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259 Treffer für Hr Management Jobs in Seeg im Umkreis von 30 km
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Im Rahmen des PreMaster Programms unterstützt du sowohl die Personalleitung bei strategischen Themen als auch das Personalmanagement in HR-Projekten und in operativen Themen. * Du betreust sowie unterstützt unterschiedlichste Projekte zu aktuellen HR- und Digitalisierungsthemen und verantwortest deren Weiterentwicklung (z.B. Personalmarketing, Social Media, Prozessverbesserungen etc.). * Mit Engagement konzipierst und organisierst du verschiedenste HR-Veranstaltungen. * Ebenso stehst du uns bei der Optimierung von HR-Instrumenten und -prozessen mit Fokus auf Transformation sowie Digitalisierung hilfreich zur Seite. * Nicht zuletzt analysierst und gestaltest du Management-Reports.
Im Rahmen des PreMaster Programms unterstützt du sowohl die Personalleitung bei strategischen Themen als auch das Personalmanagement in HR-Projekten und in operativen Themen. * Du betreust sowie unterstützt unterschiedlichste Projekte zu aktuellen HR- und Digitalisierungsthemen und verantwortest deren Weiterentwicklung (z.B. Personalmarketing, Social Media, Prozessverbesserungen etc.). * Mit Engagement konzipierst und organisierst du verschiedenste HR-Veranstaltungen. * Ebenso stehst du uns bei der Optimierung von HR-Instrumenten und -prozessen mit Fokus auf Transformation sowie Digitalisierung hilfreich zur Seite. * Nicht zuletzt analysierst und gestaltest du Management-Reports.
Schnittstelle zu Partnern und internen Fachbereichen wie Payroll, Labour Law, HR-Systems, Personell Development, Health Management, IT, Finance etc. * Sicherstellung der HR Operations für das gesamte Head Office (2.200 Mitarbeitende) * Leitung und Weiterentwicklung der HR Operations im Head Office - mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Mitarbeitendenzufriedenheit * Steuerung der operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle - von der Bewerbung über das Onboarding bis zum Offboarding - und Gewährleistung einer effizienten und serviceorientierten Umsetzung gemäß internem Standard * Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Systemen * Monitoring und Reporting relevanter HR-Kennzahlen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Operations oder ...
Schnittstelle zu Partnern und internen Fachbereichen wie Payroll, Labour Law, HR-Systems, Personell Development, Health Management, IT, Finance etc. * Sicherstellung der HR Operations für das gesamte Head Office (2.200 Mitarbeitende) * Leitung und Weiterentwicklung der HR Operations im Head Office - mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Mitarbeitendenzufriedenheit * Steuerung der operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle - von der Bewerbung über das Onboarding bis zum Offboarding - und Gewährleistung einer effizienten und serviceorientierten Umsetzung gemäß internem Standard * Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Systemen * Monitoring und Reporting relevanter HR-Kennzahlen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Operations oder ...
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Operatives Management & Betriebsratsarbeit: Effizientes HR Management, die Umsetzung zentraler HR-Prozesse und konstruktive Zusammenarbeit mit dem gehören zu Deinem Alltag. * HR-Analytics: Du nutzt Daten gezielt, um Trends zu erkennen, fundierte Entscheidungen zu treffen und die Organisation zu steuern (z. B. Fluktuation, Engagement Scores). * People & Culture Expertise: Erfahrung in Talentmanagement, Organisationsentwicklung, Leadership Development und Change Management hilft Dir, das Business wirksam zu unterstützen. * Digital Mindset & Matrix Organisation: Du nutzt HR-Technologien, treibst die Digitalisierung von Prozessen voran und fühlst Dich in einer Matrixorganisation sicher.
Operatives Management & Betriebsratsarbeit: Effizientes HR Management, die Umsetzung zentraler HR-Prozesse und konstruktive Zusammenarbeit mit dem gehören zu Deinem Alltag. * HR-Analytics: Du nutzt Daten gezielt, um Trends zu erkennen, fundierte Entscheidungen zu treffen und die Organisation zu steuern (z. B. Fluktuation, Engagement Scores). * People & Culture Expertise: Erfahrung in Talentmanagement, Organisationsentwicklung, Leadership Development und Change Management hilft Dir, das Business wirksam zu unterstützen. * Digital Mindset & Matrix Organisation: Du nutzt HR-Technologien, treibst die Digitalisierung von Prozessen voran und fühlst Dich in einer Matrixorganisation sicher.
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Mitwirkung in Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie HR-Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium und erste Berufserfahrung im Personalmanagement
Mitwirkung in Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie HR-Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium und erste Berufserfahrung im Personalmanagement
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Praktikant / Werkstudent (m/w/d) People & Culture Digitalisierung, Daten & Prozesse
Praktikant / Werkstudent (m/w/d) People & Culture Digitalisierung, Daten & Prozesse
HOERBIGER Deutschland Holding GmbH
Schongau
Teilweise Home-Office
Bei uns heißt es People & Culture und nicht HR. * People & Culture Prozesse vorantreiben: Du unterstützt die lokalen Key User bei der Systemadministration und Weiterentwicklung von HR-IT-Prozessen – übernimmst einen Schwerpunkt für Learning oder Recruiting Marketing / Employer Branding und unterstützt bei weiteren Prozessen wie Performance & Goals oder Reporting & Analytics. * Datenqualität sichern: Du übernimmst Aufgaben im Datenmanagement und trägst zur Qualitätssicherung bei. * Studium läuft: Du bist eingeschriebener Student, z. B. in Wirtschaftsinformatik, BWL oder Personalmanagement. * IT-Affinität zeigen: Erste Erfahrungen mit HR-IT-Systemen (insbesondere Learning oder Recruiting) sind ein Plus. * Praxis & Entwicklung: Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung in der digitalen HR-Welt und baust Dein Know-how in SAP SuccessFactors aus.
Bei uns heißt es People & Culture und nicht HR. * People & Culture Prozesse vorantreiben: Du unterstützt die lokalen Key User bei der Systemadministration und Weiterentwicklung von HR-IT-Prozessen – übernimmst einen Schwerpunkt für Learning oder Recruiting Marketing / Employer Branding und unterstützt bei weiteren Prozessen wie Performance & Goals oder Reporting & Analytics. * Datenqualität sichern: Du übernimmst Aufgaben im Datenmanagement und trägst zur Qualitätssicherung bei. * Studium läuft: Du bist eingeschriebener Student, z. B. in Wirtschaftsinformatik, BWL oder Personalmanagement. * IT-Affinität zeigen: Erste Erfahrungen mit HR-IT-Systemen (insbesondere Learning oder Recruiting) sind ein Plus. * Praxis & Entwicklung: Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung in der digitalen HR-Welt und baust Dein Know-how in SAP SuccessFactors aus.
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Geschäftsführer*in (m/w/d) für die DAV Sektion Allgäu-Kempten
Geschäftsführer*in (m/w/d) für die DAV Sektion Allgäu-Kempten
Sektion Allgäu-Kempten des Deutschen Alpenvereins (DAV) e.V.
Kempten (Allgäu)
Erfahrung im Projektmanagement; Grundkenntnisse im Bauwesen sind von Vorteil
Erfahrung im Projektmanagement; Grundkenntnisse im Bauwesen sind von Vorteil
Consultant HR Management HO * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Consultant HR Management HO * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Consultant HR Management HO * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Consultant HR Management HO * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
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Unser Angebot umfasst innovative Komplettlösungen – von Software bis Hardware – für Zeiterfassung, HR- und Workforce Management, Zutrittskontrolle, Betriebsdatenerfassung und Personaleinsatzplanung. * Ideenmanagement
Unser Angebot umfasst innovative Komplettlösungen – von Software bis Hardware – für Zeiterfassung, HR- und Workforce Management, Zutrittskontrolle, Betriebsdatenerfassung und Personaleinsatzplanung. * Ideenmanagement
NEU
Consultant HR Management Head Office * Eigenes Gesundheitsmanagement
Consultant HR Management Head Office * Eigenes Gesundheitsmanagement
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Consultant HR Management HO * Ausbau der Geschäftsbeziehungen bei Bestandskunden sowie Sicherstellung eines kontinuierlichen Beziehungsmanagements bei Bestands- und Potenzialkunden. * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Consultant HR Management HO * Ausbau der Geschäftsbeziehungen bei Bestandskunden sowie Sicherstellung eines kontinuierlichen Beziehungsmanagements bei Bestands- und Potenzialkunden. * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
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Project Manager (m/w/d) Logistics Document Management & Workflows
Project Manager (m/w/d) Logistics Document Management & Workflows
DACHSER SE
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt a. M., Stuttgart, Dresden, Dortmund, Kempten, Karlsruhe
Consultant HR Management Head Office * Du bist Teil des Teams Document Management & Workflows, das mithilfe modernster Technologien den Betrieb und die Weiterentwicklung der globalen Dokumentenverarbeitung und -archivierung verantwortet * Du leitest (Teil-) Projekte mit dem Schwerpunkt auf logistische Dokumentenmanagement-Prozesse sowie Archivlösungen * Du benutzt agile Managementmethoden und führst Deine Projekte unter Einhaltung der definierten Meilensteine und abgestimmten Budgets zum Erfolg * Du bringst Erfahrung im Bereich (agilen) Projektmanagement mit, wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement (BPMN) * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Consultant HR Management Head Office * Du bist Teil des Teams Document Management & Workflows, das mithilfe modernster Technologien den Betrieb und die Weiterentwicklung der globalen Dokumentenverarbeitung und -archivierung verantwortet * Du leitest (Teil-) Projekte mit dem Schwerpunkt auf logistische Dokumentenmanagement-Prozesse sowie Archivlösungen * Du benutzt agile Managementmethoden und führst Deine Projekte unter Einhaltung der definierten Meilensteine und abgestimmten Budgets zum Erfolg * Du bringst Erfahrung im Bereich (agilen) Projektmanagement mit, wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement (BPMN) * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Consultant HR Management HO * Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung unsere Quality Management Systems * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Consultant HR Management HO * Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung unsere Quality Management Systems * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Consultant HR Management Head Office * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Consultant HR Management Head Office * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
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Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) HR Business Partner Support (SoSe 26)
Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) HR Business Partner Support (SoSe 26)
Cefla Societa Cooperativa c/o CEFLA SOCIETA' COOPERATIVA
Marktoberdorf
Unterstützung der HR-Business-Partner im operativen Tagesgeschäft * Selbstständiges Bewerbermanagement in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen
Unterstützung der HR-Business-Partner im operativen Tagesgeschäft * Selbstständiges Bewerbermanagement in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen
Consultant HR Management HO * Projektmanagement und zentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche, internationale Niederlassungen und externe Dienstleister wie Druckereien, Agenturen und Freelancer * Technische Affinität sowie Erfahrung in der Erstellung digitaler Medien und im Umgang mit Content-Management-Systemen * Vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement sowie ausgeprägte Expertise in der Anwendung von KI-Tools zur Optimierung und Automatisierung von Designprozessen * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Consultant HR Management HO * Projektmanagement und zentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche, internationale Niederlassungen und externe Dienstleister wie Druckereien, Agenturen und Freelancer * Technische Affinität sowie Erfahrung in der Erstellung digitaler Medien und im Umgang mit Content-Management-Systemen * Vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement sowie ausgeprägte Expertise in der Anwendung von KI-Tools zur Optimierung und Automatisierung von Designprozessen * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Consultant HR Management HO * Lieferantenmanagement, kontinuierliche Risikobewertungen sowie Identifizierung von Kostensenkungspotentialen * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Consultant HR Management HO * Lieferantenmanagement, kontinuierliche Risikobewertungen sowie Identifizierung von Kostensenkungspotentialen * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Consultant HR Management HO * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Consultant HR Management HO * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Consultant HR Management HO * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Consultant HR Management HO * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Consultant HR Management Head Office * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Consultant HR Management Head Office * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Consultant HR Management HO * Betreuung und Weiterentwicklung unseres eigens entwickelten Warehouse Management Systems (WMS) * Kenntnisse mit Warehouse Management Systemen von Vorteil * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Consultant HR Management HO * Betreuung und Weiterentwicklung unseres eigens entwickelten Warehouse Management Systems (WMS) * Kenntnisse mit Warehouse Management Systemen von Vorteil * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Consultant HR Management HO * Gemeinsamen mit Ihren aus dem Team Elektrotechnik sowie aus dem Team Energymanagement sind Sie zudem ein maßgeblicher Baustein für den Ausbau der Elektromobilität sowie Photovoltaikanlagen an unseren Standorten in Deutschland und im europäischen Ausland. * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Consultant HR Management HO * Gemeinsamen mit Ihren aus dem Team Elektrotechnik sowie aus dem Team Energymanagement sind Sie zudem ein maßgeblicher Baustein für den Ausbau der Elektromobilität sowie Photovoltaikanlagen an unseren Standorten in Deutschland und im europäischen Ausland. * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Consultant HR Management HO * Bearbeitung von Service Requests und Second Level Incidents im Access Management * Steuerung sowie Überwachung der Identity und Access Management Prozesse * Gestaltung als auch Optimierung unseres Identity und Access Management Prozesses * Mitarbeit im Global Identity und Access Management * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Consultant HR Management HO * Bearbeitung von Service Requests und Second Level Incidents im Access Management * Steuerung sowie Überwachung der Identity und Access Management Prozesse * Gestaltung als auch Optimierung unseres Identity und Access Management Prozesses * Mitarbeit im Global Identity und Access Management * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Mitarbeiter (m/w/d) Anwenderdokumentationen Warehouse Management System
Mitarbeiter (m/w/d) Anwenderdokumentationen Warehouse Management System
DACHSER SE
Kempten
Teilweise Home-Office
Consultant HR Management HO * Erstellung strukturierter, leicht verständlicher und einheitlicher Anwenderdokumentationen für das Warehouse Management System (WMS) im Bereich Corporate Contract Logistics * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Consultant HR Management HO * Erstellung strukturierter, leicht verständlicher und einheitlicher Anwenderdokumentationen für das Warehouse Management System (WMS) im Bereich Corporate Contract Logistics * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Consultant HR Management HO * Kontinuierliche Analyse, Modellierung und Verbesserung komplexer Prozesse sowie Umsetzung von Change-Management im globalen Abrechnungsumfeld. * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Prozess- und Change-Management. * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Consultant HR Management HO * Kontinuierliche Analyse, Modellierung und Verbesserung komplexer Prozesse sowie Umsetzung von Change-Management im globalen Abrechnungsumfeld. * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Prozess- und Change-Management. * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Beliebte Jobs
Standorte
- Memmingen
- Kempten
- Landsberg am Lech
- Amberg
- Kaufbeuren
- Garmisch-Partenkirchen
- Marktoberdorf
- Buchloe
- Weilheim in Oberbayern
- Mindelheim
- Ottobeuren
- Bad Wörishofen
- Pfronten
- Schongau
- Immenstadt im Allgäu
- Isny im Allgäu
- Sonthofen
- Schwangau
- Peiting
- Altenstadt, Bayern
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
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- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Südbayern
- Oberbayern
- Ostbayern
- Allgäu
- Bayerischer Wald