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                            Neuer als 7 Tage
                            1102
                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            496
                            Vertrieb und Verkauf
                            424
                            Management
                            271
                            Bauwesen
                            237
                            Handwerk
                            203
                            Deutsch
                            1265
                            Kommunikation
                            1214
                            Englisch
                            905
                            Planung
                            586
                            Entwicklung
                            535

                            884 Treffer für Hr Management Jobs in Neustadt im Umkreis von 30 km

                            wob AG

                            Personalmanagement / -entwicklung in Teilzeit (m/w/d)

                            wob AG
                            Viernheim bei Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Deshalb suchen wir jemanden, der sein HR-Handwerk beherrscht und gleichzeitig ein gutes Gespür für Menschen hat. Dabei möchten wir unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln und Administration dort vereinfachen, wo digitale Werkzeuge und KI uns Arbeit abnehmen können. * Die wesentlichen HR-Prozesse kennst Du. * Mit MS Office gehst Du sicher um; Erfahrung mit HR-Software wie Personio ist willkommen.
                            Deshalb suchen wir jemanden, der sein HR-Handwerk beherrscht und gleichzeitig ein gutes Gespür für Menschen hat. Dabei möchten wir unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln und Administration dort vereinfachen, wo digitale Werkzeuge und KI uns Arbeit abnehmen können. * Die wesentlichen HR-Prozesse kennst Du. * Mit MS Office gehst Du sicher um; Erfahrung mit HR-Software wie Personio ist willkommen.
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                            NEU
                            HILL International Deutschland

                            HR Manager /Personalleiter (m/w/d)

                            HILL International Deutschland
                            Mannheim
                            66000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Personalmanagements im Einklang mit der übergeordneten Corporate HR-Strategie - Die Position bietet Ihnen großen Gestaltungsspielraum, die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten, sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Management und internationalen HR-Strukturen. Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung und zur erfolgreichen Begleitung zukünftiger Veränderungsprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort im Großraum Mannheim eine/n HR Manager /Personalleiter (m/w/d) * Beratung des betreuten Standorts (rund 800 Mitarbeitende) in sämtlichen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles unter Anwendung moderner HR-Instrumente und -Methoden * Führung und W
                            Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Personalmanagements im Einklang mit der übergeordneten Corporate HR-Strategie - Die Position bietet Ihnen großen Gestaltungsspielraum, die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten, sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Management und internationalen HR-Strukturen. Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung und zur erfolgreichen Begleitung zukünftiger Veränderungsprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort im Großraum Mannheim eine/n HR Manager /Personalleiter (m/w/d) * Beratung des betreuten Standorts (rund 800 Mitarbeitende) in sämtlichen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles unter Anwendung moderner HR-Instrumente und -Methoden * Führung und W
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                            HORNBACH Baumarkt AG

                            HR Business Partner Konzern (gn)

                            HORNBACH Baumarkt AG
                            Bornheim bei Landau/Pfalz
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im operativen HR-Alltag, findest pragmatische Lösungen für vielfältige personalrelevante Fragestellungen und schaffst es, die Bedürfnisse von Menschen, Business und Organisation in Einklang zu bringen? Gleichzeitig denkst Du HR-Themen gerne einen Schritt weiter und leitest aus dem Tagesgeschäft Impulse für eine zukunftsfähige Personalarbeit ab? Dann werde Teil unseres Teams Mitarbeiterbetreuung und gestalte gemeinsam mit uns eine verlässliche, partnerschaftliche und zukunftsorientierte HR-Betreuung bei HORNBACH. * Operative HR-Beratung: Du bist die erste Ansprechperson für und in Deinen Betreuungsbereichen und unterstützt sie im täglichen HR-Geschäft - pragmatisch, lösungsorientiert und mit einem guten Gespür für Menschen. * HR-Prozesse im Alltag: Du begleitest Personalmaßnahmen, Abstimmungen und Entscheidungen entlang de
                            Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im operativen HR-Alltag, findest pragmatische Lösungen für vielfältige personalrelevante Fragestellungen und schaffst es, die Bedürfnisse von Menschen, Business und Organisation in Einklang zu bringen? Gleichzeitig denkst Du HR-Themen gerne einen Schritt weiter und leitest aus dem Tagesgeschäft Impulse für eine zukunftsfähige Personalarbeit ab? Dann werde Teil unseres Teams Mitarbeiterbetreuung und gestalte gemeinsam mit uns eine verlässliche, partnerschaftliche und zukunftsorientierte HR-Betreuung bei HORNBACH. * Operative HR-Beratung: Du bist die erste Ansprechperson für und in Deinen Betreuungsbereichen und unterstützt sie im täglichen HR-Geschäft - pragmatisch, lösungsorientiert und mit einem guten Gespür für Menschen. * HR-Prozesse im Alltag: Du begleitest Personalmaßnahmen, Abstimmungen und Entscheidungen entlang de
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                            Hays – Interne Karriere bei Uns

                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
                            mehr
                            HAPEKO Deutschland GmbH

                            HR-Leitung (m/w/d) – produzierendes Industrieunternehmen

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Mannheim, Worms, Bensheim
                            95000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Phase des Wachstums und der Weiterentwicklung – und genau hier kommt HR eine zentrale Rolle zu. Für einen etablierten Produktionsstandort suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die nicht nur bestehende Prozesse verwalten, sondern aktiv gestalten möchte. Die Position bietet außergewöhnlich viel Spielraum: Strukturen professionalisieren, neue HR-Instrumente etablieren, die Organisation weiterentwickeln und dabei nah an den Mitarbeitenden und Führungskräften bleiben. Dabei richtet sich die Rolle ausdrücklich auch an ambitionierte HR-Professionals, die heute beispielsweise als stellvertretende Personalleitung, Senior HR Business Partner oder HR Manager tätig sind und nun den nächsten Schritt in die Gesamtverantwortung gehen mö
                            Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Phase des Wachstums und der Weiterentwicklung – und genau hier kommt HR eine zentrale Rolle zu. Für einen etablierten Produktionsstandort suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die nicht nur bestehende Prozesse verwalten, sondern aktiv gestalten möchte. Die Position bietet außergewöhnlich viel Spielraum: Strukturen professionalisieren, neue HR-Instrumente etablieren, die Organisation weiterentwickeln und dabei nah an den Mitarbeitenden und Führungskräften bleiben. Dabei richtet sich die Rolle ausdrücklich auch an ambitionierte HR-Professionals, die heute beispielsweise als stellvertretende Personalleitung, Senior HR Business Partner oder HR Manager tätig sind und nun den nächsten Schritt in die Gesamtverantwortung gehen mö
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                            Hays – Interne Karriere bei Uns

                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
                            mehr
                            PHOENIX Pharma SE

                            HR Controller (m/w/d)

                            PHOENIX Pharma SE
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Erstellung aussagekräftiger HR-Reports, Management-Dashboards und Ad-hoc-Analysen für das Top-Management, inklusive KPI-Auswertungen, Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen. * Steuerung und Überwachung des End-to-End-Rechnungsmanagements im HR-Bereich, einschließlich Rechnungsprüfung, Kostenallokation und enger Abstimmung mit Finance. Für unseren Hauptsitz in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Controller (m/w/d). Als HR Controller (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Erstellung fundierter HR-Finanzanalysen, der Unterstützung konzernweiter Steuerungsprozesse sowie der Sicherstellung von Transparenz über Personalkosten, HR-Kennzahlen und relevante Leistungsindikatoren. Als Te
                            Erstellung aussagekräftiger HR-Reports, Management-Dashboards und Ad-hoc-Analysen für das Top-Management, inklusive KPI-Auswertungen, Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen. * Steuerung und Überwachung des End-to-End-Rechnungsmanagements im HR-Bereich, einschließlich Rechnungsprüfung, Kostenallokation und enger Abstimmung mit Finance. Für unseren Hauptsitz in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Controller (m/w/d). Als HR Controller (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Erstellung fundierter HR-Finanzanalysen, der Unterstützung konzernweiter Steuerungsprozesse sowie der Sicherstellung von Transparenz über Personalkosten, HR-Kennzahlen und relevante Leistungsindikatoren. Als Te
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                            Mercedes-Benz AG

                            Praktikant*in Personalbereich (Pflicht-Praktikum)

                            Mercedes-Benz AG
                            Germersheim
                            Teilweise Home-Office
                            Im Bereich Personalmanagement begleiten wir vielfältige HR-Themen entlang des Employee Lifecycles, von Recruiting und Personalentwicklung über Personalplanung bis hin zu arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragestellungen. * Einblicke in vielfältige HR-Themen wie Recruiting von Praktikant*innen, Fehlstandsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement sowie arbeitsrechtliche und personalpolitische Fragestellungen * Unterstützung bei operativen HR-Themen sowie Mitarbeit in Projekten gemeinsam mit den HR Business Partner*innen * Eigenverantwortliche Mitarbeit in spannenden Projekten und operativen HR-Themen * Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Expert*innen und vielfältigen Schnittstellenbereichen * Kennenlernen
                            Im Bereich Personalmanagement begleiten wir vielfältige HR-Themen entlang des Employee Lifecycles, von Recruiting und Personalentwicklung über Personalplanung bis hin zu arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragestellungen. * Einblicke in vielfältige HR-Themen wie Recruiting von Praktikant*innen, Fehlstandsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement sowie arbeitsrechtliche und personalpolitische Fragestellungen * Unterstützung bei operativen HR-Themen sowie Mitarbeit in Projekten gemeinsam mit den HR Business Partner*innen * Eigenverantwortliche Mitarbeit in spannenden Projekten und operativen HR-Themen * Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Expert*innen und vielfältigen Schnittstellenbereichen * Kennenlernen
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                            Elis Deutschland

                            Personalreferent (m/w/d)

                            Elis Deutschland
                            Landstuhl bei Kaiserslautern
                            44000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Recruiting und Onboarding: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsmeldung über Bewerbermanagement bis zum erfolgreichen Onboarding * HR-Projekte: Du arbeitest aktiv an lokalen und zentralen HR-Projekten mit, z. B. Gehaltsrunden oder Talent-Reviews * Personaladministration: Du übernimmst administrative HR-Aufgaben und sorgst für strukturierte, effiziente Prozesse * HR-Erfahrung: Du bringst Erfahrung im HR-Bereich mit, insbesondere im Recruiting, und kennst dich im Arbeitsrecht aus
                            Recruiting und Onboarding: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsmeldung über Bewerbermanagement bis zum erfolgreichen Onboarding * HR-Projekte: Du arbeitest aktiv an lokalen und zentralen HR-Projekten mit, z. B. Gehaltsrunden oder Talent-Reviews * Personaladministration: Du übernimmst administrative HR-Aufgaben und sorgst für strukturierte, effiziente Prozesse * HR-Erfahrung: Du bringst Erfahrung im HR-Bereich mit, insbesondere im Recruiting, und kennst dich im Arbeitsrecht aus
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                            BG Klinik Ludwigshafen

                            Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing

                            BG Klinik Ludwigshafen
                            Ludwigshafen
                            Sie steuern das Bewerbermanagement über unser System BITE und sorgen so für einen reibungslosen und professionellen Bewerbungsprozess. * Darüber hinaus unterstützen Sie unser Team Personalentwicklung und Recruiting auch vertretungsweise im Bereich Fort- und Weiterbildungsmanagement * Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen.
                            Sie steuern das Bewerbermanagement über unser System BITE und sorgen so für einen reibungslosen und professionellen Bewerbungsprozess. * Darüber hinaus unterstützen Sie unser Team Personalentwicklung und Recruiting auch vertretungsweise im Bereich Fort- und Weiterbildungsmanagement * Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen.
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                            Frey & Kissel - Wilhelm Schacherer GmbH & Co KG

                            Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

                            Frey & Kissel - Wilhelm Schacherer GmbH & Co KG
                            Neuhofen
                            Schnelle Bewerbung
                            Frey & Kissel - Wilhelm Schacherer GmbH & Co KG * Neuhofen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Kissel in Neuhofen - Das sind wir: Unternehmen mit Tradition und Fortschritt - Seit 100 Jahren ist es unser größtes Anliegen als regionales Urgestein unsere Kundschaft täglich mit hoch qualitativen und vor allem auch regionalen Lebensmitteln zu versorgen. Bei uns finden Sie die familiären Strukturen eines mittelständischen Betriebes, geprägt durch ein Arbeitsumfeld zwischen Tradition und Fortschritt. Wir sind stolz darauf, Kisselaner zu sein und würden uns freuen Sie als zukünftigen Mitarbeiter begrüßen zu dürfen. Auf einer Verkaufsfläche von ca. 500 m² und 15 Mitarbeitenden, gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit frischen, regionalen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln
                            Frey & Kissel - Wilhelm Schacherer GmbH & Co KG * Neuhofen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Kissel in Neuhofen - Das sind wir: Unternehmen mit Tradition und Fortschritt - Seit 100 Jahren ist es unser größtes Anliegen als regionales Urgestein unsere Kundschaft täglich mit hoch qualitativen und vor allem auch regionalen Lebensmitteln zu versorgen. Bei uns finden Sie die familiären Strukturen eines mittelständischen Betriebes, geprägt durch ein Arbeitsumfeld zwischen Tradition und Fortschritt. Wir sind stolz darauf, Kisselaner zu sein und würden uns freuen Sie als zukünftigen Mitarbeiter begrüßen zu dürfen. Auf einer Verkaufsfläche von ca. 500 m² und 15 Mitarbeitenden, gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit frischen, regionalen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln
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                            Auto-Neubeck GmbH

                            Werkstattleiter / Werkstattmeister (m/w/d)

                            Auto-Neubeck GmbH
                            Speyer
                            40000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Auto-Neubeck GmbH * Speyer * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen zum sofortigen Einstieg einen Werkstattleiter / Werkstattmeister (m/w/d) Autorisierter Mercedes-Benz Service - Für unser Autohaus in Speyer suchen wir einen Werkstattleiter / Werkstattmeister (m/w/d) zur Führung und Organisation unseres Werkstattbetriebs. Diese Tätigkeiten warten auf Sie - Sicherstellung reibungsloser Werkstattabläufe, Koordination der Werkstattaufenthalte, enge Abstimmung mit dem Teiledienst, Einteilung und Führung des Werkstatt-Teams sowie Verantwortung für Qualität, Ordnung und Sauberkeit im gesamten Werkstattbereich. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Personalführung, der Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie einer klaren und verbindlichen Teamsteuerung im Werkstattalltag. Sie passen zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen
                            Auto-Neubeck GmbH * Speyer * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen zum sofortigen Einstieg einen Werkstattleiter / Werkstattmeister (m/w/d) Autorisierter Mercedes-Benz Service - Für unser Autohaus in Speyer suchen wir einen Werkstattleiter / Werkstattmeister (m/w/d) zur Führung und Organisation unseres Werkstattbetriebs. Diese Tätigkeiten warten auf Sie - Sicherstellung reibungsloser Werkstattabläufe, Koordination der Werkstattaufenthalte, enge Abstimmung mit dem Teiledienst, Einteilung und Führung des Werkstatt-Teams sowie Verantwortung für Qualität, Ordnung und Sauberkeit im gesamten Werkstattbereich. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Personalführung, der Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie einer klaren und verbindlichen Teamsteuerung im Werkstattalltag. Sie passen zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen
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                            NEU
                            Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim

                            Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bewerbermanagement

                            Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 53500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir suchen Sie als neues Teammitglied, welches die Betreuung des Bewerbermanagements inkl. BITE und Anzeigenschaltung im Servicebereich Personal übernimmt. * Administrator*in für das Bewerbermanagementsystem BITE * Schulung von Anwender*innen (z. B. Mitglieder der Auswahlkommissionen) für die Bewerbermanagementsoftware * Weiterbildung im Bereich Personalmanagement ist wünschenswert * Berufserfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes (bestenfalls im Bewerbermanagement) * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                            Wir suchen Sie als neues Teammitglied, welches die Betreuung des Bewerbermanagements inkl. BITE und Anzeigenschaltung im Servicebereich Personal übernimmt. * Administrator*in für das Bewerbermanagementsystem BITE * Schulung von Anwender*innen (z. B. Mitglieder der Auswahlkommissionen) für die Bewerbermanagementsoftware * Weiterbildung im Bereich Personalmanagement ist wünschenswert * Berufserfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes (bestenfalls im Bewerbermanagement) * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                            NEU
                            FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH

                            Teamleitung Produktion (m/w/d)

                            FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH
                            Kaiserslautern
                            71000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH * Kaiserslautern * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - FUCHS ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von innovativen Schmierstofflösungen für nahezu alle Branchen und Anwendungsbereiche. Unsere Produkte und Lösungen halten die Welt in Bewegung, auch wenn diese nicht immer sichtbar sind. Entscheidend ist, dass jeder Einzelne unserer über 6.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern sichtbar ist - ihr Unternehmergeist, ihre Ideen und Fähigkeiten sind das Herzstück unseres globalen Geschäfts. * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Produktionsbereich * Planung, Koordination und Sicherstellung einer termingerechten Produktion und Abfüllung unserer Spezialschmierstoffe * Steuerung des Personal-, Material- und Anlageneinsatzes sowie Organisation der täglichen Arbeitsabläu
                            FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH * Kaiserslautern * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - FUCHS ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von innovativen Schmierstofflösungen für nahezu alle Branchen und Anwendungsbereiche. Unsere Produkte und Lösungen halten die Welt in Bewegung, auch wenn diese nicht immer sichtbar sind. Entscheidend ist, dass jeder Einzelne unserer über 6.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern sichtbar ist - ihr Unternehmergeist, ihre Ideen und Fähigkeiten sind das Herzstück unseres globalen Geschäfts. * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Produktionsbereich * Planung, Koordination und Sicherstellung einer termingerechten Produktion und Abfüllung unserer Spezialschmierstoffe * Steuerung des Personal-, Material- und Anlageneinsatzes sowie Organisation der täglichen Arbeitsabläu
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                            Landesuntersuchungsamt Rheinland-Pfalz

                            Ärztliche Leitung des Referats 32 „Institut für Hygiene und Infektionsschutz Landau“ (m/w/d) in der Abteilung „Humanmedizin“

                            Landesuntersuchungsamt Rheinland-Pfalz
                            Landau in der Pfalz
                            Teilweise Home-Office
                            84800 - 106900 / (geschätzt für Vollzeit)
                            gut strukturiertes und personell unterstütztes Qualitätsmanagementsystem * Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
                            gut strukturiertes und personell unterstütztes Qualitätsmanagementsystem * Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
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                            X2E Services & Engineering GmbH

                            Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche

                            X2E Services & Engineering GmbH
                            Rohrbach
                            33000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten, digitalen Personalakten sowie der Zeiterfassung im HR-System * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrung mit einem HR-System
                            Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten, digitalen Personalakten sowie der Zeiterfassung im HR-System * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrung mit einem HR-System
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                            EDEKA Stiegler

                            Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d)

                            EDEKA Stiegler
                            Frankenthal
                            30000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            EDEKA Stiegler * Frankenthal * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mach was dein Herz dir sagt! Seit 2009 steht EDEKA Stiegler für erstklassige Qualität, Frische und ein breites Sortiment. Mit unserer Leidenschaft für Lebensmittel und die Liebe zur Regionalität begeistern wir Menschen in der gesamten Region. Unsere neun Standorte in der malerischen Vorderpfalz bieten ein einzigartiges Einkaufserlebnis. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung und bieten ihnen attraktive Karriereperspektiven. Für unsere Standorte Frankenthal suchen wir Sie als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d) Ihre Aufgaben * Geschäftsablauf: Gemeinsam mit der sind Sie verantwortlich für reibungslose Marktabläufe
                            EDEKA Stiegler * Frankenthal * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mach was dein Herz dir sagt! Seit 2009 steht EDEKA Stiegler für erstklassige Qualität, Frische und ein breites Sortiment. Mit unserer Leidenschaft für Lebensmittel und die Liebe zur Regionalität begeistern wir Menschen in der gesamten Region. Unsere neun Standorte in der malerischen Vorderpfalz bieten ein einzigartiges Einkaufserlebnis. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung und bieten ihnen attraktive Karriereperspektiven. Für unsere Standorte Frankenthal suchen wir Sie als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d) Ihre Aufgaben * Geschäftsablauf: Gemeinsam mit der sind Sie verantwortlich für reibungslose Marktabläufe
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                            Caterpillar Energy Solutions GmbH

                            2027 Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Int. Wirtschaftsmanagement

                            Caterpillar Energy Solutions GmbH
                            Mannheim
                            Wirtschaftsmanagement Hierzu gehören Einkauf von Materialien und Leistungen, Verkauf unserer Produkte, Planung, Organisation, Kalkulation, Rechnungserstellung und Buchhaltung sowie Controlling und Personalmanagement. * Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bist du vielseitig einsetzbar und z.B. in der Materialwirtschaft, im Marketing, im Rechnungswesen und im Personalmanagement tätig.
                            Wirtschaftsmanagement Hierzu gehören Einkauf von Materialien und Leistungen, Verkauf unserer Produkte, Planung, Organisation, Kalkulation, Rechnungserstellung und Buchhaltung sowie Controlling und Personalmanagement. * Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bist du vielseitig einsetzbar und z.B. in der Materialwirtschaft, im Marketing, im Rechnungswesen und im Personalmanagement tätig.
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                            Raben Group

                            Sachbearbeitung Zeitwirtschaft (m/w/d)

                            Raben Group
                            Mannheim
                            2700 - 3000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet.
                            Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet.
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                            EDEKA Stiegler

                            Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d)

                            EDEKA Stiegler
                            Speyer
                            34000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            EDEKA Stiegler * Speyer * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mach was dein Herz dir sagt! Seit 2009 steht EDEKA Stiegler für erstklassige Qualität, Frische und ein breites Sortiment. Mit unserer Leidenschaft für Lebensmittel und die Liebe zur Regionalität begeistern wir Menschen in der gesamten Region. Unsere neun Standorte in der malerischen Vorderpfalz bieten ein einzigartiges Einkaufserlebnis. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung und bieten ihnen attraktive Karriereperspektiven. Für unseren Standort Speyer [67346] suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d) Ihre Aufgaben * Bereichsverantwortung: Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich Getränke und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf
                            EDEKA Stiegler * Speyer * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mach was dein Herz dir sagt! Seit 2009 steht EDEKA Stiegler für erstklassige Qualität, Frische und ein breites Sortiment. Mit unserer Leidenschaft für Lebensmittel und die Liebe zur Regionalität begeistern wir Menschen in der gesamten Region. Unsere neun Standorte in der malerischen Vorderpfalz bieten ein einzigartiges Einkaufserlebnis. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung und bieten ihnen attraktive Karriereperspektiven. Für unseren Standort Speyer [67346] suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d) Ihre Aufgaben * Bereichsverantwortung: Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich Getränke und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf
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                            AMZ Mannheim GmbH

                            Gesamtserviceleiter (m/w/d) im Autohaus für unsere Standorte des AMZ Mannheim

                            AMZ Mannheim GmbH
                            Mannheim
                            60000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Kennzahlenmanagement (KPIs): Analyse und Steuerung relevanter Servicekennzahlen (Auslastung, Durchlaufzeiten, CSI, Umsatz je Serviceberater) sowie Ableitung und Umsetzung gezielter Maßnahmen. * Kundenbetreuung & Beschwerdemanagement: Persönliche Verantwortung für anspruchsvolle Privat- und Flottenkunden sowie professionelle Bearbeitung von Reklamationen und Eskalationen. * Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Werkstattleitung, Verkauf, Teilevertrieb und Herstellern; Steuerung von Garantie- und Kulanzprozessen. * IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit Dealer-Management-Systemen (DMS) sowie MS Office; herstellerspezifische IT-Kenntnisse von Vorteil.
                            Kennzahlenmanagement (KPIs): Analyse und Steuerung relevanter Servicekennzahlen (Auslastung, Durchlaufzeiten, CSI, Umsatz je Serviceberater) sowie Ableitung und Umsetzung gezielter Maßnahmen. * Kundenbetreuung & Beschwerdemanagement: Persönliche Verantwortung für anspruchsvolle Privat- und Flottenkunden sowie professionelle Bearbeitung von Reklamationen und Eskalationen. * Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Werkstattleitung, Verkauf, Teilevertrieb und Herstellern; Steuerung von Garantie- und Kulanzprozessen. * IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit Dealer-Management-Systemen (DMS) sowie MS Office; herstellerspezifische IT-Kenntnisse von Vorteil.
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                            Elis Deutschland

                            General Manager (m/w/d) Niederlassungsleitung

                            Elis Deutschland
                            Kaiserslautern, Landstuhl
                            90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Führung und Entwicklung: Führe, motiviere und entwickle ein Team von über 350 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System; schaffe eine produktive Arbeitsumgebung, in der sich alle wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können * Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren relevanten Studienrichtung * Relevante Führungserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z. B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar); entscheidend sind deine nachweisliche Erfa
                            Führung und Entwicklung: Führe, motiviere und entwickle ein Team von über 350 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System; schaffe eine produktive Arbeitsumgebung, in der sich alle wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können * Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren relevanten Studienrichtung * Relevante Führungserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z. B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar); entscheidend sind deine nachweisliche Erfa
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                            RKW SE_2026-07-03-20:42:43.745

                            Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d)

                            RKW SE_2026-07-03-20:42:43.745
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen sowie Durchführung monatlicher und jährlicher Abschluss- und Planungsarbeiten im Rahmen der Entgeltabrechnung und des HR Reportings in enger Abstimmung mit Finanzbuchhaltung und Controlling * Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, Erfahrungen mit Cloud basierten HR-Systemen
                            Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen sowie Durchführung monatlicher und jährlicher Abschluss- und Planungsarbeiten im Rahmen der Entgeltabrechnung und des HR Reportings in enger Abstimmung mit Finanzbuchhaltung und Controlling * Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, Erfahrungen mit Cloud basierten HR-Systemen
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                            DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH

                            Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d)

                            DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie suchen eine Führungsaufgabe mit Sinn und haben Freude daran, bewährte Abläufe weiterzuentwickeln und den Weg in eine digitale HR-Welt aktiv zu ebnen? Für unseren zentralen Standort Mannheim suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit zur Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d) in Vollzeit. * Sie gestalten die digitale Transformation unserer HR- und Payroll-Prozesse: Sie identifizieren Potenziale und konzipieren, steuern und realisieren passende Projekte * Als Key User für P&I LOGA All-in betreuen Sie das HR-System administrativ und verantworten insbesondere die Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft für aktuell 3.500 Mitarbeitende * Als zentrale Schnittstelle innerhalb von HR und zur Gesamtorganisation beraten Sie , und interne wie externe Stakeholder k
                            Sie suchen eine Führungsaufgabe mit Sinn und haben Freude daran, bewährte Abläufe weiterzuentwickeln und den Weg in eine digitale HR-Welt aktiv zu ebnen? Für unseren zentralen Standort Mannheim suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit zur Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d) in Vollzeit. * Sie gestalten die digitale Transformation unserer HR- und Payroll-Prozesse: Sie identifizieren Potenziale und konzipieren, steuern und realisieren passende Projekte * Als Key User für P&I LOGA All-in betreuen Sie das HR-System administrativ und verantworten insbesondere die Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft für aktuell 3.500 Mitarbeitende * Als zentrale Schnittstelle innerhalb von HR und zur Gesamtorganisation beraten Sie , und interne wie externe Stakeholder k
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Neustadt?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            75.700 €
                            Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Neustadt liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Neustadt liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Neustadt?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 884 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Neustadt.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Neustadt??
                            Für einen Hr Management Job in Neustadt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Entwicklung, Patientenbetreuung, Vertrieb, Verantwortung, Flexibilität, Beratung, In sicherer Weise, Engagement, Betreuung, Verhandlungsführung, Koordination, Projektmanagement, Analyse, Optimierung, Management, Kundenorientiert.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Neustadt?
                            Für Hr Management Jobs in Neustadt gibt es aktuell 552 offene Teilzeitstellen.