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9 Treffer für Hr Manager Jobs in Rain im Umkreis von 30 km
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Head of HR Services (m/w/d)
Head of HR Services (m/w/d)
ARS Altmann AG
Wolnzach (Landkreis Pfaffenhofen a. d. Ilm / Raum Ingolstadt)
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
ARS Altmann AG ist ein führendes Speditions- und Logistikunternehmen der Automobillogistik in Europa mit Hauptsitz in Wolnzach. Gesucht wird ein Head of HR Services (m/w/d) zur Leitung des Bereichs HR Services und Sicherstellung eines professionellen, rechtssicheren HR-Service. Mehrjährige Führungserfahrung in einer HR-Funktion, fundierte Arbeitsrechtsexpertise, operative HR-Kompetenz sowie sichere Beratungs- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
ARS Altmann AG ist ein führendes Speditions- und Logistikunternehmen der Automobillogistik in Europa mit Hauptsitz in Wolnzach. Gesucht wird ein Head of HR Services (m/w/d) zur Leitung des Bereichs HR Services und Sicherstellung eines professionellen, rechtssicheren HR-Service. Mehrjährige Führungserfahrung in einer HR-Funktion, fundierte Arbeitsrechtsexpertise, operative HR-Kompetenz sowie sichere Beratungs- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
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AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform mit Production Centern in ganz Europa. Gesucht wird ein People Coordinator (m/w/d) für Preboarding, Onboarding-Programme und administrative HR-Prozesse vor Ort. Sehr gute Deutschkenntnisse, Erfahrung in Personal oder Administration sowie ein Führerschein und eigenes Fahrzeug werden vorausgesetzt.
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform mit Production Centern in ganz Europa. Gesucht wird ein People Coordinator (m/w/d) für Preboarding, Onboarding-Programme und administrative HR-Prozesse vor Ort. Sehr gute Deutschkenntnisse, Erfahrung in Personal oder Administration sowie ein Führerschein und eigenes Fahrzeug werden vorausgesetzt.
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Bildungsmanager (m/w/d) als Standortleitung
Bildungsmanager (m/w/d) als Standortleitung
DAA Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH
Ingolstadt
45000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Zu besetzen ist eine Position als Bildungsmanager (m/w/d) für die Standortleitung der DAA Ingolstadt in einer Doppelspitze. Führungserfahrung in der Bildungsbranche, ein abgeschlossenes Studium, Produktkenntnisse in Arbeitsmarkt- und Bildungsdienstleistungen sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Zu besetzen ist eine Position als Bildungsmanager (m/w/d) für die Standortleitung der DAA Ingolstadt in einer Doppelspitze. Führungserfahrung in der Bildungsbranche, ein abgeschlossenes Studium, Produktkenntnisse in Arbeitsmarkt- und Bildungsdienstleistungen sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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Deputy Remerchandising Director / Deputy Leasing Director (m/f/d)
Deputy Remerchandising Director / Deputy Leasing Director (m/f/d)
Value Retail Management Germany GmbH
Ingolstadt
Teilweise Home-Office
47000 - 93000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ingolstadt Village ist ein Luxus-Outlet-Dorf mit über 110 Boutiquen in einer der schönsten Weinregionen Deutschlands nahe München. Gesucht wird ein Deputy Remerchandising Director (m/w/d) zur Stärkung der Umsetzungskapazität der Remerchandising-Strategie des Villages. Starke Erfahrung in Luxuseinzelhandel oder Immobilienmanagement, nachgewiesene Verhandlungsfähigkeit, Projektmanagement-Disziplin und ausgeprägte Stakeholder-Koordination werden vorausgesetzt.
Ingolstadt Village ist ein Luxus-Outlet-Dorf mit über 110 Boutiquen in einer der schönsten Weinregionen Deutschlands nahe München. Gesucht wird ein Deputy Remerchandising Director (m/w/d) zur Stärkung der Umsetzungskapazität der Remerchandising-Strategie des Villages. Starke Erfahrung in Luxuseinzelhandel oder Immobilienmanagement, nachgewiesene Verhandlungsfähigkeit, Projektmanagement-Disziplin und ausgeprägte Stakeholder-Koordination werden vorausgesetzt.
Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
ARS Altmann AG
Wolnzach (Landkreis Pfaffenhofen a. d. Ilm / Raum Ingolstadt)
Teilweise Home-Office
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
ARS Altmann AG ist ein führendes Speditions- und Logistikunternehmen der Automobillogistik in Europa mit Sitz in Wolnzach. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Steuerung von Recruiting-Prozessen und Mitgestaltung der Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft, mehrjährige HR-Erfahrung, sichere arbeitsrechtliche Kompetenz und Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
ARS Altmann AG ist ein führendes Speditions- und Logistikunternehmen der Automobillogistik in Europa mit Sitz in Wolnzach. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Steuerung von Recruiting-Prozessen und Mitgestaltung der Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft, mehrjährige HR-Erfahrung, sichere arbeitsrechtliche Kompetenz und Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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HR Advisor (m/w/d)
HR Advisor (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Manching
22.52 - 26.3 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Airbus Defence and Space ist ein Unternehmen der Luftfahrtbranche mit Standort in Manching. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) zur administrativen Betreuung von Personalmaßnahmen, Datenpflege und Unterstützung bei HR-Prozessen. Eine kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, mindestens 3 Jahre operative HR-Erfahrung, sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Airbus Defence and Space ist ein Unternehmen der Luftfahrtbranche mit Standort in Manching. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) zur administrativen Betreuung von Personalmaßnahmen, Datenpflege und Unterstützung bei HR-Prozessen. Eine kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, mindestens 3 Jahre operative HR-Erfahrung, sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalfachkraft (m/w/d) (Fachgehilf(e/in) - steuer- und wirtschaftsberatende Berufe)
Personalfachkraft (m/w/d) (Fachgehilf(e/in) - steuer- und wirtschaftsberatende Berufe)
Renz & Partner mbB, Steuerberater
Rain Lech
34000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird eine Personalfachkraft (m/w/d) für die Erstellung der Lohn- und Personalbuchhaltung sowie die Personalverwaltung. Grundkenntnisse in Finanzbuchhaltung, Expertenkenntnisse in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie sichere Kenntnisse in Büro- und Verwaltungsarbeiten werden vorausgesetzt.
Gesucht wird eine Personalfachkraft (m/w/d) für die Erstellung der Lohn- und Personalbuchhaltung sowie die Personalverwaltung. Grundkenntnisse in Finanzbuchhaltung, Expertenkenntnisse in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie sichere Kenntnisse in Büro- und Verwaltungsarbeiten werden vorausgesetzt.
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HR-Businesspartner (m/w/d)
HR-Businesspartner (m/w/d)
Roos Vehicle Logistics GmbH
Ingolstadt
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein HR-Businesspartner (m/w/d) als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Die Rolle umfasst Beratung, Recruiting, On-/Offboarding, Personalentwicklung und die Umsetzung von HR-Initiativen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein HR-Businesspartner (m/w/d) als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Die Rolle umfasst Beratung, Recruiting, On-/Offboarding, Personalentwicklung und die Umsetzung von HR-Initiativen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR & Recruiting, um Bewerbungsprozesse zu unterstützen und beim Onboarding mitzuwirken. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, Interesse an Recruiting und Active Sourcing sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR & Recruiting, um Bewerbungsprozesse zu unterstützen und beim Onboarding mitzuwirken. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, Interesse an Recruiting und Active Sourcing sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Experienced HR Business Partner (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive in Richtung Personalleitung
Experienced HR Business Partner (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive in Richtung Personalleitung
Schneider Electric GmbH
Regensburg
Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten, Transformationsprozesse zu steuern und Talent Management am Standort Regensburg zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige HR-Erfahrung im tarifgebundenen Produktionsumfeld, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten, Transformationsprozesse zu steuern und Talent Management am Standort Regensburg zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige HR-Erfahrung im tarifgebundenen Produktionsumfeld, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
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HR Manager / HR Generalist (m/w/d)
HR Manager / HR Generalist (m/w/d)
UX Gruppe GmbH & Co. KG
Weichs (Landkreis Dachau)
Teilweise Home-Office
52000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UX Gruppe ist ein High-Tech-Dienstleister, der mit internationalen Kunden smarte Produkte entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR Manager / HR Generalist (m/w/d) für die Personalbetreuung von etwa 70 Mitarbeitenden am Standort Weichs. Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, grundlegende arbeitsrechtliche Kenntnisse und sichere Beratungskompetenz in personalwirtschaftlichen Fragestellungen werden vorausgesetzt.
Die UX Gruppe ist ein High-Tech-Dienstleister, der mit internationalen Kunden smarte Produkte entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR Manager / HR Generalist (m/w/d) für die Personalbetreuung von etwa 70 Mitarbeitenden am Standort Weichs. Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, grundlegende arbeitsrechtliche Kenntnisse und sichere Beratungskompetenz in personalwirtschaftlichen Fragestellungen werden vorausgesetzt.
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Praktikum HR – Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)
Praktikum HR – Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)
Müller Service GmbH
Fischach, Freising (bei München)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Müller ist ein international wachsender Lebensmittelkonzern mit Stammsitz in Aretsried bei Augsburg. Gesucht wird ein Praktikant HR – Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d) zur Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft und bei der Besetzung von Stellen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement, Interesse an Recruiting und Personalmarketing sowie zuverlässige und organisierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Müller ist ein international wachsender Lebensmittelkonzern mit Stammsitz in Aretsried bei Augsburg. Gesucht wird ein Praktikant HR – Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d) zur Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft und bei der Besetzung von Stellen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement, Interesse an Recruiting und Personalmarketing sowie zuverlässige und organisierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
AUMOVIO ist ein Technologie- und Elektronikunternehmen mit Schwerpunkt auf Sensorlösungen, Displays und Assistenzsysteme für autonome Mobilität. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR Talent Acquisition für die Unterstützung bei Stellenausschreibungen, Bewerbungsvorselektion und Kandidatenkommunikation. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarer Richtung, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
AUMOVIO ist ein Technologie- und Elektronikunternehmen mit Schwerpunkt auf Sensorlösungen, Displays und Assistenzsysteme für autonome Mobilität. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR Talent Acquisition für die Unterstützung bei Stellenausschreibungen, Bewerbungsvorselektion und Kandidatenkommunikation. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarer Richtung, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Pflichtpraktikum Social Media, Recruiting & HR (m/w/d)
Pflichtpraktikum Social Media, Recruiting & HR (m/w/d)
Schillmeier Elbs Fachkräfte Solution UG (haftungsbeschränkt)
Freising
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Das Unternehmen unterstützt Hotels und Restaurants bei der Suche nach Fachkräften und bietet jungen Menschen aus dem Ausland berufliche Entwicklung in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für Social Media, Recruiting und HR, um Kandidatengespräche zu führen, Bewerbungsunterlagen zu prüfen und Social-Media-Kanäle zu pflegen. Interesse an interkultureller Kommunikation, zuverlässige Arbeitsweise, gute Deutschkenntnisse und MS-Office-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen unterstützt Hotels und Restaurants bei der Suche nach Fachkräften und bietet jungen Menschen aus dem Ausland berufliche Entwicklung in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für Social Media, Recruiting und HR, um Kandidatengespräche zu führen, Bewerbungsunterlagen zu prüfen und Social-Media-Kanäle zu pflegen. Interesse an interkultureller Kommunikation, zuverlässige Arbeitsweise, gute Deutschkenntnisse und MS-Office-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) Süddeutschland
HR Business Partner (m/w/d) Süddeutschland
Veternicum Düsseldorf GmbH
93051 Regensburg
Teilweise Home-Office
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Veternicum Nesto ist ein wachsender Verbund von Kleintierpraxen in Deutschland mit flachen Hierarchien und offener Kultur. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Süddeutschland, um Geschäftsführungen in Personal- und Arbeitsrechtsfragen zu beraten sowie Personalmaßnahmen zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise als Business Partner, fundierte Arbeitsrechtskenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Veternicum Nesto ist ein wachsender Verbund von Kleintierpraxen in Deutschland mit flachen Hierarchien und offener Kultur. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Süddeutschland, um Geschäftsführungen in Personal- und Arbeitsrechtsfragen zu beraten sowie Personalmaßnahmen zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise als Business Partner, fundierte Arbeitsrechtskenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Kraftwerk Software Holding ist ein Zusammenschluss von Technologieunternehmen für die Energie- und Wasserwirtschaft. Gesucht wird ein Werkstudent:in HR/People & Culture (m/w/d) zur Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft und bei der Mitgestaltung von People-Themen. Eingeschriebene:r Student:in, sichere MS-Office-Kenntnisse, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Kraftwerk Software Holding ist ein Zusammenschluss von Technologieunternehmen für die Energie- und Wasserwirtschaft. Gesucht wird ein Werkstudent:in HR/People & Culture (m/w/d) zur Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft und bei der Mitgestaltung von People-Themen. Eingeschriebene:r Student:in, sichere MS-Office-Kenntnisse, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Senior HR-Consultant (w/m/d)
Senior HR-Consultant (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
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HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
Auria Solutions Straubing GmbH & Co. KG
Straubing
52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Auria Solutions ist ein globaler Anbieter von technischen Textilien und Akustiklösungen für die Automobilindustrie. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) am Standort Straubing für Personalberatung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Reporting. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder HR, mehrjährige operative HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Auria Solutions ist ein globaler Anbieter von technischen Textilien und Akustiklösungen für die Automobilindustrie. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) am Standort Straubing für Personalberatung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Reporting. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder HR, mehrjährige operative HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Kaufmännische Leitung, Head of Controlling, Accounting, HR, IT (m/w/d)
Kaufmännische Leitung, Head of Controlling, Accounting, HR, IT (m/w/d)
HB-Dienstleistungs GmbH
Metten
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HB-Dienstleistungs GmbH ist Teil der HB-Group, ein Top-Lieferant für feinmechanische Produkte und Outsourcing-Partner der Ausrüstungsindustrie. Gesucht wird eine Kaufmännische Leitung, Head of Controlling, Accounting, HR, IT (m/w/d) für die Leitung der Bereiche Finanzen, Controlling, HR und IT sowie Personalverantwortung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder langjährige vergleichbare Berufserfahrung, umfassende Kenntnisse in ERP-Lösungen und Bilanzsicherheit werden vorausgesetzt.
HB-Dienstleistungs GmbH ist Teil der HB-Group, ein Top-Lieferant für feinmechanische Produkte und Outsourcing-Partner der Ausrüstungsindustrie. Gesucht wird eine Kaufmännische Leitung, Head of Controlling, Accounting, HR, IT (m/w/d) für die Leitung der Bereiche Finanzen, Controlling, HR und IT sowie Personalverantwortung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder langjährige vergleichbare Berufserfahrung, umfassende Kenntnisse in ERP-Lösungen und Bilanzsicherheit werden vorausgesetzt.
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Teamlead HR-IT – SAP HCM (Schwerpunkt PT/PY) (m/w/d)
Teamlead HR-IT – SAP HCM (Schwerpunkt PT/PY) (m/w/d)
Galahad SNR GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein etabliertes Unternehmen mit moderner HR-IT-Landschaft sucht eine Teamleitung für SAP HCM. Gesucht wird ein Teamlead HR-IT – SAP HCM (m/w/d) zur Führung eines HR-IT-Teams und zum Betrieb von SAP HCM mit Schwerpunkt PT und PY. Mehrjährige fundierte Praxis in SAP HCM (PT/PY), Führungserfahrung als Teamlead oder Lead Consultant, sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und Erfahrung mit Integrationsszenarien werden vorausgesetzt.
Ein etabliertes Unternehmen mit moderner HR-IT-Landschaft sucht eine Teamleitung für SAP HCM. Gesucht wird ein Teamlead HR-IT – SAP HCM (m/w/d) zur Führung eines HR-IT-Teams und zum Betrieb von SAP HCM mit Schwerpunkt PT und PY. Mehrjährige fundierte Praxis in SAP HCM (PT/PY), Führungserfahrung als Teamlead oder Lead Consultant, sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und Erfahrung mit Integrationsszenarien werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
MEDEWO GmbH
Augsburg
Teilweise Home-Office
41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
MEDEWO GRUPPE ist ein führendes B2B-Versandhandelsunternehmen für Verpackungslösungen in der D-A-CH-Region. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in 80–100%, um strategische HR-Beratung, Recruiting, People Development und HR-Digitalisierung am Standort Augsburg zu verantworten. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige generalistisches HR-Erfahrung, Multichannel-Recruiting-Versiertheit sowie Projekt- und Changemanagement-Kompetenz werden vorausgesetzt.
MEDEWO GRUPPE ist ein führendes B2B-Versandhandelsunternehmen für Verpackungslösungen in der D-A-CH-Region. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in 80–100%, um strategische HR-Beratung, Recruiting, People Development und HR-Digitalisierung am Standort Augsburg zu verantworten. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige generalistisches HR-Erfahrung, Multichannel-Recruiting-Versiertheit sowie Projekt- und Changemanagement-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d)
HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d)
AVS Römer GmbH & Co. KG
Grafenau
42000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
AVS Römer GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seit 1970 hochwertige Werkzeuge und Materialien produziert. Gesucht wird ein HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruiting-Prozessen von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens drei bis fünf Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Bewerbermanagementsystem- und MS-Office-Kenntnisse sowie souveräne Kommunikation werden vorausgesetzt.
AVS Römer GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seit 1970 hochwertige Werkzeuge und Materialien produziert. Gesucht wird ein HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruiting-Prozessen von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens drei bis fünf Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Bewerbermanagementsystem- und MS-Office-Kenntnisse sowie souveräne Kommunikation werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ein global führendes Logistikunternehmen bietet ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die operative HR-Betreuung von Mitarbeitenden in der Kontraktlogistik an mehreren Standorten. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung als Personalreferent im gewerblichen Umfeld, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Sicherheit in MS Office werden vorausgesetzt.
Ein global führendes Logistikunternehmen bietet ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die operative HR-Betreuung von Mitarbeitenden in der Kontraktlogistik an mehreren Standorten. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung als Personalreferent im gewerblichen Umfeld, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Sicherheit in MS Office werden vorausgesetzt.
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.