Schnelle Bewerbung
13
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Filter
SortierungDatum
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Alltagsbegleiter Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
- Polizei Ausbildung
- Tierpfleger Ausbildung
Gehalt
€10.000
€100.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Alltagsbegleiter Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
- Polizei Ausbildung
- Tierpfleger Ausbildung
2 Treffer für Hr Manager Jobs in Lauingen Donau im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)
Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)
Driventic GmbH
Garching bei München, Heidenheim an der Brenz
45000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Driventic GmbH ist ein Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen mit 1.400 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Gesucht wird ein Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-IT-Landschaft und zum Aufbau der globalen HCM-Plattform. Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar, mehrjährige HRIS-Erfahrung idealerweise mit HCM-Implementierung, fundierte HR-Datenmodell- und Governance-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Driventic GmbH ist ein Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen mit 1.400 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Gesucht wird ein Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-IT-Landschaft und zum Aufbau der globalen HCM-Plattform. Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar, mehrjährige HRIS-Erfahrung idealerweise mit HCM-Implementierung, fundierte HR-Datenmodell- und Governance-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit Standorten in über 60 Ländern. Gesucht wird ein Senior HR Controller (m/w/d) zur konzernweiten Steuerung von HR-Kennzahlen, Personalkosten und Workforce-Strukturen sowie zur Unterstützung strategischer Entscheidungen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mindestens 7–10 Jahre Erfahrung im internationalen HR-Controlling, sichere Kenntnisse in BI- und Analytics-Lösungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit Standorten in über 60 Ländern. Gesucht wird ein Senior HR Controller (m/w/d) zur konzernweiten Steuerung von HR-Kennzahlen, Personalkosten und Workforce-Strukturen sowie zur Unterstützung strategischer Entscheidungen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mindestens 7–10 Jahre Erfahrung im internationalen HR-Controlling, sichere Kenntnisse in BI- und Analytics-Lösungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
29 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für den Standort Augsburg zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Betreuung aller Personalthemen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium mit HR-Bezug, mehrjährige HR-Berufspraxis, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für den Standort Augsburg zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Betreuung aller Personalthemen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium mit HR-Bezug, mehrjährige HR-Berufspraxis, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Junior HR-Generalist (w/m/d)
Junior HR-Generalist (w/m/d)
WITec Wissenschaftliche Instrumente und Technologie GmbH
Ulm
Teilweise Home-Office
42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
WITec GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von hochauflösenden nanoanalytischen Mikroskopsystemen. Gesucht wird ein Junior HR-Generalist (w/m/d) zur Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
WITec GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von hochauflösenden nanoanalytischen Mikroskopsystemen. Gesucht wird ein Junior HR-Generalist (w/m/d) zur Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
NEU
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR-Sachbearbeitung / Payroll (m/w/d)
HR-Sachbearbeitung / Payroll (m/w/d)
Erdrich Umformtechnik GmbH - Renchen
Renchen-Ulm
Teilweise Home-Office
42000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erdrich ist ein Industrieunternehmen mit Standort in Renchen-Ulm. Gesucht wird ein HR-Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für monatliche Entgeltabrechnung und personaladministrative Aufgaben. Eine kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht, mehrjährige HR-Erfahrung in der Industrie sowie sichere MS-Office- und HR-/Payroll-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
Erdrich ist ein Industrieunternehmen mit Standort in Renchen-Ulm. Gesucht wird ein HR-Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für monatliche Entgeltabrechnung und personaladministrative Aufgaben. Eine kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht, mehrjährige HR-Erfahrung in der Industrie sowie sichere MS-Office- und HR-/Payroll-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
Vertriebsdisponent /HR Manager (m,w,d)
Vertriebsdisponent /HR Manager (m,w,d)
Comodus Personalberatung
Augsburg
35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
AUGUSTA Personaldienstleistungen ist ein Familienunternehmen, das seit über 30 Jahren Personaldienstleistungen erbringt. Gesucht wird ein Vertriebsdisponent/HR Manager (m/w/d) für die Rekrutierung, Kundenbetreuung und Talentakquisition in Augsburg. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
AUGUSTA Personaldienstleistungen ist ein Familienunternehmen, das seit über 30 Jahren Personaldienstleistungen erbringt. Gesucht wird ein Vertriebsdisponent/HR Manager (m/w/d) für die Rekrutierung, Kundenbetreuung und Talentakquisition in Augsburg. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im HR-Recruiting für die Unterstützung beim Bewerbermanagement, der Verwaltung von Stellenausschreibungen und der Koordination von Vorstellungsgesprächen. Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personalwesen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im HR-Recruiting für die Unterstützung beim Bewerbermanagement, der Verwaltung von Stellenausschreibungen und der Koordination von Vorstellungsgesprächen. Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personalwesen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) – vorerst in Elternzeitvertretung
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) – vorerst in Elternzeitvertretung
FRISTO SE
Buchloe (Allgäu) Raum Augsburg
50000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
FRISTO SE betreibt Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern und Tirol mit über 1750 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Elternzeitvertretung für 360-Grad-Personalmanagement, Recruiting und HR-Prozessoptimierung. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, pädagogisches oder sozialwissenschaftliches Studium mit Personalfokus, einschlägige HR-Berufserfahrung, IT-Affinität und Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
FRISTO SE betreibt Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern und Tirol mit über 1750 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Elternzeitvertretung für 360-Grad-Personalmanagement, Recruiting und HR-Prozessoptimierung. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, pädagogisches oder sozialwissenschaftliches Studium mit Personalfokus, einschlägige HR-Berufserfahrung, IT-Affinität und Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR & Recruiting, um Bewerbungsprozesse zu unterstützen und beim Onboarding mitzuwirken. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, Interesse an Recruiting und Active Sourcing sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR & Recruiting, um Bewerbungsprozesse zu unterstützen und beim Onboarding mitzuwirken. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, Interesse an Recruiting und Active Sourcing sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
NEU
){kind=logo}
Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant HR-Management (m/w/d/x) zur Unterstützung des HR-Service Teams im Employee Life Cycle mit administrativen Aufgaben wie Vertragserstellung und Arbeitszeitbearbeitung. Ein laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbar, hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse, gute MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant HR-Management (m/w/d/x) zur Unterstützung des HR-Service Teams im Employee Life Cycle mit administrativen Aufgaben wie Vertragserstellung und Arbeitszeitbearbeitung. Ein laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbar, hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse, gute MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der hochwertige Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant HR Management (m/w/d/x) zur Unterstützung des HR Service Teams in der Personalverwaltung und dem Employee Life Cycle. Ein laufendes Studium in (Business) Psychologie, Betriebswirtschaft mit HR-Fokus oder vergleichbar, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kompetenz und erste HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der hochwertige Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant HR Management (m/w/d/x) zur Unterstützung des HR Service Teams in der Personalverwaltung und dem Employee Life Cycle. Ein laufendes Studium in (Business) Psychologie, Betriebswirtschaft mit HR-Fokus oder vergleichbar, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kompetenz und erste HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Cosmic ist ein Dienstleistungsunternehmen mit über 50 Jahren Branchenerfahrung und Expertise. Gesucht wird ein Praktikant HR (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von HR-Projekten, Digitalisierungsunterstützung und Mitarbeiterschulung. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, sicherer MS-Office-Umgang und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Cosmic ist ein Dienstleistungsunternehmen mit über 50 Jahren Branchenerfahrung und Expertise. Gesucht wird ein Praktikant HR (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von HR-Projekten, Digitalisierungsunterstützung und Mitarbeiterschulung. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, sicherer MS-Office-Umgang und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Segmüller ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland mit über 100-jähriger Firmengeschichte. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung, Personalstammdatenverwaltung und Mitarbeiterkommunikation. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in Sachbearbeitung, Kenntnisse in Entgeltabrechnung und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
Segmüller ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland mit über 100-jähriger Firmengeschichte. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung, Personalstammdatenverwaltung und Mitarbeiterkommunikation. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in Sachbearbeitung, Kenntnisse in Entgeltabrechnung und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
Hans Segmüller Polstermöbelfabrik ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland mit über 100-jähriger Firmengeschichte. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) zur Unterstützung der zentralen HR-Abteilung bei Stellenausschreibungen, HR-Projekten und Personalverwaltung. Immatrikulation in Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hans Segmüller Polstermöbelfabrik ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland mit über 100-jähriger Firmengeschichte. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) zur Unterstützung der zentralen HR-Abteilung bei Stellenausschreibungen, HR-Projekten und Personalverwaltung. Immatrikulation in Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Specialist (m/w/d) für den Bereich Ausbildungsmanagement / Young Talents
HR Specialist (m/w/d) für den Bereich Ausbildungsmanagement / Young Talents
Dominikus-Ringeisen-Werk
Ursberg
37000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dominikus-Ringeisen-Werk ist ein Sozialunternehmen mit über 30 Standorten in Bayern, das Menschen mit Assistenzbedarf unterstützt. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für Ausbildungsmanagement, um den gesamten Bewerbungsprozess zu verantworten und Auszubildende während ihrer Ausbildungszeit zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialmanagement, Personalmanagement oder vergleichbar, der Ausbildereignungsschein (AdA-Schein), Kenntnisse im Berufsbildungsrecht und Arbeitsrecht sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
Dominikus-Ringeisen-Werk ist ein Sozialunternehmen mit über 30 Standorten in Bayern, das Menschen mit Assistenzbedarf unterstützt. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für Ausbildungsmanagement, um den gesamten Bewerbungsprozess zu verantworten und Auszubildende während ihrer Ausbildungszeit zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialmanagement, Personalmanagement oder vergleichbar, der Ausbildereignungsschein (AdA-Schein), Kenntnisse im Berufsbildungsrecht und Arbeitsrecht sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
NEU
){kind=logo}
HR Teamleitung Payroll & Administration (m/w/d)
HR Teamleitung Payroll & Administration (m/w/d)
Honold Logistik Gruppe GmbH & Co. KG
Neu-Ulm
Teilweise Home-Office
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Honold Logistik Gruppe ist ein Logistikdienstleister mit Fokus auf Personalentwicklung und moderne HR-Prozesse. Gesucht wird eine HR Teamleitung Payroll & Administration (m/w/d) zur Führung des Payroll-Teams und Steuerung komplexer Entgelt- und Administrationsprozesse. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV, tiefes Wissen im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Honold Logistik Gruppe ist ein Logistikdienstleister mit Fokus auf Personalentwicklung und moderne HR-Prozesse. Gesucht wird eine HR Teamleitung Payroll & Administration (m/w/d) zur Führung des Payroll-Teams und Steuerung komplexer Entgelt- und Administrationsprozesse. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV, tiefes Wissen im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments
Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments
RELEVANT Managementberatung GmbH
Dettenhausen, Home-Office
Teilweise Home-Office
45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
RELEVANT ist ein HR-Consulting-Unternehmen, das Assessments für Entwicklungs- und Auswahlprojekte durchführt. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) für die operative Umsetzung von Kundenprojekten, das Schnittstellenmanagement und die Teamkoordination. Projektmanagement- und Koordinationserfahrung, organisierte Arbeitsweise, Kundenorientierung, Erfahrung in Beratung oder HR sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
RELEVANT ist ein HR-Consulting-Unternehmen, das Assessments für Entwicklungs- und Auswahlprojekte durchführt. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) für die operative Umsetzung von Kundenprojekten, das Schnittstellenmanagement und die Teamkoordination. Projektmanagement- und Koordinationserfahrung, organisierte Arbeitsweise, Kundenorientierung, Erfahrung in Beratung oder HR sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
Abacus Umantis GmbH
Deutschlandweit
34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
a.b.s. Rechenzentrum GmbH
Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
45000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit über 60 Jahren Partner für Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung. Gesucht wird ein Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) zur Neu- und Weiterentwicklung von Kundenanwendungen im Bereich Payroll. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung, sichere Kenntnisse in Golang, C oder JavaScript, SQL-Datenbanken und UNIX-Umgebungen werden vorausgesetzt.
Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit über 60 Jahren Partner für Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung. Gesucht wird ein Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) zur Neu- und Weiterentwicklung von Kundenanwendungen im Bereich Payroll. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung, sichere Kenntnisse in Golang, C oder JavaScript, SQL-Datenbanken und UNIX-Umgebungen werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Deichmann ist ein international tätiges Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem führenden Online-Shop für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein dualer Student Wirtschaftsinformatik (m/w/d) für studienbegleitende Einsätze in IT Finance & HR zur Umsetzung von SAP-Anwendungen und Projektunterstützung. Allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch, gute MS-Office-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
Deichmann ist ein international tätiges Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem führenden Online-Shop für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein dualer Student Wirtschaftsinformatik (m/w/d) für studienbegleitende Einsätze in IT Finance & HR zur Umsetzung von SAP-Anwendungen und Projektunterstützung. Allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch, gute MS-Office-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Alltagsbegleiter Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
- Polizei Ausbildung
- Tierpfleger Ausbildung