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792 Treffer für Hr Management Jobs in Neubulach im Umkreis von 30 km
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Aktive Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Digitalisierungsprozessen * Entwicklung und Implementierung moderner HR-Konzepte zu Themen wie demografischer Wandel, Kulturwandel in der Arbeitswelt und sich verändernde Rollenbilder * Leitung von HR-Projekten, insbesondere zur Personalentwicklung, -gewinnung und -bindung * Weiterentwicklung des Arbeitszeitmanagements inkl. Gestaltung, Koordination und Umsetzung arbeitszeitorganisatorischer und -rechtlicher Aufgaben * Mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources Management in vergleichbarer Position * Fundierte und nachweisbare Erfahrung im Personalmanagement eines Gesundheitsunternehmens bzw. Klinikums * Attraktive Benefits wie Jobticket, Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, umfassende betrieblic
Aktive Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Digitalisierungsprozessen * Entwicklung und Implementierung moderner HR-Konzepte zu Themen wie demografischer Wandel, Kulturwandel in der Arbeitswelt und sich verändernde Rollenbilder * Leitung von HR-Projekten, insbesondere zur Personalentwicklung, -gewinnung und -bindung * Weiterentwicklung des Arbeitszeitmanagements inkl. Gestaltung, Koordination und Umsetzung arbeitszeitorganisatorischer und -rechtlicher Aufgaben * Mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources Management in vergleichbarer Position * Fundierte und nachweisbare Erfahrung im Personalmanagement eines Gesundheitsunternehmens bzw. Klinikums * Attraktive Benefits wie Jobticket, Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, umfassende betrieblic
NEU
Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personal einen Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) * Umsetzen der HR-Strategie für den Betreuungsbereich im Einklang mit den Business Needs * Festlegen der HR-Prioritäten für den Betreuungsbereich und Durchführung des Personalplanungsprozesses * Information und Beratung der des Betreuungsbereichs in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten unter Beachtung der HR-Richtlinien * Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR * Idealerweise Erfahrung in internationaler HR-Arbeit * Vielfältige Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement über Kochkurse, Gesundheitstage oder Impfkampagnen
Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personal einen Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) * Umsetzen der HR-Strategie für den Betreuungsbereich im Einklang mit den Business Needs * Festlegen der HR-Prioritäten für den Betreuungsbereich und Durchführung des Personalplanungsprozesses * Information und Beratung der des Betreuungsbereichs in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten unter Beachtung der HR-Richtlinien * Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR * Idealerweise Erfahrung in internationaler HR-Arbeit * Vielfältige Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement über Kochkurse, Gesundheitstage oder Impfkampagnen
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Sachbearbeiter Backoffice und Personalwesen (m/w/d) TZ 25 Stunden/Woche
Sachbearbeiter Backoffice und Personalwesen (m/w/d) TZ 25 Stunden/Woche
medicut Stent Technology GmbH
Pforzheim
Schnelle Bewerbung
medicut Stent Technology GmbH * Pforzheim * Feste Anstellung * Teilzeit - earlyApplicant - easyApply - Als innovativer und international tätiger Medizintechnik-Hersteller aus Pforzheim mit über 25 Jahren Erfahrung im Umgang mit Nitinol entwickeln wir gemeinsam mit unseren hoch anspruchsvolle Medizinprodukte und leisten damit einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität beim Menschen. Unsere Mitarbeiter aus Produktion, Entwicklung und Verwaltung engagieren sich täglich in der Umsetzung der Wünsche unserer Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Sachbearbeiter Backoffice und Personalwesen (m/w/d) TZ 25 Stunden/Woche * Verantwortung für die Organisation und den reibungslosen Ablauf des Backoffice * Verwaltung und Pflege von Personalakten * Verantwortung für die Administration des Zeiterfassungssystems ReinerSCT
medicut Stent Technology GmbH * Pforzheim * Feste Anstellung * Teilzeit - earlyApplicant - easyApply - Als innovativer und international tätiger Medizintechnik-Hersteller aus Pforzheim mit über 25 Jahren Erfahrung im Umgang mit Nitinol entwickeln wir gemeinsam mit unseren hoch anspruchsvolle Medizinprodukte und leisten damit einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität beim Menschen. Unsere Mitarbeiter aus Produktion, Entwicklung und Verwaltung engagieren sich täglich in der Umsetzung der Wünsche unserer Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Sachbearbeiter Backoffice und Personalwesen (m/w/d) TZ 25 Stunden/Woche * Verantwortung für die Organisation und den reibungslosen Ablauf des Backoffice * Verwaltung und Pflege von Personalakten * Verantwortung für die Administration des Zeiterfassungssystems ReinerSCT
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Praktikant*in Personalleitung Forschung & Entwicklung und Einkauf
Praktikant*in Personalleitung Forschung & Entwicklung und Einkauf
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
In unserer Abteilung sind wir als HR Business Partner für die Bereiche Entwicklung und Einkauf zuständig. Dabei erhältst Du einen tiefen Einblick in Managementprozesse und die strategische Ausrichtung in unserem Center. * Weiterentwicklung des Bereichs im Rahmen der HR-Strategie mit den Schwerpunkten Innovation und Digitalisierung * Unterstützung der HR-Projektarbeit in enger Kooperation mit diversen Schnittstellen sowie aktive Unterstützung des Winning Attitude-Teams in der Maßnahmenumsetzung und Projektsteuerung * Gremienmanagement * Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten auch mit höheren Managementebenen HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
In unserer Abteilung sind wir als HR Business Partner für die Bereiche Entwicklung und Einkauf zuständig. Dabei erhältst Du einen tiefen Einblick in Managementprozesse und die strategische Ausrichtung in unserem Center. * Weiterentwicklung des Bereichs im Rahmen der HR-Strategie mit den Schwerpunkten Innovation und Digitalisierung * Unterstützung der HR-Projektarbeit in enger Kooperation mit diversen Schnittstellen sowie aktive Unterstützung des Winning Attitude-Teams in der Maßnahmenumsetzung und Projektsteuerung * Gremienmanagement * Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten auch mit höheren Managementebenen HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
NEU
Koordination und Begleitung unterschiedlicher HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Schnittstellen, z. B. im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements * Aktive Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft mit Raum für Eigeninitiative, die Einbringung eigener Ideen und die Übernahme erster Verantwortung * Erhalte umfangreiche Einblicke in die Arbeit eines HR Business Partners sowie Teilnahme an Meetings mit den betreuten Fachbereichen * Ausgeprägtes Interesse an HR-Themen sowie erste Erfahrungen im HR-Bereich wünschenswert * Interesse neue Themen im HR in allen Facetten zu beleuchten und zu verbessern
Koordination und Begleitung unterschiedlicher HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Schnittstellen, z. B. im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements * Aktive Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft mit Raum für Eigeninitiative, die Einbringung eigener Ideen und die Übernahme erster Verantwortung * Erhalte umfangreiche Einblicke in die Arbeit eines HR Business Partners sowie Teilnahme an Meetings mit den betreuten Fachbereichen * Ausgeprägtes Interesse an HR-Themen sowie erste Erfahrungen im HR-Bereich wünschenswert * Interesse neue Themen im HR in allen Facetten zu beleuchten und zu verbessern
Du kennst HR-Themen wie Personalauswahl, Personalentwicklung, Personalplanung und Arbeitspolitik bisher nur aus Deinen Vorlesungen und kannst es kaum erwarten zu erleben, wie Dein theoretisches Wissen in der Praxis angewendet wird? Oder hast Du bereits erste Praxiserfahrungen im HR-Bereich gesammelt und möchtest diese weiter ausbauen? Du bist ein Teamplayer und hast Lust auf einen spannenden und abwechslungsreichen Einblick in das Personalmanagement? In unserer Abteilung am Standort Sindelfingen werden die Direktionen Produktionsplanung, Supply Chain Management und Qualitätsmanagement betreut. Du erhältst bei uns einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Facetten des Personalmanagements der Mercedes-Benz AG und lernst dabei auch Konzepte, Instrumente und Tools d
Du kennst HR-Themen wie Personalauswahl, Personalentwicklung, Personalplanung und Arbeitspolitik bisher nur aus Deinen Vorlesungen und kannst es kaum erwarten zu erleben, wie Dein theoretisches Wissen in der Praxis angewendet wird? Oder hast Du bereits erste Praxiserfahrungen im HR-Bereich gesammelt und möchtest diese weiter ausbauen? Du bist ein Teamplayer und hast Lust auf einen spannenden und abwechslungsreichen Einblick in das Personalmanagement? In unserer Abteilung am Standort Sindelfingen werden die Direktionen Produktionsplanung, Supply Chain Management und Qualitätsmanagement betreut. Du erhältst bei uns einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Facetten des Personalmanagements der Mercedes-Benz AG und lernst dabei auch Konzepte, Instrumente und Tools d
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Mitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten * Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)
Mitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten * Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)
Kennenlernen des Bewerbendenmanagements und ganzheitliche Unterstützung aller Prozessschritte, insbesondere in der Sichtung von Bewerbungen und Weiterleitung an den Fachbereich * Übernahme von Recherchetätigkeiten zu aktuellen Trends im Talent Management
Kennenlernen des Bewerbendenmanagements und ganzheitliche Unterstützung aller Prozessschritte, insbesondere in der Sichtung von Bewerbungen und Weiterleitung an den Fachbereich * Übernahme von Recherchetätigkeiten zu aktuellen Trends im Talent Management
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Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung zentraler HR-Prozesse wie Talent- und Performance Management, Nachfolgeplanung sowie die Durchführung von Schulungen und Workshops - Als Senior HR-Generalist (m/w/d) übernehmen Sie für unsere Production Unit Münsingen eine Schlüsselrolle. Sie sind nicht nur kompetenter Ansprechpartner für und , sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. Von Talent- und Performance Management über Organisationsentwicklung bis hin zur Begleitung des gesamten Employee-Lifecycles – Ihre Expertise macht den Unterschied. * Sie wirken aktiv bei der Umsetzung der HR-Strategie und Personalpolitik unserer Unternehmensgruppe mit * Sie arbeiten eng und kooperativ mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie de
Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung zentraler HR-Prozesse wie Talent- und Performance Management, Nachfolgeplanung sowie die Durchführung von Schulungen und Workshops - Als Senior HR-Generalist (m/w/d) übernehmen Sie für unsere Production Unit Münsingen eine Schlüsselrolle. Sie sind nicht nur kompetenter Ansprechpartner für und , sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. Von Talent- und Performance Management über Organisationsentwicklung bis hin zur Begleitung des gesamten Employee-Lifecycles – Ihre Expertise macht den Unterschied. * Sie wirken aktiv bei der Umsetzung der HR-Strategie und Personalpolitik unserer Unternehmensgruppe mit * Sie arbeiten eng und kooperativ mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie de
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Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
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Praktikant/Werkstudent (w/m/d) Human Resources Organizational Development & Project Management
Praktikant/Werkstudent (w/m/d) Human Resources Organizational Development & Project Management
Drees & Sommer SE
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du hast Lust, für mindestens 4 Monate (Praktikum) bzw. 15 Stunden pro Woche (Werkstudent:in) deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis einzubringen und unser Team bei strategischen HR-Initiativen sowie Organisationsentwicklungsprojekten zu unterstützen? * Aktive Mitarbeit im Projekt- und Prozessmanagement sowie Beteiligung an der Planung, Strukturierung und Steuerung von Organisationsentwicklungsprojekten * Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Prozessen, einschließlich der Entwicklung skalierbarer Frameworks und der Optimierung von HR-Prozessen und Organisationsstrukturen * Unterstützung bei der Steuerung strategischer HR-Initiativen sowie an der jährlichen strategischen HR-Planung * Eigenständige Durchführung von Themenrecherc
Du hast Lust, für mindestens 4 Monate (Praktikum) bzw. 15 Stunden pro Woche (Werkstudent:in) deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis einzubringen und unser Team bei strategischen HR-Initiativen sowie Organisationsentwicklungsprojekten zu unterstützen? * Aktive Mitarbeit im Projekt- und Prozessmanagement sowie Beteiligung an der Planung, Strukturierung und Steuerung von Organisationsentwicklungsprojekten * Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Prozessen, einschließlich der Entwicklung skalierbarer Frameworks und der Optimierung von HR-Prozessen und Organisationsstrukturen * Unterstützung bei der Steuerung strategischer HR-Initiativen sowie an der jährlichen strategischen HR-Planung * Eigenständige Durchführung von Themenrecherc
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Senior HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)
Senior HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)
GWW Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH
Gärtringen
Wir suchen einen motivierten Senior HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d), der/die mit Fachwissen und Engagement unsere Entgeltabrechnung zuverlässig und sorgfältig betreut.
Wir suchen einen motivierten Senior HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d), der/die mit Fachwissen und Engagement unsere Entgeltabrechnung zuverlässig und sorgfältig betreut.
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Aktive Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Digitalisierungsprozessen * Entwicklung und Implementierung moderner HR-Konzepte zu Themen wie demografischer Wandel, Kulturwandel in der Arbeitswelt und sich verändernde Rollenbilder * Leitung von HR-Projekten, insbesondere zur Personalentwicklung, -gewinnung und -bindung * Weiterentwicklung des Arbeitszeitmanagements inkl. Gestaltung, Koordination und Umsetzung arbeitszeitorganisatorischer und -rechtlicher Aufgaben * Mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources Management in vergleichbarer Position * Fundierte und nachweisbare Erfahrung im Personalmanagement eines Gesundheitsunternehmens bzw. Klinikums
Aktive Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Digitalisierungsprozessen * Entwicklung und Implementierung moderner HR-Konzepte zu Themen wie demografischer Wandel, Kulturwandel in der Arbeitswelt und sich verändernde Rollenbilder * Leitung von HR-Projekten, insbesondere zur Personalentwicklung, -gewinnung und -bindung * Weiterentwicklung des Arbeitszeitmanagements inkl. Gestaltung, Koordination und Umsetzung arbeitszeitorganisatorischer und -rechtlicher Aufgaben * Mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources Management in vergleichbarer Position * Fundierte und nachweisbare Erfahrung im Personalmanagement eines Gesundheitsunternehmens bzw. Klinikums
NEU
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Referent Personalentwicklung (m/w/d) / Schwerpunkt digitale Personalentwicklung
Referent Personalentwicklung (m/w/d) / Schwerpunkt digitale Personalentwicklung
Erbe Elektromedizin GmbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder an der Schnittstelle von HR, IT und Kommunikation mit ausgeprägtem IT-Schwerpunkt * Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement über Kochkurse, Gesundheitstage oder Impfkampagnen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder an der Schnittstelle von HR, IT und Kommunikation mit ausgeprägtem IT-Schwerpunkt * Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement über Kochkurse, Gesundheitstage oder Impfkampagnen
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Anwendungsbetreuer:innen (w/m/d) (1483/21/25)
Anwendungsbetreuer:innen (w/m/d) (1483/21/25)
Diözese Rottenburg-Stuttgart
Rottenburg am Neckar
Teilweise Home-Office
Organisation- und Personalmanagement * Begleitung des Qualitätsmanagements in den Kindergärten * Kenntnisse von Service Management Frameworks sind von Vorteil
Organisation- und Personalmanagement * Begleitung des Qualitätsmanagements in den Kindergärten * Kenntnisse von Service Management Frameworks sind von Vorteil
NEU
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EDEKA Weinle Jutta Weinle-Günter e.Kfr. * Horb * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Weinle ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen. Auf einer Verkaufsfläche von 5600 m² bieten wir unseren 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz. Wir verfolgen das Ziel eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren und somit unsere Mitarbeiter und Kunden glücklich zu machen. Für unseren Standort Horb suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter - Obst und Gemüse (m/w/d) Ihre Aufgaben * Verantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf im Bereich Obst & Gemüse * Warenpräsentation: Sie sorgen für einen ansprechende Präsentation unserer Ware und tragen so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei
EDEKA Weinle Jutta Weinle-Günter e.Kfr. * Horb * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Weinle ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen. Auf einer Verkaufsfläche von 5600 m² bieten wir unseren 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz. Wir verfolgen das Ziel eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren und somit unsere Mitarbeiter und Kunden glücklich zu machen. Für unseren Standort Horb suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter - Obst und Gemüse (m/w/d) Ihre Aufgaben * Verantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf im Bereich Obst & Gemüse * Warenpräsentation: Sie sorgen für einen ansprechende Präsentation unserer Ware und tragen so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei
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Hochschulabschluss als Verwaltungswirt, Verwaltungsmanagement/Public Management, Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
Hochschulabschluss als Verwaltungswirt, Verwaltungsmanagement/Public Management, Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
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Sachgebietsleitung Friedhofswesen (m/w/d) in Vollzeit(ein Anteil von 30 % ist derzeit befristet bis zum 31.12.2030)
Sachgebietsleitung Friedhofswesen (m/w/d) in Vollzeit(ein Anteil von 30 % ist derzeit befristet bis zum 31.12.2030)
Stadt Böblingen
Böblingen
Teilweise Home-Office
Gesund & fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.
Gesund & fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.
Dann freut sich unser Projektmanagement, wenn Du bei verschiedenen Themenstellungen entlang der Logistikplanung und der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Planungsteams genau das unter Beweis stellst. Unterstütze uns beim Datenmanagement in unserem Mengengerüst und bekomme einen Einblick in die Planung der logistischen Prozesse verschiedener Bauteile. Werde ein Teil von unseren komplexen Datenprojekten, wie zum Beispiel der Digitalisierung in der SCP (Sales Condition Management & Pricing) und analysiere mit dem Team Schwachstellen und Verbesserungspotentiale von Prozessketten. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Dann freut sich unser Projektmanagement, wenn Du bei verschiedenen Themenstellungen entlang der Logistikplanung und der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Planungsteams genau das unter Beweis stellst. Unterstütze uns beim Datenmanagement in unserem Mengengerüst und bekomme einen Einblick in die Planung der logistischen Prozesse verschiedener Bauteile. Werde ein Teil von unseren komplexen Datenprojekten, wie zum Beispiel der Digitalisierung in der SCP (Sales Condition Management & Pricing) und analysiere mit dem Team Schwachstellen und Verbesserungspotentiale von Prozessketten. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
NEU
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
NEU
Student*in für Bachelorarbeit Logistikprozessplanung
Student*in für Bachelorarbeit Logistikprozessplanung
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
NEU
Sie lieben es, Dinge zu bewegen, neue Lösungen zu entwickeln und HR aktiv mitzugestalten? * Entwicklung von HR-Strategien und Mitgestaltung zentraler Personalthemen * Weiterentwicklung und Verantwortung von HR-Prozessen * Umsetzung und Begleitung von HR-Projekten * Eigenständige Durchführung des Bewerbermanagements inkl. Kommunikation * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Fokus – z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie lieben es, Dinge zu bewegen, neue Lösungen zu entwickeln und HR aktiv mitzugestalten? * Entwicklung von HR-Strategien und Mitgestaltung zentraler Personalthemen * Weiterentwicklung und Verantwortung von HR-Prozessen * Umsetzung und Begleitung von HR-Projekten * Eigenständige Durchführung des Bewerbermanagements inkl. Kommunikation * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Fokus – z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Praktikant*in Korrosionsschutz Experimentelle Untersuchung von Klimaeinflüssen
Praktikant*in Korrosionsschutz Experimentelle Untersuchung von Klimaeinflüssen
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
NEU
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
NEU
Werkstudent*in Agiles Projektmanagement & Kommunikation (E-Antrieb Akustik)
Werkstudent*in Agiles Projektmanagement & Kommunikation (E-Antrieb Akustik)
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Workshop-Gestaltung: Du wirkst bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekt-Workshops und Management-Meetings mit * Praktische Erfahrung: Sammle wertvolle praktische Erfahrungen im Bereich Agiles Projektmanagement in Verbindung mit modernen Technologien HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Workshop-Gestaltung: Du wirkst bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekt-Workshops und Management-Meetings mit * Praktische Erfahrung: Sammle wertvolle praktische Erfahrungen im Bereich Agiles Projektmanagement in Verbindung mit modernen Technologien HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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