Schnelle Bewerbung
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                            Standorte

                            • Gelnhausen
                            • Wächtersbach
                            • Bad Orb
                            • Hanau
                            • Frankfurt am Main
                            • Ginsheim-Gustavsburg
                            • Hessen,
                            • Rhein-Main-Gebiet
                            Neuer als 24h
                            433
                            Neuer als 7 Tage
                            1915
                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            780
                            Vertrieb und Verkauf
                            612
                            Management
                            507
                            Beratung
                            404
                            Bauwesen
                            352
                            Deutsch
                            2432
                            Kommunikation
                            2195
                            Englisch
                            1882
                            Planung
                            1013
                            Entwicklung
                            979

                            Standorte

                            438 Treffer für Hr Management Jobs in Linsengericht im Umkreis von 30 km

                            Dexcel Pharma GmbH

                            Head of HR / People & Organization (m/w/d)

                            Dexcel Pharma GmbH
                            Alzenau
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dafür suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die unsere Prozesse modernisiert und gleichzeitig Menschen und Organisation aktiv weiterentwickelt. Sie verantworten eine Mitarbeiterin sowie das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit – von Arbeitsrecht und HR-Prozessen über Organisations- und Führungskräfteentwicklung bis hin zu Kultur- und Employee-Engagement. Professionalisierung HR & Arbeitsrecht * Grundlegende Überarbeitung und Standardisierung unserer Arbeitsverträge und HR-Regelwerke * Aufbau klarer, rechtssicherer und gleichzeitig pragmatischer HR-Prozesse HR-Prozesse & Digitalisierung * Planung und Steuerung des HR-Budgets in enger Abstimmung mit der einschließlich laufendem Budgetcontrolling * Aufbau relevanter HR-KPIs *
                            Dafür suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die unsere Prozesse modernisiert und gleichzeitig Menschen und Organisation aktiv weiterentwickelt. Sie verantworten eine Mitarbeiterin sowie das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit – von Arbeitsrecht und HR-Prozessen über Organisations- und Führungskräfteentwicklung bis hin zu Kultur- und Employee-Engagement. Professionalisierung HR & Arbeitsrecht * Grundlegende Überarbeitung und Standardisierung unserer Arbeitsverträge und HR-Regelwerke * Aufbau klarer, rechtssicherer und gleichzeitig pragmatischer HR-Prozesse HR-Prozesse & Digitalisierung * Planung und Steuerung des HR-Budgets in enger Abstimmung mit der einschließlich laufendem Budgetcontrolling * Aufbau relevanter HR-KPIs *
                            mehr
                            ALD Vacuum Technologies GmbH

                            HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)

                            ALD Vacuum Technologies GmbH
                            Hanau
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Active Sourcing)
                            Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Active Sourcing)
                            mehr
                            Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KG

                            Werkstudent / Praxissemester Human Resources (m/w/d) – Schwerpunkt Entgelttransparenz & Vergütungsstruktur

                            Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KG
                            Aschaffenburg
                            Teilweise Home-Office
                            Spannende Berührungspunkte mit Personalmanagement, Personalcontrolling, HR-Analytics und Stellenbewertung * Immatrikulation in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, beispielsweise Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang - Sammeln Sie wertvolle Praxiserfahrung in einem strategischen HR-Projekt mit direktem Einfluss auf die zukünftige Vergütungsstruktur unseres Unternehmens.
                            Spannende Berührungspunkte mit Personalmanagement, Personalcontrolling, HR-Analytics und Stellenbewertung * Immatrikulation in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, beispielsweise Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang - Sammeln Sie wertvolle Praxiserfahrung in einem strategischen HR-Projekt mit direktem Einfluss auf die zukünftige Vergütungsstruktur unseres Unternehmens.
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                            RCP Ranstadt GmbH

                            HR Sachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

                            RCP Ranstadt GmbH
                            Ranstadt
                            35000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Sachbearbeiter (m/w/d). * Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR – Prozesse
                            Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Sachbearbeiter (m/w/d). * Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR – Prozesse
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                            Schneider Electric GmbH

                            Werkstudium HR Metrics DACH (w/m/d)

                            Schneider Electric GmbH
                            Düsseldorf, Berlin, Seligenstadt
                            Teilweise Home-Office
                            Auch Du kannst Teil davon sein: Wir suchen aktuell eine/n Werkstudent/in (w/m/d) im Bereich HR Metrics DACH am Standort Düsseldorf, Berlin oder Seligenstadt. Werkstudium im Bereich HR Metrics DACH - Idealerweise hast Du Grundkenntnisse in HR Prozessen oder HR KPIs, hast Erfahrung mit Excel und Interesse an Datenvisualisierung. ) * Arbeite eng und interdisziplinär mit Kolleg*innen aus HR, BR, Finance und IT zusammen
                            Auch Du kannst Teil davon sein: Wir suchen aktuell eine/n Werkstudent/in (w/m/d) im Bereich HR Metrics DACH am Standort Düsseldorf, Berlin oder Seligenstadt. Werkstudium im Bereich HR Metrics DACH - Idealerweise hast Du Grundkenntnisse in HR Prozessen oder HR KPIs, hast Erfahrung mit Excel und Interesse an Datenvisualisierung. ) * Arbeite eng und interdisziplinär mit Kolleg*innen aus HR, BR, Finance und IT zusammen
                            mehr
                            Systeex Brandschutzsysteme GmbH

                            Personalreferent (m/w/d)

                            Systeex Brandschutzsysteme GmbH
                            Hanau
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse sowie Unterstützung bei HR-Projekten * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
                            Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse sowie Unterstützung bei HR-Projekten * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
                            mehr
                            NEU
                            Zweckverband Wasserversorgung Stadt und Kreis Offenbach (ZWO)

                            Netzmeister Wasser (m/w/d)

                            Zweckverband Wasserversorgung Stadt und Kreis Offenbach (ZWO)
                            Rodgau
                            46000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zweckverband Wasserversorgung Stadt und Kreis Offenbach (ZWO) * Rodgau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein kommunales Unternehmen der Daseinsvorsorge, das sich auf die sichere und zuverlässige Trinkwasserversorgung spezialisiert hat. Als „Quelle der Region“ versorgen wir rund 450.000 Menschen in der Stadt und dem Kreis Offenbach zuverlässig mit lebenswichtigem Trinkwasser. Haben Sie Lust auf eine zukunftsorientierte Aufgabe beim Zweckverband Wasserversorgung Stadt und Kreis Offenbach (ZWO)? Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort * Betrieb und Instandhaltung der Wassergewinnungsanlagen sowie der Rohrnetze (Rohwasser, Fernwassernetz und Ortsnetz Offenbach), Überwachung des Netzdrucks, Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards * Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten bei Rohrbrüchen oder
                            Zweckverband Wasserversorgung Stadt und Kreis Offenbach (ZWO) * Rodgau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein kommunales Unternehmen der Daseinsvorsorge, das sich auf die sichere und zuverlässige Trinkwasserversorgung spezialisiert hat. Als „Quelle der Region“ versorgen wir rund 450.000 Menschen in der Stadt und dem Kreis Offenbach zuverlässig mit lebenswichtigem Trinkwasser. Haben Sie Lust auf eine zukunftsorientierte Aufgabe beim Zweckverband Wasserversorgung Stadt und Kreis Offenbach (ZWO)? Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort * Betrieb und Instandhaltung der Wassergewinnungsanlagen sowie der Rohrnetze (Rohwasser, Fernwassernetz und Ortsnetz Offenbach), Überwachung des Netzdrucks, Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards * Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten bei Rohrbrüchen oder
                            mehr
                            NEU
                            Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KG

                            Personalsachberarbeiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

                            Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KG
                            Aschaffenburg
                            37000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), der die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich betreut und die Personaladministration aktiv mitgestaltet. * Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Personalstammdaten im HR-System P&I LOGA * Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse * Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise P&I LOGA
                            Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), der die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich betreut und die Personaladministration aktiv mitgestaltet. * Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Personalstammdaten im HR-System P&I LOGA * Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse * Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise P&I LOGA
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                            NEU
                            DPD Deutschland GmbH

                            Duales Studium Bachelor BWL - Schwerpunkt Personal (m/w/d)

                            DPD Deutschland GmbH
                            Aschaffenburg
                            Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration * Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du verbindest in den 3 Jahren Theorie & Praxis im dualen Wechselmodell (Theorie an der Hochschule Aschaffenburg, Praxisphasen in den Bereichen HR Payroll, HR-Systeme und HR-Controlling) * Du wirkst bei der Administration und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit und unterstützt bei Systemtests, Releases und der Einführung neuer Funktionen * Du
                            Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration * Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du verbindest in den 3 Jahren Theorie & Praxis im dualen Wechselmodell (Theorie an der Hochschule Aschaffenburg, Praxisphasen in den Bereichen HR Payroll, HR-Systeme und HR-Controlling) * Du wirkst bei der Administration und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit und unterstützt bei Systemtests, Releases und der Einführung neuer Funktionen * Du
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                            Kulzer GmbH

                            Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teilzeit (20 Std./w)

                            Kulzer GmbH
                            Hanau
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Durch die Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken lieferst Du wichtige Entscheidungsgrundlagen für HR und das Management. * Als Ansprechpartner:in berätst Du Mitarbeitende, Führungskräfte und HR-Kolleg:innen in allen Fragen rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Personalmanagement, Steuerfachangestellte/-r, Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement oder Industriekauffrau/-mann, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung; alternativ eine vergleichbare Qualifikation. * Praxisbewährte Erfahrung in der Zeitwirtschaft (Arbeitszeitkonten, Abwesenheiten, Zuschläge) und deren Abbildung in HR-/Payroll-Systemen
                            Durch die Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken lieferst Du wichtige Entscheidungsgrundlagen für HR und das Management. * Als Ansprechpartner:in berätst Du Mitarbeitende, Führungskräfte und HR-Kolleg:innen in allen Fragen rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Personalmanagement, Steuerfachangestellte/-r, Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement oder Industriekauffrau/-mann, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung; alternativ eine vergleichbare Qualifikation. * Praxisbewährte Erfahrung in der Zeitwirtschaft (Arbeitszeitkonten, Abwesenheiten, Zuschläge) und deren Abbildung in HR-/Payroll-Systemen
                            mehr
                            Enterprise Mobility

                            Management Trainee - Aschaffenburg (m_w_d)

                            Enterprise Mobility
                            Aschaffenburg
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
                            Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
                            mehr
                            DPD Deutschland GmbH

                            Duales Studium Bachelor BWL - Schwerpunkt Personal (m/w/d)

                            DPD Deutschland GmbH
                            Aschaffenburg, Homeoffice
                            Teilweise Home-Office
                            16800 - 20400 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration * Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du verbindest in den 3 Jahren Theorie & Praxis im dualen Wechselmodell (Theorie an der Hochschule Aschaffenburg, Praxisphasen in den Bereichen HR Payroll, HR-Systeme und HR-Controlling) * Du wirkst bei der Administration und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit und unterstützt bei Systemtests, Releases und der Einführung neuer Funktionen * Du
                            Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration * Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du verbindest in den 3 Jahren Theorie & Praxis im dualen Wechselmodell (Theorie an der Hochschule Aschaffenburg, Praxisphasen in den Bereichen HR Payroll, HR-Systeme und HR-Controlling) * Du wirkst bei der Administration und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit und unterstützt bei Systemtests, Releases und der Einführung neuer Funktionen * Du
                            mehr
                            TEAM MHI

                            Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

                            TEAM MHI
                            Hanau
                            50 - 60 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. Human Resources
                            Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. Human Resources
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                            Technische Hochschule Aschaffenburg

                            W2-Professur – Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal-, Arbeits- und Organisationspsychologie (m/w/d)

                            Technische Hochschule Aschaffenburg
                            Aschaffenburg
                            57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Der Schwerpunkt liegt auf personal-, arbeits- und organisationspsychologischen Themen (z.B. Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalauswahl und -diagnostik, aktuelle Herausforderungen der Personalpsychologie, Personalführung, Transformations- und Changemanagement). * Sie verbinden Ihre einschlägigen Erfahrungen in der betrieblichen Praxis (z.B. Human Resources, Beratung, Personaldiagnostik, Arbeitsanalyse und -gestaltung, Change Management/Organisationsentwicklung, People Analytics) mit Ihrem akademischen Hintergrund im Bereich Psychologie oder Wirtschaftspsychologie (mit Promotion oder promotionsadäquater Leistung). * Von Vorteil sind vertiefte, aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen in psychologischer Forschung und/oder im Management in bzw. von Organisationen.
                            Der Schwerpunkt liegt auf personal-, arbeits- und organisationspsychologischen Themen (z.B. Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalauswahl und -diagnostik, aktuelle Herausforderungen der Personalpsychologie, Personalführung, Transformations- und Changemanagement). * Sie verbinden Ihre einschlägigen Erfahrungen in der betrieblichen Praxis (z.B. Human Resources, Beratung, Personaldiagnostik, Arbeitsanalyse und -gestaltung, Change Management/Organisationsentwicklung, People Analytics) mit Ihrem akademischen Hintergrund im Bereich Psychologie oder Wirtschaftspsychologie (mit Promotion oder promotionsadäquater Leistung). * Von Vorteil sind vertiefte, aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen in psychologischer Forschung und/oder im Management in bzw. von Organisationen.
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                            Dienst!AG/LOS-Verbund

                            Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

                            Dienst!AG/LOS-Verbund
                            Mainz, Darmstadt, Offenbach am Main, Hanau, Aschaffenburg
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                            • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                            ALD Vacuum Technologies GmbH

                            Head of Corporate Relationship Management & Executive Office (m/w/d)

                            ALD Vacuum Technologies GmbH
                            Hanau
                            Teilweise Home-Office
                            78000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Hanau unbefristet einen Head of Corporate Relationship Management & Executive Office (m/w/d) inVollzeit (40 h/Woche) * Sie bereiten Geschäftsführungs- und Management-Meetings vor und nach, koordinieren Agenden, Entscheidungsvorlagen sowie Briefings und sorgen für eine wirksame Umsetzung der Ergebnisse. * Sie koordinieren bereichsübergreifende Managementthemen, moderieren relevante Schnittstellen und unterstützen die wirksame Zusammenarbeit innerhalb der Organisation. * Mehrjährige Erfahrung in Executive/CEO Office, Corporate Affairs, Unternehmenskommunikation, Marketing oder einer vergleichbaren Management- bzw. Stabsfunktion; * Exzellente Kommunikations-, Organisations- und Stakeholder-Management-Kompetenz; * Souveräne
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Hanau unbefristet einen Head of Corporate Relationship Management & Executive Office (m/w/d) inVollzeit (40 h/Woche) * Sie bereiten Geschäftsführungs- und Management-Meetings vor und nach, koordinieren Agenden, Entscheidungsvorlagen sowie Briefings und sorgen für eine wirksame Umsetzung der Ergebnisse. * Sie koordinieren bereichsübergreifende Managementthemen, moderieren relevante Schnittstellen und unterstützen die wirksame Zusammenarbeit innerhalb der Organisation. * Mehrjährige Erfahrung in Executive/CEO Office, Corporate Affairs, Unternehmenskommunikation, Marketing oder einer vergleichbaren Management- bzw. Stabsfunktion; * Exzellente Kommunikations-, Organisations- und Stakeholder-Management-Kompetenz; * Souveräne
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                            Therme Bad Orb GmbH Hotel an der Therme Bad Orb

                            Wellnessparkleitung (m/w/d)

                            Therme Bad Orb GmbH Hotel an der Therme Bad Orb
                            Bad Orb
                            Schnelle Bewerbung
                            Schnittstellenmanagement zwischen Hotel, Therme und Wellnesspark für ein stimmiges Gästeerlebnis * Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Wellness, Spa-Management, Kosmetik, Physiotherapie oder Gesundheitsmanagement
                            Schnittstellenmanagement zwischen Hotel, Therme und Wellnesspark für ein stimmiges Gästeerlebnis * Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Wellness, Spa-Management, Kosmetik, Physiotherapie oder Gesundheitsmanagement
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                            Main-Kinzig-Kliniken gGmbH

                            Stationsleitung (m/w/d) für unsere Allgemeinpädiatrische Station

                            Main-Kinzig-Kliniken gGmbH
                            Gelnhausen bei Frankfurt
                            81000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Main-Kinzig-Kliniken gGmbH * Gelnhausen bei Frankfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit den Krankenhäusern in Gelnhausen und Schlüchtern sind die Main-Kinzig-Kliniken für mehr als 250.000 Menschen im mittleren und östlichen Main-Kinzig-Kreis Ansprechpartner in puncto medizinische Versorgung. Pro Jahr sorgen über 2.700 Mitarbeiter (m/w/d) für das Wohl von rund 100.000 Patienten (m/w/d) – sowohl ambulant als auch stationär. Wir suchen einen Stationsleitung (m/w/d) für unsere Allgemeinpädiatrische Station am Standort in Gelnhausen. Aufgaben * Leitung und Organisation der pflegerischen Abläufe auf unserer allgemeinpädiatrischen Station * Sicherstellung einer hohen Pflegequalität sowie Mitgestaltung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte * Personalführung, -planung und -entwicklung eines engagierten Teams
                            Main-Kinzig-Kliniken gGmbH * Gelnhausen bei Frankfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit den Krankenhäusern in Gelnhausen und Schlüchtern sind die Main-Kinzig-Kliniken für mehr als 250.000 Menschen im mittleren und östlichen Main-Kinzig-Kreis Ansprechpartner in puncto medizinische Versorgung. Pro Jahr sorgen über 2.700 Mitarbeiter (m/w/d) für das Wohl von rund 100.000 Patienten (m/w/d) – sowohl ambulant als auch stationär. Wir suchen einen Stationsleitung (m/w/d) für unsere Allgemeinpädiatrische Station am Standort in Gelnhausen. Aufgaben * Leitung und Organisation der pflegerischen Abläufe auf unserer allgemeinpädiatrischen Station * Sicherstellung einer hohen Pflegequalität sowie Mitgestaltung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte * Personalführung, -planung und -entwicklung eines engagierten Teams
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                            Main-Kinzig-Kliniken gGmbH

                            Stationsleitung (m/w/d) für unsere Kindernotaufnahme

                            Main-Kinzig-Kliniken gGmbH
                            Gelnhausen bei Frankfurt
                            81000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Main-Kinzig-Kliniken gGmbH * Gelnhausen bei Frankfurt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Mit den Krankenhäusern in Gelnhausen und Schlüchtern sind die Main-Kinzig-Kliniken für mehr als 250.000 Menschen im mittleren und östlichen Main-Kinzig-Kreis Ansprechpartner in puncto medizinischer Versorgung. Pro Jahr sorgen über 2.700 Mitarbeiter (m/w/d) für das Wohl von rund 100.000 Patienten (m/w/d) – sowohl ambulant als auch stationär. Wir suchen eine Stationsleitung (m/w/d) für unsere Kindernotaufnahme am Standort in Gelnhausen. Aufgaben * Leitung und Organisation der pflegerischen Abläufe auf unserer allgemeinpädiatrischen Station * Sicherstellung einer hohen Pflegequalität sowie Mitgestaltung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte * Personalführung, -planung und -entwicklung eines engagierten Teams
                            Main-Kinzig-Kliniken gGmbH * Gelnhausen bei Frankfurt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Mit den Krankenhäusern in Gelnhausen und Schlüchtern sind die Main-Kinzig-Kliniken für mehr als 250.000 Menschen im mittleren und östlichen Main-Kinzig-Kreis Ansprechpartner in puncto medizinischer Versorgung. Pro Jahr sorgen über 2.700 Mitarbeiter (m/w/d) für das Wohl von rund 100.000 Patienten (m/w/d) – sowohl ambulant als auch stationär. Wir suchen eine Stationsleitung (m/w/d) für unsere Kindernotaufnahme am Standort in Gelnhausen. Aufgaben * Leitung und Organisation der pflegerischen Abläufe auf unserer allgemeinpädiatrischen Station * Sicherstellung einer hohen Pflegequalität sowie Mitgestaltung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte * Personalführung, -planung und -entwicklung eines engagierten Teams
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Linsengericht?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            75.700 €
                            Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Linsengericht liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Linsengericht liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Linsengericht?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 438 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Linsengericht.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Linsengericht einen Hr Management Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Linsengericht einen Hr Management Job suchen: Gelnhausen, Wächtersbach, Bad Orb.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Linsengericht??
                            Für einen Hr Management Job in Linsengericht sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Entwicklung, Verantwortung, Flexibilität, Beratung, Patientenbetreuung, In sicherer Weise, Projektmanagement, Engagement, Koordination, Management, Vertrieb, Verhandlungsführung, Analyse, Optimierung, Überwachung, Wirtschaft.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Linsengericht?
                            Für Hr Management Jobs in Linsengericht gibt es aktuell 834 offene Teilzeitstellen.