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575 Treffer für Hr Management Jobs in Ringsheim im Umkreis von 30 km
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Teamleitung (m/w/d) HR Services & Payroll
Teamleitung (m/w/d) HR Services & Payroll
AUMA Riester GmbH & Co. KG
Müllheim i. M. bei Freiburg
Teilweise Home-Office
70000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Teamleitung HR Services & Payroll führen Sie ein eingespieltes 8-köpfiges Team mit hoher Fachkompetenz in den Bereichen Entgeltabrechnung, Personaladministration und Reisemanagement. * Sie gestalten und digitalisieren unsere Prozesse und positionieren das Team für die Zukunft – mit Ihrer Expertise in Payroll und HR-Prozessen * Begleitung und Konzeption von HR-internen Projekten zur Wissenssicherung und Prozessverbesserung * Know-how in Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. eGecko für Entgeltabrechnung, Tisoware für Zeiterfassung) Aktives Gesundheitsmanagement zum Wohlergehen der Mitarbeitenden mit vielen
Als Teamleitung HR Services & Payroll führen Sie ein eingespieltes 8-köpfiges Team mit hoher Fachkompetenz in den Bereichen Entgeltabrechnung, Personaladministration und Reisemanagement. * Sie gestalten und digitalisieren unsere Prozesse und positionieren das Team für die Zukunft – mit Ihrer Expertise in Payroll und HR-Prozessen * Begleitung und Konzeption von HR-internen Projekten zur Wissenssicherung und Prozessverbesserung * Know-how in Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. eGecko für Entgeltabrechnung, Tisoware für Zeiterfassung) Aktives Gesundheitsmanagement zum Wohlergehen der Mitarbeitenden mit vielen
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Abteilungsleiter Personalmanagement (w/m/d)
Abteilungsleiter Personalmanagement (w/m/d)
Endress+Hauser SE+Co. KG
Maulburg bei Freiburg
97000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Weiterentwicklung unserer HR-Organisation suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Empathie und klarer Struktur unsere Abteilung Personalmanagement führt und weiterentwickelt. Reizt es Sie, nicht nur Prozesse zu steuern, sondern aktiv eine moderne, menschenorientierte HR-Arbeit mitzugestalten? * die Abteilung Personalmanagement mit insgesamt 5 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch führen sowie weiterentwickeln * HR‑Prozesse kontinuierlich verbessern sowie Strukturen und Abläufe weiterentwickeln * Impulse für eine moderne, wirksame HR-Arbeit setzen - mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen * HR‑Projekte initiieren und erfolgreich umsetzen * verfügen über einen Universitätsab
Zur Weiterentwicklung unserer HR-Organisation suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Empathie und klarer Struktur unsere Abteilung Personalmanagement führt und weiterentwickelt. Reizt es Sie, nicht nur Prozesse zu steuern, sondern aktiv eine moderne, menschenorientierte HR-Arbeit mitzugestalten? * die Abteilung Personalmanagement mit insgesamt 5 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch führen sowie weiterentwickeln * HR‑Prozesse kontinuierlich verbessern sowie Strukturen und Abläufe weiterentwickeln * Impulse für eine moderne, wirksame HR-Arbeit setzen - mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen * HR‑Projekte initiieren und erfolgreich umsetzen * verfügen über einen Universitätsab
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Senior HR Administration Specialist (befristet, w/m/d)
Senior HR Administration Specialist (befristet, w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Berlin, Düsseldorf, Lahr, Herzogenaurach
Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung von HR Services, Wissensmanagement und Service Excellence aktiv mitzugestalten - Als Senior HR Administration Specialist (w/m/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, HR Business Partner und Fachexperten in der DACH-Region. Du unterstützt bei administrativen HR-Prozessen, betreust HR-Systeme und trägst gleichzeitig zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität bei. Darüber hinaus verantwortest Du zentrale Aktivitäten im Bereich Knowledge Management sowie Service Excellence und begleitest die Einführung neuer Prozesse, Services und Lösungen. * Verantwortung für die HR-Administration eines definierten Mitarbeiterkreises in der DACH-Region sowie erste Ansprechperson für
Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung von HR Services, Wissensmanagement und Service Excellence aktiv mitzugestalten - Als Senior HR Administration Specialist (w/m/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, HR Business Partner und Fachexperten in der DACH-Region. Du unterstützt bei administrativen HR-Prozessen, betreust HR-Systeme und trägst gleichzeitig zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität bei. Darüber hinaus verantwortest Du zentrale Aktivitäten im Bereich Knowledge Management sowie Service Excellence und begleitest die Einführung neuer Prozesse, Services und Lösungen. * Verantwortung für die HR-Administration eines definierten Mitarbeiterkreises in der DACH-Region sowie erste Ansprechperson für
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Senior Specialist HR Administration (m/w/d)
Senior Specialist HR Administration (m/w/d)
Hummel AG
Denzlingen
54000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
In deiner Rolle als Senior Specialist HR Administration (m/w/d) arbeitest du eigenverantwortlich und eng mit deinem Team zusammen. * Du bist fachliche Ansprechperson für das HR-Administration-Team und unterstützt bei dessen Weiterentwicklung * Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-administrativen sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Du erstellst HR-Reportings, Auswertungen und Kennzahlen und stellst eine hohe Datenqualität sicher * Du betreust und optimierst HR-Systeme und administrative Prozesse * Du wirkst bei HR-Projekten mit und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Berufserfahrung in der HR-Administration.
In deiner Rolle als Senior Specialist HR Administration (m/w/d) arbeitest du eigenverantwortlich und eng mit deinem Team zusammen. * Du bist fachliche Ansprechperson für das HR-Administration-Team und unterstützt bei dessen Weiterentwicklung * Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-administrativen sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Du erstellst HR-Reportings, Auswertungen und Kennzahlen und stellst eine hohe Datenqualität sicher * Du betreust und optimierst HR-Systeme und administrative Prozesse * Du wirkst bei HR-Projekten mit und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Berufserfahrung in der HR-Administration.
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Sachbearbeiter Lohn und Gehalt - DATEV / Personalwesen (m/w/d)
Sachbearbeiter Lohn und Gehalt - DATEV / Personalwesen (m/w/d)
August Gschwander Transport GmbH
Teningen
37000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
August Gschwander Transport GmbH * Teningen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über August Gschwander Transport GmbH - Mit über 180 eigenen Fahrzeugen und 280 Mitarbeitern an 5 Standorten ist die familiengeführte Gschwander-Unternehmensgruppe seit 55 Jahren auf Transportlösungen im Bereich schütt- und rieselfähiger Güter spezialisiert. Was erwartet Sie? * Sie erstellen präzise und termingerecht die monatlichen Gehalts- sowie Lohnabrechnungen für Angestellte und gewerblich Mitarbeitende in DATEV * Sie verwalten und pflegen die Zeiterfassungssoftware und die elektronische Zutrittskontrolle * Sie führen die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt durch und führen die elektronische Personalakte * Sie arbeiten bei der Digitalisierung und Prozessgestaltung mit
August Gschwander Transport GmbH * Teningen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über August Gschwander Transport GmbH - Mit über 180 eigenen Fahrzeugen und 280 Mitarbeitern an 5 Standorten ist die familiengeführte Gschwander-Unternehmensgruppe seit 55 Jahren auf Transportlösungen im Bereich schütt- und rieselfähiger Güter spezialisiert. Was erwartet Sie? * Sie erstellen präzise und termingerecht die monatlichen Gehalts- sowie Lohnabrechnungen für Angestellte und gewerblich Mitarbeitende in DATEV * Sie verwalten und pflegen die Zeiterfassungssoftware und die elektronische Zutrittskontrolle * Sie führen die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt durch und führen die elektronische Personalakte * Sie arbeiten bei der Digitalisierung und Prozessgestaltung mit
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Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Job Placement
Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Job Placement
DEKRA Arbeit GmbH
Freiburg im Breisgau
49000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir suchen für unseren Standort in Freiburg eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Job Placement in Vollzeit
Wir suchen für unseren Standort in Freiburg eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Job Placement in Vollzeit
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Lohnbuchhalter - Entgeltabrechnung / Personalwesen (m/w/d)
Lohnbuchhalter - Entgeltabrechnung / Personalwesen (m/w/d)
karldischinger logistikdienstleister GmbH & Co. KG
Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
36000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
heute bietet sich karldischinger als vorreiter in seinen aktivitäten hinsichtlich digitaler logistik,- und lieferprozesse, im behältermanagement, der entwicklung neuer konzepte des e-commerce, des stationären handels sowie in der beratung im zoll-außenhandelsbereich. * du bringst dich in hr-projekte ein und arbeitest eng mit angrenzenden bereichen zusammen
heute bietet sich karldischinger als vorreiter in seinen aktivitäten hinsichtlich digitaler logistik,- und lieferprozesse, im behältermanagement, der entwicklung neuer konzepte des e-commerce, des stationären handels sowie in der beratung im zoll-außenhandelsbereich. * du bringst dich in hr-projekte ein und arbeitest eng mit angrenzenden bereichen zusammen
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Team Lead HR Services & Reporting (m/w/d)
Team Lead HR Services & Reporting (m/w/d)
Neugart GmbH
Kippenheim
72000 - 98000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team im Tagesgeschäft führt und den Bereich mit einem klaren Anspruch an Qualität, Verlässlichkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung gestaltet. In dieser Rolle sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für exzellente HR-Services und setzen wichtige Impulse für administrative Prozesse, Reporting und HR-Systeme. * Verantwortung für einen zuverlässigen und serviceorientierten Betrieb in den Bereichen HR-Services (H2R), Payroll, Zeitwirtschaft und Reporting * Weiterentwicklung von Reporting, Prozessen und HR-Systemen * Erfahrung in einem operativen HR-Umfeld sowie Verständnis für die Anforderungen moderner HR-Services einschließlich Payroll, Zeitwirtschaft und Reporting * Inter
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team im Tagesgeschäft führt und den Bereich mit einem klaren Anspruch an Qualität, Verlässlichkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung gestaltet. In dieser Rolle sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für exzellente HR-Services und setzen wichtige Impulse für administrative Prozesse, Reporting und HR-Systeme. * Verantwortung für einen zuverlässigen und serviceorientierten Betrieb in den Bereichen HR-Services (H2R), Payroll, Zeitwirtschaft und Reporting * Weiterentwicklung von Reporting, Prozessen und HR-Systemen * Erfahrung in einem operativen HR-Umfeld sowie Verständnis für die Anforderungen moderner HR-Services einschließlich Payroll, Zeitwirtschaft und Reporting * Inter
Schnelle Bewerbung
In deiner Rolle als Mitarbeiter HR Administration (m/w/d) arbeitest du eigenverantwortlich und eng mit deinem Team zusammen. * Mitwirkung an der Sicherstellung reibungsloser administrativer HR-Prozesse und - kompetente Unterstützung des Teams im operativen Personalmanagement Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung im HR-Umfeld
In deiner Rolle als Mitarbeiter HR Administration (m/w/d) arbeitest du eigenverantwortlich und eng mit deinem Team zusammen. * Mitwirkung an der Sicherstellung reibungsloser administrativer HR-Prozesse und - kompetente Unterstützung des Teams im operativen Personalmanagement Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung im HR-Umfeld
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HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)
HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Offenburg, Achern, Bühl
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer HR-Karriere gehen? Dabei gestalten Sie moderne HR-Strukturen aktiv mit und arbeiten von Beginn an eng mit der zusammen. Sie sind heute beispielsweise HR Business Partner, Teamleiter Personal, HR Generalist, Leiter Personal, HR Manager, Personalleiter, Senior Personalreferent, Personalreferent, stellvertretender Personalleiter oder People & Culture Manager (m/w/d) und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? * HR-Team führen und weiterentwickeln * Aktive Mitgestaltung moderner HR-Projekte rund um Digitalisierung und Personalentwicklung * HR-Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten * Spannende HR-Projekte rund um Digitalisierung und Personalentwicklung
Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer HR-Karriere gehen? Dabei gestalten Sie moderne HR-Strukturen aktiv mit und arbeiten von Beginn an eng mit der zusammen. Sie sind heute beispielsweise HR Business Partner, Teamleiter Personal, HR Generalist, Leiter Personal, HR Manager, Personalleiter, Senior Personalreferent, Personalreferent, stellvertretender Personalleiter oder People & Culture Manager (m/w/d) und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? * HR-Team führen und weiterentwickeln * Aktive Mitgestaltung moderner HR-Projekte rund um Digitalisierung und Personalentwicklung * HR-Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten * Spannende HR-Projekte rund um Digitalisierung und Personalentwicklung
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HR- und Payroll-Specialist (m/w/d), Freiburg
HR- und Payroll-Specialist (m/w/d), Freiburg
Kestenholz GmbH
Freiburg
50000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem „Sage HR Suite“
Idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem „Sage HR Suite“
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Kaufmännischer Business Partner (m|w|d) – Schwerpunkt HR | F&B Hotel & Event
Kaufmännischer Business Partner (m|w|d) – Schwerpunkt HR | F&B Hotel & Event
Europa-Park GmbH & Co Mack KG
Rust
52000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Darüber hinaus führst und entwickelst Du die Dir zugeordneten HR Advisor, berätst Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles und verantwortest personelle sowie organisatorische Maßnahmen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und tariflicher Rahmenbedingungen * In enger Zusammenarbeit mit Recruiting, Personalentwicklung und weiteren HR-Bereichen gestaltest Du Lösungen zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden, begleitest Veränderungsprozesse und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen ein * Auf Basis eines abgeschlossenen Studiums mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation bringst Du fundiertes Fachwissen mit * Mehrjährige Berufserfahrung
Darüber hinaus führst und entwickelst Du die Dir zugeordneten HR Advisor, berätst Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles und verantwortest personelle sowie organisatorische Maßnahmen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und tariflicher Rahmenbedingungen * In enger Zusammenarbeit mit Recruiting, Personalentwicklung und weiteren HR-Bereichen gestaltest Du Lösungen zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden, begleitest Veränderungsprozesse und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen ein * Auf Basis eines abgeschlossenen Studiums mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation bringst Du fundiertes Fachwissen mit * Mehrjährige Berufserfahrung
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH
Nordrach
52000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ansprechpartner für für Fragen aus dem HR-Bereich * Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und in Sonderprojekten zur Weiterentwicklung der Personalstrategie * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Human Resource Management * mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement
Ansprechpartner für für Fragen aus dem HR-Bereich * Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und in Sonderprojekten zur Weiterentwicklung der Personalstrategie * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Human Resource Management * mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement
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Leiter*in der Abteilung Personalbetreuung (m/w/d)
Leiter*in der Abteilung Personalbetreuung (m/w/d)
Universitätsklinikum Freiburg
Freiburg
78000 - 101000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erfahrung in der Umsetzung eines modernen HR-Managements und der Digitalisierung von Personalprozessen * attraktive weitere Leistungen, wie z.B. ergänzende Altersvorsorge, bezuschusstes Jobticket UKF sowie vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. eigenes Fitnessstudio UniFit, Bewegungskonzept, Hansefit) * Verantwortung für das operative Personalmanagement und für die Qualität der personalwirtschaftlichen Prozesse - vom Eintritt bis zum Austritt * abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Public Management, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung * mehrjährige Führungserfahrung im Personalmanagement einer größeren und komp
Erfahrung in der Umsetzung eines modernen HR-Managements und der Digitalisierung von Personalprozessen * attraktive weitere Leistungen, wie z.B. ergänzende Altersvorsorge, bezuschusstes Jobticket UKF sowie vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. eigenes Fitnessstudio UniFit, Bewegungskonzept, Hansefit) * Verantwortung für das operative Personalmanagement und für die Qualität der personalwirtschaftlichen Prozesse - vom Eintritt bis zum Austritt * abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Public Management, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung * mehrjährige Führungserfahrung im Personalmanagement einer größeren und komp
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Schutterwald eine engagierte, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser HR-Team im operativen Personalmanagement unterstützt. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, arbeiten sorgfältig und behalten auch bei vielfältigen administrativen Aufgaben den Überblick? * Recruiting und Talentgewinnung – Erstellung von Anforderungsprofilen, Schaltung von Stellenanzeigen und Bewerbermanagement * Mitwirkung an HR-Projekten, Schulungsmaßnahmen und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Mehrjährige Berufspraxis im operativen Personalmanagement * Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Zeiterfassungs- und HR-Systemen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Schutterwald eine engagierte, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser HR-Team im operativen Personalmanagement unterstützt. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, arbeiten sorgfältig und behalten auch bei vielfältigen administrativen Aufgaben den Überblick? * Recruiting und Talentgewinnung – Erstellung von Anforderungsprofilen, Schaltung von Stellenanzeigen und Bewerbermanagement * Mitwirkung an HR-Projekten, Schulungsmaßnahmen und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Mehrjährige Berufspraxis im operativen Personalmanagement * Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Zeiterfassungs- und HR-Systemen
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ISG Personalmanagement GmbH * Sportaktivitäten/-kurse im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Rückenschule, Business Yoga oder Nordic Walking
ISG Personalmanagement GmbH * Sportaktivitäten/-kurse im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Rückenschule, Business Yoga oder Nordic Walking
NEU
){kind=logo}
Unterstützung im Recruiting Management * Du bist Vollzeitstudent:in in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschaft (gerne mit Schwerpunkt Personalmanagement), Recht, Psychologie oder Kommunikation und verfügst über eine gültige Immatrikulationsbescheinigung * Du hast Interesse an HR-Themen * Praktische Erfahrung im Recruiting und HR-Umfeld, die Dir den Berufseinstieg erleichtert
Unterstützung im Recruiting Management * Du bist Vollzeitstudent:in in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschaft (gerne mit Schwerpunkt Personalmanagement), Recht, Psychologie oder Kommunikation und verfügst über eine gültige Immatrikulationsbescheinigung * Du hast Interesse an HR-Themen * Praktische Erfahrung im Recruiting und HR-Umfeld, die Dir den Berufseinstieg erleichtert
NEU
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Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d) Banking
Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d) Banking
BBBank eG
Augsburg, Bonn, Emmendingen, Erlangen, Flensburg, Karlsruhe, Mosbach, Potsdam, Saarbrücken
70000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
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Kreditrisikocontroller (m/w/d) mit Fokus Datenanalyse - IRBA
Kreditrisikocontroller (m/w/d) mit Fokus Datenanalyse - IRBA
Volksbank eG - Die Gestalterbank
Offenburg
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HR Business Partner
HR Business Partner
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Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting / Ausbildung
Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting / Ausbildung
Minebea Intec GmbH
Villingen-Schwenningen bei Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
49000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gutes Verständnis von Stakeholder Management, (Active) Sourcing und einer langfristigen Bindung von Kandidaten (m/w/d)
Gutes Verständnis von Stakeholder Management, (Active) Sourcing und einer langfristigen Bindung von Kandidaten (m/w/d)
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Abteilungsleitung (m/w/d) für unsere Marktbäckerei in Endingen, Oberrotweil und Sasbach
Abteilungsleitung (m/w/d) für unsere Marktbäckerei in Endingen, Oberrotweil und Sasbach
Die Kaiserstuhl-Märkte Schwörer e. K.
Endingen, Oberrotweil, Sasbach
Schnelle Bewerbung
Die Kaiserstuhl-Märkte Schwörer e. K. * Endingen, Oberrotweil, Sasbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - EDEKA Schwörer steht für moderne sowie zukunftsfähige Märkte und setzt mit seinen Standorten in der Region Maßstäbe im Lebensmitteleinzelhandel. Unsere Kaiserstuhl-Märkte in Endingen, Oberrotweil und Sasbach überzeugen durch Frische, Sauberkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Auf einer Verkaufsfläche von über 4.500 m² bieten wir mit rund 220 Mitarbeitenden ein umfangreiches Vollsortiment mit bis zu 30.000 verschiedenen Produkten. Damit gehören wir zu den etablierten und bekannten Lebensmittelhändlern in der Region. Für unseren EDEKA Märkte in Endingen, Oberrotweil und Sasbach suchen wir eine Abteilungsleitung (m/w/d) für unsere Markt-Bäckerei - in Vollzeit
Die Kaiserstuhl-Märkte Schwörer e. K. * Endingen, Oberrotweil, Sasbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - EDEKA Schwörer steht für moderne sowie zukunftsfähige Märkte und setzt mit seinen Standorten in der Region Maßstäbe im Lebensmitteleinzelhandel. Unsere Kaiserstuhl-Märkte in Endingen, Oberrotweil und Sasbach überzeugen durch Frische, Sauberkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Auf einer Verkaufsfläche von über 4.500 m² bieten wir mit rund 220 Mitarbeitenden ein umfangreiches Vollsortiment mit bis zu 30.000 verschiedenen Produkten. Damit gehören wir zu den etablierten und bekannten Lebensmittelhändlern in der Region. Für unseren EDEKA Märkte in Endingen, Oberrotweil und Sasbach suchen wir eine Abteilungsleitung (m/w/d) für unsere Markt-Bäckerei - in Vollzeit
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Customer Success Manager (m/w/d)
Customer Success Manager (m/w/d)
Abacus Umantis GmbH
München, Freiburg im Breisgau
37000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. * Fachliche HR-Prozessberatung vor Projektstart, falls notwendig - Customer Lifecycle Management * Eskalationsmanagement / Teilnahme an Lenkungsausschusses / Status Meeting
Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. * Fachliche HR-Prozessberatung vor Projektstart, falls notwendig - Customer Lifecycle Management * Eskalationsmanagement / Teilnahme an Lenkungsausschusses / Status Meeting
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Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter (m/w/d)
STREIT Software GmbH
Haslach im Kinzigtal
47000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Aufgabengebiet wird ergänzt durch administrative Aufgaben im Personalmanagement. * Debitoren- und Kreditorenmanagement inklusive Kontenabstimmung, Kontenpflege und Mahnwesen * Personalmanagement: Unterstützung und Bearbeitung der administrativen Personalprozesse
Das Aufgabengebiet wird ergänzt durch administrative Aufgaben im Personalmanagement. * Debitoren- und Kreditorenmanagement inklusive Kontenabstimmung, Kontenpflege und Mahnwesen * Personalmanagement: Unterstützung und Bearbeitung der administrativen Personalprozesse
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Freiburg im Breisgau
38000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen
Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen
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(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Remote, Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim, Freiburg, Heilbronn, Saarbrücken, Rosenheim, Kempten, Ulm
Teilweise Home-Office
55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe. * Du verstehst es, unterschiedlichste Entscheider abzuholen und auf Augenhöhe zu überzeugen – vom Geschäftsführer eines Handwerksbetriebs bis zum HR-Ansprechpartner im Konzernumfeld.
Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe. * Du verstehst es, unterschiedlichste Entscheider abzuholen und auf Augenhöhe zu überzeugen – vom Geschäftsführer eines Handwerksbetriebs bis zum HR-Ansprechpartner im Konzernumfeld.