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495 Treffer für Hr Management Jobs in Sasbach im Umkreis von 30 km
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Recruiting: Du unterstützt die HR Business Partner im gesamten Prozess und steuerst aktiv das Bewerbermanagement. * Datenmanagement: Du pflegst Personalakten sowie Zeiterfassungssysteme und koordinierst Vorsorgeuntersuchungen. * HR-Support: Du begleitest das operative Tagesgeschäft und bist eine Kontaktperson für Mitarbeiteranfragen. * HR-Projekte: Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von HR-Projekten wie beispielsweise im Hochschulmarketing. * Studium: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
Recruiting: Du unterstützt die HR Business Partner im gesamten Prozess und steuerst aktiv das Bewerbermanagement. * Datenmanagement: Du pflegst Personalakten sowie Zeiterfassungssysteme und koordinierst Vorsorgeuntersuchungen. * HR-Support: Du begleitest das operative Tagesgeschäft und bist eine Kontaktperson für Mitarbeiteranfragen. * HR-Projekte: Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von HR-Projekten wie beispielsweise im Hochschulmarketing. * Studium: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
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Aktive Mitarbeit an HR-Projekten in Deutschland, zum Beispiel zu Onboarding, interner Kommunikation, Employer Branding oder betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) * Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft – von der Einstellung bis zum Austritt bekommst du Einblick in die wichtigsten Personalprozesse * Einbringen eigener Ideen zur Verbesserung von HR-Prozessen und zu einer positiven Erfahrung unserer Mitarbeitenden * Erstellung und Vorbereitung von HR-Dokumenten, Bescheinigungen, Schreiben und weiteren personalrelevanten Unterlagen * Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang * Interesse daran, HR-Prozesse praktisch kennenz
Aktive Mitarbeit an HR-Projekten in Deutschland, zum Beispiel zu Onboarding, interner Kommunikation, Employer Branding oder betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) * Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft – von der Einstellung bis zum Austritt bekommst du Einblick in die wichtigsten Personalprozesse * Einbringen eigener Ideen zur Verbesserung von HR-Prozessen und zu einer positiven Erfahrung unserer Mitarbeitenden * Erstellung und Vorbereitung von HR-Dokumenten, Bescheinigungen, Schreiben und weiteren personalrelevanten Unterlagen * Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang * Interesse daran, HR-Prozesse praktisch kennenz
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Schnelle Bewerbung
Sie verstehen HR als aktiven Gestaltungsbereich für Organisation, Führung und Veränderung? Sie möchten Führungskräfte beraten, Talente fördern und zukunftsorientierte HR-Lösungen entwickeln? Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams. Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie vertrauensvoller Sparringspartner unserer Führungskräfte und begleiten den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Prozessoptimierungen. * Sie erkennen Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfe, begleiten Feedback-, Entwicklungs- und Potenzialprozesse und wirken aktiv an Talentmanagement- und Nachfolgeplanungsprozessen mit. * Mithilfe relevanter HR-Kennzahlen analysieren Sie Entwicklungen in Ihren Betreuungsbereichen, id
Sie verstehen HR als aktiven Gestaltungsbereich für Organisation, Führung und Veränderung? Sie möchten Führungskräfte beraten, Talente fördern und zukunftsorientierte HR-Lösungen entwickeln? Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams. Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie vertrauensvoller Sparringspartner unserer Führungskräfte und begleiten den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Prozessoptimierungen. * Sie erkennen Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfe, begleiten Feedback-, Entwicklungs- und Potenzialprozesse und wirken aktiv an Talentmanagement- und Nachfolgeplanungsprozessen mit. * Mithilfe relevanter HR-Kennzahlen analysieren Sie Entwicklungen in Ihren Betreuungsbereichen, id
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Analyse, Optimierung und Standardisierung bestehender Payroll-Prozessen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, Payroll Administration oder HR Operations * Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisations- und Prioritätenmanagement * Affinität für HR-Systeme und digitale Prozesse sowie Offenheit für die Einarbeitung in unsere HR-Systemlandschaft (VEDA Horizon) * Company health management, 30 days of vacation and a wide range of sports act
Analyse, Optimierung und Standardisierung bestehender Payroll-Prozessen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, Payroll Administration oder HR Operations * Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisations- und Prioritätenmanagement * Affinität für HR-Systeme und digitale Prozesse sowie Offenheit für die Einarbeitung in unsere HR-Systemlandschaft (VEDA Horizon) * Company health management, 30 days of vacation and a wide range of sports act
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Dualer Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d)
Dualer Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d)
Biologische Heilmittel Heel GmbH
Baden-Baden
Teilweise Home-Office
30000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für unseren Fachbereich Human Resources am Standort Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Dualen Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d). * Aktive Mitarbeit im operativen HR‑Tagesgeschäft mit Fokus auf den Bereich Ausbildung * Planung und Koordination von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) * Mitarbeit in HR‑Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Rechtswissenschaften oder vergleichbar (idealerweise Schwerpunkt HR) * Erste praktische Erfahrungen im HR‑Umfeld (z. B. Praktikum oder Werkstudententätigkeit) von Vorteil * Eigeninitiative sowie Interesse an modernen HR‑Trends und Di
Für unseren Fachbereich Human Resources am Standort Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Dualen Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d). * Aktive Mitarbeit im operativen HR‑Tagesgeschäft mit Fokus auf den Bereich Ausbildung * Planung und Koordination von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) * Mitarbeit in HR‑Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Rechtswissenschaften oder vergleichbar (idealerweise Schwerpunkt HR) * Erste praktische Erfahrungen im HR‑Umfeld (z. B. Praktikum oder Werkstudententätigkeit) von Vorteil * Eigeninitiative sowie Interesse an modernen HR‑Trends und Di
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Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d)
Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d)
Dastex Group GmbH
Muggensturm, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Auch unsere HR-Arbeit wächst mit. Wir schaffen gemeinsame Strukturen für Vergütung und Benefits, bauen unser People Reporting aus und entwickeln unsere HR-Systemlandschaft und Datenbasis weiter. Dafür suchen wir einen Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d), der diese Themen gemeinsam mit unserer CHRO, Finance und unseren europäischen Kolleginnen und Kollegen weiterentwickelt. * Aufbau eines pragmatischen People Dashboards für das Management * Funktionale Weiterentwicklung der zentralen HR-Plattform * Abbildung von Organisationsstrukturen, Rollen, Compensation-Daten und relevanten HR-Prozessen * Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, HR Controlling, People Analytics, HR Systems oder einer
Auch unsere HR-Arbeit wächst mit. Wir schaffen gemeinsame Strukturen für Vergütung und Benefits, bauen unser People Reporting aus und entwickeln unsere HR-Systemlandschaft und Datenbasis weiter. Dafür suchen wir einen Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d), der diese Themen gemeinsam mit unserer CHRO, Finance und unseren europäischen Kolleginnen und Kollegen weiterentwickelt. * Aufbau eines pragmatischen People Dashboards für das Management * Funktionale Weiterentwicklung der zentralen HR-Plattform * Abbildung von Organisationsstrukturen, Rollen, Compensation-Daten und relevanten HR-Prozessen * Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, HR Controlling, People Analytics, HR Systems oder einer
Senior HR Generalist (m/w/d)
Senior HR Generalist (m/w/d)
Dastex Group GmbH
Muggensturm, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du behältst im Blick, wo Mitarbeitende gerade stehen, welche nächsten Schritte anstehen und wo HR sinnvoll unterstützen kann. * Du koordinierst für Deine Bereiche die relevanten HR-Prozesse und arbeitest eng mit Payroll, Finance, externen Partnern und den anderen HR Generalisten zusammen. * Gemeinsam im HR-Team entwickelst Du unsere Employee-Lifecycle-Prozesse weiter und übernimmst ausgewählte HR- und Veränderungsthemen, die Deine Bereiche betreffen. * Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, beispielsweise als Senior HR Generalist, Personalreferent oder HR Business Partner * Sicherheit im Umgang mit HR-Systemen und digitalen Prozessen - Unsere HR-Organisation entwickelt sich mit dem Unternehmen weit
Du behältst im Blick, wo Mitarbeitende gerade stehen, welche nächsten Schritte anstehen und wo HR sinnvoll unterstützen kann. * Du koordinierst für Deine Bereiche die relevanten HR-Prozesse und arbeitest eng mit Payroll, Finance, externen Partnern und den anderen HR Generalisten zusammen. * Gemeinsam im HR-Team entwickelst Du unsere Employee-Lifecycle-Prozesse weiter und übernimmst ausgewählte HR- und Veränderungsthemen, die Deine Bereiche betreffen. * Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, beispielsweise als Senior HR Generalist, Personalreferent oder HR Business Partner * Sicherheit im Umgang mit HR-Systemen und digitalen Prozessen - Unsere HR-Organisation entwickelt sich mit dem Unternehmen weit
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HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)
HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Offenburg, Achern, Bühl
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer HR-Karriere gehen? Dabei gestalten Sie moderne HR-Strukturen aktiv mit und arbeiten von Beginn an eng mit der zusammen. Sie sind heute beispielsweise HR Business Partner, Teamleiter Personal, HR Generalist, Leiter Personal, HR Manager, Personalleiter, Senior Personalreferent, Personalreferent, stellvertretender Personalleiter oder People & Culture Manager (m/w/d) und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? * HR-Team führen und weiterentwickeln * Aktive Mitgestaltung moderner HR-Projekte rund um Digitalisierung und Personalentwicklung * HR-Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten * Spannende HR-Projekte rund um Digitalisierung und Personalentwicklung
Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer HR-Karriere gehen? Dabei gestalten Sie moderne HR-Strukturen aktiv mit und arbeiten von Beginn an eng mit der zusammen. Sie sind heute beispielsweise HR Business Partner, Teamleiter Personal, HR Generalist, Leiter Personal, HR Manager, Personalleiter, Senior Personalreferent, Personalreferent, stellvertretender Personalleiter oder People & Culture Manager (m/w/d) und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? * HR-Team führen und weiterentwickeln * Aktive Mitgestaltung moderner HR-Projekte rund um Digitalisierung und Personalentwicklung * HR-Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten * Spannende HR-Projekte rund um Digitalisierung und Personalentwicklung
HR Recruitment Manager (m/w/d)
HR Recruitment Manager (m/w/d)
Dastex Group GmbH
Muggensturm
Teilweise Home-Office
60000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest eng mit :innen, Standortverantwortlichen und HR-Kolleg:innen zusammen. * Du hast 2–5 Jahre Berufserfahrung speziell im Recruiting/Onboarding oder generalistischen HR gesammelt. * Du hast idealerweise schon mit Tools wie Personio, HiBob oder anderen ATS- und HR-Systemen gearbeitet, am besten Prozesse darin selbst aufgebaut oder verbessert.
Du arbeitest eng mit :innen, Standortverantwortlichen und HR-Kolleg:innen zusammen. * Du hast 2–5 Jahre Berufserfahrung speziell im Recruiting/Onboarding oder generalistischen HR gesammelt. * Du hast idealerweise schon mit Tools wie Personio, HiBob oder anderen ATS- und HR-Systemen gearbeitet, am besten Prozesse darin selbst aufgebaut oder verbessert.
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Abteilungsleitung (m/w/d) für unsere Marktbäckerei in Endingen, Oberrotweil und Sasbach
Abteilungsleitung (m/w/d) für unsere Marktbäckerei in Endingen, Oberrotweil und Sasbach
Die Kaiserstuhl-Märkte Schwörer e. K.
Endingen, Oberrotweil, Sasbach
Schnelle Bewerbung
Die Kaiserstuhl-Märkte Schwörer e. K. * Endingen, Oberrotweil, Sasbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - EDEKA Schwörer steht für moderne sowie zukunftsfähige Märkte und setzt mit seinen Standorten in der Region Maßstäbe im Lebensmitteleinzelhandel. Unsere Kaiserstuhl-Märkte in Endingen, Oberrotweil und Sasbach überzeugen durch Frische, Sauberkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Auf einer Verkaufsfläche von über 4.500 m² bieten wir mit rund 220 Mitarbeitenden ein umfangreiches Vollsortiment mit bis zu 30.000 verschiedenen Produkten. Damit gehören wir zu den etablierten und bekannten Lebensmittelhändlern in der Region. Für unseren EDEKA Märkte in Endingen, Oberrotweil und Sasbach suchen wir eine Abteilungsleitung (m/w/d) für unsere Markt-Bäckerei - in Vollzeit
Die Kaiserstuhl-Märkte Schwörer e. K. * Endingen, Oberrotweil, Sasbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - EDEKA Schwörer steht für moderne sowie zukunftsfähige Märkte und setzt mit seinen Standorten in der Region Maßstäbe im Lebensmitteleinzelhandel. Unsere Kaiserstuhl-Märkte in Endingen, Oberrotweil und Sasbach überzeugen durch Frische, Sauberkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Auf einer Verkaufsfläche von über 4.500 m² bieten wir mit rund 220 Mitarbeitenden ein umfangreiches Vollsortiment mit bis zu 30.000 verschiedenen Produkten. Damit gehören wir zu den etablierten und bekannten Lebensmittelhändlern in der Region. Für unseren EDEKA Märkte in Endingen, Oberrotweil und Sasbach suchen wir eine Abteilungsleitung (m/w/d) für unsere Markt-Bäckerei - in Vollzeit
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH
Nordrach
52000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ansprechpartner für für Fragen aus dem HR-Bereich * Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und in Sonderprojekten zur Weiterentwicklung der Personalstrategie * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Human Resource Management * mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement
Ansprechpartner für für Fragen aus dem HR-Bereich * Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und in Sonderprojekten zur Weiterentwicklung der Personalstrategie * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Human Resource Management * mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Schutterwald eine engagierte, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser HR-Team im operativen Personalmanagement unterstützt. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, arbeiten sorgfältig und behalten auch bei vielfältigen administrativen Aufgaben den Überblick? * Recruiting und Talentgewinnung – Erstellung von Anforderungsprofilen, Schaltung von Stellenanzeigen und Bewerbermanagement * Mitwirkung an HR-Projekten, Schulungsmaßnahmen und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Mehrjährige Berufspraxis im operativen Personalmanagement * Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Zeiterfassungs- und HR-Systemen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Schutterwald eine engagierte, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser HR-Team im operativen Personalmanagement unterstützt. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, arbeiten sorgfältig und behalten auch bei vielfältigen administrativen Aufgaben den Überblick? * Recruiting und Talentgewinnung – Erstellung von Anforderungsprofilen, Schaltung von Stellenanzeigen und Bewerbermanagement * Mitwirkung an HR-Projekten, Schulungsmaßnahmen und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Mehrjährige Berufspraxis im operativen Personalmanagement * Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Zeiterfassungs- und HR-Systemen
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Kreditrisikocontroller (m/w/d) mit Fokus Datenanalyse - IRBA
Kreditrisikocontroller (m/w/d) mit Fokus Datenanalyse - IRBA
Volksbank eG - Die Gestalterbank
Offenburg
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HR Business Partner
HR Business Partner
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Unterstützung im Recruiting Management * Du bist Vollzeitstudent:in in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschaft (gerne mit Schwerpunkt Personalmanagement), Recht, Psychologie oder Kommunikation und verfügst über eine gültige Immatrikulationsbescheinigung * Du hast Interesse an HR-Themen * Praktische Erfahrung im Recruiting und HR-Umfeld, die Dir den Berufseinstieg erleichtert
Unterstützung im Recruiting Management * Du bist Vollzeitstudent:in in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschaft (gerne mit Schwerpunkt Personalmanagement), Recht, Psychologie oder Kommunikation und verfügst über eine gültige Immatrikulationsbescheinigung * Du hast Interesse an HR-Themen * Praktische Erfahrung im Recruiting und HR-Umfeld, die Dir den Berufseinstieg erleichtert
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Duales Studium - BWL-Industrial Business Management 2027 (B. A.)
Duales Studium - BWL-Industrial Business Management 2027 (B. A.)
MPDV Mikrolab GmbH
Mosbach (Baden) (bei Heilbronn)
Zum Studienstart 2027 suchen wir dich für ein Duales Studium - BWL-Industrial Business Management 2027 (B. A.) Du interessierst dich für eine Managementaufgabe oder für eine qualifizierte Fachlaufbahn in einem Industriebetrieb? Dann bist du im Studiengang BWL-Industrial Business Management genau richtig. * Personalwirtschaft, Organisation- und Projektmanagement * Industrielles Management in verschiedenen Kontexten (national, international, Dienstleitungskontext) * Durchführung und Übernahme von eigenen Projekten in verschiedenen Abteilungen des Unternehmens (Projektmanagement, Einkauf, Sales, Consulting, Personal etc.)
Zum Studienstart 2027 suchen wir dich für ein Duales Studium - BWL-Industrial Business Management 2027 (B. A.) Du interessierst dich für eine Managementaufgabe oder für eine qualifizierte Fachlaufbahn in einem Industriebetrieb? Dann bist du im Studiengang BWL-Industrial Business Management genau richtig. * Personalwirtschaft, Organisation- und Projektmanagement * Industrielles Management in verschiedenen Kontexten (national, international, Dienstleitungskontext) * Durchführung und Übernahme von eigenen Projekten in verschiedenen Abteilungen des Unternehmens (Projektmanagement, Einkauf, Sales, Consulting, Personal etc.)
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Schnelle Bewerbung
eine Leidenschaft für Personal- und Kostenmanagement mitbringst
eine Leidenschaft für Personal- und Kostenmanagement mitbringst
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HR-Sachbearbeitung / Payroll (m/w/d)
HR-Sachbearbeitung / Payroll (m/w/d)
Erdrich Umformtechnik GmbH - Renchen
Renchen-Ulm
Teilweise Home-Office
42000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für unser HR-Team am Standort Renchen-Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als HR-Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (25 bis 30 Stunden pro Woche). * Administrative HR‐Prozesse * Mitarbeit in HR‐Projekten & Zusammenarbeit mit internen/externen Schnittstellen * Mehrjährige HR-Erfahrung in der Industrie sowie sicherer Umgang mit HR-/Payroll-Systemen (idealerweise LOGA) & MS Office 365
Für unser HR-Team am Standort Renchen-Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als HR-Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (25 bis 30 Stunden pro Woche). * Administrative HR‐Prozesse * Mitarbeit in HR‐Projekten & Zusammenarbeit mit internen/externen Schnittstellen * Mehrjährige HR-Erfahrung in der Industrie sowie sicherer Umgang mit HR-/Payroll-Systemen (idealerweise LOGA) & MS Office 365
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denn's Biomarkt GmbH * Rastatt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bio ist unsere Leidenschaft. Als Marktführer profitieren wir von 50 Jahren Erfahrung im Bio-Lebensmittelhandel. Bio wird bei uns ganzheitlich gedacht: vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Seien Sie dabei! Ihre Aufgaben * teamorientierte Personalführung * Personaleinsatz- und Urlaubsplanung * Einarbeitung von Auszubildenden (m/w/d) und neuen Mitarbeitern (m/w/d) * Durchführung von Inventuren * sachgerechte Warenpräsentation und Sortimentspflege * Sicherstellung eines einwandfreien Erscheinungsbildes Ihres Marktes - Ihr Profil * einen Abschluss als Einzelhandelskaufmann/-frau (Lebensmitte
denn's Biomarkt GmbH * Rastatt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bio ist unsere Leidenschaft. Als Marktführer profitieren wir von 50 Jahren Erfahrung im Bio-Lebensmittelhandel. Bio wird bei uns ganzheitlich gedacht: vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Seien Sie dabei! Ihre Aufgaben * teamorientierte Personalführung * Personaleinsatz- und Urlaubsplanung * Einarbeitung von Auszubildenden (m/w/d) und neuen Mitarbeitern (m/w/d) * Durchführung von Inventuren * sachgerechte Warenpräsentation und Sortimentspflege * Sicherstellung eines einwandfreien Erscheinungsbildes Ihres Marktes - Ihr Profil * einen Abschluss als Einzelhandelskaufmann/-frau (Lebensmitte
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Lagerleiter (m/w/d) für Tabakwarenlagerlogistik
Lagerleiter (m/w/d) für Tabakwarenlagerlogistik
Hall Tabakwaren e.K. Kehl
Kehl
3680 - 4556 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Hall Tabakwaren e.K. Kehl * Kehl * Feste Anstellung * Vollzeit - Sie brennen für neue Herausforderungen – wir brennen darauf, Sie kennenzulernen! Hall Tabakwaren ist bundesweit in aller Munde. 1903 als Ladengeschäft für Zigarren, Rauchtabak und Zigaretten gegründet, sind wir heute einer der führenden Tabakwarengroßhändler in Deutschland. In unserem in 5. Generation inhabergeführten Familienunternehmen sorgen über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 11 Niederlassungen mit 350 firmeneigenen Fahrzeugen und 30.000 Cigarettenautomaten dafür, dass Menschen im gesamten Bundesgebiet schnell, sicher und zuverlässig zu ihrer Lieblingsmarke kommen. Mit unserer Erfahrung, unserer Leidenschaft und unserem Engagement – auch für unsere rund 5.000 Einzelhandelskunden – erwirtschaften wir jährlich mehr als 1,2 Milliarden Euro Umsatz.
Hall Tabakwaren e.K. Kehl * Kehl * Feste Anstellung * Vollzeit - Sie brennen für neue Herausforderungen – wir brennen darauf, Sie kennenzulernen! Hall Tabakwaren ist bundesweit in aller Munde. 1903 als Ladengeschäft für Zigarren, Rauchtabak und Zigaretten gegründet, sind wir heute einer der führenden Tabakwarengroßhändler in Deutschland. In unserem in 5. Generation inhabergeführten Familienunternehmen sorgen über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 11 Niederlassungen mit 350 firmeneigenen Fahrzeugen und 30.000 Cigarettenautomaten dafür, dass Menschen im gesamten Bundesgebiet schnell, sicher und zuverlässig zu ihrer Lieblingsmarke kommen. Mit unserer Erfahrung, unserer Leidenschaft und unserem Engagement – auch für unsere rund 5.000 Einzelhandelskunden – erwirtschaften wir jährlich mehr als 1,2 Milliarden Euro Umsatz.
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Abteilungsleiter Vertrieb Innendienst (m/w/d)
Abteilungsleiter Vertrieb Innendienst (m/w/d)
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH
Baden-Baden
Teilweise Home-Office
4038 - 5880 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Sie übernehmen die Leitung des Vertriebsinnendienstes am Standort Baden-Baden für ein Team mit 4 Personen und verantworten dabei die Fachbereiche Stammdatenmanagement, Reporting, Vertriebscontrolling inklusive Verfallsmanagement, Vertriebsplanung sowie Vertragsmanagement * Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten / im Projektmanagement * Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung
Sie übernehmen die Leitung des Vertriebsinnendienstes am Standort Baden-Baden für ein Team mit 4 Personen und verantworten dabei die Fachbereiche Stammdatenmanagement, Reporting, Vertriebscontrolling inklusive Verfallsmanagement, Vertriebsplanung sowie Vertragsmanagement * Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten / im Projektmanagement * Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Mitarbeiterbetreuung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Mitarbeiterbetreuung
REIF Bauunternehmung GmbH & Co. KG
Rastatt
Teilweise Home-Office
34000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Werte & Zusammenarbeit | Bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen
Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Werte & Zusammenarbeit | Bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen
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HR-Spezialist (m/w/d) Arbeitswirtschaft & Personalcontrolling
HR-Spezialist (m/w/d) Arbeitswirtschaft & Personalcontrolling
Badische Stahlwerke GmbH
Kehl
56000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Analyse und Interpretation von Personaldaten zur Unterstützung von Managemententscheidungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Personalcontrolling, HR oder in der Arbeitswirtschaft von Vorteil * Interesse an Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
Analyse und Interpretation von Personaldaten zur Unterstützung von Managemententscheidungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Personalcontrolling, HR oder in der Arbeitswirtschaft von Vorteil * Interesse an Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
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Spezialist Lohn und Gehalt - Payroll / DACH / SAP (m/w/d)
Spezialist Lohn und Gehalt - Payroll / DACH / SAP (m/w/d)
Spandex Deutschland GmbH
Achern
Teilweise Home-Office
38000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Kooperationen mit Fitnessstudios und Fahrradleasing stehen Ihnen zur Verfügung
Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Kooperationen mit Fitnessstudios und Fahrradleasing stehen Ihnen zur Verfügung
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Auszubildende Kauffrau/-mann für Hotelmanagement (all genders) ab August 2027
Auszubildende Kauffrau/-mann für Hotelmanagement (all genders) ab August 2027
Brenner's Park-Hotel & Spa
Baden-Baden
Kaufleute für Hotelmanagement halten im Hintergrund die Fäden zusammen, sie steuern die verschiedenen Bereiche des Hotelbetriebes unter wirtschaftlichen Aspekten. Um die anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben zu erfüllen, durchlaufen angehende Kaufleute für Hotelmanagement zunächst alle Bereiche eines Hotels: sie erlenen die Annahme und Lagerung von Waren, sie arbeiten in der Küche ebenso wie im Service. Nach dieser Basis folgen im Anschluss die kaufmännisch ausgerichteten Inhalte wie beispielsweise die Planung des Channel- und Revenue-Managements, die Entwicklung von Marketingmaßnahmen und die Kalkulation von Veranstaltungen. * Angebot der Zusatzqualifikationen Hotel- und Gastronomiemanagement.
Kaufleute für Hotelmanagement halten im Hintergrund die Fäden zusammen, sie steuern die verschiedenen Bereiche des Hotelbetriebes unter wirtschaftlichen Aspekten. Um die anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben zu erfüllen, durchlaufen angehende Kaufleute für Hotelmanagement zunächst alle Bereiche eines Hotels: sie erlenen die Annahme und Lagerung von Waren, sie arbeiten in der Küche ebenso wie im Service. Nach dieser Basis folgen im Anschluss die kaufmännisch ausgerichteten Inhalte wie beispielsweise die Planung des Channel- und Revenue-Managements, die Entwicklung von Marketingmaßnahmen und die Kalkulation von Veranstaltungen. * Angebot der Zusatzqualifikationen Hotel- und Gastronomiemanagement.
Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (all genders) mit Zusatzqualifikation "Hotelmanagement" ab August 2027
Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (all genders) mit Zusatzqualifikation "Hotelmanagement" ab August 2027
Brenner's Park-Hotel & Spa
Baden-Baden
Angebot der Zusatzqualifikationen Hotel- und Gastronomiemanagement.
Angebot der Zusatzqualifikationen Hotel- und Gastronomiemanagement.
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Alltagsbegleiter Ausbildung
- Personalmanager Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
- Polizei Ausbildung