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1.400 Treffer für Hr Management Jobs in Seelze im Umkreis von 30 km
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Personalassistenz Sachbearbeitung HR Management (m|w|d)
Personalassistenz Sachbearbeitung HR Management (m|w|d)
Dr. Born - Dr. Ermel GmbH
Achim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
HR, die funktioniert – und Menschen, die zählen. Bei Born Ermel Ingenieure, einem planenden Ingenieurbüro mit über 400 Mitarbeitenden deutschlandweit, sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich auf HR‑Prozesse verlassen können. * Moderne HR-Systeme (Personio, DATEV) statt Papierchaos * Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung und Automatisierung von HR‑Prozessen * Eigenverantwortliche Durchführung der HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer HR‑Prozesse * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR‑Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage * Sicherer Umgang mit HR‑Systemen, idealerweise Personio und DATEV
HR, die funktioniert – und Menschen, die zählen. Bei Born Ermel Ingenieure, einem planenden Ingenieurbüro mit über 400 Mitarbeitenden deutschlandweit, sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich auf HR‑Prozesse verlassen können. * Moderne HR-Systeme (Personio, DATEV) statt Papierchaos * Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung und Automatisierung von HR‑Prozessen * Eigenverantwortliche Durchführung der HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer HR‑Prozesse * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR‑Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage * Sicherer Umgang mit HR‑Systemen, idealerweise Personio und DATEV
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Für unsere Tochtergesellschaft, die Häfele Services GmbH & Co. KG am Standort Lehrte, suchen wir für die HR-Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist / HR Business Partner (m/w/d) Teilzeit * Personal- und Ressourcenplanung im engen Austausch mit den Fachbereichen und dem Management * Analyse relevanter HR-KPIs und Ableitung von Maßnahmen * Mehrjährige Tätigkeit als HR-Generalist (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d), bevorzugt in der Logistikbranche * Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht sowie in allen HR-relevanten Themen * Individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein internes Learning-Management-System
Für unsere Tochtergesellschaft, die Häfele Services GmbH & Co. KG am Standort Lehrte, suchen wir für die HR-Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist / HR Business Partner (m/w/d) Teilzeit * Personal- und Ressourcenplanung im engen Austausch mit den Fachbereichen und dem Management * Analyse relevanter HR-KPIs und Ableitung von Maßnahmen * Mehrjährige Tätigkeit als HR-Generalist (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d), bevorzugt in der Logistikbranche * Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht sowie in allen HR-relevanten Themen * Individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein internes Learning-Management-System
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HR Business Partner (m/w/d) – Executive Global
HR Business Partner (m/w/d) – Executive Global
TÜV NORD International GmbH & Co. KG
Hannover
Teilweise Home-Office
Als HR BP setzt du HR-Themen für unseren internationalen Executive-Betreuungskreis im Rahmen der Vorgaben des TÜV NORD Konzerns um. * Du betreust eigenständig und kundenorientiert internationale Executives in ihren eigenen HR-Belangen, wie beispielsweise Recruiting, Einstellung, jährlicher Bonusprozess, Vergütungsüberprüfung und Trennung, jeweils gemäß betrieblichen und lokalrechtlichen Bestimmungen. * Erfahrungen im Personalmanagement, idealerweise in einem internationalen Kontext und innerhalb einer Konzernstruktur
Als HR BP setzt du HR-Themen für unseren internationalen Executive-Betreuungskreis im Rahmen der Vorgaben des TÜV NORD Konzerns um. * Du betreust eigenständig und kundenorientiert internationale Executives in ihren eigenen HR-Belangen, wie beispielsweise Recruiting, Einstellung, jährlicher Bonusprozess, Vergütungsüberprüfung und Trennung, jeweils gemäß betrieblichen und lokalrechtlichen Bestimmungen. * Erfahrungen im Personalmanagement, idealerweise in einem internationalen Kontext und innerhalb einer Konzernstruktur
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Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als HR Business Partner (all genders) * Beratung und Unterstützung der und bei allen relevanten HR-Themen, einschließlich strategischer, operativer und arbeitsrechtlicher Fragestellungen * Identifikation und Einbringung von Bedarfen aus dem Business in die Gestaltung von HR-Produkten, -Prozessen und kollektiven Regelungen * Interpretation und Aufbereitung von HR-relevanten Business-Kennzahlen sowie eigenständige Ableitung von Maßnahmen * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Ebenen des Managements und dem Betriebsrat * Engagement in spannenden, standortübergreifenden HR-Projekten und Übernahme von Verantwortung für anspruchsvolle und herausfordernde Sonderaufgaben * Begleitung der Einführung, Überwachung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Standards * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ...
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als HR Business Partner (all genders) * Beratung und Unterstützung der und bei allen relevanten HR-Themen, einschließlich strategischer, operativer und arbeitsrechtlicher Fragestellungen * Identifikation und Einbringung von Bedarfen aus dem Business in die Gestaltung von HR-Produkten, -Prozessen und kollektiven Regelungen * Interpretation und Aufbereitung von HR-relevanten Business-Kennzahlen sowie eigenständige Ableitung von Maßnahmen * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Ebenen des Managements und dem Betriebsrat * Engagement in spannenden, standortübergreifenden HR-Projekten und Übernahme von Verantwortung für anspruchsvolle und herausfordernde Sonderaufgaben * Begleitung der Einführung, Überwachung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Standards * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ...
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HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche outgesourcte Leistungen für die (Groß-) Kundenunternehmen erbringt
Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche outgesourcte Leistungen für die (Groß-) Kundenunternehmen erbringt
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HR Business Partner mit gewerblichem Schwerpunkt (m/w/d)
HR Business Partner mit gewerblichem Schwerpunkt (m/w/d)
Vonovia
Hamburg, Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Du machst den Unterschied: Du berätst Führungskräfte in deinem Fachbereich des Wohnumfeld Services zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen (z.B. arbeitsrechtliche Fragestellungen, Führung, Comp & Ben, Entwicklung von Mitarbeiter:innen, Personalbedarfsplanung, etc.) * Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. * Am Puls der Zeit: Du hast die aktuellen Trends rund um den HR-Bereich im Blick. Auswertungen, Reportings, Statistiken – durch deine Expertise gelingt es dir, HR-spezifische KPIs zu erheben und gewinnbringend auszuwerten * Du hast dein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Resource Management, BWL oder ...
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Du machst den Unterschied: Du berätst Führungskräfte in deinem Fachbereich des Wohnumfeld Services zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen (z.B. arbeitsrechtliche Fragestellungen, Führung, Comp & Ben, Entwicklung von Mitarbeiter:innen, Personalbedarfsplanung, etc.) * Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. * Am Puls der Zeit: Du hast die aktuellen Trends rund um den HR-Bereich im Blick. Auswertungen, Reportings, Statistiken – durch deine Expertise gelingt es dir, HR-spezifische KPIs zu erheben und gewinnbringend auszuwerten * Du hast dein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Resource Management, BWL oder ...
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Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung leistungsstarker Teams sowie in der Zusammenarbeit mit dem Top-Management als strategischer Sparringspartner für HR Themen - Aufgrund unserer voranschreitenden Expansion suchen wir für unsere Zentrale in Langenhagen bei Hannover eine Position: Bereichsleitung HR (m/w/d) * Gesamtverantwortung für den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung eines international ausgerichteten HR-Bereichs für den gesamten WAGNER Konzern * Führung, Entwicklung und Motivation der Teams Personalmanagement, -administration und -entwicklung * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten, internationalen HR- und Personalentwicklungsstrategie * Sicherstellung einer rechtskonformen, effizienten und serviceorientierten HR-Organisation (Prozesse, Systeme, Strukturen) inkl. Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung leistungsstarker Teams sowie in der Zusammenarbeit mit dem Top-Management als strategischer Sparringspartner für HR Themen - Aufgrund unserer voranschreitenden Expansion suchen wir für unsere Zentrale in Langenhagen bei Hannover eine Position: Bereichsleitung HR (m/w/d) * Gesamtverantwortung für den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung eines international ausgerichteten HR-Bereichs für den gesamten WAGNER Konzern * Führung, Entwicklung und Motivation der Teams Personalmanagement, -administration und -entwicklung * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten, internationalen HR- und Personalentwicklungsstrategie * Sicherstellung einer rechtskonformen, effizienten und serviceorientierten HR-Organisation (Prozesse, Systeme, Strukturen) inkl. Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
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HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Hannover, Berlin, Kaiserslautern
Teilweise Home-Office
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Dortmund, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche outgesourcte Leistungen für die (Groß-) Kundenunternehmen erbringt
Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche outgesourcte Leistungen für die (Groß-) Kundenunternehmen erbringt
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Als Werkstudent*in (m/w/d) im Personalwesen unterstützt du unser Team bei vielfältigen Aufgaben rund um die Themen Reisekosten und administrative Unterstützung aller HR-Prozesse. * Unterstützung bei HR-relevanten Sonderthemen und -projekten * Interesse an HR-Themen
Als Werkstudent*in (m/w/d) im Personalwesen unterstützt du unser Team bei vielfältigen Aufgaben rund um die Themen Reisekosten und administrative Unterstützung aller HR-Prozesse. * Unterstützung bei HR-relevanten Sonderthemen und -projekten * Interesse an HR-Themen
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Agentur Sprachkultur GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit 2020 unterstützen wir Kinder und Jugendliche dabei, Lernrückstände aufzuholen und schulisch erfolgreich durchzustarten. Unser engagiertes Team aus motivierten Kolleg*innen arbeitet in einer offenen, wertschätzenden Atmosphäre mit viel Freude und Teamgeist. Aufgaben * Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. * Du fungierst als kompetente Ansprechperson für externe Stellen wie Steuerbüro, Krankenkassen, Finanzamt, Rentenversicherungsträger, Arbeitsagentur oder Minijob-Zentrale, bei Bedarf. * In Abstimmung mit der bearbeitest Du personalrechtliche Grundsatzthemen und gewährleistest eine rechtskonforme Umsetzung aktueller Vorgaben.
Agentur Sprachkultur GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit 2020 unterstützen wir Kinder und Jugendliche dabei, Lernrückstände aufzuholen und schulisch erfolgreich durchzustarten. Unser engagiertes Team aus motivierten Kolleg*innen arbeitet in einer offenen, wertschätzenden Atmosphäre mit viel Freude und Teamgeist. Aufgaben * Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. * Du fungierst als kompetente Ansprechperson für externe Stellen wie Steuerbüro, Krankenkassen, Finanzamt, Rentenversicherungsträger, Arbeitsagentur oder Minijob-Zentrale, bei Bedarf. * In Abstimmung mit der bearbeitest Du personalrechtliche Grundsatzthemen und gewährleistest eine rechtskonforme Umsetzung aktueller Vorgaben.
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Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d) in Teilzeit
Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d) in Teilzeit
HAVI Logistics GmbH
Wunstorf
Teilweise Home-Office
HAVI Logistics GmbH * Wunstorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wunstorf bei Hannover - 1–2 Homeoffice-Tage pro Woche möglich - Teilzeit (ca. 20 Std./Woche, mind. 4 Arbeitstage) Unbefristet - Werde Teil von HAVI - Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI einer der weltweit führenden Logistikdienstleister für die Systemgastronomie. Zu unseren Kunden zählen unter anderem McDonald's, Nordsee und Vapiano. Für unsere Distribution Center suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter / Personalreferenten Recruiting (m/w/d) in Teilzeit. Du verantwortest das Recruiting für gewerbliche und kaufmännische Positionen und arbeitest eng mit unseren sowie externen Personaldienstleistern zusammen. Deine Aufgaben * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliche und kaufmännische Positionen
HAVI Logistics GmbH * Wunstorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wunstorf bei Hannover - 1–2 Homeoffice-Tage pro Woche möglich - Teilzeit (ca. 20 Std./Woche, mind. 4 Arbeitstage) Unbefristet - Werde Teil von HAVI - Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI einer der weltweit führenden Logistikdienstleister für die Systemgastronomie. Zu unseren Kunden zählen unter anderem McDonald's, Nordsee und Vapiano. Für unsere Distribution Center suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter / Personalreferenten Recruiting (m/w/d) in Teilzeit. Du verantwortest das Recruiting für gewerbliche und kaufmännische Positionen und arbeitest eng mit unseren sowie externen Personaldienstleistern zusammen. Deine Aufgaben * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliche und kaufmännische Positionen
NEU
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Mitarbeiter*in Personalbetreuung in Teilzeit (30 Std./Woche)
Mitarbeiter*in Personalbetreuung in Teilzeit (30 Std./Woche)
regiobus Hannover GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Pflege und Verwaltung des Personalmanagement- und Zeiterfassungssystems (sage HR, primion) * Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalmanagement wäre wünschenswert * Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in Personalmanagementsystemen
Pflege und Verwaltung des Personalmanagement- und Zeiterfassungssystems (sage HR, primion) * Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalmanagement wäre wünschenswert * Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in Personalmanagementsystemen
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Abteilung: Unternehmensbereich Finanzmanagement * Dabei betreuen und erweitern Sie die Module im GKV‑FI‑Umfeld (FI, Kreditoren, BCM, Cashmanagement und Liquiditätsplanung) und stimmen notwendige Weiterentwicklungen eng mit der AOK Systems ab. * Darüber hinaus koordinieren Sie Schnittstellen zu DV‑Verfahren und Organisationseinheiten (z. B. HR), beraten Fachbereiche und begleiten Qualifizierungsmaßnahmen bei grundlegenden Änderungen.
Abteilung: Unternehmensbereich Finanzmanagement * Dabei betreuen und erweitern Sie die Module im GKV‑FI‑Umfeld (FI, Kreditoren, BCM, Cashmanagement und Liquiditätsplanung) und stimmen notwendige Weiterentwicklungen eng mit der AOK Systems ab. * Darüber hinaus koordinieren Sie Schnittstellen zu DV‑Verfahren und Organisationseinheiten (z. B. HR), beraten Fachbereiche und begleiten Qualifizierungsmaßnahmen bei grundlegenden Änderungen.
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Fachassistent Lohn und Gehalt mit Controllingaufgaben (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Fachassistent Lohn und Gehalt mit Controllingaufgaben (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Hannover
Teilweise Home-Office
BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - We shape what matters! Wir schaffen Vertrauen. Für verantwortungsvolle Führung. Bist du bereit, Verantwortung für Menschen und Werte zu übernehmen? Wir sind davon überzeugt, dass wahre Führung mit Vertrauen beginnt. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem du nicht nur deine Expertise einbringst, sondern aktiv Verantwortung übernehmen kannst – für unsere Kunden, für die Gesellschaft und für deine eigene berufliche Entwicklung. Unsere Teams in der Lohnabrechnung unterstützen unsere Kundinnen und Kunden in allen Fragestellungen rund um die Themen der Gehaltsabrechnung. Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams in Voll- oder Teilzeit in unserem Office in Hannover. * Du erstellst Gehaltsabrechnungen für einen Kundenstamm mit nationalem und internationalem Bezug.
BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - We shape what matters! Wir schaffen Vertrauen. Für verantwortungsvolle Führung. Bist du bereit, Verantwortung für Menschen und Werte zu übernehmen? Wir sind davon überzeugt, dass wahre Führung mit Vertrauen beginnt. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem du nicht nur deine Expertise einbringst, sondern aktiv Verantwortung übernehmen kannst – für unsere Kunden, für die Gesellschaft und für deine eigene berufliche Entwicklung. Unsere Teams in der Lohnabrechnung unterstützen unsere Kundinnen und Kunden in allen Fragestellungen rund um die Themen der Gehaltsabrechnung. Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams in Voll- oder Teilzeit in unserem Office in Hannover. * Du erstellst Gehaltsabrechnungen für einen Kundenstamm mit nationalem und internationalem Bezug.
NEU
){kind=logo}
Bearbeitung personalrechtlicher Angelegenheiten (wie z.B. Prüfung zur Eigruppierung, Stufen- und Stufenlaufzeiten sowie Zulagen, Abschluss von Arbeitsverträgen, Höhergruppierungen, Bearbeitung von Zeugnissen und Vollmachten, Durchführung von Maßnahmen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement) und die Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften * Mitwirkung bei der Personalkostenveranschlagung sowie beim Personalkostencontrolling mit den Programmen HRInfoplan und Personalkostenmanagement
Bearbeitung personalrechtlicher Angelegenheiten (wie z.B. Prüfung zur Eigruppierung, Stufen- und Stufenlaufzeiten sowie Zulagen, Abschluss von Arbeitsverträgen, Höhergruppierungen, Bearbeitung von Zeugnissen und Vollmachten, Durchführung von Maßnahmen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement) und die Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften * Mitwirkung bei der Personalkostenveranschlagung sowie beim Personalkostencontrolling mit den Programmen HRInfoplan und Personalkostenmanagement
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Du siehst Wandel als Chance: Du bist fachliche Ansprechperson für HR-Kernthemen und entwickelst unsere HR-Prozesse kontinuierlich – gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen – weiter. * Der Blick über den Tellerrand liegt dir: Du verbindest die persönliche Betreuung unserer mit der Möglichkeit dein Fachwissen in spannenden HR Projekten einzubringen.
Du siehst Wandel als Chance: Du bist fachliche Ansprechperson für HR-Kernthemen und entwickelst unsere HR-Prozesse kontinuierlich – gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen – weiter. * Der Blick über den Tellerrand liegt dir: Du verbindest die persönliche Betreuung unserer mit der Möglichkeit dein Fachwissen in spannenden HR Projekten einzubringen.
NEU
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Senior Labor Relations Professional EMEA (m/f/d)
Senior Labor Relations Professional EMEA (m/f/d)
Clarios Germany GmbH & Co. KG
Hannover
Teilweise Home-Office
This role is pivotal in shaping and executing the collective labor relations strategies, providing hands-on advice to HR and management, drafting agreements, handling compliance issues, and closely monitoring labor law developments across the region. Ready to apply your labor relations expertise to drive the future of HR initiatives at Clarios? * develop and implement labor relations strategies and initiatives for the EMEA region in coordination with local management and human resources, ensuring that operational, financial and employee needs are met. * provide guidance and support to HR and on labor relations issues, including compliance with collective bargaining agreements, CBA interpretation and disciplinary actions. * drive process improvements related to company agreements in alignment with HR Directors and internal legal department.
This role is pivotal in shaping and executing the collective labor relations strategies, providing hands-on advice to HR and management, drafting agreements, handling compliance issues, and closely monitoring labor law developments across the region. Ready to apply your labor relations expertise to drive the future of HR initiatives at Clarios? * develop and implement labor relations strategies and initiatives for the EMEA region in coordination with local management and human resources, ensuring that operational, financial and employee needs are met. * provide guidance and support to HR and on labor relations issues, including compliance with collective bargaining agreements, CBA interpretation and disciplinary actions. * drive process improvements related to company agreements in alignment with HR Directors and internal legal department.
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Schnelle Bewerbung
HR-Projekte: Du bringst dich aktiv in lokale und zentrale HR-Projekte ein, z. B. bei der Erstellung unseres Veranstaltungskalenders oder im jährlichen Talentmanagementprozess. * Personaladministration: Du stellst eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher. * Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studienabschluss in der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit HR-Bezug.
HR-Projekte: Du bringst dich aktiv in lokale und zentrale HR-Projekte ein, z. B. bei der Erstellung unseres Veranstaltungskalenders oder im jährlichen Talentmanagementprozess. * Personaladministration: Du stellst eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher. * Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studienabschluss in der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit HR-Bezug.
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Werkstudierende (m/w/d) Active Sourcing
Werkstudierende (m/w/d) Active Sourcing
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in der Bewerbermanagementsoftware
Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in der Bewerbermanagementsoftware
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Anschreiben nicht erforderlich
Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
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Bei Bedarf unterstützt Du das Personalmanagement, indem Du Aufgaben im Vertragswesen und der Lohnabrechnung übernimmst
Bei Bedarf unterstützt Du das Personalmanagement, indem Du Aufgaben im Vertragswesen und der Lohnabrechnung übernimmst
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Prozessmanager (m/w/d) für digitale Personaleinsatzplanung im Vertrieb
Prozessmanager (m/w/d) für digitale Personaleinsatzplanung im Vertrieb
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dabei arbeiten Sie eng mit Vertrieb, HR, IT und weiteren Schnittstellen zusammen und treiben Themen mit spürbarem Mehrwert voran. * Als Schnittstelle zwischen Vertrieb, HR und IT priorisieren Sie Anforderungen, entwickeln praxistaugliche Lösungen und treiben Standardisierung sowie Digitalisierung der Personaleinsatzplanung voran * Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringen Erfahrung im Prozessmanagement sowie idealerweise in der Personaleinsatzplanung bzw. im Vertrieb mit
Dabei arbeiten Sie eng mit Vertrieb, HR, IT und weiteren Schnittstellen zusammen und treiben Themen mit spürbarem Mehrwert voran. * Als Schnittstelle zwischen Vertrieb, HR und IT priorisieren Sie Anforderungen, entwickeln praxistaugliche Lösungen und treiben Standardisierung sowie Digitalisierung der Personaleinsatzplanung voran * Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringen Erfahrung im Prozessmanagement sowie idealerweise in der Personaleinsatzplanung bzw. im Vertrieb mit
relevante Berufserfahrung z.B. im Bereich IT Operations, IT Infrastructure, Workplace oder Service Management
relevante Berufserfahrung z.B. im Bereich IT Operations, IT Infrastructure, Workplace oder Service Management
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- Physiotherapeut Ausbildung
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- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
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- Seelze
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