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                            • Automatisierungstechnik
                            • Automatisierung
                            • Technologie
                            • Experte
                            • Gestaltung
                            • Partner Management
                            • Teamleitung Office
                            • Blockchain-Technologie
                            • Technik
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Prüftechniker - Schwerpunkt Physik
                            • International-Relocation-Specialist
                            • Immobilienkaufmann - Schwerpunkt Bauträger
                            • Immobilienkaufmann - Schwerpunkt Makler
                            • Immobilienkaufmann - Schwerpunkt Verwalter
                            • Berufskraftfahrer - Schwerpunkt Personenbeförderung
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                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            237
                            Neuer als 7 Tage
                            1658
                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            697
                            Management
                            522
                            Vertrieb und Verkauf
                            500
                            Ingenieurwesen
                            355
                            Bauwesen
                            338
                            Deutsch
                            2098
                            Kommunikation
                            2051
                            Englisch
                            1615
                            Planung
                            1016
                            Entwicklung
                            953

                            Beliebte Jobs

                            mehr

                            Standorte

                            2.303 Treffer für Hr Management Jobs in Owen im Umkreis von 30 km

                            Festool Group

                            Praktikum HR: Personalmanagement (SoSe 27)

                            Festool Group
                            Wendlingen am Neckar
                            Teilweise Home-Office
                            Stepstone Premium Partner
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du übernimmst administrative Aufgaben im Bereich HR People Services, beispielsweise die Pflege von Personalakten, das Dokumentenmanagement und die Unterstützung bei HR-Prozessen * Du arbeitest an spannenden Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit * Du befindest dich im Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
                            Du übernimmst administrative Aufgaben im Bereich HR People Services, beispielsweise die Pflege von Personalakten, das Dokumentenmanagement und die Unterstützung bei HR-Prozessen * Du arbeitest an spannenden Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit * Du befindest dich im Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
                            mehr
                            Stepstone Premium Partner
                            LBBW Immobilien Management GmbH

                            Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich HR-Talentmanagement

                            LBBW Immobilien Management GmbH
                            Stuttgart
                            LBBW Immobilien Management GmbH - Als starker Investor wie auch Dienstleister deckt sie mit den Bereichen Asset Management, Development und Kommunalentwicklung das gesamte immobilienwirtschaftliche Leistungsspektrum ab. * Sie arbeiten an übergreifenden HR-Projekten mit
                            LBBW Immobilien Management GmbH - Als starker Investor wie auch Dienstleister deckt sie mit den Bereichen Asset Management, Development und Kommunalentwicklung das gesamte immobilienwirtschaftliche Leistungsspektrum ab. * Sie arbeiten an übergreifenden HR-Projekten mit
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                            Horváth

                            Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stepstone Premium Partner
                            Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der HR-Managementberatung, Technologieberatung mit Fokus auf HR IT oder dem HR-Kompetenzbereich eines Unternehmens mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Predictio
                            Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der HR-Managementberatung, Technologieberatung mit Fokus auf HR IT oder dem HR-Kompetenzbereich eines Unternehmens mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Predictio
                            mehr
                            Stepstone Premium Partner
                            NEU
                            Die Filderklinik gGmbH

                            Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)

                            Die Filderklinik gGmbH
                            Filderstadt
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Fehlzeitenmanagement & Meldewesen: Sie überwachen Arbeitsunfähigkeiten, bearbeiten Mutterschutz, Elternzeit sowie Sonderurlaube inkl. der korrekten entgeltrelevanten Umsetzung. Als Master-Key-User betreuen und optimieren Sie unsere HR-IT-Landschaft. Strategie & HR-Projekte * Sie haben eine Leidenschaft für HR-Systeme, verfügen über sehr gute Kenntnisse in gängigen Abrechnungsprogrammen und haben Freude daran, diese aktiv weiterzuentwickeln.
                            Fehlzeitenmanagement & Meldewesen: Sie überwachen Arbeitsunfähigkeiten, bearbeiten Mutterschutz, Elternzeit sowie Sonderurlaube inkl. der korrekten entgeltrelevanten Umsetzung. Als Master-Key-User betreuen und optimieren Sie unsere HR-IT-Landschaft. Strategie & HR-Projekte * Sie haben eine Leidenschaft für HR-Systeme, verfügen über sehr gute Kenntnisse in gängigen Abrechnungsprogrammen und haben Freude daran, diese aktiv weiterzuentwickeln.
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                            Freundeskreis Mensch e. V.

                            Personalleitung (m/w/d)

                            Freundeskreis Mensch e. V.
                            Gomaringen
                            55975 - 82940 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
                            Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
                            mehr
                            NEU
                            SOLCOM GmbH

                            (Junior) HR Manager (m/w/d)

                            SOLCOM GmbH
                            Reutlingen
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. * Projekte und Weiterentwicklung: Du bringst neue Ideen ein, beobachtest Trends in Recruiting und Personalauswahl und setzt HR-Projekte gemeinsam mit dem Team um. * Gesundheitsangebote inkl. Betriebsarzt, Arbeitsplatzbrille und Aktionen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
                            Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. * Projekte und Weiterentwicklung: Du bringst neue Ideen ein, beobachtest Trends in Recruiting und Personalauswahl und setzt HR-Projekte gemeinsam mit dem Team um. * Gesundheitsangebote inkl. Betriebsarzt, Arbeitsplatzbrille und Aktionen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
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                            SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH

                            Head of Human Resources (m/w/d)

                            SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH
                            Salach
                            79000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Personalplanung sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen, HR-Systemen, HR-Kennzahlen und Reportings * Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung in einer breit aufgestellten HR-Generalistenfunktion, idealerweise mit Führungserfahrung * Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen, vorzugsweise P&I LOGA * Verantwortung für sämtliche HR-Themen eines tarifgebundenen Industrieunternehmens * Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs
                            Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Personalplanung sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen, HR-Systemen, HR-Kennzahlen und Reportings * Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung in einer breit aufgestellten HR-Generalistenfunktion, idealerweise mit Führungserfahrung * Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen, vorzugsweise P&I LOGA * Verantwortung für sämtliche HR-Themen eines tarifgebundenen Industrieunternehmens * Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs
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                            NEU
                            cellcentric GmbH & Co. KG

                            HR Business Partner (m/w/d)

                            cellcentric GmbH & Co. KG
                            Kirchheim unter Teck - Nabern
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du verantwortest die Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles * Du übernimmst Verantwortung in HR-Projekten und bringst innovative Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit ein * Du treibst die Digitalisierung und nachhaltige Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und HR-Instrumente voran * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder eine adäquate Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Bereich * Du hast bereits mehrere Jahre als HR Business Partner in einem mittelständischen, tarifgebundenen Unternehmen gearbeitet und bist Experte in ERA und der tariflichen Stellenbewertung * Unser umfassendes Gesundheitsmanagement unterstützt Deine Fitness u
                            Du verantwortest die Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles * Du übernimmst Verantwortung in HR-Projekten und bringst innovative Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit ein * Du treibst die Digitalisierung und nachhaltige Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und HR-Instrumente voran * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder eine adäquate Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Bereich * Du hast bereits mehrere Jahre als HR Business Partner in einem mittelständischen, tarifgebundenen Unternehmen gearbeitet und bist Experte in ERA und der tariflichen Stellenbewertung * Unser umfassendes Gesundheitsmanagement unterstützt Deine Fitness u
                            mehr
                            LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

                            HR Business Partner (m/w/d)

                            LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
                            Göppingen
                            Teilweise Home-Office
                            61000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, bringen neue Impulse ein und sorgen für die nachhaltige Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Teams * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht bzw. eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer generalistischen HR-Rolle * Begeisterung für innovative HR-Themen und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                            Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, bringen neue Impulse ein und sorgen für die nachhaltige Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Teams * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht bzw. eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer generalistischen HR-Rolle * Begeisterung für innovative HR-Themen und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                            mehr
                            Metabowerke GmbH

                            HR Specialist Workday (job for all genders)

                            Metabowerke GmbH
                            Nürtingen
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du möchtest den digitalen Wandel im HR aktiv mitgestalten? Du möchtest die Betreuung unseres HR-Systems Workday übernehmen, gleichzeitig unsere internen Anwender bei systembezogenen Fragestellungen unterstützen und trägst dazu bei, HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu digitalisieren? Dann werde Teil des HR-Teams bei der KOKI Group! * Als zentrale Ansprechperson für unser HR-System Workday unterstützt du unsere internen Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support bei systembezogenen Fragestellungen. * Du stellst eine hohe Datenqualität sicher, analysierst relevante HR-Daten und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unseres HR-Informationssystems bei. * In deiner Position arbeitest du eng mit den internationalen
                            Du möchtest den digitalen Wandel im HR aktiv mitgestalten? Du möchtest die Betreuung unseres HR-Systems Workday übernehmen, gleichzeitig unsere internen Anwender bei systembezogenen Fragestellungen unterstützen und trägst dazu bei, HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu digitalisieren? Dann werde Teil des HR-Teams bei der KOKI Group! * Als zentrale Ansprechperson für unser HR-System Workday unterstützt du unsere internen Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support bei systembezogenen Fragestellungen. * Du stellst eine hohe Datenqualität sicher, analysierst relevante HR-Daten und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unseres HR-Informationssystems bei. * In deiner Position arbeitest du eng mit den internationalen
                            mehr
                            Drees & Sommer SE

                            HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich * Erfahrung im Projektmanagement (Durchführung, Zeitplanung) von Vorteil
                            Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich * Erfahrung im Projektmanagement (Durchführung, Zeitplanung) von Vorteil
                            mehr
                            IU Internationale Hochschule

                            Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - die STEG Stadtentwicklung GmbH

                            IU Internationale Hochschule
                            Stuttgart, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit die STEG Stadtentwicklung GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du beteiligst Dich an der Entwicklung von innovativen Konzepten im Personalmanagement, damit Du Deine Kompetenzen gezielt erweitern kannst
                            Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit die STEG Stadtentwicklung GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du beteiligst Dich an der Entwicklung von innovativen Konzepten im Personalmanagement, damit Du Deine Kompetenzen gezielt erweitern kannst
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                            SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH

                            Werkstudenten / Praktikanten Human Resources (m/w/d)

                            SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH
                            Salach
                            Schnelle Bewerbung
                            HR-Management-Software (P&I-Loga), Bearbeitung von Digitalisierungsprojekten - Zur Verstärkung unseres Teams im HR suchen wir ab sofort * Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
                            HR-Management-Software (P&I-Loga), Bearbeitung von Digitalisierungsprojekten - Zur Verstärkung unseres Teams im HR suchen wir ab sofort * Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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                            Blue Ocean Entertainment AG

                            Human Resources Manager (m/w/d)

                            Blue Ocean Entertainment AG
                            Stuttgart
                            45500 - 60500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Verantwortung für das Bewerbermanagement sowie erste Ansprechperson für die Bewerbenden und Fachbereiche * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung unserer Personalprozesse * Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und personalrelevanten Dokumenten
                            Verantwortung für das Bewerbermanagement sowie erste Ansprechperson für die Bewerbenden und Fachbereiche * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung unserer Personalprozesse * Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und personalrelevanten Dokumenten
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                            RELEVANT Managementberatung GmbH

                            Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments

                            RELEVANT Managementberatung GmbH
                            Dettenhausen, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            RELEVANT Managementberatung GmbH - Unser Projektmanagement begleitet den Einsatz von Assessments in Entwicklungs- und Auswahlprojekten unserer Kunden. * Operative Umsetzung von Kundenprojekten: Du betreust eigene Kundenprojekte von der Planung bis zum Abschluss und übernimmst dabei wiederkehrende Aufgaben wie Datenpflege, Dokumentation und Terminmanagement – zuverlässig und mit hohem Qualitätsanspruch. * Schnittstellenmanagement mit den Stakeholdern: Du arbeitest eng mit unserer , , und Kunden zusammen und sorgst für klare Abstimmungen. * Betreuung des Projektmanagement-Teams: Du koordinierst im Alltag ein kleines Team aus Junior-Berater:innen und Werkstudierenden und übernimmst perspektivisch auch die disziplinarische Führung der . Du verteilst Aufgaben und Projekte, unterstützt bei
                            RELEVANT Managementberatung GmbH - Unser Projektmanagement begleitet den Einsatz von Assessments in Entwicklungs- und Auswahlprojekten unserer Kunden. * Operative Umsetzung von Kundenprojekten: Du betreust eigene Kundenprojekte von der Planung bis zum Abschluss und übernimmst dabei wiederkehrende Aufgaben wie Datenpflege, Dokumentation und Terminmanagement – zuverlässig und mit hohem Qualitätsanspruch. * Schnittstellenmanagement mit den Stakeholdern: Du arbeitest eng mit unserer , , und Kunden zusammen und sorgst für klare Abstimmungen. * Betreuung des Projektmanagement-Teams: Du koordinierst im Alltag ein kleines Team aus Junior-Berater:innen und Werkstudierenden und übernimmst perspektivisch auch die disziplinarische Führung der . Du verteilst Aufgaben und Projekte, unterstützt bei
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                            Mercedes-Benz Group AG

                            Praktikant*in HR Consultant (Pflicht-Praktikum)

                            Mercedes-Benz Group AG
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            Studiengang der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt HR, Organisation oder Management Die Strategic HR Business Partner Einheit für G&A unterstützt den Fachbereich als strategischer HR‑Partner bei Organisations‑, Transformations‑ und personalstrategischen Fragestellungen. Ziel ist es, HR‑Strategie, Business‑Bedarfe und moderne HR‑Lösungen wirkungsvoll zu verbinden. * Als Teil unseres Teams erhältst Du umfassende Einblicke in die strategische Personalarbeit und arbeitest aktiv an aktuellen HR‑Themen mit. * Du unterstützt uns bei strategischen HR‑Initiativen und Projekten und arbeitest eng mit verschiedenen internen Schnittstellen innerhalb von
                            Studiengang der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt HR, Organisation oder Management Die Strategic HR Business Partner Einheit für G&A unterstützt den Fachbereich als strategischer HR‑Partner bei Organisations‑, Transformations‑ und personalstrategischen Fragestellungen. Ziel ist es, HR‑Strategie, Business‑Bedarfe und moderne HR‑Lösungen wirkungsvoll zu verbinden. * Als Teil unseres Teams erhältst Du umfassende Einblicke in die strategische Personalarbeit und arbeitest aktiv an aktuellen HR‑Themen mit. * Du unterstützt uns bei strategischen HR‑Initiativen und Projekten und arbeitest eng mit verschiedenen internen Schnittstellen innerhalb von
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                            Mercedes-Benz Group AG

                            Praktikant*in HR der Mercedes-Benz Tochtergesellschaften (Pflicht-Praktikum)

                            Mercedes-Benz Group AG
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            Hier gestaltest Du aktiv mit, wie wir Top-Management und regionale HR-Kolleg*innen mit präzisen Kennzahlen und innovativen Prozessen unterstützen. Wir agieren als strategischer Partner für die deutschen Tochtergesellschaften und sind die treibende Kraft hinter einer effizienten und zukunftsorientierten HR-Arbeit. Als Pflichtpraktikant*in bist Du ein vollwertiges Mitglied unseres Teams, das aktiv die HR-Zukunft mitgestaltet. * Tauche tief ein in die Welt der Daten: Du unterstützt uns bei der Erstellung monatlicher HR-Auswertungen und lieferst entscheidende Insights für strategische Entscheidungen * Werde zum Daten-Architekten: Du trägst maßgeblich zur Sicherstellung und Optimierung der Datenqualität in unseren globalen HR-Systemen bei * Werde zum wichtigen Sparringspar
                            Hier gestaltest Du aktiv mit, wie wir Top-Management und regionale HR-Kolleg*innen mit präzisen Kennzahlen und innovativen Prozessen unterstützen. Wir agieren als strategischer Partner für die deutschen Tochtergesellschaften und sind die treibende Kraft hinter einer effizienten und zukunftsorientierten HR-Arbeit. Als Pflichtpraktikant*in bist Du ein vollwertiges Mitglied unseres Teams, das aktiv die HR-Zukunft mitgestaltet. * Tauche tief ein in die Welt der Daten: Du unterstützt uns bei der Erstellung monatlicher HR-Auswertungen und lieferst entscheidende Insights für strategische Entscheidungen * Werde zum Daten-Architekten: Du trägst maßgeblich zur Sicherstellung und Optimierung der Datenqualität in unseren globalen HR-Systemen bei * Werde zum wichtigen Sparringspar
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                            SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH

                            Head of Human Resources (m/w/d)

                            SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH
                            Salach
                            90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Personalplanung sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen, HR-Systemen, HR-Kennzahlen und Reportings * Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung in einer breit aufgestellten HR-Generalistenfunktion, idealerweise mit Führungserfahrung * Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen, vorzugsweise P&I LOGA * Verantwortung für sämtliche HR-Themen eines tarifgebundenen Industrieunternehmens * Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs
                            Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Personalplanung sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen, HR-Systemen, HR-Kennzahlen und Reportings * Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung in einer breit aufgestellten HR-Generalistenfunktion, idealerweise mit Führungserfahrung * Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen, vorzugsweise P&I LOGA * Verantwortung für sämtliche HR-Themen eines tarifgebundenen Industrieunternehmens * Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs
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                            Allianz Lebensversicherungs-AG

                            Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)

                            Allianz Lebensversicherungs-AG
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            Du suchst ein Praktikum, das Dir Einblicke in alle Facetten des HR-Managements bietet und Dir die Möglichkeit gibt, Projekte eigenständig zu leiten? * Vielfältigkeit: Unterstützung der Personalleitung und der HR-Business Partner als (abteilungsübergreifende) Schnittstelle in organisatorischen und administrativen Tätigkeiten. * Projektmanagement: Eigenständige Organisation von spannenden Veranstaltungen und Projekten, wie z.B. den Familientag oder den inklusiven Fußballtag, Erstellung der monatlichen Newsletter für den Standort Stuttgart. * Recruiting: Zuständig für den gesamten Bewerbungsprozess aller zukünftigen Praktikanten der HR-Abteilung, von der Stellenausschreibung bis hin zum On- und Offboarding. * Recherche: Entwicklung von Lösungsansätzen für spezifische Mitarbeiteranliegen,
                            Du suchst ein Praktikum, das Dir Einblicke in alle Facetten des HR-Managements bietet und Dir die Möglichkeit gibt, Projekte eigenständig zu leiten? * Vielfältigkeit: Unterstützung der Personalleitung und der HR-Business Partner als (abteilungsübergreifende) Schnittstelle in organisatorischen und administrativen Tätigkeiten. * Projektmanagement: Eigenständige Organisation von spannenden Veranstaltungen und Projekten, wie z.B. den Familientag oder den inklusiven Fußballtag, Erstellung der monatlichen Newsletter für den Standort Stuttgart. * Recruiting: Zuständig für den gesamten Bewerbungsprozess aller zukünftigen Praktikanten der HR-Abteilung, von der Stellenausschreibung bis hin zum On- und Offboarding. * Recherche: Entwicklung von Lösungsansätzen für spezifische Mitarbeiteranliegen,
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                            Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher

                            Junior HR Consultant (m/w/d)

                            Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                            Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultants (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
                            Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultants (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
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                            Drees & Sommer SE

                            Praktikant (w/m/d) HR Studierenden-Recruiting

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Kennenlernen des Bewerbermanagements und ganzheitliche Unterstützung aller Prozessschritte, insbesondere in der Sichtung von Bewerbungen und Weiterleitung an den Fachbereich * Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends im Talent Management
                            Kennenlernen des Bewerbermanagements und ganzheitliche Unterstützung aller Prozessschritte, insbesondere in der Sichtung von Bewerbungen und Weiterleitung an den Fachbereich * Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends im Talent Management
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                            FERCHAU – Connecting People and Technologies

                            Human Resources Manager Automotive (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagement * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Pflege und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und -Prozessen * Erarbeitung von Lösungsvorschlägen bei HR-spezifischen Fragen * Begleitung von Change-Management-Prozessen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Personalmanagement * Affinität für HR-Trends und moderne HR-Methoden
                            Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagement * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Pflege und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und -Prozessen * Erarbeitung von Lösungsvorschlägen bei HR-spezifischen Fragen * Begleitung von Change-Management-Prozessen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Personalmanagement * Affinität für HR-Trends und moderne HR-Methoden
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                            Paul Bauder GmbH & Co. KG

                            HR Business Partner* International

                            Paul Bauder GmbH & Co. KG
                            Stuttgart
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du übernimmst als Senior HR Business Partner die ganzheitliche Betreuung von 8-10 europäischen Vertriebsgesellschaften mit rund 200 Mitarbeitenden und unterstützt ergänzend ausgewählte deutsche Zentralfunktionen. Dabei trägst du maßgeblich zur Professionalisierung und zum weiteren Aufbau der HR-Arbeit in Europa bei. * Du übernimmst Verantwortung für die qualitätsgesicherte Umsetzung von Recruiting- und Auswahlprozessen auf Fach- und Führungsebene und entwickelst die Rolle des HR Business Partners aktiv weiter, mit Blick auf fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung. * Du treibst als Teil des HR Business Partner Teams aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalreferenten und unterstützt sie dabei, sich zu kompetenten nationalen und internationalen HR Business Partnern zu en
                            Du übernimmst als Senior HR Business Partner die ganzheitliche Betreuung von 8-10 europäischen Vertriebsgesellschaften mit rund 200 Mitarbeitenden und unterstützt ergänzend ausgewählte deutsche Zentralfunktionen. Dabei trägst du maßgeblich zur Professionalisierung und zum weiteren Aufbau der HR-Arbeit in Europa bei. * Du übernimmst Verantwortung für die qualitätsgesicherte Umsetzung von Recruiting- und Auswahlprozessen auf Fach- und Führungsebene und entwickelst die Rolle des HR Business Partners aktiv weiter, mit Blick auf fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung. * Du treibst als Teil des HR Business Partner Teams aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalreferenten und unterstützt sie dabei, sich zu kompetenten nationalen und internationalen HR Business Partnern zu en
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                            P3 group GmbH

                            HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit

                            P3 group GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            P3 Beraterinnen und Berater übernehmen früh Verantwortung gegenüber Kunden im Bereich Managementberatung, bei vielfältigen Technologiethemen und skalierbaren IT-Lösungen. * Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rund läuft; von Vertragsmanagement über Payroll-Vorbereitung bis hin zur Betreuung unserer . Du bist organisatorisches Rückgrat, Vertrauensperson und Prozess-Profi in einem. * Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
                            P3 Beraterinnen und Berater übernehmen früh Verantwortung gegenüber Kunden im Bereich Managementberatung, bei vielfältigen Technologiethemen und skalierbaren IT-Lösungen. * Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rund läuft; von Vertragsmanagement über Payroll-Vorbereitung bis hin zur Betreuung unserer . Du bist organisatorisches Rückgrat, Vertrauensperson und Prozess-Profi in einem. * Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Owen?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            75.700 €
                            Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Owen liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Owen liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Owen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 2.303 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Owen.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Owen einen Hr Management Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Owen einen Hr Management Job suchen: Lenningen, Kirchheim unter Teck, Weilheim an der Teck.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Owen suchen?
                            Wer nach Hr Management Jobs in Owen sucht, sucht häufig auch nach Automatisierungstechnik, Automatisierung, Technologie.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Owen??
                            Für einen Hr Management Job in Owen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Entwicklung, Verantwortung, In sicherer Weise, Patientenbetreuung, Projektmanagement, Flexibilität, Engagement, Beratung, Vertrieb, Koordination, Verhandlungsführung, Analyse, Management, Optimierung, Betreuung, BWL.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Owen?
                            Für Hr Management Jobs in Owen gibt es aktuell 877 offene Teilzeitstellen.