESEL FORTESSA ist ein international führender Anbieter der Tabletop-Industrie mit über 150 Jahren Tradition. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und Begleitung des gesamten Employee Lifecycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, Berufserfahrung im Personalbereich und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalberater/ Personaldisponent / Sales Manager (m/w/d)
Personalberater/ Personaldisponent / Sales Manager (m/w/d)
Tempton - Intern
Deggendorf
40000 - 60000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Tempton ist einer der größten Personaldienstleister Deutschlands mit über 11.000 Mitarbeitern bundesweit. Gesucht wird ein Personalberater / Personaldisponent / Sales Manager (m/w/d) für Kundenberatung, Kandidatenvermittlung und Neukundenakquisition. Kommunikationsfähigkeit, Vertriebserfahrung und selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
Tempton ist einer der größten Personaldienstleister Deutschlands mit über 11.000 Mitarbeitern bundesweit. Gesucht wird ein Personalberater / Personaldisponent / Sales Manager (m/w/d) für Kundenberatung, Kandidatenvermittlung und Neukundenakquisition. Kommunikationsfähigkeit, Vertriebserfahrung und selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
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HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d)
HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d)
AVS Römer GmbH & Co. KG
Grafenau
42000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
AVS Römer GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seit 1970 hochwertige Werkzeuge und Materialien produziert. Gesucht wird ein HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruiting-Prozessen von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens drei bis fünf Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Bewerbermanagementsystem- und MS-Office-Kenntnisse sowie souveräne Kommunikation werden vorausgesetzt.
AVS Römer GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seit 1970 hochwertige Werkzeuge und Materialien produziert. Gesucht wird ein HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruiting-Prozessen von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens drei bis fünf Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Bewerbermanagementsystem- und MS-Office-Kenntnisse sowie souveräne Kommunikation werden vorausgesetzt.
Abteilungsleitung Payroll & HR Operation (m/w/d)
Abteilungsleitung Payroll & HR Operation (m/w/d)
AVS Römer GmbH & Co. KG
Grafenau
71000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)
AVS Römer ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen der Metallverarbeitung mit Sitz in Bayern. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Payroll & HR Operation (m/w/d) zur Verantwortung der operativen HR-Basis, Digitalisierung der HR-Systemlandschaft und Führung des Teams. Ein Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht, fundierte Erfahrung in Payroll und Personaladministration, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie nachgewiesene Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
AVS Römer ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen der Metallverarbeitung mit Sitz in Bayern. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Payroll & HR Operation (m/w/d) zur Verantwortung der operativen HR-Basis, Digitalisierung der HR-Systemlandschaft und Führung des Teams. Ein Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht, fundierte Erfahrung in Payroll und Personaladministration, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie nachgewiesene Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung / HR-Administration (m/w/d)
Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung / HR-Administration (m/w/d)
acurata GmbH & Co.KGaA
Thurmansbang
35000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
acurata ist ein Hersteller von Premium-Instrumenten für Zahnarztpraxen, Dentallabore und Podologie mit Sitz in Thurmansbang. Gesucht wird ein Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung / HR-Administration (m/w/d) für die eigenständige monatliche Abrechnung und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit DATEV werden vorausgesetzt.
acurata ist ein Hersteller von Premium-Instrumenten für Zahnarztpraxen, Dentallabore und Podologie mit Sitz in Thurmansbang. Gesucht wird ein Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung / HR-Administration (m/w/d) für die eigenständige monatliche Abrechnung und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit DATEV werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
MANN+HUMMEL GmbH
Marklkofen
Teilweise Home-Office
69000 - 92000 / (geschätzt für Vollzeit)
MANN+HUMMEL ist ein weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Umweltanwendungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) als lokale Ansprechperson für Führungskräfte in operativen und strategischen HR-Themen sowie zur Steuerung des Employee Life Cycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere SAP-HR- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
MANN+HUMMEL ist ein weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Umweltanwendungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) als lokale Ansprechperson für Führungskräfte in operativen und strategischen HR-Themen sowie zur Steuerung des Employee Life Cycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere SAP-HR- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Gasthof Wasner ist ein neu eröffnender Gasthof in Bad Birnbach, der Wirtshauskultur und Gastlichkeit in den Fokus stellt. Gesucht wird ein Werkstudent HR Management (m/w/d) zur Unterstützung beim Aufbau des Teams und der Personalverwaltung. Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Personal oder BWL, erste HR-Erfahrung oder Interesse an Personalmanagement sowie sichere Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Gasthof Wasner ist ein neu eröffnender Gasthof in Bad Birnbach, der Wirtshauskultur und Gastlichkeit in den Fokus stellt. Gesucht wird ein Werkstudent HR Management (m/w/d) zur Unterstützung beim Aufbau des Teams und der Personalverwaltung. Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Personal oder BWL, erste HR-Erfahrung oder Interesse an Personalmanagement sowie sichere Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior HR-Consultant (w/m/d)
Senior HR-Consultant (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
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HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
Abacus Umantis GmbH
Deutschlandweit
34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit
HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit
GGW Group GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Deichmann ist ein international tätiges Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem führenden Online-Shop für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein dualer Student Wirtschaftsinformatik (m/w/d) für studienbegleitende Einsätze in IT Finance & HR zur Umsetzung von SAP-Anwendungen und Projektunterstützung. Allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch, gute MS-Office-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
Deichmann ist ein international tätiges Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem führenden Online-Shop für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein dualer Student Wirtschaftsinformatik (m/w/d) für studienbegleitende Einsätze in IT Finance & HR zur Umsetzung von SAP-Anwendungen und Projektunterstützung. Allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch, gute MS-Office-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
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Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
a.b.s. Rechenzentrum GmbH
Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
45000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit über 60 Jahren Partner für Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung. Gesucht wird ein Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) zur Neu- und Weiterentwicklung von Kundenanwendungen im Bereich Payroll. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung, sichere Kenntnisse in Golang, C oder JavaScript, SQL-Datenbanken und UNIX-Umgebungen werden vorausgesetzt.
Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit über 60 Jahren Partner für Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung. Gesucht wird ein Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) zur Neu- und Weiterentwicklung von Kundenanwendungen im Bereich Payroll. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung, sichere Kenntnisse in Golang, C oder JavaScript, SQL-Datenbanken und UNIX-Umgebungen werden vorausgesetzt.
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Teamlead HR-IT – SAP HCM (Schwerpunkt PT/PY) (m/w/d)
Teamlead HR-IT – SAP HCM (Schwerpunkt PT/PY) (m/w/d)
Galahad SNR GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein etabliertes Unternehmen mit moderner HR-IT-Landschaft sucht eine Teamleitung für SAP HCM. Gesucht wird ein Teamlead HR-IT – SAP HCM (m/w/d) zur Führung eines HR-IT-Teams und zum Betrieb von SAP HCM mit Schwerpunkt PT und PY. Mehrjährige fundierte Praxis in SAP HCM (PT/PY), Führungserfahrung als Teamlead oder Lead Consultant, sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und Erfahrung mit Integrationsszenarien werden vorausgesetzt.
Ein etabliertes Unternehmen mit moderner HR-IT-Landschaft sucht eine Teamleitung für SAP HCM. Gesucht wird ein Teamlead HR-IT – SAP HCM (m/w/d) zur Führung eines HR-IT-Teams und zum Betrieb von SAP HCM mit Schwerpunkt PT und PY. Mehrjährige fundierte Praxis in SAP HCM (PT/PY), Führungserfahrung als Teamlead oder Lead Consultant, sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und Erfahrung mit Integrationsszenarien werden vorausgesetzt.
Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) - HR-Digitalisierung (ServiceNow & HCM/Payroll Transformation)
Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) - HR-Digitalisierung (ServiceNow & HCM/Payroll Transformation)
Galahad SNR GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Galahad SNR GmbH ist ein Beratungsunternehmen für HR-Digitalisierung und ServiceNow-Transformationen. Gesucht wird ein Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) für die strategische Architektur und Beratung komplexer HR-Systemlandschaften mit ServiceNow und HCM-Kernsystemen. Mindestens 5–10 Jahre Erfahrung in HR-IT-Beratung, tiefes ServiceNow-Know-how (HRSD), fundierte Kenntnisse von SAP HCM, SuccessFactors oder Workday sowie nachgewiesene Presales- und Leadership-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Galahad SNR GmbH ist ein Beratungsunternehmen für HR-Digitalisierung und ServiceNow-Transformationen. Gesucht wird ein Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) für die strategische Architektur und Beratung komplexer HR-Systemlandschaften mit ServiceNow und HCM-Kernsystemen. Mindestens 5–10 Jahre Erfahrung in HR-IT-Beratung, tiefes ServiceNow-Know-how (HRSD), fundierte Kenntnisse von SAP HCM, SuccessFactors oder Workday sowie nachgewiesene Presales- und Leadership-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d): Verantworte die HR-IT-Architektur!
Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d): Verantworte die HR-IT-Architektur!
mindsquare AG
bundesweit
Teilweise Home-Office
75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
mindsquare ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Presales Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungsszenarien und Durchführung von Kundendemos. Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld, sicheres Auftreten in Kundenterminen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln werden vorausgesetzt.
mindsquare ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Presales Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungsszenarien und Durchführung von Kundendemos. Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld, sicheres Auftreten in Kundenterminen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln werden vorausgesetzt.
Solution Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d): Mach aus der HR-Herausforderung die überzeugende Lösung!
Solution Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d): Mach aus der HR-Herausforderung die überzeugende Lösung!
mindsquare AG
bundesweit
Teilweise Home-Office
75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner – Growth & Transformation (m/f/d)
Senior HR Business Partner – Growth & Transformation (m/f/d)
Quantum-Systems GmbH
Gilching, Bayern, Germany
Teilweise Home-Office
43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Fokus R&D, um die HR-Strategie für Engineering- und Entwicklungsteams zu gestalten und Führungskräfte in Organisationsentwicklung und Talentmanagement zu beraten. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in R&D/Tech-Umgebungen, fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Workforce Planning, sichere Anwendung von HR-Tools sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Fokus R&D, um die HR-Strategie für Engineering- und Entwicklungsteams zu gestalten und Führungskräfte in Organisationsentwicklung und Talentmanagement zu beraten. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in R&D/Tech-Umgebungen, fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Workforce Planning, sichere Anwendung von HR-Tools sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
ALAIKA ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Strategy Consulting, Investment und Company Building. Gesucht wird ein HR & Talent Acquisition Intern (m/w/d) zur Unterstützung des gesamten Recruitingprozesses von Stellenausschreibungen bis zur Onboarding. Erste praktische HR- oder Recruitingerfahrung, Studium in Psychologie, Business Administration oder verwandtem Feld sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ALAIKA ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Strategy Consulting, Investment und Company Building. Gesucht wird ein HR & Talent Acquisition Intern (m/w/d) zur Unterstützung des gesamten Recruitingprozesses von Stellenausschreibungen bis zur Onboarding. Erste praktische HR- oder Recruitingerfahrung, Studium in Psychologie, Business Administration oder verwandtem Feld sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Thomas-Krenn.AG ist ein führender europäischer Anbieter von Server-, Storage- und Rechenzentrumlösungen mit rund 200 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) in der HR-Abteilung zur Unterstützung aller Prozesse rund um Mitarbeitende. Interesse für IT-Hardware, gute Kommunikationsfähigkeit, kaufmännisches Verständnis und Grundkenntnisse in MS Office werden vorausgesetzt.
Thomas-Krenn.AG ist ein führender europäischer Anbieter von Server-, Storage- und Rechenzentrumlösungen mit rund 200 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) in der HR-Abteilung zur Unterstützung aller Prozesse rund um Mitarbeitende. Interesse für IT-Hardware, gute Kommunikationsfähigkeit, kaufmännisches Verständnis und Grundkenntnisse in MS Office werden vorausgesetzt.