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                      • Festanstellung
                      • Physiotherapeut Ausbildung
                      • Industriekaufmann Ausbildung
                      • Logopädie Ausbildung
                      • Industriemechaniker Ausbildung
                      • Verkäufer Ausbildung
                      • Pflegehelfer Ausbildung
                      • Busfahrer Ausbildung
                      • Teamwork
                      • Rettungssanitäter Ausbildung
                      • Heilpraktiker Ausbildung
                      • Kfz Mechaniker Ausbildung
                      • MFA Ausbildung
                      • Ausbildung Bauzeichner
                      • Bauzeichner Ausbildung
                      • Polizei Ausbildung
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                      250 Treffer für Hr Profi Jobs in Erbach, Hessen im Umkreis von 30 km

                      InfectoPharm Arzneimittel und Consilium GmbH

                      Senior HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (32 Std./Woche)

                      InfectoPharm Arzneimittel und Consilium GmbH
                      Heppenheim
                      Teilweise Home-Office
                      Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR-Generalist, Personalreferent oder People & Culture Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit. HR ist bei uns Teamwork. Deshalb suchen wir nicht einfach einen HR-Allrounder, sondern eine gestandene und erfahrene Persönlichkeit mit Herz und Verstand, die mit uns die gesamte HR-Palette bedient. In unserem HR-Team haben wir die Aufgaben klar strukturiert: Jede von uns verantwortet ihre eigenen fachlichen Schwerpunkte. Wir nutzen begeistert neue Technologien wie z.B. KI und bauen unsere HR-IT-Systeme immer weiter aus. Gemeinsam mit einer Kollegin sind Sie hier zentraler Ansprechpartner – übernehmen sorgfältig und routiniert die Administration sowie die präzise Pflege unserer HR-Systeme. Sie sind versiert im Umgang mit HR-IT-Systemen. * Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und Freude daran, deren berufliche ...
                      Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR-Generalist, Personalreferent oder People & Culture Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit. HR ist bei uns Teamwork. Deshalb suchen wir nicht einfach einen HR-Allrounder, sondern eine gestandene und erfahrene Persönlichkeit mit Herz und Verstand, die mit uns die gesamte HR-Palette bedient. In unserem HR-Team haben wir die Aufgaben klar strukturiert: Jede von uns verantwortet ihre eigenen fachlichen Schwerpunkte. Wir nutzen begeistert neue Technologien wie z.B. KI und bauen unsere HR-IT-Systeme immer weiter aus. Gemeinsam mit einer Kollegin sind Sie hier zentraler Ansprechpartner – übernehmen sorgfältig und routiniert die Administration sowie die präzise Pflege unserer HR-Systeme. Sie sind versiert im Umgang mit HR-IT-Systemen. * Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und Freude daran, deren berufliche ...
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                      x-tention Informationstechnologie GmbH

                      HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement

                      x-tention Informationstechnologie GmbH
                      Heidelberg
                      Teilweise Home-Office
                      Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen qualifizierten HR Generalisten (m/w/d), der umfassende operative HR-Aufgaben übernimmt und durch fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Recruiting überzeugt. * Erstellung von Bescheinigungen und HR-Dokumenten * Begleitung des Onboardings und administrativer HR-Prozesse * Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Abläufen * Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Group HR-Team * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung * x-tention Informationstechnologie GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit einer klaren Vision:Menschen und Potenziale zusammenzubringen. Ihre Aufgaben * Betreuung und Beratung von und aller Standorte in Deutschland zu den personalrelevanten Themen
                      Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen qualifizierten HR Generalisten (m/w/d), der umfassende operative HR-Aufgaben übernimmt und durch fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Recruiting überzeugt. * Erstellung von Bescheinigungen und HR-Dokumenten * Begleitung des Onboardings und administrativer HR-Prozesse * Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Abläufen * Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Group HR-Team * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung * x-tention Informationstechnologie GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit einer klaren Vision:Menschen und Potenziale zusammenzubringen. Ihre Aufgaben * Betreuung und Beratung von und aller Standorte in Deutschland zu den personalrelevanten Themen
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                      Kao Germany GmbH

                      HR Business Partner (m/w/d)

                      Kao Germany GmbH
                      Darmstadt
                      Teilweise Home-Office
                      Pro-active, collaborative and pragmatic HR Business Partner: Responsible for the delivery of the wider HR strategy. * Degree in personnel management, employment law, psychology, business studies or similar qualification (ie „Personalfachwirt“) and at least 3+ years work experience as an HR Business Partner in Germany - We are looking for an emerging HR Business Partner who is keen to progress but also still hands-on with strong operational execution skills. This role will be the primary HR contact and operational support for 160 employees in our Research & Development function based in Germany but also provide support for Function and Sector employees in other parts of the business. * An interest in working in a friendly and supportive multi-national HR team partnering closely with local and international and Centres of Excellence
                      Pro-active, collaborative and pragmatic HR Business Partner: Responsible for the delivery of the wider HR strategy. * Degree in personnel management, employment law, psychology, business studies or similar qualification (ie „Personalfachwirt“) and at least 3+ years work experience as an HR Business Partner in Germany - We are looking for an emerging HR Business Partner who is keen to progress but also still hands-on with strong operational execution skills. This role will be the primary HR contact and operational support for 160 employees in our Research & Development function based in Germany but also provide support for Function and Sector employees in other parts of the business. * An interest in working in a friendly and supportive multi-national HR team partnering closely with local and international and Centres of Excellence
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                      Peras GmbH

                      Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)

                      Peras GmbH
                      Karlsruhe, Frankfurt am Main
                      Teilweise Home-Office
                      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) * Peras GmbH * Karlsruhe, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unsere Mission - Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Peras ist der Lösungsanbieter für den perfekten Arbeitstag in Deutschland. Du bist Wirtschaftsjurist:in und möchtest dein arbeitsrechtliches Know-how praxisnah in einer operativen HR-Rolle einbringen?
                      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) * Peras GmbH * Karlsruhe, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unsere Mission - Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Peras ist der Lösungsanbieter für den perfekten Arbeitstag in Deutschland. Du bist Wirtschaftsjurist:in und möchtest dein arbeitsrechtliches Know-how praxisnah in einer operativen HR-Rolle einbringen?
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                      Gemeindevorstand der Gemeinde Nauheim

                      Personalreferent/in (m/w/d)

                      Gemeindevorstand der Gemeinde Nauheim
                      Nauheim
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Zur Verstärkung unseres Teams im Fachdienst Steuerung, Organisation und Personal (FD1) ist bei der Gemeindeverwaltung Nauheim ab sofort folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen: Personalreferent/in (m/w/d) * Gemeindevorstand der Gemeinde Nauheim * Nauheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Gemeinde Nauheim liegt im Herzen des Kreises Groß-Gerau und ist mit rund 180 engagierten Mitarbeitenden in Verwaltung, Kindertagesstätten, Kläranlage und Bauhof ein moderner kommunaler Arbeitgeber. Unsere Personalverwaltung befindet sich mitten in einem spannenden Modernisierungsprozess – und genau dafür brauchen wir Sie: eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur Personalvorgänge bearbeitet, sondern aktiv mitgestaltet, wie die moderne Personalverwaltung unserer Kommune dann aussehen soll. Ihre Aufgaben
                      Zur Verstärkung unseres Teams im Fachdienst Steuerung, Organisation und Personal (FD1) ist bei der Gemeindeverwaltung Nauheim ab sofort folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen: Personalreferent/in (m/w/d) * Gemeindevorstand der Gemeinde Nauheim * Nauheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Gemeinde Nauheim liegt im Herzen des Kreises Groß-Gerau und ist mit rund 180 engagierten Mitarbeitenden in Verwaltung, Kindertagesstätten, Kläranlage und Bauhof ein moderner kommunaler Arbeitgeber. Unsere Personalverwaltung befindet sich mitten in einem spannenden Modernisierungsprozess – und genau dafür brauchen wir Sie: eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur Personalvorgänge bearbeitet, sondern aktiv mitgestaltet, wie die moderne Personalverwaltung unserer Kommune dann aussehen soll. Ihre Aufgaben
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                      Newlat GmbH

                      HR GENERALIST (m/w/x)

                      Newlat GmbH
                      Mannheim
                      Schnelle Bewerbung
                      Ab sofort suchen wir für die Newlat GmbH für unseren Standort Mannheim (4-5 Tage Präsenz vor Ort) eine/n HR GENERALIST (m/w/x) * Strategische Entwicklung und Überwachung der HR-Strategie * Erstellung von Arbeitsverträgen und Ausführung administrativer Aufgaben im HR Bereich * 4-8 Jahre generalistische HR Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre im produzierenden Gewerbe * Newlat GmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Newlat GmbH ist Teil der Princes Group, einer der führenden europäischen Hersteller von Lebensmitteln und Getränken. Mit unseren starken Marken BIRKEL, 3 GLOCKEN und DELVERDE sind wir in Deutschland Garant für beste Qualität, bieten eine attraktive und innovative Produktpalette und zählen zu den bedeutendsten deutschen Lebensmittel-Unternehmen. * Betreuung zweier Werke (Deutschland und Frankreich) * Durchführung des BEM Programms und des Abwesenheitsmanagements
                      Ab sofort suchen wir für die Newlat GmbH für unseren Standort Mannheim (4-5 Tage Präsenz vor Ort) eine/n HR GENERALIST (m/w/x) * Strategische Entwicklung und Überwachung der HR-Strategie * Erstellung von Arbeitsverträgen und Ausführung administrativer Aufgaben im HR Bereich * 4-8 Jahre generalistische HR Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre im produzierenden Gewerbe * Newlat GmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Newlat GmbH ist Teil der Princes Group, einer der führenden europäischen Hersteller von Lebensmitteln und Getränken. Mit unseren starken Marken BIRKEL, 3 GLOCKEN und DELVERDE sind wir in Deutschland Garant für beste Qualität, bieten eine attraktive und innovative Produktpalette und zählen zu den bedeutendsten deutschen Lebensmittel-Unternehmen. * Betreuung zweier Werke (Deutschland und Frankreich) * Durchführung des BEM Programms und des Abwesenheitsmanagements
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                      CCI Fördertechnik GmbH

                      Personalfachreferent/in (m/w/d)

                      CCI Fördertechnik GmbH
                      Waibstadt
                      CCI Fördertechnik GmbH * Waibstadt * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die CCI Fördertechnik GmbH ist ein mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit rund 63 Mitarbeitenden. Wir entwickeln und realisieren maßgeschneiderte Fördertechniklösungen für unsere Kunden – praxisnah, zuverlässig und mit einem starken Teamgeist. Aufgrund von Umstrukturierungen suchen wir eine weitere engagierte Persönlichkeit, die unsere Personalthemen verantwortungsvoll betreut. Aufgaben * Pflege der Mitarbeiterdaten (Personalakten - (digitale) Ordner, Excel) * Arbeitszeiterfassung und Zeitnachweise * Lohnübermittlung und -verteilung * Verteilung von Lohnzetteln, Zeitnachweisen und Tankgutscheinen * Vertragsgestaltung, Vertragsänderungen sowie Vertragsauflösungen * Organisation von Sonderzahlungen * Versicherungsangelegenheiten, BG-Themen / Arbeitsunfälle * Organisation und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses
                      CCI Fördertechnik GmbH * Waibstadt * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die CCI Fördertechnik GmbH ist ein mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit rund 63 Mitarbeitenden. Wir entwickeln und realisieren maßgeschneiderte Fördertechniklösungen für unsere Kunden – praxisnah, zuverlässig und mit einem starken Teamgeist. Aufgrund von Umstrukturierungen suchen wir eine weitere engagierte Persönlichkeit, die unsere Personalthemen verantwortungsvoll betreut. Aufgaben * Pflege der Mitarbeiterdaten (Personalakten - (digitale) Ordner, Excel) * Arbeitszeiterfassung und Zeitnachweise * Lohnübermittlung und -verteilung * Verteilung von Lohnzetteln, Zeitnachweisen und Tankgutscheinen * Vertragsgestaltung, Vertragsänderungen sowie Vertragsauflösungen * Organisation von Sonderzahlungen * Versicherungsangelegenheiten, BG-Themen / Arbeitsunfälle * Organisation und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses
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                      DAW SE

                      Sachbearbeiter* Personal Schwerpunkt Zeitwirtschaft & SAP / Time & Absence Specialist

                      DAW SE
                      bei Darmstadt
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Du bist Teil eines engagierten Teams, das die korrekte Erfassung und Korrektur der Zeitwirtschaft in SAP und Workday für unsere deutschen Standorte sicherstellt. * Du kennst die Bedeutung der Zeitwirtschaft für die Gehaltsabrechnung. * Du bist vertraut mit gesetzlichen und tarifvertraglichen Anforderungen an der Schnittstelle zwischen Zeitwirtschaft und Gehaltsabrechnung. Zur Verstärkung unseres Teams Time & Absence Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Time & Absence Specialist* * Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf: Abwesenheiten wie Krankmeldungen erfasst und korrigierst du zuverlässig, bearbeitest die SAP- und eAU-Fehlerlisten und holst alle nötigen Informationen für die Dokumentation ein. * Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung und profunde Erfahrung in SAP HCM und/oder Workday Zeitmanagement. * DAW SE * bei Darmstadt
                      Du bist Teil eines engagierten Teams, das die korrekte Erfassung und Korrektur der Zeitwirtschaft in SAP und Workday für unsere deutschen Standorte sicherstellt. * Du kennst die Bedeutung der Zeitwirtschaft für die Gehaltsabrechnung. * Du bist vertraut mit gesetzlichen und tarifvertraglichen Anforderungen an der Schnittstelle zwischen Zeitwirtschaft und Gehaltsabrechnung. Zur Verstärkung unseres Teams Time & Absence Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Time & Absence Specialist* * Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf: Abwesenheiten wie Krankmeldungen erfasst und korrigierst du zuverlässig, bearbeitest die SAP- und eAU-Fehlerlisten und holst alle nötigen Informationen für die Dokumentation ein. * Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung und profunde Erfahrung in SAP HCM und/oder Workday Zeitmanagement. * DAW SE * bei Darmstadt
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                      Unilever Deutschland Holding GmbH

                      HR Spezialist:in Zeitwirtschaft & Payroll (d/w/m)

                      Unilever Deutschland Holding GmbH
                      Mannheim
                      Dazu gehören die Zeitwirtschaft und die vorbereitende Payroll, die du mit einem klaren Blick für moderne, digitale Abläufe weiterentwickelst. * Unilever Deutschland Holding GmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - In unserem innovativen Werk in Mannheim produzieren wir mit hochmodernen Chemie-Anlagen das Dove Waschstück für unsere weltweiten Kunden:innen. Du wirst Teil eines Teams, das daran glaubt, Arbeit mit Sinn zu leisten – für Menschen und den Planeten. Denn hier geht es nicht nur um einen Job. Wir laden dich ein, Teil von etwas Größerem zu werden. Bei Unilever wirst du Teil eines starken Teams, das jeden Tag daran arbeitet, sinnvolle Veränderungen zu schaffen – für unsere Mitarbeitenden und für eine nachhaltige Zukunft. Hier findest du nicht nur eine neue berufliche Aufgabe, sondern die Möglichkeit, etwas zu bewegen und die Zukunft nachhaltig mitzugestalten.
                      Dazu gehören die Zeitwirtschaft und die vorbereitende Payroll, die du mit einem klaren Blick für moderne, digitale Abläufe weiterentwickelst. * Unilever Deutschland Holding GmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - In unserem innovativen Werk in Mannheim produzieren wir mit hochmodernen Chemie-Anlagen das Dove Waschstück für unsere weltweiten Kunden:innen. Du wirst Teil eines Teams, das daran glaubt, Arbeit mit Sinn zu leisten – für Menschen und den Planeten. Denn hier geht es nicht nur um einen Job. Wir laden dich ein, Teil von etwas Größerem zu werden. Bei Unilever wirst du Teil eines starken Teams, das jeden Tag daran arbeitet, sinnvolle Veränderungen zu schaffen – für unsere Mitarbeitenden und für eine nachhaltige Zukunft. Hier findest du nicht nur eine neue berufliche Aufgabe, sondern die Möglichkeit, etwas zu bewegen und die Zukunft nachhaltig mitzugestalten.
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                      Capri Sun GmbH

                      HR Systems Specialist (all genders)

                      Capri Sun GmbH
                      Warsaw,Eppelheim bei Heidelberg
                      We are looking for a HR Systems Specialist to join our global HR team. In this role you will be part of the global HR Systems team responsible for the complete HR technology and digital landscape for Capri Sun Group. * Provide to HR and , resolving system issues and coordinating with external support when necessary * Train HR Staff and business users on system functionalities and updates * Support HR digitalization initiatives concerning other systems with effective cross functional collaborations - The role will report to Sr. HR Technology and Digitalisation Manager, who is based in Baar, Switzerland. Important note: This is a technical Workday system role. * Manage and maintain Workday HCM, ensuring data accuracy, security, and system efficiency * Assist in Workday integrations with third-party systems (e.g. payroll, SAP). * Perform system enhancements, testing, and support implementation of new modules
                      We are looking for a HR Systems Specialist to join our global HR team. In this role you will be part of the global HR Systems team responsible for the complete HR technology and digital landscape for Capri Sun Group. * Provide to HR and , resolving system issues and coordinating with external support when necessary * Train HR Staff and business users on system functionalities and updates * Support HR digitalization initiatives concerning other systems with effective cross functional collaborations - The role will report to Sr. HR Technology and Digitalisation Manager, who is based in Baar, Switzerland. Important note: This is a technical Workday system role. * Manage and maintain Workday HCM, ensuring data accuracy, security, and system efficiency * Assist in Workday integrations with third-party systems (e.g. payroll, SAP). * Perform system enhancements, testing, and support implementation of new modules
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                      Apleona GmbH

                      Personalsachbearbeiter (w/m/d)

                      Apleona GmbH
                      Neu-Isenburg
                      Teilweise Home-Office
                      Apleona GmbH * Neu-Isenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Personalwesen & Recruiting - Unser Team im Personalwesen und Recruiting findet die besten Talente und sorgt für eine positive Mitarbeitererfahrung – von der Bewerbung bis zur langfristigen Entwicklung. Wir gestalten moderne Arbeitsumfelder und unterstützen unsere Teams in allen HR-Fragen. Sie haben ein Gespür für Menschen, sind kommunikativ und arbeiten gerne strategisch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg - Aufgaben * In der Personalsachbearbeitung agieren Sie zusammen mit Ihren Teamkollegen und den Kollegen der Payroll als kompetenter Ansprechpartner für unsere und unsere für alle Fragen rund um den Employee-Lifecycle
                      Apleona GmbH * Neu-Isenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Personalwesen & Recruiting - Unser Team im Personalwesen und Recruiting findet die besten Talente und sorgt für eine positive Mitarbeitererfahrung – von der Bewerbung bis zur langfristigen Entwicklung. Wir gestalten moderne Arbeitsumfelder und unterstützen unsere Teams in allen HR-Fragen. Sie haben ein Gespür für Menschen, sind kommunikativ und arbeiten gerne strategisch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg - Aufgaben * In der Personalsachbearbeitung agieren Sie zusammen mit Ihren Teamkollegen und den Kollegen der Payroll als kompetenter Ansprechpartner für unsere und unsere für alle Fragen rund um den Employee-Lifecycle
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                      ADP Employer Services GmbH

                      HR Specialist (m/w/d) - befristete Elternzeitvertretung, voraussichtlich 2 Jahre

                      ADP Employer Services GmbH
                      Neu-Isenburg
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkaufmann/-Frau - ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 60 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und gilt als führender Anbieter von HR-Services. * Erstellung von HR-Dokumenten, z.B. Verträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse * Administrative Abwicklung von HR-Prozessen * ADP Employer Services GmbH * Neu-Isenburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns
                      Kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkaufmann/-Frau - ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 60 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und gilt als führender Anbieter von HR-Services. * Erstellung von HR-Dokumenten, z.B. Verträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse * Administrative Abwicklung von HR-Prozessen * ADP Employer Services GmbH * Neu-Isenburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns
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                      Mainova AG

                      HR Partner / HR Referent (m/w/d)

                      Mainova AG
                      Frankfurt am Main
                      Strategie & Projekte: Sie arbeiten strategisch mit dem HR‑Business Partner „Talentmanagement" zur langfristigen Sicherstellung der Nachfolgeplanung zusammen, übernehmen Sonderthemen im HR Business Partnering und unterstützen den HR-Business Partner bei der quantitativen sowie qualitativen Personalplanung. Als HR-Partner organisieren und führen Sie BEM-Gespräche durch und begleiten die Vermittlung gesundheitlich eingeschränkter Mitarbeitender. * HR-Beratung: Sie sind operativer Ansprechpartner für die , stehen im regelmäßigen Austausch und beraten, unterstützen sowie informieren diese zu allen operativen Personalthemen; zudem steuern Sie die fristgerechte Umsetzung bereichs- und abteilungsübergreifender Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Competence Center, Service Center und Arbeitsrecht. * Erfahrung im Umgang mit SAP-HR und SuccessFactors * Mainova AG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung
                      Strategie & Projekte: Sie arbeiten strategisch mit dem HR‑Business Partner „Talentmanagement" zur langfristigen Sicherstellung der Nachfolgeplanung zusammen, übernehmen Sonderthemen im HR Business Partnering und unterstützen den HR-Business Partner bei der quantitativen sowie qualitativen Personalplanung. Als HR-Partner organisieren und führen Sie BEM-Gespräche durch und begleiten die Vermittlung gesundheitlich eingeschränkter Mitarbeitender. * HR-Beratung: Sie sind operativer Ansprechpartner für die , stehen im regelmäßigen Austausch und beraten, unterstützen sowie informieren diese zu allen operativen Personalthemen; zudem steuern Sie die fristgerechte Umsetzung bereichs- und abteilungsübergreifender Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Competence Center, Service Center und Arbeitsrecht. * Erfahrung im Umgang mit SAP-HR und SuccessFactors * Mainova AG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung
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                      DLA Piper UK LLP

                      HR Coordinator (m/w/x)

                      DLA Piper UK LLP
                      Frankfurt am Main
                      Teilweise Home-Office
                      Werde als HR Coordinator (m/w/x) ein essenzieller Teil unserer Kanzlei und unseres HR-Teams am Standort Frankfurt am Main. * Du arbeitest eng mit unserer Co-HR Director Europe und den lokalen HR Advisorn zusammen und unterstützt sie in ihrer täglichen Arbeit * Du übernimmst allgemeine sowie spezielle administrative Aufgaben im Bereich des HR-Managements * Die Verwaltung der HR-Unterlagen und -akten sowie die Pflege der HR-Stammdaten und Krankmeldungen in SuccessFactors gehören für Dich zum Tagesgeschäft * Du verwaltest und erstellst HR-Dokumente innerhalb des Employee-Life-Cycles (z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) * Du hast mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich gesammelt und nun Lust, diese im HR-Bereich anzuwenden und auszubauen * DLA Piper UK LLP * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben
                      Werde als HR Coordinator (m/w/x) ein essenzieller Teil unserer Kanzlei und unseres HR-Teams am Standort Frankfurt am Main. * Du arbeitest eng mit unserer Co-HR Director Europe und den lokalen HR Advisorn zusammen und unterstützt sie in ihrer täglichen Arbeit * Du übernimmst allgemeine sowie spezielle administrative Aufgaben im Bereich des HR-Managements * Die Verwaltung der HR-Unterlagen und -akten sowie die Pflege der HR-Stammdaten und Krankmeldungen in SuccessFactors gehören für Dich zum Tagesgeschäft * Du verwaltest und erstellst HR-Dokumente innerhalb des Employee-Life-Cycles (z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) * Du hast mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich gesammelt und nun Lust, diese im HR-Bereich anzuwenden und auszubauen * DLA Piper UK LLP * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben
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                      KRAFT VON WANTOCH GmbH

                      Personalreferent (m/w/d)

                      KRAFT VON WANTOCH GmbH
                      Frankfurt am Main
                      Teilweise Home-Office
                      Am weiteren Erfolg können Sie aktiv mitwirken als Personalreferent (m/w/d) * KRAFT VON WANTOCH GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. Wir sind Kraft von Wantoch - Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkenntnis und Erfahrung, um Menschen und Unternehmen strategisch zusammenzubringen. Wir bieten maßgeschneiderte Beratungsleistungen an, die professionell, partnerschaftlich sind und das klare Ziel verfolgen: nachhaltige Besetzungen und Partnerschaften. Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen, das präzise und innovative Lösungen für die Industrie entwickelt.
                      Am weiteren Erfolg können Sie aktiv mitwirken als Personalreferent (m/w/d) * KRAFT VON WANTOCH GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. Wir sind Kraft von Wantoch - Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkenntnis und Erfahrung, um Menschen und Unternehmen strategisch zusammenzubringen. Wir bieten maßgeschneiderte Beratungsleistungen an, die professionell, partnerschaftlich sind und das klare Ziel verfolgen: nachhaltige Besetzungen und Partnerschaften. Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen, das präzise und innovative Lösungen für die Industrie entwickelt.
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                      Logwin Air + Ocean International GmbH

                      HR Specialist Europe (m/w/d)

                      Logwin Air + Ocean International GmbH
                      Großostheim
                      Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im HR-Bereich * Unterstützung und aktives Vorantreiben von HR-Projekten * Logwin Air + Ocean International GmbH * Großostheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden? Mit 3.800 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen dafür das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein: Ob zu Wasser, zu Land und in der Luft im Geschäftsbereich „Air + Ocean“ oder im flächendeckenden Logistiknetz des Geschäftsbereichs „Solutions“. Aufgaben * Eigenständige Beratung und Betreuung der in Europa in allen personalrelevanten ...
                      Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im HR-Bereich * Unterstützung und aktives Vorantreiben von HR-Projekten * Logwin Air + Ocean International GmbH * Großostheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden? Mit 3.800 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen dafür das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein: Ob zu Wasser, zu Land und in der Luft im Geschäftsbereich „Air + Ocean“ oder im flächendeckenden Logistiknetz des Geschäftsbereichs „Solutions“. Aufgaben * Eigenständige Beratung und Betreuung der in Europa in allen personalrelevanten ...
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                      ATLAS Vertriebsservice GmbH

                      Personalreferent HR-Betreuung (m/w/d)

                      ATLAS Vertriebsservice GmbH
                      Frankfurt am Main
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) für die HR‑Betreuung, der operative Personalarbeit mit fachlicher Souveränität und Verantwortungsbewusstsein lebt. * ATLAS Vertriebsservice GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel ...
                      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) für die HR‑Betreuung, der operative Personalarbeit mit fachlicher Souveränität und Verantwortungsbewusstsein lebt. * ATLAS Vertriebsservice GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel ...
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                      Hays – Working for your tomorrow

                      Head of Compensation & Benefits (m/w/d)

                      Hays – Working for your tomorrow
                      Mannheim
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Sie entwickeln und implementieren eine umfassende regionale Compensation&Benefits-Strategie in enger Ausrichtung an globalen Prinzipien und stellen die Konsistenz sicher. * Sie fungieren als regionale Hauptansprechperson für Sales-Compensation-Design und übersetzen globale Vorgaben in lokal wirksame, leistungsorientierte Incentive-Modelle. * Sie verfügen über tiefgehende Erfahrung im Bereich Sales Compensation, sowie über fundierte Kenntnisse in Compensation, Benefits und Reward Governance. * Hays – Working for your tomorrow * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Hays - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche ...
                      Sie entwickeln und implementieren eine umfassende regionale Compensation&Benefits-Strategie in enger Ausrichtung an globalen Prinzipien und stellen die Konsistenz sicher. * Sie fungieren als regionale Hauptansprechperson für Sales-Compensation-Design und übersetzen globale Vorgaben in lokal wirksame, leistungsorientierte Incentive-Modelle. * Sie verfügen über tiefgehende Erfahrung im Bereich Sales Compensation, sowie über fundierte Kenntnisse in Compensation, Benefits und Reward Governance. * Hays – Working for your tomorrow * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Hays - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche ...
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                      TEAM MHI

                      Personalreferent (m/w/d)

                      TEAM MHI
                      Hanau
                      Teilweise Home-Office
                      TEAM MHI * Hanau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Unternehmen - Die MHI ist ein führendes mittelständisches Unternehmen in der Roh- und Baustoffproduktion sowie im Verkehrswegebau in der Mitte Deutschlands. Wir wollen gemeinsam Maßstäbe in Mitarbeiterzufriedenheit, ökonomischer und ökologischer Nachhaltigkeit, Innovation und gesellschaftlicher Verantwortung setzen. Was zeichnet uns aus? * Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe * Wertschätzende Führungskultur * Bodenständigkeit und Flexibilität * Flache Hierarchien * Eingespieltes Teamwork * Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur - Welche Aufgaben warten auf Dich? * Du betreust die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter unserer Gesellschaften und fungierst als zentraler Ansprechpartner in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen ...
                      TEAM MHI * Hanau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Unternehmen - Die MHI ist ein führendes mittelständisches Unternehmen in der Roh- und Baustoffproduktion sowie im Verkehrswegebau in der Mitte Deutschlands. Wir wollen gemeinsam Maßstäbe in Mitarbeiterzufriedenheit, ökonomischer und ökologischer Nachhaltigkeit, Innovation und gesellschaftlicher Verantwortung setzen. Was zeichnet uns aus? * Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe * Wertschätzende Führungskultur * Bodenständigkeit und Flexibilität * Flache Hierarchien * Eingespieltes Teamwork * Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur - Welche Aufgaben warten auf Dich? * Du betreust die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter unserer Gesellschaften und fungierst als zentraler Ansprechpartner in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen ...
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                      TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH

                      Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll / Entgeltabrechnung

                      TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH
                      Darmstadt
                      Für den Bereich People suchen wir ab sofort für unseren Standort Darmstadt Sie als Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll / Entgeltabrechnung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Payroll / Entgeltabrechnung * Verantwortliche Betreuung eines eigenen Mitarbeiterkreises in der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben (Sozialversicherung, Lohnsteuer), tarifvertraglichen Regelungen und Betriebsvereinbarungen Mit unserer Expertise und unseren über 1.400 Mitarbeitenden prüfen und zertifizieren wir unabhängig und objektiv und stehen damit für eine sichere Zukunft und das Vertrauen in die Marke TÜV Hessen. * Stammdatenpflege und Erfassung variabler Daten mit SAP HR * Gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Office und wünschenswert mit der Abrechnungssoftware SAP HR * TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH * Darmstadt * Feste Anstellung * Vollzeit
                      Für den Bereich People suchen wir ab sofort für unseren Standort Darmstadt Sie als Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll / Entgeltabrechnung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Payroll / Entgeltabrechnung * Verantwortliche Betreuung eines eigenen Mitarbeiterkreises in der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben (Sozialversicherung, Lohnsteuer), tarifvertraglichen Regelungen und Betriebsvereinbarungen Mit unserer Expertise und unseren über 1.400 Mitarbeitenden prüfen und zertifizieren wir unabhängig und objektiv und stehen damit für eine sichere Zukunft und das Vertrauen in die Marke TÜV Hessen. * Stammdatenpflege und Erfassung variabler Daten mit SAP HR * Gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Office und wünschenswert mit der Abrechnungssoftware SAP HR * TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH * Darmstadt * Feste Anstellung * Vollzeit
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                      Certmedica International GmbH

                      Personalreferent als Koordinator für Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d)

                      Certmedica International GmbH
                      Aschaffenburg
                      Schnelle Bewerbung
                      Zur Verstärkung unseres HR- Teams suchen wir Sie als Personalreferent als Koordinator für Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d) * Certmedica International GmbH * Aschaffenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir, die Certmedica International GmbH, sind ein mittelständisches, pharmazeutisches Unternehmen mit Sitz in Aschaffenburg. Seit über 20 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben unsere über 80 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erfolgreich hochwertige Medizinprodukte, Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetika. Hohe Qualitätsstandards und die fortlaufende Innovationsfreude unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Fundament für unsere Führungsposition in den Marktsegmenten Übergewicht/Adipositas und Mundtrockenheit – insbesondere im deutschen und österreichischen Apothekenmarkt.
                      Zur Verstärkung unseres HR- Teams suchen wir Sie als Personalreferent als Koordinator für Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d) * Certmedica International GmbH * Aschaffenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir, die Certmedica International GmbH, sind ein mittelständisches, pharmazeutisches Unternehmen mit Sitz in Aschaffenburg. Seit über 20 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben unsere über 80 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erfolgreich hochwertige Medizinprodukte, Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetika. Hohe Qualitätsstandards und die fortlaufende Innovationsfreude unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Fundament für unsere Führungsposition in den Marktsegmenten Übergewicht/Adipositas und Mundtrockenheit – insbesondere im deutschen und österreichischen Apothekenmarkt.
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                      GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH

                      Referent*in (d, m, w) Personalentwicklung in Vollzeit Kennziffer: 26.65-8150

                      GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH
                      Darmstadt
                      Teilweise Home-Office
                      Referent*in (d, m, w) Personalentwicklung in Vollzeit - Wir suchen für die Abteilung Personalmanagement / Gruppe Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von u. a. Formaten, (Trainings-)Angeboten und Leitfäden zur Personalentwicklung für Führungskräfte und Mitarbeitende auf Basis der strategischen Ziele von GSI/FAIR * Entwicklung und Monitoring relevanter Kennzahlen für Personalentwicklungsmaßnahmen * Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Personalentwicklung * GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH * Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. Derzeit wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and ...
                      Referent*in (d, m, w) Personalentwicklung in Vollzeit - Wir suchen für die Abteilung Personalmanagement / Gruppe Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von u. a. Formaten, (Trainings-)Angeboten und Leitfäden zur Personalentwicklung für Führungskräfte und Mitarbeitende auf Basis der strategischen Ziele von GSI/FAIR * Entwicklung und Monitoring relevanter Kennzahlen für Personalentwicklungsmaßnahmen * Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Personalentwicklung * GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH * Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. Derzeit wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and ...
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                      TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH

                      Leiter/-in (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll

                      TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH
                      Darmstadt
                      Teilweise Home-Office
                      Für den Fachbereich People suchen wir ab sofort für unseren Standort Darmstadt Sie als Leiter/-in (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll * Leitung des Teams Entgeltabrechnung * Sicherstellung korrekter und fristgerechter monatlicher Entgeltabrechnungen * Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in der Teamführung * TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH * Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Menschen bei TÜV Hessen sorgen seit 150 Jahren für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Mit unserer Expertise und unseren über 1.400 Mitarbeitenden prüfen und zertifizieren wir unabhängig und objektiv und stehen damit für eine sichere Zukunft und das Vertrauen in die Marke TÜV Hessen. Als Teil der TÜV SÜD Gruppe tragen wir die Werte Verantwortung, Kompetenz und Partnerschaft über alle ...
                      Für den Fachbereich People suchen wir ab sofort für unseren Standort Darmstadt Sie als Leiter/-in (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll * Leitung des Teams Entgeltabrechnung * Sicherstellung korrekter und fristgerechter monatlicher Entgeltabrechnungen * Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in der Teamführung * TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH * Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Menschen bei TÜV Hessen sorgen seit 150 Jahren für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Mit unserer Expertise und unseren über 1.400 Mitarbeitenden prüfen und zertifizieren wir unabhängig und objektiv und stehen damit für eine sichere Zukunft und das Vertrauen in die Marke TÜV Hessen. Als Teil der TÜV SÜD Gruppe tragen wir die Werte Verantwortung, Kompetenz und Partnerschaft über alle ...
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                      SPIE Building Technology & Automation GmbH

                      HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d

                      SPIE Building Technology & Automation GmbH
                      Frankfurt
                      SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Advisor, HR Generalist) * Employee Life Cycle Management: Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von Onboarding über interne Versetzungen bis hin zum Offboarding * Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen
                      SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Advisor, HR Generalist) * Employee Life Cycle Management: Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von Onboarding über interne Versetzungen bis hin zum Offboarding * Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen
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                      FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH

                      HR Manager (m/w/d)

                      FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH
                      Mannheim
                      Erste Ansprechperson für und in allen grundlegenden HR‑Fragen des Tagesgeschäfts (z.B. Arbeits- und Tarifrecht, Vergütungsthemen, Performance- und Potenzial-Management) * Enge Zusammenarbeit mit dem HR‑Team an allen deutschen Standorten * Mitarbeit an HR‑Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding) - mit Schwerpunkt auf operativer Umsetzung * Unterstützung bei standortübergreifenden HR‑Initiativen * Sichere MS‑Office‑Kenntnisse; Erfahrung mit HR‑Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) ist ein Plus * FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH * Mannheim * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - FUCHS ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von innovativen Schmierstofflösungen für nahezu alle Branchen und Anwendungsbereiche. Unsere Produkte und Lösungen halten die Welt in Bewegung, auch wenn diese nicht immer sichtbar sind.
                      Erste Ansprechperson für und in allen grundlegenden HR‑Fragen des Tagesgeschäfts (z.B. Arbeits- und Tarifrecht, Vergütungsthemen, Performance- und Potenzial-Management) * Enge Zusammenarbeit mit dem HR‑Team an allen deutschen Standorten * Mitarbeit an HR‑Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding) - mit Schwerpunkt auf operativer Umsetzung * Unterstützung bei standortübergreifenden HR‑Initiativen * Sichere MS‑Office‑Kenntnisse; Erfahrung mit HR‑Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) ist ein Plus * FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH * Mannheim * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - FUCHS ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von innovativen Schmierstofflösungen für nahezu alle Branchen und Anwendungsbereiche. Unsere Produkte und Lösungen halten die Welt in Bewegung, auch wenn diese nicht immer sichtbar sind.
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                      Beliebte Jobs

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                      Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Profi in Erbach, Hessen?

                      Durchschnittsgehalt pro Jahr
                      50.100 €
                      Das Durchschnittsgehalt für Hr Profi in Erbach, Hessen liegt bei 50.100 €. Gehälter für Hr Profi in Erbach, Hessen liegen im Bereich zwischen 42.600 € und 60.300 €.

                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Profi Jobs in Erbach, Hessen?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 250 offene Stellenanzeigen für Hr Profi Jobs in Erbach, Hessen.
                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Erbach, Hessen einen Hr Profi Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Erbach, Hessen einen Hr Profi Job suchen: Frankfurt am Main, Karlsruhe, Mannheim.
                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Profi Jobs in Erbach, Hessen suchen?
                      Wer nach Hr Profi Jobs in Erbach, Hessen sucht, sucht häufig auch nach Festanstellung, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.
                      Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Profi Jobs in Erbach, Hessen??
                      Für einen Hr Profi Job in Erbach, Hessen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Arbeitsrecht, Gehaltsbuchhaltung, Englisch.
                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Profi Jobs in Erbach, Hessen?
                      Für Hr Profi Jobs in Erbach, Hessen gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.