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€10.000
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4 Treffer für HR Jobs in Eggenfelden im Umkreis von 30 km
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HR Operations & Payroll Specialist (m/w/d)
HR Operations & Payroll Specialist (m/w/d)
MjAMjAM Petfood GmbH
Eggenfelden
38000 - 55500 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
MjAMjAM Petfood ist ein Hersteller von hochwertigem, natürlichem Tierfutter für Hunde und Katzen. Gesucht wird ein HR Operations & Payroll Specialist (m/w/d) für die Sicherung reibungsloser HR- und Payroll-Prozesse sowie die Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Studium im Personalwesen, erste bis mehrjährige Erfahrung in HR-Administration oder Payroll, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
MjAMjAM Petfood ist ein Hersteller von hochwertigem, natürlichem Tierfutter für Hunde und Katzen. Gesucht wird ein HR Operations & Payroll Specialist (m/w/d) für die Sicherung reibungsloser HR- und Payroll-Prozesse sowie die Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Studium im Personalwesen, erste bis mehrjährige Erfahrung in HR-Administration oder Payroll, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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Siltronic ist einer der weltweit größten Hersteller für Wafer aus Reinstsilizium mit Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. Gesucht wird ein HR Referent (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrechtlichen Fragen sowie die Steuerung von Personalplanung und Recruitingprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Rechtswissenschaften, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Siltronic ist einer der weltweit größten Hersteller für Wafer aus Reinstsilizium mit Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. Gesucht wird ein HR Referent (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrechtlichen Fragen sowie die Steuerung von Personalplanung und Recruitingprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Rechtswissenschaften, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
MANN+HUMMEL GmbH
Marklkofen
Teilweise Home-Office
69000 - 92000 / (geschätzt für Vollzeit)
MANN+HUMMEL ist ein weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Umweltanwendungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) als lokale Ansprechperson für Führungskräfte in operativen und strategischen HR-Themen sowie zur Steuerung des Employee Life Cycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere SAP-HR- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
MANN+HUMMEL ist ein weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Umweltanwendungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) als lokale Ansprechperson für Führungskräfte in operativen und strategischen HR-Themen sowie zur Steuerung des Employee Life Cycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere SAP-HR- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Gasthof Wasner ist ein neu eröffnender Gasthof in Bad Birnbach, der Wirtshauskultur und Gastlichkeit in den Fokus stellt. Gesucht wird ein Werkstudent HR Management (m/w/d) zur Unterstützung beim Aufbau des Teams und der Personalverwaltung. Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Personal oder BWL, erste HR-Erfahrung oder Interesse an Personalmanagement sowie sichere Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Gasthof Wasner ist ein neu eröffnender Gasthof in Bad Birnbach, der Wirtshauskultur und Gastlichkeit in den Fokus stellt. Gesucht wird ein Werkstudent HR Management (m/w/d) zur Unterstützung beim Aufbau des Teams und der Personalverwaltung. Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Personal oder BWL, erste HR-Erfahrung oder Interesse an Personalmanagement sowie sichere Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
18 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ein global führendes Logistikunternehmen bietet ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die operative HR-Betreuung von Mitarbeitenden in der Kontraktlogistik an mehreren Standorten. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung als Personalreferent im gewerblichen Umfeld, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Sicherheit in MS Office werden vorausgesetzt.
Ein global führendes Logistikunternehmen bietet ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die operative HR-Betreuung von Mitarbeitenden in der Kontraktlogistik an mehreren Standorten. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung als Personalreferent im gewerblichen Umfeld, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Sicherheit in MS Office werden vorausgesetzt.
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Airbus Defence and Space GmbH ist ein Rüstungs- und Luft- und Raumfahrtunternehmen mit Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Entwicklung von HR-Lösungskonzepten, Führungs-Coaching und Prozesssteuerung in enger Abstimmung mit Fachbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Airbus Defence and Space GmbH ist ein Rüstungs- und Luft- und Raumfahrtunternehmen mit Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Entwicklung von HR-Lösungskonzepten, Führungs-Coaching und Prozesssteuerung in enger Abstimmung mit Fachbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Taufkirchen, Kreis München
5643 - 6348 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Airbus Defence and Space GmbH ist ein Luft- und Raumfahrtunternehmen mit Standort in Taufkirchen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Entwicklung von HR-Lösungskonzepten, Begleitung des Personalzyklus und strategischen Beratung von Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in BWL, Rechtswissenschaften oder Psychologie, fundierte Berufspraxis als HR Business Partner oder Personalreferent, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
Airbus Defence and Space GmbH ist ein Luft- und Raumfahrtunternehmen mit Standort in Taufkirchen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Entwicklung von HR-Lösungskonzepten, Begleitung des Personalzyklus und strategischen Beratung von Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in BWL, Rechtswissenschaften oder Psychologie, fundierte Berufspraxis als HR Business Partner oder Personalreferent, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
HR Specialist Pay/Time/PA (m/w/d)
HR Specialist Pay/Time/PA (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Taufkirchen, Kreis München
26.2 - 28.53 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Airbus Defence and Space ist ein Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie. Zu besetzen ist eine Position als HR Specialist Pay/Time/PA (m/w/d) für die Verwaltung von Personalmaßnahmen, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten sowie die Bearbeitung von Arbeitsaufträgen in Workday. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, detaillierte SAP- und Workday-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Airbus Defence and Space ist ein Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie. Zu besetzen ist eine Position als HR Specialist Pay/Time/PA (m/w/d) für die Verwaltung von Personalmaßnahmen, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten sowie die Bearbeitung von Arbeitsaufträgen in Workday. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, detaillierte SAP- und Workday-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior HR-Consultant (w/m/d)
Senior HR-Consultant (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
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HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
Abacus Umantis GmbH
Deutschlandweit
34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit
HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit
GGW Group GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Deichmann ist ein international tätiges Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem führenden Online-Shop für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein dualer Student Wirtschaftsinformatik (m/w/d) für studienbegleitende Einsätze in IT Finance & HR zur Umsetzung von SAP-Anwendungen und Projektunterstützung. Allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch, gute MS-Office-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
Deichmann ist ein international tätiges Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem führenden Online-Shop für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein dualer Student Wirtschaftsinformatik (m/w/d) für studienbegleitende Einsätze in IT Finance & HR zur Umsetzung von SAP-Anwendungen und Projektunterstützung. Allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch, gute MS-Office-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
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Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
a.b.s. Rechenzentrum GmbH
Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
45000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit über 60 Jahren Partner für Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung. Gesucht wird ein Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) zur Neu- und Weiterentwicklung von Kundenanwendungen im Bereich Payroll. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung, sichere Kenntnisse in Golang, C oder JavaScript, SQL-Datenbanken und UNIX-Umgebungen werden vorausgesetzt.
Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit über 60 Jahren Partner für Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung. Gesucht wird ein Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) zur Neu- und Weiterentwicklung von Kundenanwendungen im Bereich Payroll. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung, sichere Kenntnisse in Golang, C oder JavaScript, SQL-Datenbanken und UNIX-Umgebungen werden vorausgesetzt.
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Teamlead HR-IT – SAP HCM (Schwerpunkt PT/PY) (m/w/d)
Teamlead HR-IT – SAP HCM (Schwerpunkt PT/PY) (m/w/d)
Galahad SNR GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein etabliertes Unternehmen mit moderner HR-IT-Landschaft sucht eine Teamleitung für SAP HCM. Gesucht wird ein Teamlead HR-IT – SAP HCM (m/w/d) zur Führung eines HR-IT-Teams und zum Betrieb von SAP HCM mit Schwerpunkt PT und PY. Mehrjährige fundierte Praxis in SAP HCM (PT/PY), Führungserfahrung als Teamlead oder Lead Consultant, sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und Erfahrung mit Integrationsszenarien werden vorausgesetzt.
Ein etabliertes Unternehmen mit moderner HR-IT-Landschaft sucht eine Teamleitung für SAP HCM. Gesucht wird ein Teamlead HR-IT – SAP HCM (m/w/d) zur Führung eines HR-IT-Teams und zum Betrieb von SAP HCM mit Schwerpunkt PT und PY. Mehrjährige fundierte Praxis in SAP HCM (PT/PY), Führungserfahrung als Teamlead oder Lead Consultant, sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und Erfahrung mit Integrationsszenarien werden vorausgesetzt.
Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) - HR-Digitalisierung (ServiceNow & HCM/Payroll Transformation)
Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) - HR-Digitalisierung (ServiceNow & HCM/Payroll Transformation)
Galahad SNR GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Galahad SNR GmbH ist ein Beratungsunternehmen für HR-Digitalisierung und ServiceNow-Transformationen. Gesucht wird ein Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) für die strategische Architektur und Beratung komplexer HR-Systemlandschaften mit ServiceNow und HCM-Kernsystemen. Mindestens 5–10 Jahre Erfahrung in HR-IT-Beratung, tiefes ServiceNow-Know-how (HRSD), fundierte Kenntnisse von SAP HCM, SuccessFactors oder Workday sowie nachgewiesene Presales- und Leadership-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Galahad SNR GmbH ist ein Beratungsunternehmen für HR-Digitalisierung und ServiceNow-Transformationen. Gesucht wird ein Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) für die strategische Architektur und Beratung komplexer HR-Systemlandschaften mit ServiceNow und HCM-Kernsystemen. Mindestens 5–10 Jahre Erfahrung in HR-IT-Beratung, tiefes ServiceNow-Know-how (HRSD), fundierte Kenntnisse von SAP HCM, SuccessFactors oder Workday sowie nachgewiesene Presales- und Leadership-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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Werkstudent (m/w/d) HR – Recruiting & Academy
Werkstudent (m/w/d) HR – Recruiting & Academy
Dentara Management GmbH
München
Teilweise Home-Office
16 - 17 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die dentara group ist ein wachsender Verbund moderner Dentallabore mit Zentrale in München. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR für Recruiting, Academy-Aufbau und HR-Administration. Eine aktuelle Hochschulimmatrikulation in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
Die dentara group ist ein wachsender Verbund moderner Dentallabore mit Zentrale in München. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR für Recruiting, Academy-Aufbau und HR-Administration. Eine aktuelle Hochschulimmatrikulation in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
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Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d): Verantworte die HR-IT-Architektur!
Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d): Verantworte die HR-IT-Architektur!
mindsquare AG
bundesweit
Teilweise Home-Office
75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
mindsquare ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Presales Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungsszenarien und Durchführung von Kundendemos. Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld, sicheres Auftreten in Kundenterminen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln werden vorausgesetzt.
mindsquare ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Presales Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungsszenarien und Durchführung von Kundendemos. Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld, sicheres Auftreten in Kundenterminen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln werden vorausgesetzt.
Solution Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d): Mach aus der HR-Herausforderung die überzeugende Lösung!
Solution Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d): Mach aus der HR-Herausforderung die überzeugende Lösung!
mindsquare AG
bundesweit
Teilweise Home-Office
75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner – Growth & Transformation (m/f/d)
Senior HR Business Partner – Growth & Transformation (m/f/d)
Quantum-Systems GmbH
Gilching, Bayern, Germany
Teilweise Home-Office
43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Fokus R&D, um die HR-Strategie für Engineering- und Entwicklungsteams zu gestalten und Führungskräfte in Organisationsentwicklung und Talentmanagement zu beraten. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in R&D/Tech-Umgebungen, fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Workforce Planning, sichere Anwendung von HR-Tools sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Fokus R&D, um die HR-Strategie für Engineering- und Entwicklungsteams zu gestalten und Führungskräfte in Organisationsentwicklung und Talentmanagement zu beraten. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in R&D/Tech-Umgebungen, fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Workforce Planning, sichere Anwendung von HR-Tools sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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ALAIKA ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Strategy Consulting, Investment und Company Building. Gesucht wird ein HR & Talent Acquisition Intern (m/w/d) zur Unterstützung des gesamten Recruitingprozesses von Stellenausschreibungen bis zur Onboarding. Erste praktische HR- oder Recruitingerfahrung, Studium in Psychologie, Business Administration oder verwandtem Feld sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ALAIKA ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Strategy Consulting, Investment und Company Building. Gesucht wird ein HR & Talent Acquisition Intern (m/w/d) zur Unterstützung des gesamten Recruitingprozesses von Stellenausschreibungen bis zur Onboarding. Erste praktische HR- oder Recruitingerfahrung, Studium in Psychologie, Business Administration oder verwandtem Feld sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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