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                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Einkauf
                          • Reinigung
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Kommunikation
                          • Kundenservice
                          • Management
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Ausbildung Bauzeichner
                          • Bauzeichner Ausbildung
                          • Polizei Ausbildung

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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          15 Treffer für Hr Mitarbeiter Jobs in Idstein im Umkreis von 30 km

                          Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

                          SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH
                          Mainz
                          Schnelle Bewerbung
                          SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH * Mainz * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - SCHWÄLBCHEN Frischdienst ist ein führendes Foodservice-Unternehmen im Südwesten Deutschlands mit Hauptsitz in Mainz. Wir beliefern Kunden im Außer-Markt-Markt, wie u. a. Gastronomie, Hotellerie, Cateringunternehmen, Schulen, Heime und Kliniken, mit einem kompletten Sortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Produkten. Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich – werden Sie ein Teil dieses Erfolges. * Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten * Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management * Abwicklung von Ein- und Austritten * Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen * Bewerbermanagement * Erstellung von Statistiken und Auswertungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Bürokauffrau oder ähnliche ...
                          SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH * Mainz * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - SCHWÄLBCHEN Frischdienst ist ein führendes Foodservice-Unternehmen im Südwesten Deutschlands mit Hauptsitz in Mainz. Wir beliefern Kunden im Außer-Markt-Markt, wie u. a. Gastronomie, Hotellerie, Cateringunternehmen, Schulen, Heime und Kliniken, mit einem kompletten Sortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Produkten. Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich – werden Sie ein Teil dieses Erfolges. * Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten * Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management * Abwicklung von Ein- und Austritten * Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen * Bewerbermanagement * Erstellung von Statistiken und Auswertungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Bürokauffrau oder ähnliche ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams in Budenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR-Administration & Zeitwirtschaft * Mitwirkung bei HR-Projekten, Prozessoptimierungen und der Weiterentwicklung digitaler HR-Workflows. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, Entgeltabrechnung oder einem vergleichbaren HR-Bereich * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung in SAP – insbesondere in den HR‑Modulen – ist von Vorteil * Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an administrativen HR-Prozessen
                          Zur Verstärkung unseres Teams in Budenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR-Administration & Zeitwirtschaft * Mitwirkung bei HR-Projekten, Prozessoptimierungen und der Weiterentwicklung digitaler HR-Workflows. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, Entgeltabrechnung oder einem vergleichbaren HR-Bereich * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung in SAP – insbesondere in den HR‑Modulen – ist von Vorteil * Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an administrativen HR-Prozessen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung des People & Culture Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und vielseitigen HR Generalist / People Partner (m/w/d), der mit uns gemeinsam die Arbeitswelt von morgen gestaltet. * Aufbau und professionelle Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse und HR-Standards in einem wachsenden Unternehmen * Sicherstellung einer positiven Employee Experience und serviceorientierter HR-Abläufe * Sicherstellung einer professionellen Personaladministration sowie Pflege der Mitarbeiterdaten und Dokumentationen * Unterstützung bei HR-Projekten sowie der Einführung moderner HR-Tools * Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, HR oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich als Generalist * Sehr gute Kenntnisse moderner HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Software Mitarbeitervorteile
                          Zur Verstärkung des People & Culture Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und vielseitigen HR Generalist / People Partner (m/w/d), der mit uns gemeinsam die Arbeitswelt von morgen gestaltet. * Aufbau und professionelle Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse und HR-Standards in einem wachsenden Unternehmen * Sicherstellung einer positiven Employee Experience und serviceorientierter HR-Abläufe * Sicherstellung einer professionellen Personaladministration sowie Pflege der Mitarbeiterdaten und Dokumentationen * Unterstützung bei HR-Projekten sowie der Einführung moderner HR-Tools * Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, HR oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich als Generalist * Sehr gute Kenntnisse moderner HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Software Mitarbeitervorteile
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          High Tech Services GmbH
                          Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung des People & Culture Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der gemeinsam mit uns aktiv moderne Personalstrategien vorantreibt und die Unternehmenskultur mitgestaltet. * Unterstützung beim Aufbau moderner HR-Tools und Strukturen * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) * Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Software Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Zur Verstärkung des People & Culture Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der gemeinsam mit uns aktiv moderne Personalstrategien vorantreibt und die Unternehmenskultur mitgestaltet. * Unterstützung beim Aufbau moderner HR-Tools und Strukturen * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) * Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Software Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für unseren Geschäftsbereich Executive Search suchen wir am Standort Frankfurt am Main ab sofort und in Vollzeit eine ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG/ FINANCE & HR MANAGER (M/W/D) o Eigenständige Abstimmung zwischen Finance, HR, Office und externen Partnern * HR-Administration & People Operations - o Verantwortung der administrativen HR-Prozesse (u.a. Vertragserstellung, Onboarding, Offboarding, Dokumentation) o Pflege von HR-relevanten Übersichten, Kontaktlisten und internen Richtlinien - o Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von administrativen, HR- und financebezogenen Prozessen
                          Für unseren Geschäftsbereich Executive Search suchen wir am Standort Frankfurt am Main ab sofort und in Vollzeit eine ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG/ FINANCE & HR MANAGER (M/W/D) o Eigenständige Abstimmung zwischen Finance, HR, Office und externen Partnern * HR-Administration & People Operations - o Verantwortung der administrativen HR-Prozesse (u.a. Vertragserstellung, Onboarding, Offboarding, Dokumentation) o Pflege von HR-relevanten Übersichten, Kontaktlisten und internen Richtlinien - o Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von administrativen, HR- und financebezogenen Prozessen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Attraktive Mitarbeiterrabatte: Du profitierst von Rabatten auf unsere Produkte und Dienstleistungen, insbesondere Edelmetalle * Verpflegung und Gemeinschaft: Kostenlose Getränke, regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück und frisches Obst fördern das Miteinander
                          Attraktive Mitarbeiterrabatte: Du profitierst von Rabatten auf unsere Produkte und Dienstleistungen, insbesondere Edelmetalle * Verpflegung und Gemeinschaft: Kostenlose Getränke, regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück und frisches Obst fördern das Miteinander
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                          Recruiting Manager (m/w/d)

                          SOMI Experts GmbH
                          Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          SOMI Experts GmbH * Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Starte deine Karriere im Recruiting – modern, dynamisch und mit echten Entwicklungschancen Du möchtest im Recruiting durchstarten und suchst nach einem Umfeld, das Leistung, Persönlichkeit und Karrierechancen miteinander verbindet? Dann bist du bei der SOMI Group genau richtig. Als einer der führenden Recruiting- und Consulting-Spezialisten im Bereich IT, Engineering und Finance verbinden wir Unternehmen mit den besten Talenten am Markt. Für unser wachsendes Team suchen wir motivierte Persönlichkeiten, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, Menschen zu begeistern und gemeinsam mit uns erfolgreich zu wachsen. Ganz egal, ob du gerade dein Studium abgeschlossen hast, erste Berufserfahrung gesammelt hast ...
                          SOMI Experts GmbH * Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Starte deine Karriere im Recruiting – modern, dynamisch und mit echten Entwicklungschancen Du möchtest im Recruiting durchstarten und suchst nach einem Umfeld, das Leistung, Persönlichkeit und Karrierechancen miteinander verbindet? Dann bist du bei der SOMI Group genau richtig. Als einer der führenden Recruiting- und Consulting-Spezialisten im Bereich IT, Engineering und Finance verbinden wir Unternehmen mit den besten Talenten am Markt. Für unser wachsendes Team suchen wir motivierte Persönlichkeiten, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, Menschen zu begeistern und gemeinsam mit uns erfolgreich zu wachsen. Ganz egal, ob du gerade dein Studium abgeschlossen hast, erste Berufserfahrung gesammelt hast ...
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                          Business Partner (m/w/d)

                          ilomed GmbH
                          Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Hamburg , Kassel, Hannover, Osnabrück
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Mitarbeiterbetreuung von On- bis Offboarding Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Mitarbeiterbetreuung von On- bis Offboarding Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Lebenshilfe Mainz-Bingen gGmbH

                          Lohnbuchhalterin (m/w/d) in TZ

                          Lebenshilfe Mainz-Bingen gGmbH
                          Mainz am Rhein
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalsachbearbeiter / HR-Services / Administration (w/m/d) in Teilzeit mit bis zu 25 StundenBunt, sympathisch, offen, neugierig und mitten im Leben – das sind wir, die Lebenshilfe Mainz-Bingen.
                          Personalsachbearbeiter / HR-Services / Administration (w/m/d) in Teilzeit mit bis zu 25 StundenBunt, sympathisch, offen, neugierig und mitten im Leben – das sind wir, die Lebenshilfe Mainz-Bingen.
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                          Projektmitarbeit: Du arbeitest aktiv in internen HR-Projekten mit, zum Beispiel an der Weiterentwicklung unseres Mitarbeiterportals (z. B. Zeiterfassung). * Einblicke in unterschiedliche HR‑Bereiche: Du erhältst einen umfassenden Überblick über zentrale HR‑Prozesse, von der operativen Mitarbeiterbetreuung über Aufgaben im Bewerbermanagement bis hin zu administrativen Themen des Entgeltteams. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort Wiesbaden einen Werkstudenten – Personal/HR (m/w/d). Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Projektmitarbeit: Du arbeitest aktiv in internen HR-Projekten mit, zum Beispiel an der Weiterentwicklung unseres Mitarbeiterportals (z. B. Zeiterfassung). * Einblicke in unterschiedliche HR‑Bereiche: Du erhältst einen umfassenden Überblick über zentrale HR‑Prozesse, von der operativen Mitarbeiterbetreuung über Aufgaben im Bewerbermanagement bis hin zu administrativen Themen des Entgeltteams. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort Wiesbaden einen Werkstudenten – Personal/HR (m/w/d). Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du liebst strukturierte HR-Prozesse, arbeitest serviceorientiert und behältst auch bei komplexen Personalthemen den Überblick? Dann werde Teil von Clarius Services und unterstütze uns dabei, eine professionelle und moderne HR-Organisation weiter auszubauen. Als Senior HR Operations Specialist (m/w/d) betreust Du unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für effiziente, rechtssichere und digitale HR-Prozesse. * Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden HR-Systeme & Stammdaten * Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Systeme * Ansprechpartner:infür Mitarbeitende und bei Fragen rund um Zeitwirtschaft und HR-Richtlinien * Aktive Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
                          Du liebst strukturierte HR-Prozesse, arbeitest serviceorientiert und behältst auch bei komplexen Personalthemen den Überblick? Dann werde Teil von Clarius Services und unterstütze uns dabei, eine professionelle und moderne HR-Organisation weiter auszubauen. Als Senior HR Operations Specialist (m/w/d) betreust Du unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für effiziente, rechtssichere und digitale HR-Prozesse. * Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden HR-Systeme & Stammdaten * Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Systeme * Ansprechpartner:infür Mitarbeitende und bei Fragen rund um Zeitwirtschaft und HR-Richtlinien * Aktive Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
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                          NEU

                          Teamleiter HR-Systeme / LOGA (w/m/d)

                          Agaplesion Management- und Beratungsgesellschaft mbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. Du möchtest LOGA konzernweit weiterentwickeln, ein Team führen und HR- sowie Payroll-Prozesse mit hoher Reichweite gestalten? * HR-Prozesse: Sicherstellung einer stabilen, fehlerfreien und gesetzeskonformen Abbildung relevanter HR- und Payroll-Prozesse * Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit HR, Payroll, IT und externen Dienstleistern sowie Steuerung fachlicher Anforderungen * Qualität & Projekte: Sicherstellung hoher Daten- und Prozessqualität sowie Unterstützung bei HR-IT-Projekten, Rollouts und Weiterentwicklungen * Systemerfahrung: Mehrjährige Erfahrung im HR- oder Payroll-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in der Betreuung von HR-Systemen, idealerweise LOGA
                          Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. Du möchtest LOGA konzernweit weiterentwickeln, ein Team führen und HR- sowie Payroll-Prozesse mit hoher Reichweite gestalten? * HR-Prozesse: Sicherstellung einer stabilen, fehlerfreien und gesetzeskonformen Abbildung relevanter HR- und Payroll-Prozesse * Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit HR, Payroll, IT und externen Dienstleistern sowie Steuerung fachlicher Anforderungen * Qualität & Projekte: Sicherstellung hoher Daten- und Prozessqualität sowie Unterstützung bei HR-IT-Projekten, Rollouts und Weiterentwicklungen * Systemerfahrung: Mehrjährige Erfahrung im HR- oder Payroll-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in der Betreuung von HR-Systemen, idealerweise LOGA
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                          Leitung HR-Systeme / Personalsysteme (w/m/d)

                          Agaplesion Management- und Beratungsgesellschaft mbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. Du möchtest die HR-Systemlandschaft eines großen Gesundheitskonzerns strategisch steuern, innovativ weiterentwickeln und moderne Systemlösungen konzernweit voranbringen? * HR-Systeme: Gesamtverantwortung für den konzernweiten Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler HR-Kernsysteme, insbesondere Personalabrechnung, Dienstplanung, Zeiterfassung und Learning Management * Führung & Steuerung: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Personalsysteme sowie Steuerung externer Dienstleister im HR-IT-Umfeld * Digitalisierung & Projekte: Leitung konzernweiter Digitalisierungs- und IT-Einführungsprojekte, insbesondere in Dienstplanung, Learning Management und HR-Prozessen
                          Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. Du möchtest die HR-Systemlandschaft eines großen Gesundheitskonzerns strategisch steuern, innovativ weiterentwickeln und moderne Systemlösungen konzernweit voranbringen? * HR-Systeme: Gesamtverantwortung für den konzernweiten Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler HR-Kernsysteme, insbesondere Personalabrechnung, Dienstplanung, Zeiterfassung und Learning Management * Führung & Steuerung: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Personalsysteme sowie Steuerung externer Dienstleister im HR-IT-Umfeld * Digitalisierung & Projekte: Leitung konzernweiter Digitalisierungs- und IT-Einführungsprojekte, insbesondere in Dienstplanung, Learning Management und HR-Prozessen
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                          Stata Gmbh Stadtmarketing & Standortentwicklung...

                          Personalsachbearbeitung (Schwerpunkt Lohn & Gehalt) (m/w/d)

                          Stata Gmbh Stadtmarketing & Standortentwicklung...
                          Taunusstein
                          Teilweise Home-Office
                          Stata Gmbh Stadtmarketing & Standortentwicklung... * Taunusstein * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Anlage, Eingabe und Pflege im Abrechnungsprogramm P&I LOGA * Überwachung und Kontrolle der Abrechnungen * Zahlbarmachung der Entgelte * Zusammenarbeit mit Stadtkasse und Kämmerei * Zusammenarbeit mit den Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern * Mitwirkung bei Prüfungen der SV-Träger und Finanzbehörden * Zusammenarbeit mit der Zusatzversorgungskasse * Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von Beschäftigungsverhältnissen * Mitwirkung bei der Berechnung und Bildung von Rückstellungen * Durchführung der * Abrechnung von Reisekosten nach dem Hessischen Reisekostengesetz unter Berücksichtigung der Regelungen des Einkommensteuerrechts - Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitungsphase besteht zudem die Möglichkeit, sofern ...
                          Stata Gmbh Stadtmarketing & Standortentwicklung... * Taunusstein * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Anlage, Eingabe und Pflege im Abrechnungsprogramm P&I LOGA * Überwachung und Kontrolle der Abrechnungen * Zahlbarmachung der Entgelte * Zusammenarbeit mit Stadtkasse und Kämmerei * Zusammenarbeit mit den Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern * Mitwirkung bei Prüfungen der SV-Träger und Finanzbehörden * Zusammenarbeit mit der Zusatzversorgungskasse * Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von Beschäftigungsverhältnissen * Mitwirkung bei der Berechnung und Bildung von Rückstellungen * Durchführung der * Abrechnung von Reisekosten nach dem Hessischen Reisekostengesetz unter Berücksichtigung der Regelungen des Einkommensteuerrechts - Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitungsphase besteht zudem die Möglichkeit, sofern ...
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                          17 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Schnelle Bewerbung
                          SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Advisor, HR Generalist) * Digitale Affinität: Interesse an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse * Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm:  Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien ...
                          SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Advisor, HR Generalist) * Digitale Affinität: Interesse an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse * Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm:  Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen.
                          Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Die Türkiye İş Bankası A.Ş. Gruppe, die im Jahr 2024 ihr 100-jähriges Bestehen gefeiert hat, beschäftigt derzeit weltweit fast 59.000 Mitarbeiter*innen. Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (m/w/d) für das Personalwesen * HR-Controlling: Planung, Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Mitwirkung bei den Bonus- und Gehaltsrunden
                          Die Türkiye İş Bankası A.Ş. Gruppe, die im Jahr 2024 ihr 100-jähriges Bestehen gefeiert hat, beschäftigt derzeit weltweit fast 59.000 Mitarbeiter*innen. Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (m/w/d) für das Personalwesen * HR-Controlling: Planung, Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Mitwirkung bei den Bonus- und Gehaltsrunden
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                          HR-Spezialist (m/w/d) Prozesse & Projekte

                          Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.
                          Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.
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                          HR Specialist Systeme und Controlling (w/m/d)

                          ADAC Hessen-Thüringen e.V.
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist Systeme und Controlling (w/m/d) * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung z. B. zum/r Personalfachkauffrau/-mann. * Du steuerst die Weiterentwicklung und Sicherstellung der Effektivität, Effizienz und Qualität der operativen HR-Prozesse. * Der sichere Umgang mit MS Office insbesondere Excel, Personio, rexx, Gfos oder vergleichbaren HR-Systemen ist für dich bereits gelebter Alltag. * Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt: Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. * Mitarbeiterrabatte – Deine exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive ...
                          Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist Systeme und Controlling (w/m/d) * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung z. B. zum/r Personalfachkauffrau/-mann. * Du steuerst die Weiterentwicklung und Sicherstellung der Effektivität, Effizienz und Qualität der operativen HR-Prozesse. * Der sichere Umgang mit MS Office insbesondere Excel, Personio, rexx, Gfos oder vergleichbaren HR-Systemen ist für dich bereits gelebter Alltag. * Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt: Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. * Mitarbeiterrabatte – Deine exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive ...
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                          HR-Praktikant/in (m/w/d)

                          FGS Global (Europe) GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          On- Offboarding: Du bist für die Erstellung des monatlichen HR-Newsletters verantwortlich und du unterstützt beim On- und Offboarding von Mitarbeiter:innen. Verstärke unser Team am Standort Frankfurt ab August für 6 Monate als Praktikant HR (all genders) * Prozesse & Präsentationen: Du stellst sicher, dass allgemeine interne HR-Abläufe und Weiterbildungsprozesse sorgfältig dokumentiert und nachvollziehbar sind, und bereitest Präsentationen für verschiedene Zielgruppen auf. * Strategische Einblicke: Du unterstützt das HR Business Partner Team flexibel bei verschiedenen Aufgaben und erhältst dabei Einblicke in strategische HR-Themen. * Datenpflege: Verantwortungsbewusst kümmerst Du Dich um die regelmäßige Aktualisierung und Pflege unserer HR-Dokumente, Checklisten und Templates und trägst so zur Effizienz und Struktur im HR-Bereich bei.
                          On- Offboarding: Du bist für die Erstellung des monatlichen HR-Newsletters verantwortlich und du unterstützt beim On- und Offboarding von Mitarbeiter:innen. Verstärke unser Team am Standort Frankfurt ab August für 6 Monate als Praktikant HR (all genders) * Prozesse & Präsentationen: Du stellst sicher, dass allgemeine interne HR-Abläufe und Weiterbildungsprozesse sorgfältig dokumentiert und nachvollziehbar sind, und bereitest Präsentationen für verschiedene Zielgruppen auf. * Strategische Einblicke: Du unterstützt das HR Business Partner Team flexibel bei verschiedenen Aufgaben und erhältst dabei Einblicke in strategische HR-Themen. * Datenpflege: Verantwortungsbewusst kümmerst Du Dich um die regelmäßige Aktualisierung und Pflege unserer HR-Dokumente, Checklisten und Templates und trägst so zur Effizienz und Struktur im HR-Bereich bei.
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                          HR Generalist (m/w/d)

                          Ascent Digital Services DE GmbH
                          Darmstadt, München, Graz
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sicherstellung der Genauigkeit des HR-Systems in Bezug auf Mitarbeiterdaten wie Rollenänderungen, Vertragsänderungen, Urlaub und Abwesenheiten. Bei Acuity Analytics gestaltest du HR aktiv mit - nah an den Menschen, mit echter Verantwortung und in einem internationalen Umfeld, das gerade richtig durchstartet. * Erstellung von Verträgen und Prozessdokumentationen für Mitarbeiterveränderungen. * Unterstützung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich Onboarding und Offboarding. * Pflege elektronischer Mitarbeiterdateien in Übereinstimmung mit der DSGVO und ordnungsgemäße Archivierung. * Relevante praktische HR-Erfahrung * Nachweisbare Kenntnisse des Arbeitsrechts und dessen Anwendung in Mitarbeitersituationen
                          Sicherstellung der Genauigkeit des HR-Systems in Bezug auf Mitarbeiterdaten wie Rollenänderungen, Vertragsänderungen, Urlaub und Abwesenheiten. Bei Acuity Analytics gestaltest du HR aktiv mit - nah an den Menschen, mit echter Verantwortung und in einem internationalen Umfeld, das gerade richtig durchstartet. * Erstellung von Verträgen und Prozessdokumentationen für Mitarbeiterveränderungen. * Unterstützung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich Onboarding und Offboarding. * Pflege elektronischer Mitarbeiterdateien in Übereinstimmung mit der DSGVO und ordnungsgemäße Archivierung. * Relevante praktische HR-Erfahrung * Nachweisbare Kenntnisse des Arbeitsrechts und dessen Anwendung in Mitarbeitersituationen
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                          Praktikant (w/m/d) HR Business Partner

                          Drees & Sommer SE
                          Stuttgart, Frankfurt am Main, München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft, inklusive der Einbringung eigener Verbesserungsvorschläge sowie verantwortungsvoller Unterstützung des Teams bei laufenden HR-Prozessen * Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Leidenschaft für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft, inklusive der Einbringung eigener Verbesserungsvorschläge sowie verantwortungsvoller Unterstützung des Teams bei laufenden HR-Prozessen * Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Leidenschaft für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR-Solutions

                          SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
                          Düsseldorf, Langen bei Frankfurt am Main, Neu-Isenburg (bei Frankfurt a.M)
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Gestalte die digitale HR-Systemlandschaft aktiv mit. Du fühlst dich zwischen HR-Fachbereich und IT zu Hause, denkst in Systemen, Prozessen und Schnittstellen und möchtest HR-IT Lösungen nicht nur betreuen, sondern weiterentwickeln? Deine Rolle als HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR-Solutions - In dieser Rolle bist du Owner:in für unsere HR-IT Landschaft – mit Schwerpunkt SAP HCM. Du verbindest die fachliche mit der technischen Anforderung und treibst somit die Digitalisierung, Harmonisierung und Stabilisierung unserer HR-Systeme voran. * Point-of-Contact zum Thema Datenschutz und DSGVO im Zusammenhang mit unseren eingesetzten HR-Systemen * Eigenverantwortliche Mitarbeit in HR-Projekten (Analyse, Strukturierung und Übersetzung von HR-Fachanforderungen als Grundlage für die technische Umsetzung) * Enge Zusammenarbeit mit internen :innen, HR-Fachbereichen sowie externen ...
                          Gestalte die digitale HR-Systemlandschaft aktiv mit. Du fühlst dich zwischen HR-Fachbereich und IT zu Hause, denkst in Systemen, Prozessen und Schnittstellen und möchtest HR-IT Lösungen nicht nur betreuen, sondern weiterentwickeln? Deine Rolle als HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR-Solutions - In dieser Rolle bist du Owner:in für unsere HR-IT Landschaft – mit Schwerpunkt SAP HCM. Du verbindest die fachliche mit der technischen Anforderung und treibst somit die Digitalisierung, Harmonisierung und Stabilisierung unserer HR-Systeme voran. * Point-of-Contact zum Thema Datenschutz und DSGVO im Zusammenhang mit unseren eingesetzten HR-Systemen * Eigenverantwortliche Mitarbeit in HR-Projekten (Analyse, Strukturierung und Übersetzung von HR-Fachanforderungen als Grundlage für die technische Umsetzung) * Enge Zusammenarbeit mit internen :innen, HR-Fachbereichen sowie externen ...
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                          Als Personalexperten unterstützen wir verschiedene Firmen bei der Suche nach passenden Fach- und Führungskräften (m/w/d) und stehen Ihnen als Karriereberater zur Seite. * Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.
                          Als Personalexperten unterstützen wir verschiedene Firmen bei der Suche nach passenden Fach- und Führungskräften (m/w/d) und stehen Ihnen als Karriereberater zur Seite. * Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Mitarbeiter in Idstein?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          42.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Mitarbeiter in Idstein liegt bei 42.000 €. Gehälter für Hr Mitarbeiter in Idstein liegen im Bereich zwischen 34.800 € und 48.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Mitarbeiter Jobs in Idstein?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 15 offene Stellenanzeigen für Hr Mitarbeiter Jobs in Idstein.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Idstein einen Hr Mitarbeiter Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Idstein einen Hr Mitarbeiter Job suchen: Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Mitarbeiter Jobs in Idstein suchen?
                          Wer nach Hr Mitarbeiter Jobs in Idstein sucht, sucht häufig auch nach im Management, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Mitarbeiter Jobs in Idstein??
                          Für einen Hr Mitarbeiter Job in Idstein sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Patientenbetreuung, Gehaltsbuchhaltung.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Mitarbeiter Jobs in Idstein?
                          Hr Mitarbeiter Jobs in Idstein werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Mitarbeiter Jobs in Idstein?
                          Für Hr Mitarbeiter Jobs in Idstein gibt es aktuell 8 offene Teilzeitstellen.